雇主不让阿姨吃早餐原因

雇主禁止阿姨吃早餐这个事你怎么看？今天有个阿姨跟我吐槽说不想干了，我问他原有啊，他说雇主一家不爱吃早餐，就爱睡懒觉，可是他自己有吃早餐的习惯，我就跟他说，你喜欢吃，那就在他家做一点对吧？他们吃不吃没关系，你自己吃你的嘛。 结果呢，就是客户起来就质问，我们家都不吃早餐，你凭什么在我家吃，我们不吃你也不许吃。实际上啊，阿姨就是用了他家的锅，拿昨晚剩下的米饭熬了点稀饭，包子还是自己花钱买的，就用了一下他们家的餐具，就被雇主指着鼻子骂， 我请你来是干嘛的？是请你来伺候我们的，你倒好，在我们这吃上了，真把这当成你自己家了。我就想问问这个雇主啊， 自私的人我见的多了，没见过你这么自私的，凭什么你不吃别人就不能吃？你不想活你还不让别人活了吗？简直是胡搅蛮缠。这样的阿姨啊，这样的家庭，介绍十个阿姨真的十个都不会去的。 阿姨在你家本来就已经够拘谨了，你有什么权利去干涉人家吃早餐这个决定的？这个客户我是不可能再伺候了，就算把阿姨接回来也是在所不惜的。我们有的客户呢，真是就是，你要是不用心待人啊，你就不要去请阿姨，大家觉得我说的在不在理？

先看视频，阿姨你干嘛？我吃饭呀，你今天第一天来，我跟你说一下，阿姨你是不能和我们一起吃的。哦，那好吧，那我明天做的时候分出来一点，我那个在厨房吃东西吧，我们家也不分餐的，明天我们吃饭的时候你你正好，你可以去厨房打扫一下卫生，等我们吃完你不也刚好，打扫完了你就可以过来吃了好吗？ 我虽然是阿姨，虽然是打工的，我们也不吃剩饭剩菜的，我们也是有尊严的。那你要这样的话那我就不做了。我我现在就要做。那你把工资给我付了吧。那不行啊，那你得等我找到人你再走呀。 我不管你找到人找不到人我现在就要走。保姆不与雇主同桌吃饭我是能理解的，有些东西就不能用情感来衡量，阿姨也好，保姆也罢，都是雇员名称，就像很多上门烧饭的，饭做好了就走了。规则就是规则 啊，吃饭有个外人，你说个事聊个家常就不方便了，简单来说就是不自在，双方都会不自在，并不是什么歧视啊。还真是，我不认可的点在哪里呢？ 人家都说了同一步一起吃，要求多炒一点，自己在厨房里面吃，这都不允许，是不是有点过分了？反正我觉得可以不同桌吃，但是不是吃剩菜，必须是分餐啊。 重新找个地方用餐也行，或者事先留一点，期间带带孩子打扫一下卫生，等主家吃完了保姆重新拿出来再吃。对对对，人都是有尊严的，你都不尊重他，还指望他尊重你吗？

户主禁止阿姨啊，吃早餐的这个事你怎么看？今天我跟阿姨，他跟我吐槽说不想干了，我问他缘由啊，他说户主一家不爱吃早餐，就爱睡懒觉，可是他自己是有吃早餐的习惯呀， 那我就跟他说，你喜欢吃，那就在他家做一点对吧？他们吃不吃没有关系，那你自己吃你的吗？结果呢？呃，就是客户问起来就质问，我们家都不吃早餐，你凭什么在我家吃 啊？我们不吃你也不许吃。那实际上阿姨就是用了他的锅，拿昨晚剩的米熬了一点点稀饭而已啊，包子呢？还是自己花钱买的，他就用了一下他们家的餐具，就被雇主指着鼻子骂，我请你来是干嘛的？ 我是请你来伺候我们的，你倒好，在我们这吃上了，真把我们这当成你自己家了。那我就想问问这个雇主啊，自私的人我是见过了，没有见过你这么自私的，凭什么你不吃别人就不能吃呢对不对？你不想活你还不让别人活了吗？ 那这简直是胡搅蛮缠啊，这样的阿姨啊，这样的家庭，介绍给他十个阿姨真的十个都不会去的。阿姨在你家本来就已经够拘谨了对吧，你有什么权利去干涉 人家吃不吃早餐的这个决定呢？这个客户啊，我是不可能再伺候的了，那就算把阿姨接回来也是 那在所不惜的啊，我们有的客户呢，真的就是你要是不用心待人，不用不用心对待阿姨，你就不要去请阿姨了。大家觉得徐老师说的在不在理？

