无法被ai取代的十大工作有哪些

大家好啊，今天是二零二六年二月二十七日，昨天晚上呢，我发布了一个视频，是关于硅谷大公司 blog 啊，因为要使用 ai 替代人工啊，裁员四千人，达到他总数的百分之四十的这么一个新闻 啊。这个新闻确实是昨天晚上的一个头头条新闻，都上了主要媒体的这个呃，基本都是在刷屏啊，视频发布之后呢，也受到了很多这个网友的这个关注啊，昨天一个晚上，这个这个小视频的这个播放量就达到了三十多万， 很多人呢，尤其是父母啊，也提出了一些问题，就是到底什么样的专业才在未来是不不容易受到 ai 所影响，不被 ai 所替代的。当然这个话题对于我来说也是非常关心的一个话题，因为我呢也是三个孩子的父母， 所以今天早上呢，我就去访问专专业的这个网站啊。呃，这种网站也很多啊，那么统计了一下啊，今天呢，就把最不容易受到 ai 影响和替代的这些专业总结一下 啊，今天发成视频呢，我想呢，这样无论是对我自己，作为父母，还是作为屏幕前的父母，还是你们的孩子，应该都是有重大的帮助的，尤其是在我们 啊，处于一个重大改革未来以来的这样的一个时代。好吧，话不多说，我们就进入主题，什么才是在未来不容易被 ai 所取代的这些职业？ 要回答这个问题呢，我们首先要分析一下，就是人类劳动啊，我们作为真人的人类劳动，到底有什么特殊性， 使得某些职业不容易被 ai 所取代啊？其实在国外的这个专业网站上呢，这个都已经被分析过了啊，我做了表格啊，大家我看着我的电脑啊，大家看我的这个视频啊， 这个特征类别呢，可以大体分为三大类啊，其中最后一类又可以分为两小类，我们姑且就说是四类， 哪四类呢？第一类就是提供高情感价值的这个情绪密集型啊，它的核心要素呢，就是需要建立信任，处理复杂的人类情绪，人类情感和文化细微差差别的这种岗位啊，这是情绪密集型。 第二类呢就是现实世界操作型啊，包括物理环境的复杂度，包括涉及到复杂的体力操作啊，这类呢就是在非标准化的物理空间，比如说， 呃，老旧的房屋内部啊，灾难的现场啊，是吧？进行复杂体力劳动的这种岗位啊，这是第二类。 第三类呢就是高阶决策型。高阶决策型又分为两其中两小类，第一类呢是需要负道德与法律责任的这类高阶决策型啊，我们称为高阶决策型一型 啊，这类呢，就是必须要由人类承担最终的决策后果和轮理责任的这样的岗位啊。第四类呢就是高阶决策型的第二类就是负责从零到一创新的这种岗位。 这种岗位呢，它并非是单纯的这个已有的数据的重组，而是要通过洞察人类的精神世界来创造新价值，从零实现到一的这样的岗位。好吧，这是一个基本的逻辑。那么有了这个基本的逻辑呢啊，实际上，呃，我刚才说了， 呃，国外这种呃统把这个工作岗位进行统计的实际上也很多，我把我认为其中最好的一个 在 ai 专业网站上统计出来的十个这个不受 ai 影响，不被 ai 所替代的，这样的就列给大家。而且呢一个我我挑选它的原因，一个是因为 它是 ai 专业专业网站做出来的，第二个呢，它也比较新，它是二零二六年一月二十六号刚刚发布出来的 啊，应该，呃，在整个这个，呃，美国的这个媒体上，我搜了一下，他这个排名非常靠前，应该是得到公认的这么一个排名啊，其中我觉得还是有一些遗漏，我另外做了一个补充表放在后边，这样的话我们就一点一点的这个来进入，好吧，看这个表， 这个表格，十个专业无 ai 所无法替代的十个专业。第一类呢，第一个就是排名最高的就是护士与一线医疗工作者， 这个中文是我翻译的啊，英文是在这个刚才说的这个 ai 专业网站上，二零二六年一月份刚刚发布出来的，好吧， 呃，这这类呢就是他的特点，类型呢，就是情绪密集现实世界操作高阶决策一型就是负轮理和法律责任。他的，呃，这个特点比较多啊，大家可以想象一下，在一间医院里面是吧？ 有病人在急诊间刚刚送入啊，需要护士和一类的一线的这个医疗工作者去抢救，这个时候第一你要抚慰情绪，是吧？这个这个第二他是现实世界的复杂操作是吧？在医院里面啊要动手操作。 第三他要现实的做高阶的决策，是吧？而且这你做这个决策是要负法律和轮理双重后果的，对吧？这个就属于是第一类，所以他排名最高，护士和一线的医疗工作者。 