英伟达股份23.5其余是散股吗

谁敢信，缔造万亿芯片帝国的黄仁勋，居然只持有英伟达百分之三点五的股份，亲手把英伟达做到行业顶尖创始人，持股比例却低的离谱，很多人都看不懂。其实原因很简单，最早是三人合伙创业，初时股权本就不是股权，后期多伦人资不断稀释股份，再加上长期给员工发放股权激励，股权比例进一步被贪保。 而且黄仁勋常年合规小幅减持套现，并不是放弃公司控制权，看似只有百分之三点五，但放在万亿市值的体量里，财富早已登顶金字塔顶端。

朋友们大家好，我是专注题材梳理的天才哥，昨天黄仁勋搭上最后一趟末班前来访华，我们来梳理英伟达概念，主要包括供货以及关键材料。首先来看供货代工，主要是工业复联、英伟达 ai 服务器代工企业 pcb， 盛宏科技、英伟达 pcb 一 公，户电股份、深南电路、景旺电子、方正科技、龙阳电子。光模块中继续创英伟达 cpu 一 公新一胜、英伟达 cpu 二公，天福通信、英伟达光引擎供货商，温控英维克 供货，英伟达叶冷分配系统，飞龙股份、强锐技术司全新材等等。通揽神域股份、沃尔和才、晶达股份等等。电源，麦格米特封装，长电科技、通付微电和林微纳。第二来看关键材料，附铜板，生益电子市场率全球第二， 金安国际、华政新材等等。同博德福科技同冠同博进度第一到第二。龙岩电子，环氧树脂，红昌电子进度第一，同宇新材进度第二，圣泉集团进度第三。东财科技产能第四。 碳氢树脂，东财科技，产能第一，电子部，中国巨石产能第一。最后是钻真顶太高科，中务高新制战率全球第一到第二。 总结，英伟达主要包括供货以及关键材料，整理不易，大家别忘了点赞收藏、关注一键三连，同时点击左下角免费领取更多题材梳理。

黄仁勋仅值应为达百分之三点五股份，为何被称作资本奇迹？其实懂商业的都知道，创始人创业容易，能长期守住公司话语权和股份才是最难的。乔布斯缔造苹果，却曾被亲手创办的公司赶走，即便后期回归也沦为身不由己的职业管理者。麦当劳兄弟更遗憾 辛苦创立的品牌最终拱手让人，真实经历还被拍成电影。特斯拉初代创始人马丁埃伯哈德更是早已淡出大众视野，少有人知晓。反观黄仁勋， 几十年始终牢牢掌控英伟大发展方向，还稳稳保住百分之三点五股份，没有被资本稀释踢出局，即掌实权又留股权，对比一众悲情创始人，这已经堪称资本主义商业里的一大奇迹。

为什么黄仁勋只有百分之三点五的英伟大股份？苹果创始人乔布斯被踢出公司，后来被请回来变成了职业经理人，顶着癌症操劳到死。麦当劳创始人麦当劳兄弟被踢出自己的快餐巨头，当初创业的小店被迫改名 是后来还拍成了电影。特斯拉的创始人马蒂埃伯哈德我都得百度才能叫对他的名字。现在提起特斯拉，所有人只记得马斯克。黄仁勋作为英伟达的创始人之一，这么多年没被董事会联合大股东踢出局，还能留着百分之三点五的股份，这已经是资本主义奇迹了，你还嫌这百分之三点五少？

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黄仁勋为什么只有百分之三点五的英伟达股份？有网友说，苹果创神乔布斯被提出再回来的时候就变成了职业经理人，然后顶着病痛劳累到死。麦当劳创神麦当劳兄弟被提出，快餐巨头麦当劳创业遗失的小店被迫改名，甚至故事还被拍成了电影。 特斯拉创始人马丁，我得百度一下才能把这个名字叫出来。现在人们提起特斯拉，只记得马斯克。黄仁勋作为英伟达的新号创始人之一，这么多年还没被董事会联合大股东踢出局，竟然还能保留百分之三点五的股份，已经属于资本主义的奇迹了。

