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最少一个小国标二号一周必须三道金标三和四号每天必须八小时。二带三要求一线 一线工作室水平,明白了吧?必须直播的可以不说话,为什么呢?防止开外挂知道吧。呃,工资哈,五到就这四名哈,一个 一点二哈,这还不算那个礼物,知道吧?礼物的话你自己看着好吧,一定要稳定的来 啊。不,啥都不用搞哈,但是的话上过班吧?对,五险一金哈,不用来线下哈。好吧,你可以自己自由职业哈,可以不说话,知道吧。这一毕竟是来帮我粉丝打标,不是让你干主播,知道吧,好不好? 你省也不用你啥,只要你能直播,是你手机电脑播都无所谓,知道吧。然后哈,干得好, 你就是下一个大主播,不过也没事,也可以。阿水不凉 也是一个铁饭碗,对不对?铁饭碗吗?对不对?五险一金这一块对不对?你也阿水不凉,那粉丝他妈打一辈子,打十年王者不凉打一辈子对不对?到时候所有粉丝都有标了,流口水这一块对不对? 是不是就这拉满的看到没有,对不对?标的话有的打,你不用担心哈。然后打标的话就每天以后粉丝群的话轮流抽签知道吧?对,就抽奖形式就发的话,对不对? 对,干的好,你就是下一个大主播,不过没事啊,不过不过没事,你只要也可以安安心心,对不对?不过没事也可以安安, 也可以安安心心安安心心对不对?打大水粉丝打标对不对?阿水不良 也是一个铁饭碗流口水对对不对?然后标的话就是那个粉丝群轮流来吗?不是几百个群吗? 一个群一周透一抽一个对不对?然后一周哈,一周小抽小国标,然后还有三个新标,然后也没事,你不达标也没关系哈,然后带上荣耀的哈, 或者百姓,这个很简单哈,但是这个话就没那么高了对不对?阿水,没有抽不到标没关系对不对? 我来,我来蹭一下车啥的对不对?每天上点啊。水水,我只是一个普通人,我不想打标对不对?我不想打标,我只想上个荣耀或者百姓对不对?就每天都二代上可以。 对,没办法,我只找四个,还没那么多米哈。考核五天时间炸弹,怎么可能炸弹呢?我说白了 怎么可能?炸弹免费的事,你打不过你给他打完啊,对不对?你必须三到五个金标啊,你炸弹了又又不用给钱,你炸弹怎么可能炸弹,只要他不是太菜对不对? 要。所以说有人说阿水的话咋打?给我打炸弹怎么办?我虽然说你这个是免费,但是我也有时候也害怕,对不对?没毛病对不对?然后考核吗?然后所以说要考核选手五天时间,考核选手五天时间, 然后搞投票,比如说一号,呃,一号选手,然后今天第一天吗?对不对?考核的 到时候投票吗?就这样子投票知道吧?什么选手啊?叉叉叉对不对?到时候叉叉叉,然后叉叉叉平分吗?把它平分或者对局什么分?对局第二天也是, 第二天也是,然后叉叉叉叉叉,然后最后几天的话大家投票知道吧, 对不对?在签那个啥的,就这么简单,到时候投票这目前今天考核的小猴子,有人说小猴子还可以,海洋球也还可以,但是没关系,有人有人说。哎,我觉得他一般。没关系,明天知道吧。明天明天,第二天 对不对?五到七天对不对?五到七天,到时候五到七天。对的,你要明天有别的选手吗?对不对?就这么简单,一定要稳定的来,不是让你来搞搞搞东搞西的哈,我就纯单纯的找找打手而已哈,就这么简单。对对对, ok, 就 这样子。这还少?这不少啊,这直播打的呀,你要是真你要是主播,那不流口水了吗?对不对?你不是主播的话,感觉的话你这也就这就是一线工作室的水准啊,这不真不少了。 对啊,五险一金,流口水耶啊,水不凉,你就是铁棒棒干的好,你就是下个大主播,不过也没事,你不想好搞干对不对?你安安可以安安心心把粉丝打标,对, 不能骂人是吧。对,那肯定啊,到时候大家考核就行了。可以,就这样。这还少啊,这真的不少。五险一金啊,这还少?你反正你觉得还可以的,来吧。这这都没算你,你还流口水,你像那个海洋熊一样对不对?一直在说话对不对?看着还挺有节目效果, 那流口水的刷礼物都不算的对不对?哦哦,时不时 o b 你 一下,你换别的主播的话,人家只给你热度蹭,但是他不会给你那个,对不对流口水的。