职场之抠门主管这样安排加班合适吗？

哎，这么多人不加班，明天出不了货，老板不把我骂死。不行，我得逮个加班的， 下班了回家，哎。哎，干嘛干嘛，我下班了，我回家接孩子呀，下不了班，现在要赶货，太紧了。加班你赶货不赶货管我什么事？我不加班， 加班又没有工资，我干嘛要加班啊，我不做那个无无无偿的贡献，我不做，大家都是这样的，不是你一个 不是的主管，我们每天。我们每天以前都是加班的吗？加班三四个小时，我们都一共半年了，一分钱也没不给谁给你加班？我不加这个班。那我在这公司干了十几年了，我加了十几年的班，不是也一分钱工资没有。那你的是搬这个班？哎，我要加孩子， 不是王姐，张主管。哟，兰总怎么下班了，在这吵什么呀，你啥时候回来的？我那个刚到，怎么了， 不是要赶货吗？这不加班？不是的，我，我正在说着呢，你说过我们加班有加班费的是吧？有的呀。对呀，我们加班半年了，每天加班三四小时不算多吧。半年了，我们 我们一个车间的十几个小姐妹加班半年都没加班费，一到开工资全部都是员工资，最是底薪，没有加班费谁愿意加班呀，我不加这个班。王姐你怎么能这样说呢，我都说过了，加班是有加班费的，怎么可能没有加班费啊， 那主管没有呀，我们没有拿到钱，谁愿意加这个班。我不是你这个小员工，不要乱说，该给你们的都给了。没给呀，不是我一个人，我们十几个小姐，你可以去问问没有人拿到加班费。行行行，王姐你不要激动。 哎，我说张主管到底是怎么回事啊？我不是都批下来吗？每个月加班费都批下来的呀，兰总都给他们了 不是你给了，人家怎么说没给呢，而且还十几个人呢，还是不想加班，在这胡说八道。张主管， 你说他们不想加班，你说他们上有老下有小的，他们来干嘛的？他们有的时候就是靠点加班费挣点钱，你知道吗？啊，平时吧，你说不加班也就接接孩子，送送孩子，这个工作挺自由的，加班的话我给他工资都高。兰总，没事，这这事情我能处理好 不是现在不是说你能处理，你能处理好你处理不好的事了？他们的加班费到底去哪了？你说十五六个人呢啊，一个月也不少钱呢， 他们加班费我每个月都给了，只不过暂时给的少一点暂时给的少一点。哎，行， 王姐，这样行吗？你今天呢？你现在去下班，你该去接孩子，接孩子，然后呢？明天早上你们那十几个小姐妹到我办公室好不好？我会一定会把你处理好好吗？谢谢了啊，你先回去吧，处理好我妈会加班的。嗯，好好去吧， 我跟你讲张主管，我把王姐知足，我跟你说我是给你留点面子，你跟我干这么多年了，你实话告诉我加班费去哪了？ 加班费给他们给的少一点，你不要在这狡辩了。什么给的少一点，你说给少他们能不加班吗？啊？你说现在这女的，你说他们哪一个不勤快？他就是在闹着要涨加班费。 行了，你还是不说实话是不是？我跟你说我等一下要查出来，我跟你说你不仅丢工作，我跟你说我还要给你送你去吃免费的饭。兰总，你不会吧，我跟你十几年了，鞍前马后的，你也知道你跟我十几年了啊，我对你不薄吧，你怎么能这样对我的员工呢？你的那点工资不够我花的。 张主管啊，你一个月两三万不够你花的，你不能克扣员工的工资呀。 那我不搞他们一点，那我怎么花？你现在说实话了啊，钱被你搞去了是不是？ 行，我跟你说。张主管，我明天会到财务查到底你挪用了他们多少的加班费。我跟你说，你，现在我跟你说，你已经得不费力了，你不要怪我，我跟你讲，你等一下就去到你的办公室收拾你的东西，明天就不用来了，赶紧去。你不会吧，你因为这点鸡毛蒜皮的事情，你要开除我， 这种事情还是小事啊，我告诉你，员工在我这里就是最大的底线，赶紧去收拾你的东西走人。你这样的老板真是眼忙心瞎，我还不想跟你干了呢。 屏幕前的家人们，你说这种主管我给他开除，你们支持吗？他这样克扣人家加班费，你说还有良心吗？如果你们支持我的做法，右边，不管什么，给我点拨点拨，我相信看视频的你也都是正直善良的，谢谢大家了。