为啥黄仁勋只持有英伟达百分之三点五的股份？别以为他股份少就没实力，这恰恰是他最高明的地方，能守住这百分之三点五，还没被资本踢出局，本身就是资本主义奇迹了。看看其他创始人的结局就懂了。乔布斯亲手创立苹果，反倒被公司踢出去，晚年带病回归也行，同打工，麦当劳原创兄弟被资本架空， 连自己起家的老店都不能用，原名特斯拉，真正的创始人早已被埋没，世人只记住了后来入局的马斯克。英伟达早年几度濒临 倒闭，王仁勋只能不断出让股份换资金续命，称研发股份从最初三成一路稀释到百分之三点五。但他早就布好了局，靠同股不同权的架构，手里一股顶别人十股投票权，凭百分之三点五的股份牢牢攥住公司绝对话语权。 说白了，他不是被动丢了股份，是主动用股权换取长久掌控权。比起被踢出局被彻底架空的创始人，他这百分之三点五比别人手握百分之五十都更有份量。

解读一下天通的这个公告，首先呢，第一条，公司呢，不生产国贸快当然是事实了，当然不生产国贸快了。第二条，公司不生产商业卫星，肯定不生产商业卫星了。 第三条是射频压电尼酸里，这个其实和我们最关心的一点关系都没有，我们真正关心的是光学级的薄膜，尼酸里没提，那就很明白了，是吧？ 这关键的信息只字不提，提了三个不关键的事实，给市场降温。最后补充一点，日本地震会影响助油的产能，尼酸里反而是利好。

英伟大创始人黄仁勋为什么只持有百分之三点五的股份？很多人觉得百分之三点五持股太少，但在资本圈，这已是罕见奇迹。创业公司经多轮融资机构入股后，股权会不断稀释，而硅谷商界残酷，不少原创始人会被资本和董事会踢出局。比如乔布斯曾被赶出苹果， 回归后仅为职业经理人。麦当劳原创始人被扫地出门，连品牌名都没保住，特斯拉出代创始人也已边缘化，如今只剩马斯克被赎资，保留股份本身就很不易。为什么说黄仁勋持有百分之三点五股份已经很了不起？ 资本世界有个现实规则，创始人股权一旦被稀释，很容易被架空感。黄仁勋虽然股份不多，却手握核心管理权，董事会和大股东都不敢动他，因为大家都清楚， 英伟达能有今天，全靠他的战略布局，换掉他会动摇公司价值。看似只有百分之三点五股份，身家依旧千亿级别，既有地位又有财富。看懂这些就明白，不是百分之三点五太少，而是在资本游戏里，能留权、留名、留财富的创始人寥寥无几。

谁敢信，缔造万亿芯片帝国的黄仁勋，居然只持有英伟达百分之三点五的股份，亲手把英伟达做到行业顶尖创始人，持股比例却低的离谱，很多人都看不懂。其实原因很简单，最早是三人合伙创业初期，多轮融资不断稀释股份，再加上长期给员工发放股权激励，股权比例进一步被贪保。 而且黄仁勋常年合规小幅减持套现，并不是放弃公司控制权，看似只有百分之三点五，但放在万亿市值的体量里，财富早已登顶。

黄仁勋为何紧握？因为达百分之三点五股份，苹果创始人乔布斯被逐出，苹果再度回归变成全职职业经理人， 身患绝症操劳直至离世。麦当劳创始人麦当劳兄弟惨遭逐出这家快餐巨头，麦当劳初创小店被迫更名，这段往事还被拍成了电影特斯拉创始人买丁埃博哈德，我需查阅资料才换出其名。如今世人提起特斯拉，只牢牢记住马斯克。 黄仁勋身任为英伟达核心创始人之一，历经这么多年未被董事会联合大股东排挤出局，仍能持有百分之三点五的股份，依然堪称资本主义一大奇迹。你竟还嫌百分之三点五的占比太少？

黄仁勋为何只是有英伟达百分之三点五的股份？看看其他科技创始人的遭遇就知道这有多难得。苹果的乔布斯曾被自己创立的公司踢出局，后来虽被请回，却也只是职业经理人身份，最终顶着癌症坚持工作直到离世。麦当劳的创始人麦当劳兄弟同样被资本踢出自己一手打造的快餐帝国，连最初的小店都被迫改名， 这段经历还被拍成了电影。大创业家在看特斯拉的联合创始人马丁艾伯哈德，如今很多人都需要搜索才能想起他的名字。提起特斯拉，大家指迹的马斯克，黄仁勋作为英伟达的联合创始人，历经多年，既没被董事会联合大股东踢走，还能保留百分之三点五的股份，这在资本主导的商业世界里简直是个奇迹。所以真别觉得百分之三点五这个比例很低。