哎，阿姨干活呢。哎，宝妈是这样哈，我和那个宝爸早上起来都不吃饭，然后就不用做早饭了。啊，那我自己简单做一点就行了。啊。是这么个意思，就是你早上也不用吃了，早上不吃也没事对不对？ 我早上不吃不行啊，我得看孩子还有这么多活要干。要那样吧，你到明天你们再找个人吧。哦，好。

问大家一个事，我这个库主家呢？他们早上不吃饭。不是咱们家包吃包住吗？住家的他们早上不吃饭。 嗯，宝宝别动，他们早上不吃饭，他也不许早上我我吃饭，我每次都只能出去买点这个早餐吃。哎，你说户主早上不吃饭，咱们阿姨早上吃饭难道有错吗？你说我这个早餐的钱是不是应该找户主报销， 每天早上都要六七块五六块的。我问别的姐妹，人家都包吃包住，早上都可以做饭吃，他们家是不许早上我做饭，我自己吃也不行，给我出出主意吧。

谁让你第一个上桌上吃饭的？我叫你们半天了，你们又不吃，我们不吃你就能吃了。以后你别在这里吃饭了，到厨房吃去。我，我还不干了，还到厨房吃。

阿姨，你在吃早餐呀？是啊，宝妈，我们一般早上都不吃早餐的呀。我知道，所以我没给你们煮啊。我意思是我们一家人早上都不吃早餐。 那就是说我也不能吃吗？是的，这不行，我天天带娃跑上跑下的。跟你们不一样的。我不吃早餐怎么有力气啊。你要实在接受不了的话，我们只能换一个育儿嫂了。好，那你换一个吧。行，那你下户吧，下户就下户。

阿姨你怎么一大清早就在吃螺蛳粉了？还煎个鸡蛋喝牛奶，好吃。一大清早的屋里面全是螺蛳粉味道，你们不喜欢吃吗？ 你下次别在家里吃螺蛳粉了，你要吃你自己到外面吃去，胃太大了。

哈喽，你好，宝妈。哎，欢迎你。哎呀，这个是给小朋友带的礼物。哎呀，阿姨你有心了。谢谢你啊阿姨，这样子哈，你来我们家上班，我有几个规矩给你立一下。好吧。好的，然后第一呢欢迎你来我们家。 然后第二呢就是你吃饭的时候不需要，然后在厨房里面给我们分餐，你就可以直接上桌吃，也不要介意这个能吃不，那个能吃不，我们吃啥你就跟着吃啥。然后第三个呢就是宝宝睡的时候，中午你也可以跟宝宝一起睡。 第四个你呢？跟宝宝是独立房间待睡，然后有独立的卫生间，沐浴露呀，洗发水呀，这个你都可以用，没有任何机会，你大胆的去用好了啊。还有第五个比较关键的就是你带宝宝出去的时候跟其他的阿姨不要聊我们家里的私事，然后这一点我比较介意。 好的行，这个是我们做阿姨的基本素养啊。好的阿姨，那我们合作愉快啊。嗯，好的好的。

干家政七年了，形形色色的雇主也见过不少，可是像这样奇葩的还真是头一回。公道家人们，我今天必须来吐槽一下这离谱事。谁能想到呢？我这姐妹好不容易等到休息日，雇主还理直气壮的安排干活。我是农村保姆文姐， 今呢从雇主家里拿出出点盐的草鱼，先泡一泡，在忙活着呢，姐妹给我倒起了苦水。 这姐妹原本计划第二天休息出去玩会，可休息当天的一大早，户主直接拦着不让走，还理直气壮的说，先把孩子把早餐做好，再送去学校，完事你才能出门。姐妹愣了，这明白这是休息的时间呢！ 姐妹无奈的跟户主商量，要不这样哈，我帮你做饭送孩子，这两个小时算加班费。结果户主一听，脸色立马就变了， 做任何事啊，都别玩道德绑架那一套，你若真心需要帮忙，你好好开口邀请阿姨，可别理直气壮的强迫人家在本该别人休息的时间说让别人干额外的活。 要是雇主反过来思想，自己辛苦工作，盼来休息，却被强制安排干活，心里啥滋味啊？完事啊，咱这咱得换位思考， 咱干活凭良心，凭本事，辛苦付出呢，那是理所应当，休息时间也该自己做主。家人们，要是你是这保姆，面对这种道德绑架式的要求，你们会怎么巧妙回应呢？评论处啊，咱们一起说说心里话！

