西安护士长离职原因

好吧，你找随便找啊，先不要走。这个是小普，那实际是二零二四年十月零五号过期，然后他这里面改成了一个二零二五年七月过期。 我是二零二四年四月二十八号入职到雁塔人妓院，然后在雁塔人妓院工作的过程中，我发现就是 在使用药品剂量不足以及使用过期药的问题。小王说自己曾是西安雁塔人际医院及诊科的护士长，就职期间发现医院在使用药品时存在问题。 抢救车是用于抢救病人发生那种情况的时候抢救所所用，他们这个过期药的话一直是放在抢救车里面，还有 药品柜里面，他们没有定时的更换。呃，也没有人及时的监管。这个药是我在五月二号在雁塔人妓院的柜子里翻出来的，他的有效期是在二零二四年三月 过期。对，他们还放在药品柜里面当药品使用。病人病情危及时的救命药竟然是过期的，既然医院内部不及时处理，难道相关监管部门不会检查吗？他们每天都会在一个 本子上去记录，说是他们每天都检查，都更换，实际上他们只是打工，只是记录，但是没有实际的去更换，也没有去把这些过期的药品及时的处理。其实相关部门会检查，但是他们一般是会接到一个内部的一个通， 然后说是有上面的人来检查，所以他们接到那个通知之后，他们就会提前一天把这些过期的药品更换掉。如何更换呢？小王说自己曾在医院领导的要求下去另外一家医院补充急救药，有一次就是我在工作的过程中，他们说是接到了一个 通知，上面的人要来进行检查，所以他们让我就他们给我开了一个单子需要采购的药品，然后让我拿着这个药， 今天去五二幺诊找程永涛大夫。小王先是以患者的名义在第五二幺研究所兵器工业总医院进行挂号，挂在一位急诊科程医生的名下， 将这些急救药交给小王，小王再带回西安雁塔人际医院将过期药替换，他们只是会提前内部沟通好，打好电话， 我今天过去就给我把这些所有的抢救药品就给我开出来了。本来这些药抢救药品是属于一个高危药品，有专门的人来监管的，是不能随便被开出来的。 一个处方里都是用于急救的注视液，竟然直接开给患者带离医院，医生，真的可以这样开处方吗？开不了 药，看这都是急救的药，你知道吗？他不会给你的，他就要买了就要用的啊，买了就要用的，不能带走的，开了之后就买了药用，对，买了就要在这里用啊，不能说我拿回去那个啊，我 就这样。小王在西安雁塔人际医院工作不到一个月后，有了辞职的打算，这个医院有很大的问题，就觉得不能昧着良心干， 所以我在五月二十二号就提出了离职就干了，相当于不到一个月就走了。小王离职后，医院原本答应的每个月工资四千五百元，当时录制的时候因为没有办理那个就是录取文的那个，所以他们就跟我一 呃，后期办上录制文的那个打卡天数来计算，我工作了十四天啊，十七天给我每天就是按多少钱，然后 算了两千二百五十五块钱，但是就是这些钱也拖了我整整半年工资要不来，这让小王很无奈。直到今年二月九号，小王接到医院负责人的电话，让他到医院协商， 可让小王没有想到的是，医院的负责人就根本没打算付工资，自己还被打了。嗯，他说我今天来就是想见一见你，我没有 给你工资是因为你人品不行，让我反思一下，为什么没有给我工资啊，我就说该反思的人是你，然后他就拿起一个杯子，然后朝我头上砸过来，当时因为害怕，所以我护住了 头部，然后就打在了腰上，打在了腰上之后，我当时害怕，就赶紧跑出去，然后就报了警。小王报警后，西安公安雁塔分局东一路派出所进入调查，而小王被诊断腹部挫伤。目前，警方已对小王被打仪式立案调查。 那么先雁塔人气医院真如小王所说存在过期急救药品吗？在小王举报投诉之后，医院整改到位了吗？记者来到了医院进行调查了解， 在发现过期药品后，医院的负责人来到了现场，底薪是四千五， 周末没有任何人来检查，知道不会有啥事，会从我面前说，魏建伟过来检查换给你们提前说吗？魏建伟他会，魏建伟他如果有啥事会给他，就会会提前说，这要是他们周末，你知道他们能来我们检查吗？我跟你说一会一块走，咱是朋友派出所。好吧 好吧，你找随便找啊，先不要走。随后记者联系到西安市雁塔区卫建局，给领导汇报过了，领导说使用过期的药品这件事情是属于市场 监管局监管的，我们没有办法进入，现在重新给您一个市场监管局的电话，您记一下。记者联系到西安市雁塔区市场监督管理局，常年捕市场监督管理所执法人员来到现场之后，记者又接到了西安市雁塔区卫建局的电话， 您刚刚反应的情况，我们领导又重新给我进行了一下回复，因为这个医疗机构刚好是在我们雁塔区，所以我们也会派监督所的人下去进行检查，查看一下，这个检查会给这个检查单位提前说。 当然不会，当然不会。经过现场调查，执法人员发现西安雁塔人际医院急救车内存在过激药品以及多个过激医疗器件，同时发现护士站配药间消杀不到位等问题。目前，常严捕市场监管所以及西安市雁塔区卫健局正在对检查 发现的问题进行彻查。那么我们在这家医院的急救车上发现的过期急救药是否曾用于患者的急救，还有待于相关执法部门做进一步调查。