黄仁勋为啥只持有英伟达百分之三点五股份？只要创业公司融资，创始人股权就必然被稀释，从天使轮到 ipo， 一 轮轮砍下来，能剩下百分之一都算烧高香了。很多人觉得百分之三点五太少，那是真不懂资本圈有多狠。 为什么说百分之三点五股份已经是罕见奇迹？硅谷多少创始人最后都被资本扫地出门，乔布斯被自己创立的苹果赶走，麦当劳兄弟连品牌名都没保住， 特斯拉初代创始人早就查无此人。黄仁勋不仅没被踢走，还牢牢掌权三十年，这本身就是神话。 为什么没人敢动黄仁勋的位置？因为所有人都心知肚明，英伟达能有今天，全靠黄仁勋一个人的战略布局换掉他。英伟达的市值可能直接腰斩。百分之三点五的股份看似不多，却换来了千亿身家和绝对话语权。你觉得哪个创始人被踢出局最可惜？

为什么黄仁勋只有百分之三点五的英伟达股份？苹果创始人乔布斯被踢出公司，后来被请回来变成了职业经理人，顶着癌症操劳到死。麦当劳创始人麦当劳兄弟被踢出自己的快餐巨头，当初创业的小店被迫改名 是后来还拍成了电影。特斯拉的创始人马蒂埃伯哈德我都得百度才能叫对他的名字。现在提起特斯拉所有人指记的马斯克。黄仁勋作为英伟达的创始人之一，这么多年没被董事会联合大股东踢出局，还能留着百分之三点五的股份，这已经是资本主义奇迹了，你还嫌着百分之三点五少？

苹果创始人乔布斯被踢出，苹果再请回来就变成了职业经理人，然后顶着癌症操劳到死。麦当劳创始人麦当劳兄弟被踢出快餐巨头，麦当劳创业已死的小店被迫改名，甚至故事还被拍成了电影。 特斯拉创始人马丁艾普哈德，我得百度一下才能把他的名字叫出来。现在人们提起特斯拉，只记得马斯克 王仁勋，作为英伟大创始人之一，这么多年还没被董事会联合大股东提出局，竟然还能保留百分之三点五的股份，已经属于资本主义奇迹了，怎么，还嫌百分之三点五少吗？

为什么黄仁勋掌控着五万亿美元的英伟达帝国，却只持有百分之三点五的股份？不是他不想多拿，是芯片行业根本不允许。这百分之三点五的股份，藏着英伟达三十三年的生存血泪史。一九九三年创业时，他和两个合伙人各占百分之三十三，但做芯片不是开餐馆， 烧钱速度堪比印钞机，第一代 gpu 就 烧了八千万美元。一九九五年，公司濒临破产，他只能拿股份换十家七百万美元救命钱，持股直接降到百分之二十七之后。每一次技术革命，都是一场豪赌，压住哭的。烧两亿搞 ai 研发，烧三百亿 建金源厂，一座就要五十亿，钱从哪来？只能卖股份融资，再用股票激励全球最顶尖的工程师。别人创业是为了攥紧股份当老板， 黄仁勋是为了把公司做大，主动把股份分给资本和人才。百分之三点五看起来少，但换算成市值是一千七百六十亿美元，足够踏进全球富豪榜前十。真正的大佬，从来不是靠股份多少说话，而是靠不可替代的价值。只要黄仁勋还在，英伟达就永远姓黄。