嗯，姐，老板，我要回老家了，你能不能把工资给我结一下呀？哦，现在要回去啊，是家里有什么事吗？是的，老板，我家里边确实有点事。哦，行，那我给你算一下你的工资啊， 你是那个二部那个小南，小南啊，这是你对吧？嗯，对不对吧？你这上面四百八十个公时，你这怎么干的？老板，这是我加班干的。那你加班也不可能啊，这四百八十个公时，咱们厂子里每天 早八点到晚八点一天也就十二个小时，你这算下来一天都十六个小时了，不可能啊。老板，这真是我加班干的，我真的干了四百八十个工时，你要是不相信的话，你可以给我们主管打电话问问，或者问一下我们车间的工友，他们都可以证明我每天都是在加班。 嗯，行吧，你不要着急，我给你们主管核实下情况，如果说这个事情要是真实的话，今天呢，这个工资啊，一分不少的给你结了，如果说让我发现你这里边有什么猫腻的话，那你这个工作可就不保了。老板，你放心吧，我绝对不会骗你的。 喂，张主管，嗯，来趟办公室核实个情况。嗯，快点啊。 行，那个张主管马上就过来。老板，你找我呢啊？张主管，嗯， 我找你核实个事啊。嗯，这是你们部门那个小南对吧？啊，是的，你看啊，这上面怎么显示了四百八十个公式啊，这怎么回事？ 老板，小南他自己加班干的，他家里呢情况比较困难，他呢是主动要求要加班的，他给我说了，我呢就给他安排了，他这一个月呀，确确实实干了这么多工时。老板， 你确定他干了四百八十个工时吗？老板，我确定，当时呀，我还说你一个小女子咋这么能干呢，他每天除了工作的十二个小时以外，他还多加班加了四个多小时，一天算下来干有十六个小时还多呢。 哦，是这样。嗯，那行，张主管你去忙吧。嗯，好的，老板，下班你过来。老板，我没想到你干了四百八十个小时，你也太能干了吧。 老板，我家里边呢，情况确实挺困难的，所以呢，我就给主管说了，加班加的多了点。哦，是这样是吧，那行，那我现在呢把工资给你算一下， 你看啊，你这是四百八十公时归零，然后咱们厂子里呢，一小时二十一块钱，然后乘以四百八等于一零零八零一万零八十，对吧？对，我算过了。老板，哦，算过了是吧？嗯，行， 嗯，没有零钱，那直接给你一万零一百吧，这钱你拿着。好，谢谢老板。另外啊，那个校长，我再问你个事啊， 你这么年轻又这么能干，是不是家里面出什么事了？我跟你讲啊，你现在这么年轻还看不出来你这么拼命的干，当你年纪大的时候啊，那你的身体可吃不消啊， 身体呢，是革命的本钱，不管怎么样，要爱护好自己的身体好不好？好的，老板，不瞒您说， 我家里边情况呢，确实是挺困难的，我爸爸在我很小的时候就出了一场车祸，我妈呢，常年在家照顾他，什么都干不了，我从小都是靠街坊邻居和亲戚朋友的接济长大的，吃的都是百家饭， 这不前两天我妈又给我打电话说自己的腿给摔断了，你说我要是不努力拼命工作，连医药费都交不上，你这个家就要散了。不好意思啊，小南，我还不知道你家里这么困难，这样吧，小南， 咱们厂子呢，今年正在评选这个优秀员工，我看你啊，工作态度又好又能干，在家里面呢还有这么有孝心。所以我决定啊，把今年这个优秀员工这个奖颁发给你。这里呢有两万块钱， 这个钱你拿着，就当是今年给你发这个优秀员工奖了。回去啊，把妈妈的医药费给你交上，在家呢，把妈妈先照顾好，调整好自己的状态，等你事情忙完了随时回来公司上班。好吧， 好的，太谢谢你了。老板，前两天我们在车间还在讨论咱们这个优秀员工的事呢，没想到你把这个奖金发给我了，我知道你是在想着办法帮助我呢，实在是太感谢了。老板，没有小南，这些啊，都是你应该得的， 像你这样的优秀员工那真是不多见，只为这个钱啊，你就安心的收着，对了，回家的车票买了没有？老板，你看你都给我发这么多钱了，我一会就去车站买票，别那么麻烦了，这个事我给你解决。真的不用了，太麻烦你了。老板，没事没事， 喂，张主管，把小南回家的车票订一下。嗯，然后去仓库挑两样礼品过来。