今天给大家聊一个粉丝们一直都很关心的问题哈，就是大家会问我说，你都已经当护士长了，而且是在知名的三甲医院的一个非常好的一个科室当护士长，你为什么还要辞职呢？因为我当我是晚婚，我当时刚结婚，然后那个时候就去新科室当护士长，这科室呢，是 刚刚成立的一个新课室，当时呢整个病房里面连一张床都没有，然后都是我一手把它建起来的，甚至当时因为物资比较缺嘛，我还会去那个就是其他科室不要的那些垃圾堆里面去捡东西回来用哈。其实我对这个科室特别特别的有感情，因为他是我一点一点的建起来的， 但是呢，嗯，因为我这个人吧，就是有一个问题，我是属于那种工作狂人型的，当有工作的时候呢，我真的可以忘记吃饭，然后虽然已经非常非常疲惫了，但是我还能坚持上几个小时不睡觉，嗯，但是这就带 来了一个特别，嗯，现实的问题，就是因为我本来已经年纪比较大了才结婚，然后我一结婚呢，我和我老公就会有一个目标，就是要孩子，而且我老公会在这方面的目标感更强一些，他希望能够尽早完成人生这一阶段的大事。 但是，嗯，在医院工作的人都知道哈，如果就是因为我们经常黑白颠倒，然后呢，又处于这种精神高度紧张的状态，就很难怀孕。 然后我后来也是查出来了，就是多囊卵巢，虽然我也不是很胖，脸也很小，但是呢，我还是多囊卵巢哈，已经确诊了，但是这个要怎么办呢？一定要去调节治自己的生活节奏，然后让自己从这种特别紧张的状态下松弛下来。 呃，但是以我的这种就是说性格啊，我是不可能在现有的这个岗位上松弛下来的，然后刚好呢有一个机会，就是当时学校招聘，我想那， 嗯，要不然我就来试一试哈，然后就一下子成功了。嗯，学校里也非常看重我既往的这些工作和学习的经历，嗯，所以就决定要我，但我当时也是挺纠结的就是。嗯，确实我到了这个已经当了护士长了，大家都觉得领导也非常的器重我。嗯，可以说我是我们医院第一个被提拔起来的年轻人吧， 所以要放弃这些来到学校，而且学校的工资是比医院的工资要低的。那我也是纠结了很久，但是最后还是决定要离开。因为当你的这个嗯很多的现实问题凑到一起了之后呢，你就会发现，嗯，我还是把我自己的人生大事放在第一位吧。 我觉得人呢就是人这一辈子不长几十年，当你到什么样的年龄到什么样的阶段，你就应该去完成你这个阶段必须要完成的事情，要不然未来你就会留有遗憾。所以我还是决定去到一个就是节奏稍微慢一点的 地方。呃，虽然还在我这个专业上，但是他的节奏啊慢了一些，而且还有假期，能够让我整个人的状态稍微松弛下来，然后调整好自己的心态，调整好自己的身体去迎接新生命的到来，这就是我离职最根本的原因。