华人勋，为什么只有百分之三点五的英伟达股份？我打个比方，你创立一家公司做奶茶，自己掌握百分百的股份， 压上了全部身家，五百万开了五家店。我创立了一家公司做奶茶，自己掌握百分百股份，压上了全部身家一百万只开了一家店。你比我大五倍，实力比我强很多。 你很高兴这个时候有几个资本家找到你，说很看好你的公司，愿意给你投资，你拒绝了，因为你要保留你全部的股份，不想分给别人蛋糕。 于是你保持着勤俭节约，赚了钱就开分店。一年后，你有了十家店，一千万还是百分百持股。而那些被你拒绝的资本家没办法，只能找到我，对我说，给我投资一个亿，条件是拿着我百分之九十五的股份。 我同意了，但我要求所有权和投票权分离。虽然公司百分之九十五的股份给你们资本家，但我作为创始人，依然一言九鼎，把持着公司的决策权。 资本家本来就是看好我和我的公司，只想赚取资本利得和炒高我的公司价值后转手，根本无意夺取经营权，所以双方一拍即合，同意了。 于是，在你从五家店扩张到十家店的时间里，我有了一百家店，形成了品牌效应。利用这种品牌和规模，我压低了供应商的价格， 大大降低了成本，同时依靠巨大的体量得到了以下优势，第一，政府的政策扶持。第二，银行的大笔贷款。第三， 知名度带来的人才吸引力。于是我开始有底气和真正的大资本谈判。经过了一轮轮的 a、 b、 c、 d 轮的融资以及大量银行贷款，我获得了一百亿的资金。 此时，虽然我的公司年年亏损，我成了完全的富翁，但是我把我的店变成了一万家，遍布全国。很快，我成为了全国奶茶行业的龙头，开始进军上游市场， 自己控制原材料，继续压低成本，通过品牌效应啊获得了消费者的信任，我逐渐开始盈利。又过了几年，我看了一眼我在公司里的股权占比百分之三点五， 算下来我的身价突破了十亿，我很满意。而你，你继续抱着百分百的股权不接受融资。结果从原本的行业最早的开拓者，变成了只有几十家店的不值一提的小角色，除了一些附近的老顾客外，没人听过你的品牌。于是我一声令下， 在你的店所在的区域开启促销活动，喝一杯送一杯，存钱进会员卡，直接充一百送五十，反正我耗得起。 我有一万家店为我提供源源不断的现金流，同时还有无数资本大鳄站在我的身后，与我共存共融，就算为了你这几十家店，一年烧掉我一个亿，我也玩得起。而你本来成本就比我高，又缺乏融资手段，你亏得起吗？ 顾客们看着比你便宜，原材料比你好，包装比你精美的我的奶茶默默离开了你的店，陆续被我惊变，你黯然离场， 再去注销你的公司的时候啊，你看了一眼你那个百分百的股权，叹了口气，十年创业转成空。除了一些有情怀的老顾客，有时候会在同学聚会上感叹 读书时开在学校门口的某家好喝的奶茶店关门了之外，不会有任何人记得你曾经创立的那个品牌。当然， 与资本合作的我也不见得最后有好下场，说不定会玩脱资金链断裂破产或者被排挤出公司。但那都是另外一个故事了。举这个例子啊，只是想说明一个道理，不像外界是一味的守着自己碗里的东西，是很难成功的。 舍得舍得，有舍才有得。以上是我的个人意向啊，不严谨，仅供娱乐。