嗯，坐在办公室等会的，给我去车站送一趟小南，嗯，行，好的， 我给那个张中文交代了，他在网上订票比较方便，稍等一会。好的，老板，你这样想的，你先坐这等一会，我来接个电话。好。 喂，妈啊，我这工作呢，什么离婚？不是，你这个月跟我爸都第几回了？那你说我爸他不年纪上来了吗？有点那个小糖小脂小样的问题。那不都挺正常吗？现在呀，大多数人都这样。 妈，你做饭费点劲，你要实在不愿意做，你等我下班我回去给他做行不行？什么？他又朝你甩脸子，哎，妈，你忍耐一下， 你说这些年我带我爸也去了不少地方，钱也花了不少，那不是没用吗？我再想想办法。行，妈，你这消消气，我现在正忙着，等我下班就回去给你评理去。嗯，好，就这样， 那个小南，礼品到了，走，我给你送到车站去。老板，走之前我想多句嘴，刚才我听您在那打电话，家里边人有这个小糖小鸭小指的问题解决不了是吗？ 对啊，刚才我妈给我打电话，这不跟我爸又在家怄气呢。我爸呀，他不年纪大了，现在有点那个小糖小指小样的问题， 我妈呀，每天在家给他做饭，一顿饭得做个三四样，关键呢，我爸脾气还大，嫌我妈做的饭没有胃口，太清淡了，说啊，都不想活了，说活着没意思，可我妈呀，动不动就在家 斗气，你说这些年我带他去了不少地方，看了多少次了，家里面那个小瓶瓶小罐罐那都快堆成山了，关键是没用啊， 哎，你说这一会了，我还得回去给他俩评理。老板，原来你说的是这个事情啊。嗯，你看你今天呢，又是给我订票，又是给我发奖金，我都不知道该怎么感谢您呢。其实啊，你说的这个事在我们老家都不算事。 我们家呀，有一个土方法是从我太爷那辈传下来的，我们家所有人都没有这个小糖小牙小齿的问题，都是想吃什么就吃什么，身体都很好。这个方法特别简单，就是咱们家做饭炒菜削掉的那个冬瓜皮，用它来煮水喝就可以了。 不是吧，那冬瓜皮还有这效果呢？对呀，老板，你要是信得过我的话，我就把这个方法给您说一下，您回去之后，让老爷子按照我给您说的这个方法坚持使用一段时间，他的小糖小鸭小指都可以改善很多。 您呀，再也不用带着他东奔西跑，花那些冤枉钱，受那些冤枉罪了，家里的小瓶瓶小罐罐都用不着了 是吗？那你快给我讲讲这个方法怎么用？如果说这个方法真的管用的话，那你可算帮我们家大忙了。好的老板，那我现在就跟您说一下这个冬瓜皮的新吃法和新用法。家里的冬瓜皮可千万别直接扔了，尤其是有小唐人的朋友，我教你一招， 把平时丢掉的冬瓜皮搭配两样东西，让小唐人离你远远的。很多人只知道冬瓜好吃，削下来的皮随手就扔， 这也太可惜了。有经验的老一辈都会把冬瓜皮收集起来，看完这条视频，你就知道它的妙用了。冬瓜皮家家都有， 但百分之九十以上的人都不知道他还有这么给力的控糖吃法。学会了这招，你绝对会感谢现在的自己，这可是代代相传的土方法，能解决不少家庭的烦恼， 是不是？你也发现小糖小鸭小指的数字一个劲往上走，那这个茶饮你可别喝太频繁，我怕你的各项数值啊降的太快，到时候水果主食、小甜食，想吃啥就能吃啥， 再也不用依赖那些小玩玩小片片了。这个搭配真的特别厉害，我们家从我太爷爷那辈开始，每到秋冬季就会用冬瓜皮泡水喝。 我婆婆啊，十多年前是二型的小糖人，用这个方法吃了一阵子，从十六点多变成了五左右，一直都很平稳，他还带着亲戚朋友一起试，大家的数字都跟着下降了好几个台阶。 如果你也是小唐人，经常浑身乏力，口渴易怒，吃多少都觉得饿，身上别的地方都还好，就肚子上的肉一抓一大把，一层叠一层的。那你一定要试试这个方法。 老话说，糖高百病生，要是出现这些情况，身上难免会出各种问题，不管你是四十五十还是六十七十岁，这个方法都好用，还特别方便。 今天我就把冬瓜皮的新用法全盘分享给大家，没有任何套路， 不会讲一半藏一半，就是真心想把这个好方法分享出去。我楼下的王大姐就是例子，他之前一直靠小片片控制，用这个方法喝了一个月，从十六点多变成了五左右， 现在停了小白片都两年了。见了我就说啊，这个法子太管用了。 