这就是我的工作，一个月月薪六千元，而且还管一日三餐的工作，但是今天我打算辞掉它了，你们说我是不是疯了？哈喽，姐妹们十来天没有更新视频了，原因是我现在的工作真的是太忙了，但是今天我想给姐妹们说件大事，我打算辞职了！ 可能有人会说，月薪六千元，而且还管一日三餐，这待遇现在多难得呀，尤其是现在大环境这么差，而且我都三十九岁了，怎么还敢随便折腾呢？其实我自己也无数次问过自己，是不是太冲动了，先给大家说说我的情况吧！我是从护士转行做的药师，现在在一家医药公司做电商药师，去年五月份因为怀孕从之前的药店辞职， 今年九月十一号生完孩子七个月，我又顺利的找到了现在的这份工作。现在想起来觉得自己挺幸运的，从没电钥匙转到线上电商钥匙，虽然一点电商经验都没有，可是公司还是给了我这次机会，我一直特别感激 从入职的纯小白，硬扛过了最手足无措的三个月，现在的工作终于慢慢的理顺了，一切都步入了正轨，可是我却动了辞职的念头。其实我辞职的原因特别简单，不是公司不好，也不是工作做不下去， 而是这份工作占满了我所有的时间，每天虽然五点半下班，但总是因为工作完不成要加班，经常晚上八点才能到家，而我除了这份主业之外，还在一直坚持做短视频。说实话，在这个电商的时代，我也想努力一把，抓住机会， 可现在的工作节奏让我根本腾不出时间剪视频、写脚本，每天本职工作忙的甚至连公司的空隙都没有。我知道三十九岁的年纪辞职需要勇气，我也知道下一份工作未必能有现在的待遇，更不知道能不能顺利的找到既能兼顾带娃，又能留出时间做短视频的稳定工作。可我还是想试试， 想在妈妈钥匙工作之外，再为我的短视频多争取一点时间。姐妹们，如果你们是我会怎么选？会辞掉工作，和我一样找一份轻松一点的工作，再坚持做短视频，还是放弃短视频，拿一个月月薪六千块钱的工资呢？

在雁塔人进院工作的过程中，我发现就是存在食用药品剂量不足以及食用过期药的问题。小王口中的过期药品是西安雁塔人际医院紧急治疗病人时所需用到的药品，平时相关部门会检查，但是 他们一般是会接到一个内部的一个通知，然后说是有上面的人来检查，所以 他们接到那个通知之后，他们就会提前一天把这些国企的药品更换掉。经过记者调查了解发现，这家医院为了应付检查，还会从临近的第五二幺研究所、兵器工业总医院 通过特殊渠道购买合规的急救药品。他们只是会提前内部沟通好，打好电话让我直接过去就给我把这些所有的抢救药品就给我开出来。 本来这些药抢救药品是属于一个高危药品，有专门的人来监管的，是不能随便被开出来的药你都开不了，开不了 药，你看这都是急救的药，你知道吗？他不会给你的，他就要马上就要用了。节目播出后，西安市雁塔区卫建局联合西安市市场监督管理局、常掩补市场监管所对西安雁塔人际医院展开全面调查，并给出情况通报。 经现场核查，该院二楼输液治疗室急救推车中存放有过期药品，执法人员对过期药品进行了现场扣押。雁塔区卫生监督所已责令医院停业整顿， 对其诊疗行为规范性进行核查。铁塔区常言补市场监管所已对该医院立案调查，并将依法依规严肃处理。 记者再次前往涉及此事的第五二幺研究所、兵器工业总医院对于记者提出的采访诉求，院方表示，由于他们今天早上才得知此事，目前还没有准确的调查结果，但节目中所提到的诚信医生确信医院急诊科在职员工。 院方负责人表示，由于程医生开药时间在二零二四年，因此他们也要求医院医务处成立调查组，展开专项调查，结果将在二月十八日，也就是明天向公众给出调查结果。

