刻意隐藏自身价值被告的员工是真的吗

你身边有这种奇葩公司吗？某公司员工离职后在新公司干的风生水起，原公司一看没他不行，想请他回去，结果被他拒了，原公司居然起诉他，说他刻意隐瞒自身价值。 我一开始啊，看到有博主发这个事我也炸了，但是查之后我发现目前报道出来的没有任何一个公司因为这个理由起诉或者胜诉的案例， 而且在法律上，其实这事他也站不住脚啊，劳动合同法只要求如实报，学历工作经历没规定必须得满技能输出啊，能力是咱自己的，工资，他管不着。你们身边有没有过这种事？评论区能不能让咱长长见识？

真是天下之大，无奇不有啊。又有这么一个新鲜事，有一家公司的员工呢，被优化了，辞退了， 那人家员工呢，就自己找了另外一份工作。后来这家公司呢，发现没这个员工还不行，导致他们一个两百万的项目呢，搞得一塌糊涂，他们又想让这个员工回来，人家已经找到工作，肯定不愿意回来了， 结果这家公司就把人家告了。告人家的理由是刻意隐瞒自身价值。这就让我想起我们西安某一个研究所，当年搞的一个轰动全网的一个事情， 这好像是二点零版本。这个刻意隐瞒自身价值到底是说什么罪啊？我就想法院会不会受理啊？法院受理之后怎么判啊？哈哈哈，这多么可笑的一个事情。

我告诉你们啊，刻意隐瞒自身价值，容易成被告。这不，有个公司裁员，把一个年薪十二万的员工给裁了，结果呀，发现没了这个员工，公司运转不了了，好几个大项目都黄了，损失了好几百万呢。 就想着啊，把这人找回来，结果呀，人家找到新工作了，年薪一百万呢，不回来了。这公司直接恼羞成怒啊，把人告上了法庭，理由竟然是刻意隐瞒自身价值，这可真是李普他妈给李普开门，李普到家了呀。

员工离职竟然被员工私告了！最近这件事情上了热搜，一名员工正常的离职跳槽，员工私发现他走后工作很难展开，想把人重新招回来被拒绝，公司直接将员工起诉， 而起诉的理由让人非常的无语，说这名员工在上班期间刻意隐瞒自己的实力和价值，给公司造成了影响。 作为打工人，你看明白没有，有用的时候拼命用，没用的时候甩一边，留不住人，不从自身找原因，反而倒打一耙，这样的公司不去也罢。

二零二六年呢，新学了一个词条啊，刻意隐瞒自身价值， 怎么个事呢？说一个员工从公司辞职啊，入职了另外一家公司，然后原公司因为这个员工的离职导致了好几个项目黄了。 啊，这就所谓的公司大动脉啊。然后这个公司呢，想让这个员工再回来，对吧？人家是好马不吃回头草啊，我就不回去， 结果这个公司就把这员工给告了，告他的理由就叫刻意隐瞒自身价值。 我在想这个事啊，员工为什么不告公司，恶意贬低员工的价值呢？你公司原来没有看出来这个员工的价值吗？那是你公司用人不善呐，对不对？ 你怎么好意思告员工的呢？真是李府他妈给李府开门呐。

二零二六职场新词，刻意隐瞒自身价值起因是一个员工辞职了，又找了份新工作，后来原公司发现他们没这个员工不行， 想把他找回来，结果人家好马不吃回头草，人就不回来。最后啊，这家不要脸的公司把这员工给告了，理由就是刻意隐瞒自身价值，说白了就是没把人家商业价值榨干呗。公司告啊，没啥稀奇的。关键这事居然被受理了，我就不理解了， 那员工是不是也能反过来告？公司有眼无珠，严重低估员工自身价值。古话说先有伯乐后有千里马，关键这伯乐他眼瞎，你啥千里马也白搭呀。