不过冬瓜皮单独煮水可是不行，得加上两样东西才会完全不一样。今天我再把这个方法说一遍，希望能帮到更多人。 怕记不住的朋友点个小红心，收藏起来，转发给家人朋友，让他们也感受到你的关心。 方法其实特别简单，首先把削下来的冬瓜皮晒干备用，再摘几片霜打后的桑树叶 霜打，桑叶在民间可是被叫做神仙叶的，把桑叶洗净晾干，切成小条，放进开水里煮三分钟，捞出来晾凉后反复揉搓，再用小火炒干保存。 最后取三克炒好的桑叶、少许晒干的冬瓜皮，再加两片苦瓜干，用八十五度的温水冲泡三分钟，每天饭后喝一杯，就能实现吃喝自由了。 老祖宗把这个茶饮叫做桑叶双瓜茶，流传了上千年，咱啊，不得不佩服老祖宗的智慧，每天喝一杯， 从内到外都觉得清爽，喉咙和肠胃也润乎乎的。有条件的家庭一定要点赞收藏，做起来能解决不少家庭的大麻烦。 大家可以自己准备材料制作，嫌麻烦的朋友也可以点开左下角我的头像， 主页橱窗里有我和家人一直在喝的桑叶双瓜茶。茶包都是科学配比，配料干净，一次一包，用开水冲泡就行，茶汤色泽透亮，口感清甜还回甘。 现在还有活动，不妨多带几包，从今天开始用它好好爱护自己和家人。

什么情况啊？一个个集体迟到，全部罚款二百。主管，我们为了赶今天的客户方案，加班到凌晨三点，实在起不来了，不要跟我讲什么理由，加班是有加班费的，迟到就要罚款，大老远就听你们吵吵吵的。 他们昨天晚上加班太晚了起不来，你不知道体谅他们，还居然罚他们款。工厂是有制度的，要以后怎么管理他们。制度也是要有温度的，你这样动不动就罚款，只会寒了他们的心。你们今天休息一天吧。不用了，刘总 必须休息，你们昨晚加班的员工一人奖励二百块钱，回去休息去吧。行，老板你这么愿罚款，今天就罚你五百块钱，让你长长记性啊。

刚到下班你就都走了，一个加班的都没有，你是怎么设置公司管理制度的？用人单位不得强迫或变相强迫加班员工，小额和基层员工都不可以不用管，只要你进来的时候说学习你的，特别擅长管理，我就要大家每天都加班，每天到十点的加班率不得低于百分之五十，免得扣绩效。公司没有加班费。 哈哈哈哈哈哈，加班到这个点都没给加班费，学心理学，我也下班走了。好好好，我果然没看错你。 小小姐，咱们公司是有加班的殷勤要求吗？没有啊，大家都是自愿加班，你加班有事啊？我没有，我自己租房住，我想早点回去做饭。哎，那你别着急走啊，我本来就下班高峰期，明天又堵车的，你回家做完饭几点了都？ 走吧，吃饭去不了，我回去自己做。公司免费晚餐你不吃啊？公司免费晚餐？对啊，不然你以为大家在等什么？走啊， 小霞姐，怎么吃完饭大家还不走啊？都在等十点，到时候回家可以报销。那小霞姐我家住的不远就走了，你早就知道了， 冬天总睡不醒，迟到的补时长吗？那你这么着急走干啥？虽然说晚上加班没有加班费吧，但是可以睡到第二天早上起不来吗？正好晚点来。还可以这样，上好上好来，哈哈哈。

小张，你这个月已经迟到五次了，按照制度扣你五百块。李主管，我是因为昨天加班到很晚才迟到的，加班？加班费不是给你了吗？迟到就是迟到，别在这里给我找借口。 什么事啊？吵吵吵，一大早上的，老板，你来的正好。小张，他又迟到了，我正在按制度处罚他呢。 怎么回事？小张，你说说什么情况？老板，我们部门在赶集的项目，昨晚加的很晚，今天确实起晚了。老板，我觉得加班也不是迟到的理由，加班费公司不是都给了吗？我看就该扣钱，不然以后怎么管呢？ 小张，你们部门昨天加班到几点？凌晨三点多，部门的人都很累呢，你们加班到凌晨三点还能来上班确实太辛苦了。这样，小张，你现在就通知你们部门所有的人，今天全组带薪休假一天 啊。谢谢老板，老板，这样不符合公司的规矩吧？李主管，制度是实的，人性是活的，你要明白这个道理。 小张，你这样，我让财务今天晚上拨一笔经费给你们，晚上呢，你们的组好好的聚个餐，我今天晚上呢有应酬我就去不了了，你就替我好好的，谢谢大家。好的老板，我等会去通知他们。 老板，你这样惯着他们，他们以后会得寸进尺的。你错了。李主管，你知道什么叫得寸进尺吗？我告诉你，小张和他的团队愿意为公司拼到凌晨三点，这不叫得寸进尺，这叫把公司当家。 只有你把员工当家人，他们才会为公司着想，这才是一个企业能做长久的根本。这个道理你一定要牢记在心。