哈喽，大家好，我是小月，那上期的视频呢，我们回顾了沪电股份这期的视频呢，我们来讲讲盛宏科技。对于盛宏啊，很多人想不明白，作为英伟达最核心的 pcb 供应商，最近的走势呢，却是板块里面最垫底的，没有一点大哥的风范，儿童时期的沪电、东山、彭定等同行都轮流新高了， 那为什么盛宏比同行弱那么多？问题出在了哪里？盛宏什么时候才能迎来拐点呢？看完这期的视频啊，或许你会明白，为什么盛宏走的比 其他同行弱，盛宏还值不值得期待了呢？其实呢，导致盛宏比其他同行弱的原因有很多，像 pcb 技术方案的分歧啊，上游原材料涨价的压力啊，港股上市啊，业绩连续 miss 等等等等。如果让挑一个 最关键的原因的话，我认为还是业绩，去年三季度以来，盛宏的业绩连续 miss， 业绩呢，不及预期大，资金就会担心，就会观望。盛宏今年的一季报出来了，营收五十五亿，同 同比增长百分之二十八，净利润呢，十二点八亿，增长百分之四十。那么业绩刚出来的时候，很多投资者觉得又不及预期了，其实这个业绩还好吧， 市场呢，一季度对盛鸿的预期本来就不高，高盛花旗等机构普遍预测在十三亿左右，这还是在能源还没完全释放， p c p 上游原材料涨价的背景下，交出的成绩单是基本符合预期的。那上面压制盛鸿的几个利空，担心的一季报的业绩也落地了，所以业绩譬如完了， 有资金买账了，但圣红想要重新做回 a i p c p 大 哥的位置，业绩符合预期还不行，得真正好起来。那么圣红的业绩什么时候才能好转呢？我们先来搞清楚啊，圣红的业绩为什么会 miss？ 有 两个关键因素，大客户英伟达的产品节奏和圣红的潜能。 圣红的大腿是英伟达，所以英伟达的产品节奏对圣红的业绩影响是非常大的。英伟达 g p 三百在去年第三季度小批量出货， 今年呢，第二季度才开始大规模的交付。邓红主攻高阶 h d i 的 惠州产房市呢，在六月份才开始投新产房，从投产到形成有效产出呢，一般需要两到三个季度的爬坡期。而当时的市场呢，也没想到高端的产房难度那么大，有订单产能没跟上，就导致了叶子 miss。 所以 现在大家关心的是，盛宏惠州产房市的产量什么时候才释放，才能贡献业绩？未来的产能储备是怎么样的？上期的视频呢，我们讲过，呼电有百亿产能储， 下半年呢，有四十三亿的核心才能释放，还有既改才能出台。泰国的工厂呢，也开始接单爬坡了。那我们先把圣红的产量，未来的产量储备大概的梳理一遍。目前圣红的产量呢，集中在惠州、泰国和越南三个地方。惠州呢，是属于总部， 惠州产房一二三属于成熟产房。产房四是去年六月份开始产的，这是圣红打算承接 g b 三百订单的头号产房。九呢，是去年十一月份产的， 作为配套工程，服务于 g b 三百高多层板的专孔环节。那盛宏今年想要业绩爆发，得看 g b 三百机柜的放量，因为达已经宣布了 g b 三百 ai 服务器在今年二季度开始大规模的交付。盛宏的惠州产房是产能爬坡了几个季度差不多了，目前呢，在爬坡跟量产阶段， 下半年会继续释放产能， g b 三百订单是今年的主要增量。惠州的产房十十一还在建设中，产房十呢，预计在今年的六月至七 七月启动一期三层专孔设备调试。那产房十一呢，比产房十延后约两个月，两栋产房合计产值能力约法一元。这两个产房呢，是为 rubin 大 规模量产做准备的，也是盛宏未来业绩增量最大的地方。 rubin 的 收入高峰呢，更多体现在二七年，不是今年下半年呢，还会规划产房十二和十三的建设和投产。那国外产能的话，泰国的产能 a 一 栋一期呢，在二五年三月份投产了，下 下半年会继续贡献业绩增量。 a 一 栋二期呢，也起验证版生产了。泰国 a 二栋这边呢，也计划在今年下半年建好，并 启动设备搬入调试。那么我们回到最开始的那个问题啊，盛虹什么时候业绩才会好转？从因为拿 g b 三百大规模的交付节奏和盛虹的惠州产房似的头产情况来看，从二季度以后，盛虹的业绩估计会不断的变好。那 讲互电的时候我们聊过， p c b 价值增量的空间比较大。 p c b 的 行业就是缺高端的才能，谁布局了前沿技术，谁有高端的才能储备，谁的业绩增长就越大。在才能储备上，圣红准备也非常充足，毕竟圣红的扩张行业里面是出了名的激进，今年一季度呢，圣红在建工程从三十六亿增加到了五十一点七亿， 反比增长百分之四十三。存货呢，从三十一亿增长到了三十九亿，还比增长百分之二十三。而且今年盛宏打算投资不超过两百亿，跟去年六十亿相比翻了翻倍。这次盛宏赶股上市，大概募资了一百六十亿，基本上都 o 应破产了，就是为了提早两年实现千亿产值的目标。等到高端产 物盛宏会迟到，大概率不会缺席。好了，盛宏呢，就暂时说到这里，后面呢，我们再来跟中国内 pcb 白板龙头的深南电路。