这又来了一个新鲜事啊，有一家公司的员工辞职了，又找了一份新的工作。辞职了？找工作，这不是理所当然的吗？可是呀，后来这家公司却发现，公司没有这个员工还真不行。那该怎么办呢？还是把他找回来吧。 没成想啊，这个员工死活就是不愿意回来。结果你怎么也想不到啊，这家公司居然把这个员工给告了，理由是 刻意隐瞒自身价值。哎，这理由怎么让人有点懵啊。不是啊，我先问一下， 这个刻意隐瞒自身价值是个什么罪呀？就这样你能被告吗？那照这个意思的话，我感觉县长我也能当，但我就是不去当。 这样是不是也算刻意隐瞒自身价值了？是不是也可以告我呀？是不是太搞笑了呀，我的天呐！

又一个新鲜事来了，职场真是什么离谱的事情都有。一名打工人被原来的公司解雇，从公司离职，然后顺利找到了新的工作。结果呢，老东家这时候发现少了这名员工，公司运转都费劲，想把人重新请回来， 结果对方直接拒绝了。没想到公司居然恼羞成怒，直接把前员工给告上了法院。起诉的理由呢，更是匪夷所思，声称对方隐瞒了自己的工作价值。我就想问问，这个刻意隐瞒自身价值，他到底算个什么罪？

二零二六又整出了个新词了，刻意隐瞒自身价值，什么意思呢？一员工被公司辞退了，他另外找了一份新工作， 没过多久呢，原公司发现啊，他们没有这个员工，公司得黄了。于是呢，想把人家再请回来，结果人家好马不吃回头草不回。最后这家不要脸的公司干了啥呢？把这个员工给告了，给出的理由是啥？刻意隐瞒自身价值， 意思就是在公司没把你给榨干，亏大发了。敬业限制我是听说过的，这个刻意隐瞒自身价值又是个什么东西啊？公司拿着这个理由去告，关键是这事居然法院还受理了，确实给我惊着了， 要这么整，我是不是能说我的工作能力价值百万年薪，你得再补偿我剩余的工资啊？这种企业是不是太他妈不要脸了？

你听说过恶意隐藏自身价值罪吗？这个事情是什么原因呢？就是有个公司啊，裁员 到这个员工裁来之后，这个员工到新公司上班，公司后面接着运行的时候发现没这个员工很多事情解决不了，然后呢？就邀请这个员工回来，这员工肯定是不回来了，人家那边都上班了，所以他就把这个员工告上了法庭。 说的罪名就是这一个隐瞒自身价值罪。我还第一次听说这个罪名，你们听说过没有？

又一个奇葩事来了，一家公司把员工辞退以后，发现了离开他这个部门就很难运转，或者说没了，他某些项目 做不了，而且会给公司造成很大的损失，他就去找这个员工求他回来，被这个员工拒绝了，这家公司就去告这个磁片的员工，刻意隐瞒自身价值，哈哈哈。哎呀，我服了服了服了。

一天一个新鲜事，主打一个看不懂，有一家公司的员工被离职了，人家呢，又找了一份新工作，后来呢，这家公司啊，发现没有这名员工是真的不行，又想把这名员工找回来，结果这名员工不回来了，于是乎，这家公司就把人家告了， 告人家的理由是刻意隐瞒自身价值。哎哎哎，兄弟们，你们知道这个刻意隐瞒自身价值是个什么罪吗？

现在网上老有人问啊，这个刻意隐瞒自身价值是什么罪过？这个罪重吗？我告诉你啊，这个罪啊，我理解的啊。开个玩笑，应该是重罪 不得了啊。你参考那些贪官，他们不都是那种刻意隐瞒自身价值吗？那罪过得多厉害， 就入刑几年。就是有这么个新鲜事吗？不是有一家公司的员工辞职了啊，人家呢又找了一份新工作，后来呢，那些公司发现，哎呦，没这个员工还真不行，又想把人家找回来，结果呢，人家不回来了， 这家公司把人给告了。告的理由呢，就是刻意隐瞒自身价值。你刻意隐瞒这个自身价值，这个罪过大不大你们知道了吧？

有家公司的员工辞职了，又找了一份新工作，员工走了以后，这家公司发现没有这个员工还真不行，又想把人家找回来，那人家当然不愿意回来了。然后呢，这家公司就把这个员工给告了，告人家的理由是刻意隐瞒自身价值。