是啊,到时候投票休息时间呢,有个大休息时间。怎么可能有时候。这这不是休不休息时间啊, 休不是休不休息啊,到时候。这个的话有要求的,你休息时间。这这这写的很明白啊 这写的很明白啊,知道吧?这写的很明白。懂的都懂啊。不不不不,不要着急,一个月还会换感,感觉不合适再换进度结算。 进度结算?比如说一个标都市场价多少,我就按那个阿普这个一线的那种就给你算。有人说阿水他会被把你热度搞搞了,然后蹭了就走了,但是的话你记住一句话,这里是抖音啊,没有节目 他观众很现实,我没有节目他们就会去看别人,你就蹭了一波热度,他过了几天也跑了一堆人,知道吧?随波逐流的就这么简单。

不是,哈哈哈,不会让我的粉丝宝宝们输了,等下等下等一下,别搞一波。在哪里我们看不到啊小姐,我们看不到。头皮卡了头皮卡了小姐一波我们怎么看到 啊,赢了吗?哎, 你好,我是 o k 无敌爆炸天王版本 c q 区巅峰千强排位百星选手,评分稳定,十连加五区五十一 g p i d 不 带防奥元小黑 进来,我的设备都是专门打排位的知道吗?因为我原来是爆改版 f o s 职业比赛专用级超清加一百二十人平板事业主播同款出装铭文。我从 s e c 级就开始玩了, 是一个打游戏还可以的普通人,因为想获得一份心动的 offer, 所以 我参加了水水主办的活动,感谢水王杯让大家认识我,有质疑有鼓励,我会让喜欢的人更喜欢我,勇敢做自己。我是 ok every see you be ok。

头皮卡了小姐姐。哈哈哈别靠输的直播在哪里我们看不到。小姐姐我们看不到。头皮卡了 不是要打多久?这一把别靠。哎不是不会让我的粉丝宝宝们输。等下等下这么一波。 不第一波我们怎么看到你们很棒了。好就这样了。哎呀啾啾啾啾啾。哈哈哈什么卡了吗? 哎 ok 投一投。要输了吗?我重新连接一下。我重新连接一下啊赢了吗?哎成功拿下。好吧哈哈哈。




哈喽,大家好,我是一田,在中医药高校学市场营销,毕业之后就只能卖药,说实话我大一大也是这么想的,但是现在大三,我在一家外企做医药代表的实习生,发现根本就不是我们想的那么回事。今天我将从三个部分和大家谈谈,首先是我找实习的真实经历,第二是要起实习应该如何找,以及最重要的是简历和面试如何准备。 还是先说说学姐自己的经历,我当时是同时投了 a 公司和 b 公司, a 公司是先面的,嗯,其实按照正常流程, a 公司我也是可以留下,但是因为当时我自己的可以实习的天数和他们要求到岗时间有一点点的冲突,所以我就没有选择这家公司,然后又过了两周之后投递了 b 公司, b 公司是我学生会的朋友去给我内推的,但是当时投简历的人有二十多个,其实我已经做好了简历被石穿大海的准备,因为他们也都很优秀,但是 就是投递完了一周之后就一点反应都没有,我当时我心里就特别不服输呀,我说虽然说我第一次找实习,我不管说有没有这个面试的机会,那你起码得通知我,就是我的简历没有被没有过呀之类的。然后那天早上我就怀着试探的心理就去给那个我当时投递的这个邮箱去给他发了邮件,我说嗯,我们的有没有通知面试时间,就是这个 结果是怎么样的,然后当时特别巧,就是这个负责招人的这个小姐姐和我和我们团队的老板,他们当时刚好在风西五月在开会,然后他就给我打电话,他说我们这会在这边开会呢,你看你这会方不方便去风西五月,然后我们这会来面试安排,这我当时一点都没有准备,我当时其实心里还挺慌的,我只 然后,但是,但是事情来了,咱们就准备吧。当时我记得是十一点多的时候,我刚起床,他要求我一点多到,然后我就起来开始化妆,你面试的话起码得精神面貌,是一个精神的状态,所以说我化了一个淡妆,然后就是他买了杯粥,然后就打车,然后边化妆边买粥的过程,还有在车里的过程,我就在准备我的面试说稿, 就是自我介绍以及基本的一些情况,我觉得这些还是挺重要的。然后到了之后我就开始面试了,面了有半个多小时,也是和老板挺聊得来的,然后,嗯, 基本上当天的下,当天的中午就已经给我发 offer 了,就是这里我觉得从我自己的个人经历来看的话,就是实力占一部分,运气要占一部分,还有勇气也要占一大部分。 