老板，有个员工要辞职。他是什么岗位啊？项目进行的怎么样啊？是项目的核心人物，工程设计。那给他加工资，加工作量好， 那个员工现在怎么样了？留下了，还给他涨了一千块工资，而且给他安排了难干的工作，说是锻炼他。嗯，那就让他加班继续干。好 老板。他还是有点抱怨，但是没有提离职的事，估计是舍不得那点工资。今天让他早点下班缓一下，明天重新制定奖金和绩效怎么做？哼哼，你懂的。好， 上钩了，绩效工资扣了他百分之二十，他拿到的工资比以前还少。等着跟他重新签订一份薪资结构合同。就基本工资百分之六十，岗位工资百分之二十， 绩效工资呢？也是百分之二十。这招好，领导厉害，他跟打了鸡血似的，加班加点的使劲干，这考核制度把他忽悠住了，再安排一点其他难一点的工作给他，让他一个都完不成，就说能者多劳嘛。好， 他怎么样了？他现在玩命的干，就怕扣工资。他也知道外面的工作不好找。那个项目进度怎么样了？什么时候结束啊？今天下班前就可以完成。好，明天找个理由把他的岗位工资给他扣掉。对， 事情该结束了。老板，他提离职了。好啊，屁。

小丽，今天晚上加班加点把这个方案给我赶出来啊，老板，着急啊。不是，主管，你昨天让我给你加这个班，是不是把这个方案赶出来？你今天又怎么又拿这个方案又来给给我改呀？叫你赶着赶，怎么那么多废话呀，昨天都赶十二点钟了，你们在吵什么了？ 来看一下，这个方案是你们两个谁做的？他做的？他做的？你做的？老板，这个方案是我做的，我做了一个星期才把它做出来的，出啥事了？确定是你做的是吧？嗯，是这样的啊，你这个方案做的非常好， 为我们公司竞争了一个两千万的目标，明年我们工厂一整年的效益都不用发愁，知道吧？ 我今天呢特地拿了十万块钱的奖金过来，就是来奖励做方案的这个人。好吧，来，你来，老板，老板，这个方案是我做的，我做的我做的你做的？嗯，你刚才不是说是他做的吗？我忘了，你忘了呀。嗯，那行， 你来跟我说说这个方案的理念，还有他的核心内容是什么？这不是就是跟那个张总合作的那个呃，什么订单的吗？是不是那什么订单呀？那个什么？嗯？什么那个 啊？什么什么那个那个什么呀？啊？你连最基本的内容你都说不出来，你还说这个方案是你做的，把奖金给我拿过来， 怎么啊？有责任就往别人身上推，现在看到有奖金拿就往自己身上拿呀，这就是你做事的风格吗？啊？我告诉你啊，你还身为一个主管，还是他的师傅啊，他还是你带出来的徒弟，现在 做个事连你的徒弟都不如，你还好意思在这里邀功啊，来，你把这个奖金拿着。好吧， 我告诉你啊，王主管，我早就看不惯你这个人的做事风格了，在公司里面仗着自己的管理之权去欺压员工啊。 然后呢，你平时做了一些小动作，我跟你说，我睁只眼闭只眼就算了，不要给我做的太过分。今天我看了一下，就你这种人品，你也不配继续待在我的公司了，从现在开始我正式通知你，你被开除了。 哎，不是，老板，你就为了这个小事啊，你就把我开除了，你觉得你这样做有人支持你吗？我不服，你还不服，我今天就让你心服口服。好吧， 来，屏幕前的家人们，你们支持我开除这种没有责任心的管理吗？如果你们支持我的话，这右边不管是什么，请帮我点拨点拨，谢谢大家了，好人一生平安。行了，你马上给我走人，哼， 来，小丽，你看一下啊，这个方案你做的非常好。是这样的，呃，我这里这个方案呢也是着急要的， 然后你看一下，你能就是说加个班帮我把它也赶出来，如果做的满意的话，还有十万奖金拿。好吧，行行行，老板，我一定会认真的做的。行，那这个事情就辛苦你了啊。嗯，好的，老板。