走啦走了。

被护士长故意孤立，你是选择主动离职，还是说你选择私下跟他再沟通沟通？是不是很多姐妹都有这方面的困惑，特别是。嗯，在医院上班，特别是当护士的，因为很多护士他都是女生，女生多的地方那个是非是真的多？因为我没有在男生很多的地方上过班，所以我个人觉得女生多的地方是非真 真的不少。我只能这么说，曾经很久之前我也有这样的想法，就是，哎，我们护士长是不是不喜欢我呀？是不是讨厌我呀？怎么我做什么事他都看不顺眼呀，我做什么事他都要来说我两句啊，我是不是应该私下跟他沟通沟通，跟他解释解释。我不是那样的人，我不是那样想的，或者是，哎呀，我上着实在没有意思，我真的想辞职了。 其实事实告诉我，就这两条路，你怎么选他都是错的。也不要相信那种。就是我私下跟同事关系搞好完了，同事替我去护士长面前，替我去领导面前美言几句，帮我说说好话。不要相信这种屁话。我跟你说， 就是当你被护士长或者领导故意孤立的时候，你的同事不见风使舵，不故意使坏那都是好的了。就是当你被孤立的时候，很多同事他都恨不得上来踩你一脚，都恨不得见风使舵呀，啊，真的，这种坏人比比皆是，恶心死了，真的特别恶心。 所以不要相信就是你跟护士长有矛盾的时候，他替你去美言几句，千万千万不要有这种想法，他恨不得在护士长面前多说你几句坏话，在护士长面前刷一波好感，护士长就会觉得，哎呀，他跟我的看法是一样的，他跟我是一条线上的， 就会有这种想法，所以千万千万不要觉得就是同事会替你去领导面前说好话，大家也不要觉得啊。我私下我去跟他聊聊天，我先去认个错道个歉就有用 啊。其实你们真是想多了，这种时候大概率大多数他是没有用的。如果你想真正的快速的解决问题啊，那大概率你是要做出个人利益的让步的。 我这么说你们应该能够懂吧？如果说你个人利益你也不想让步，然后，呃，你也不想那个辞职，那你就只能苟住就是事缓则圆，走一步看一步，反正还是不要冲动行事。我个人是这样觉得的啊。

祝护士长退休快乐，耶。

哈喽。早呀宝宝们，今天星期天还有谁要上班呀？今天起晚了，打了个车上班， 给大家看看我们医院爱跳舞的可乐吧， 我的上班单子回来啦。哎呀也是魔鬼天美的 lv 了，帮护士给大爷配个针剂台， 清点一下我们的药品跟日期， 下班了给你们看花花吃饭了，明天见。

前两天我发的视频啊，不小心给爆了，好多护士姐妹问我，咱们天天在医院上班，没资源，没人脉，平凡人到底怎么开始创业呢？ 其实我们大多数都是普通人，包括我自己。创业多年，今天我就掏心窝子说一句，创业从来不是先有钱，而是先换脑。很多人困在原地，不是不够努力，而是被固有的思维给困住了。 你用上班的想法去创业，用抱怨的语言去生活，用被动的行为去做事，怎么可能走的出去呢？ 想创业啊，第一步不是找项目，不是投钱，而是给自己的人生做减法，减掉无效社交，减掉自我怀疑，减掉那些消耗你的人和事，轻装上阵，才能够重新出发。第六步，一定要换圈子， 你身边是谁，你就会成为谁，绕出原来的舒适圈，靠近比你优秀，比你努力的人，跟着他们那学认知，学格局，学方法，你才会少走十年的弯路。 最后，我想跟所有的护士姐妹们说，千万不要单打独斗，一个人走的很快，但一群人才能够走的更远。我们护士本身就很善良， 能吃苦，执行力强，要抱团取暖，互相托举，普通人也能活成自己的靠山。所以，从今天起，先改变思维， 再改变行动，逼自己一把去靠近那些发光的人，有一天呢，你也会成为那一束光。加油，我们一起慢慢变富、变强、变自由。如果你还是很困惑，还不知道怎么开始，欢迎滴滴我，我们一起喝茶聊天。