接下来第二个部分,给大家讲一讲要去实习应该如何找,我今天将给大家介绍四个渠道,都是超级真实有效的。然后首先第一个是在专业大群里面看招聘信息,拿我们专业举例,我们专业是有两个专门的一个专业大群,然后里面会有学姐学长他们定期去发布他们所认公司的一些招聘信息,包括一些招聘实习生的一些信息,下面会有副邮箱可以直接投递。 然后第二个是在公司的官网去找,就是我们在我们找实习的时候,我以前有这个错误的观念,我觉得是公司挑选我,而我自己没有,就是找公司就是挑选公司的这个概念。但其实找实习它是一个双向奔赴的过程,就是你在实习的时候一定要有目的,有意识的去想一想,你毕业之后到底是想从事,就比如说公司的类型是外企啊、国企啊,还有就是你想从事要去决定你想从事的是哪个类领域的产 产品线,这些其实你都是可以做一些筛选,然后再去投递简历的。那么在公司官网的时候,你就可以去更好的去筛选,然后去投递简历。他们比如说在某公司他就有那个微信,你可以直接搜索人事招聘,他们这个现在都很智能,然后下面就会有实习生招聘,然后去投简历就好。 然后第三个就是在某书上面去找实习记任,所以我这里说的是找实习生,而不是找实习。因为在小红书上面去招聘实习的那些,大多数他们可能都是中, 然后会收中介费之类的,我觉得风险还是有的。但是找实习经验的话,他相对来说更靠谱,而且可能性更大一些。因为就是一般这种找实习经验都是学长学姐,他们可能做过一段时间之后,他们想去尝试别的领域,那这个时候这个领域就这个岗位就空缺了,这个实习生的岗位 公司会要求他们去找到一个实习生去填补这个空缺,再让他们走,那这个时候他们等于说也是急招人了。那你面上的可能性是不是更大一些,而且也是人家直招的,所以说风险也没有存在中介这一说。 然后第四个就是一定要多参加活动,就拿我现在实习的这家公司,这其实就是我学生会的朋友,他在举行和公司举办的活动中,然后认识的那个人 hr, 然后呃得到了这个面试的,得到了这个招聘的信息,然后去给我内推。 最后也是最重要的一点就是咱们的简历和面试应该如何准备,就首先大家需要明确一点,无论是简历还是面试,大家都有一个时间限制,没有人就是能一直聚精会神的听你的自我介绍,那么咱们就要在最短的时间去讲好咱们自己的故事,这个时候就 一定要注意讲故事的逻辑性了。首先第一个是个人教个人的信息以及教育背景,这些都是通用的,所以就不多说了。然后是获奖经历, 注意这里不是简单的去堆叠你的奖项,而是说你想通过了这次奖项去去证明你有什么样的能力,锻炼了你的什么能力。然后第三个就是校园经历, 比如说你担任了什么职位呀,在哪些部门做的实践呀?以我自己为例,我当时有说我是辩论,我是在辩论队还有宣讲团去做过一些实践,然后这大大锻炼了我的表达沟通能力。然后第二个是我担任班长,还有创业,创业协会的部长,然后这在这些筹办活动的过程中,锻炼了我的整合协调能力。 是不是我这里不简单的是说我的能头衔,而是说而是要表达出来一个能力比头衔更重要,然后最后就是呈现技能证书,然后以及最后的最后加上一段自我的评价,就是一段一个一张简历,它最重要的是开头和结尾,所以说在结尾的时候,你需要把前面的东西稍微总结一下,那么你就需要一段对自己的评价,就是在学习和工作中要对自己有一个清晰的认, 让别人一读完之后就可以快速的了解你。所以说总结一下一份简历,或者说一份你的面试的口,嗯,口头介绍你的个人情况,第一个是个人信息,第二教育背景,第三获奖经历,第四校园经历,最后是技能证书,然后最后加一段自我的评价,就按照这个逻辑讲,就一分钟可以足够的把你去讲清楚。 所以说学弟学妹们千万不要再被专业给 pua 了,就是我自己一直坚信的点是,嗯,职业他是没有高低贵贱的,无论说你在从事任何行业,去担任任何的岗位, 只要说咱们用心的去把事情做好,并且有着一些别人不可替代的能力,那么你在各行各业都会闪闪发光的。嗯,最后呢,也就是希望就是咱们找实习的学弟学妹们可以实习顺利,然后接到一份自己心仪的 offer, 拜拜大家。