做保姆的在客户家吃不饱，干五个月瘦十几斤你信吗？以前我打死都不信，毕竟能花七八千请保姆的家庭，怎么会让阿姨挨饿呢？但现实里真有抠门的有钱人。前几天有姐妹跟我吐槽，他服务的年轻夫妻特有钱，却抠到离谱。 有次男主人不在家，女主人自己煮了十个水饺，阿姨提醒够不够，他直接回我吃十个就够，压根没问阿姨吃什么。更绝的是，他们家洗手间不让直接冲水，得拿盆接水冲，买的水果藏起来，还警告阿姨我不发话不准吃。这姐妹刚入行，硬撑三个月瘦了十五斤，后来换了新店主，工资多了一千块。 现在客户带她像家人，又是买衣服又是送化妆品。所以姐妹们记住了，遇到抠门雇主别硬扛，就当练技能，练好了直接换户。我们凭本事挣钱，可别委屈自己觉得家政娘家人。芳姐说的对的，点个赞，关注评论区，聊聊你遇过的奇葩雇主！

做家政的姐妹们注意了，雇主最反感的五种行为，第五个，百分之九十的人都在台风。 咱们做家政都知道，施工通过呢，只是第一步，真正的考验其实是在入职后的第一周，这段时间呢，是磨合期，雇主嘴上不说，心里呢，其实一直在默默观察你。 今天就跟大家聊一聊雇主最讨厌阿姨的五件事，尤其是一直在默默观察你，今天就因为这个被换下来，真的太可惜了。 第一件事，话太多，不分场合的乱聊，有些阿姨特别的热情，雇主随便一句就把自己家里的家长里短全都导出来。 雇主呢，本来想安安静静待一会，结果呀，却被说的头都大了，咱们出来干活，记住，少言多做才是硬道理，不该说的别多说，守好嘴才能稳住活。第二件事，工作时间频繁的看手机， 休息的时候啊，看两用手机完全没有问题。比如啊，中午吃完饭，晚上忙完了休息会回回消息很正常，但千万别在干活的时候抱着手机不放，更不能呢，在雇主家里跟自己家里人长时间的视频， 大声的聊天呢，会吵到雇主休息，真的特别让人反感。上班时间啊，手机尽量放一边。第三件事，做饭边看视频边操作。 不少阿姨呢，做菜喜欢跟着手机学，这本身没问题，但千万不要一边开着视频一边炒菜，在雇主眼里呢，这样既不专业，又有安全隐患， 厨房有明火有热油，分心看手机啊，很容易出意外，安全和专业咱们一样都不能丢。第四件事，干活带着耳机，雇主跟你说话，要么听不见，要么爱答不理， 看着就没什么精气神。咱们做服务行业，状态一定要积极，别让雇主觉得你在敷衍，尊重别人呢，也是尊重自己的工作。第五件事，太有主见，不听雇主安排，这是最让雇主反感的一点，雇主说 要这么做，你非说你不懂，我经验多，按我的来，咱们一定要搞清楚啊，我们是来服务雇主的，不是来安排别人生活的。雇主的习惯和要求呢，永远要放在第一位，别自作主张，听话照做，踏实干活比什么都重要。 最后啊，跟大家说句实在的，一定要守住边界感，不管在雇主家干的再久，都别把自己当成家里人。雇主家呢，就是上班的地方，雇主呢，就是咱们的服务对象。 踏踏实实做好份内工作，不越界，不任性，不掺和私事，懂分寸，守规矩，才能稳稳地干得长久。