我要离职，我不干了，我太累了。哎呀，你先冷静冷静，稳定一下情绪，跟我说说怎么了，我太累了，最近怎么科室什么活都给我呀？现在科室是缺人排班排的，护士们遇到事能躲就躲，我是新来的护士长， 成了最好欺负的了，还不如离职去卖炸串呢。你要去卖炸串啊，告诉我，你最好开在医院旁边，我一定会去给你捧场的。哎呀，你快别开我玩笑了，我该怎么办呀？怎么了，又不想离职了， 我离职也要把科室弄好了再说，不做逃兵，你教我的呀。行吧，我说说我的想法啊。做好本职工作，实在忙不过来呢，就可以安排护士一起做，各尽其职， 不要总是想着当老好人，做好本职工作，这是护理管理工作的基石呀。当下呢，先要维持科室日常护理工作的稳定和正常的运转，即使是在困难很大的情况下， 护士长也是要咬牙坚持的。在科室护士不支持不理解的情况下，护士长就要做好吃苦的准备，自身多付出多操心，咬牙撑重。假如科室被要求上双班，人员并没有增加护理排班，只能压缩护士的夜班， 科室护士肯定会有怨言的。那护士长可以把科室情况跟上级领导说明，要求添加护士多一个人，科室护士的夜班就不会那么勤，一定程度上能够缓解护士长和护士之间的关系。即使要不来人，护士长的努， 科室同事也是看在眼里的，知道护士长在为大家争取了，在为大家努力了，也能堵住一些对自己的怨言。当下最尖锐的矛盾是护士缺人，解决以后困难就会减轻好多了， 如果要不到人，护士长就要和护士推心置腹的谈话。护士长要耐心的做通科室护士的思想工作，说明医院的情况，要求大家与自己同心协力，顾全大局，共度难关。 护士长要注意与下属培养密切的人际关系，精诚团结，密切协作，共度难关，确保护理工作的正常开展，确保护理安全为上。护士工作累，夜班勤， 在问题得不到有效解决之前，护士长要做好人文关怀，关心体恤。必要的时候，如果说是护士生病或者是遇到紧急的事情的时候，你也可以去顶班的，树立护士长的威望。

大家好，我是三十三岁西安妇产科的一名妇护长，同时呢也是一名一年级男孩子的妈妈。 我们家住在西安的一个老小区，普通家庭没有老人帮忙带娃，老公工作稳定，但是呢，平时也是比较忙的，家里的大小事情呢，我们俩也是一起去商量，一起去承担， 我呢一边上着护士的班，值夜班，一边接娃做饭辅导作业，日子呢不算轻松，但还算踏实。以后呢，我会在这里跟大家分享两方面的内容，一是妇产科专业知识，女生备孕怀孕产后 大家都能用到的大白话科普，二是我真实的职场妈妈，带娃日常不装不炫，不制造焦虑，只讲实在有用的话，感谢大家的关注。

部长掉水里你救不救？不救，物理操作里没有这一项。部长掉水里你救不救？不救。领导说了，医院少了谁都能照撞。部长掉水里你救不救？不救。昨天说过，强者从不抱怨环境。部长掉水里你救不救？ 不救，还没上报 o a 没走流程。 what？ 护长掉水里你救不救？不救。为什么别人不掉水里偏偏救他？自己想想原因吧，一个字，绝。护长掉水里你救不救？ 不救。不在医院，超出职业范围涉嫌非法停医，这是高手。护长掉水里你救不救啊？平时周围环境不安全，不救？撤。

护士护士护士。我不想跟他，我太难了，我也不想跟他对伴了。这怎么了又？他今天晚上偷吃火龙果你知道吗？我一个驻班，我十点就给你发消息，一直让我干到四点。凌晨四点 我忙了一晚上了，现在都十点了，我还没有回家，我都累死了。就天天晚上偷吃火龙果啊？天天偷吃火龙果，还真不知道这个事。你调查调查户口簿，你天天晚上偷吃。行，那我去调查调查。那你们辛苦了。辛。

家人们，你有没有觉得，现在上班最累的根本不是干活，而是心累？当一个护士不怕忙，不怕夜班，怕的是什么？是那种无处不在的盯房，当负责变成了监视，当指导变成了挑刺， 管理的味道就全变了。为什么护士长管的越细越宽，大家反而越没劲？动不动就三甲标准套一千，一周一查房，查完还得写。总结 出考题，出了点小状况，不问原因先扣钱。下班比上班更累，精神时刻紧绷。伤人的是沟通，在病人家属面前直接批评你， 自尊和专业形象瞬间碎一地。出了问题只有埋怨，没有指导。还有那些开不完的会，考不完的事，哪怕你刚下夜班，也必须到场，这些真的比照顾病人还重要吗？过度管理的根子其实是不信任他，不相信你能把事情做好， 所以用无数的条条框框把你框住。好的管理应该像阳光和水，是激发每一个人的潜力，不是打造一群疲惫又沉默的工具人。希望我们都能被信任、被尊重，开心的把这份需要温度的工作做出它该有的温度来，好吗？遇到过这样的过渡管理吗？评论区聊聊。