哈喽哈喽,作为一名大四的女毕业生啊,最近也是参加了不少的面试啊,今天也是刚面试完回来,所以我想给大家分享一下我面试时候的小 tips 啊。我从三月份开始到现在吧,一个多月我也面了不少,试了得有五六家吧,有成的也有没成的,所以今天想来跟大家分享一下,就是那些成了的面试我是怎么做的。首先第一点,也就是最重要的一点, 无论你有多紧张,你一定要面上不显,俗话说的好,就是能装,你一定要去自信,就是说所有你能进的去的面试,就说明你已经有这个资格了,并且说面试官他觉得他看了你的简历就说你有能力去胜任这个岗位,所以你才能进去这个面试,无论心里有多紧张,面上一定要不显,就是一定要会装,不能让你一进去就让面试官觉得你这个人就是 嗯话也说不利索呀,连自我介绍都不利索。因为我记得我第一次面试的时候,就是我那个时候心里已经打了无数遍的草稿了,那个自我介绍,结果一看到面试官的时候就磕磕巴巴,什么也说不出来,那两个面试官就一直瞅着我,我们就三个就大眼瞪小眼,非常尴尬。你要记住,所有你能进的去的面试,都是你和这个公司的双向选择,他不仅公司不仅在选择你,你也在选择这个公司。 所以到后来我就吸取了第一次的教训,每次去和面试官对话的时候,我就把它当成我平时的老师去对待,面试一共就得十几分钟,就是你装也要给我装明白,二个也是我自己亲身体会的,并且是觉得印象深刻的。就是如果面试官问到了一个你比较陌生的问题,你千万不要在答不上来的时候傻笑, 这个是真的是非常非常重要的。我记得之前我有一次去银行面试的时候,因为那个时候我面试的一个岗位是偏销售的一个管培生,那我可能对销售这个行业了解的不是那么的,嗯,那么的好吧, 就是他在问我什么的时候,就是我答不上来的时候,我会笑,我会对他们笑,但是面试官呢,又不笑,所以导致这个场面非常的尴尬。所以我在后来的时候,我曾经实习过人事这个岗位, 我就会陪我的那个主管去面试其他人,其他人也会有这样的情况,就是遇到他一个陌生的领域啊,他答不上来的问题,他就会傻笑。那这个时候我作为面试官给我的观感其实是非常非常差的,因为你在面试的时候,你不会说完全遇到一个完全你答不上来的问题,你不会说一句话都说不出来,这样的情况其实很 少,因为我们肯定在面试的时候做做了充足的准备,而且这些岗位啊,或者是公司的背调啊,我们在面试之前肯定有一定的了解,那中间可能卡壳了,卡壳的时候千万不要笑,就让他卡壳,然后继续往下去说, 直到你到公司的理解,就是你到这个问题的理解就到这了,然后就停止,什么都不要再去往下说了,就觉得你已经说不好了,就不要再去往下说了,切记千万不要傻笑,因为傻笑给人的观感真的非常非常差,会觉得你就是你对这次面试可能不太上心,怎么地的, 就是如果我是 hr 的 话,因为我曾经做过 hr 嘛,我会觉得,嗯,这样给人的观感其实特别特别差。然后就是我建议你们平时的时候一定要多对着手机或者是镜子啊,多练习一下自己的这个口语表达能力。 这口语表达能力你会你可以先从你的简历上开始,就是比如说自我介绍啊,实习经历啊,项目经历或者校园经历都可以,那如果说这些都已经好了之后,我们也可以再去练练别的,因为在面试中,口头的流利真的非常重要,就是如果你再说着说着的时候,你经常会卡壳,卡一次可以,但是卡两两三次,四五次,那样就会给面试官的感官其实会特别的不好。 尤其是你在面试这种销售啊,或者是管培生这种对说话技巧一定要求的岗位,一定要保证自己口头的流利,除非你有过硬的学历背景,或者说有过强的实习经验,那让 hr 一 眼就能看到你的价值所在,那不然他看的就是你的这个口头的介绍的流利程度是什么样子的, 那这也就可能成为 hr 是 否留下你的关键。然后这些就是我从这些面试中得到的经验,然后分享给大家,因为我说的这些大部分全部都是一些软实力吧,因为硬实力全部在简历上写着,我们很难去改变它,所以我们只能去提升我们的软实力,说话技巧啊,还有一些什么心态上的东西?最后祝所有现在在找工作的姐妹们都能找到一个称心如意的工作。