第二类呢就是心理治疗师、心理辅导员与社会工作者，这类呢就属于是情绪啊，密集型 外加高阶决策型啊，他也需要负一定的法律和轮理啊，这个责任和后果的啊。 第三类呢，就是幼儿教育工作者与特殊教育教师啊。什么是特殊教育教师？比方说有些这个自闭症的孩子呀，是吧，他们需要专业的这些特殊教育教师来进行教育啊。这一类呢，就属于典型的情绪密集型 啊。第四类是熟练技工啊，英文叫 skilled trades， 就 包括哪些呢？像电工，水管工啊，机械师，木工啊这一类，这一类就属于是典型的现实世界操作型，是吧？你在现场操作，这个物理环境是很复杂的，每个房子都不一样 啊，同时呢，你还要进行复杂的这个手工操作，那这个机器人想退替代也是需要相当漫长的一段时间的。这个也是诺贝尔奖得主啊，我们反复提到的 jeffrey hinton， 他 也反复这个预预测，并且提到的，甚至他在获得诺贝尔奖 得主的这个呃，发言上是吧，向全世界发言上，他也明确提出了这个 ai 对 人类威胁的这个警告，它本身就是 研究 ai 的 这么一个诺贝尔奖得主，是吧，他就是去年二零二五年公开发发表言论，他就说我们的孩子在将来应该多学这个水管工啊， plumber 啊，当然他说的话有一点极端啊，实际上呢，就是也是提醒人们注意，在我们这里呢，就是， 实际上就是你看他这种熟练技工啊，复杂人人类环境进行复杂手工操作的人类技工，就是这个第四类啊， 第五类呢就是创意总监，作家与高阶内容战略家啊，这类呢就属于是从零到一的这种创作者，高阶决策型。二二类是吧？这个呢，它跟我们这种 ai 绘画呀， ai 电影制作呀， 还是有区别的。这个这类呢，它属于是高阶的这个内容内容作家啊，啊，它不是说已有信息的重新组合，像 ai 那 样重新组合做的非常漂亮，而是说它要能创作出这个之前人们没有的从零到一的这样的一个崭新的 洞察，人类精神，呃，世界精神宇宙的这样的一类人，是吧？创意总监啊，高阶内容战略家，而不仅仅是简单的这种，呃呃，内容制作者好吧。 第六类呢就是医学专家与外科医生啊，这类就包括像牙医呀，外科呀，都放在这个里面 啊，这类呢像第一类护士，一线医疗工作者一样，属于是情绪密集型，你要安抚病人的情绪，你要取得病人、病人和病人家属的信任，对吧？然后呢现实世界操作你要实际动手，像外科、牙科你要实际动手。 第三高阶决策型啊，不是说你用个手术机器人就可以实现的，你还要对他的理论，对他的这个法律后果负责任啊，所以我本人呢就是来自一个啊，医学背景 啊，包括我有小孩呢，未来也是有志于去学医学啊，我觉得呢就是说，呃，这个也是国外的这个 呃，专业 ai 网站上啊，排名非常靠前的这样一个列表啊，在整个搜索引擎里面排名特别靠前的这样一个列表啊，今天呈现给大家，而不是说我，我来自于这个医学 这个世界，是吧？我来自于医学专业，我的小孩有小孩要学习医学，所以我说医学未来不太容易被替代，而是说它是一个广受大家认可，广受关注的这么一个学科。好吧，在未来不太容易被 ai 所替代的。 第七类呢，就是领导者岗位，包括管理者、创始人与变更推动者，我想这个呢就比较容易理解，是吧？因为你 你你，首先你你你是一个，你在情绪上是一个非常情绪密集，你要做到一个领领导者，你必须要能赢得大家的信任，赢得大家的认可，你才能走上领导的岗位，是吧？你说去的话才有人能相信啊，对吧？才这个，呃， 受到大家的拥戴，对吧？一个 ai 呢，就是可以作为一个工具，但很难走上领导者的这个岗位，获得大家情绪上、人类情感上的这种共鸣，好吧，另外他也是个高阶决策型，就是你需要对你 做出的这个决定，因为要涉及到很多人啊，涉及到很多人的经济利益，是吧？家庭的利益，所以呢你要对他的这个法律和轮理后果负责任。一个领导者是吧？这个呢就属于是第七类， 第八类呢，就包括应急响应人员，哪些人呢？消防员是吧？啊，急救人员，救护车上的急救人员啊，灾难救援人员啊这类，他就属于典型的现实事件操作型啊，一个灾难现场啊，是非常非常复杂的对吧？ 呃，各种各样复杂的情况都之前都没有发生过啊啊，那么你要在这个复杂的环境里边进行复杂的手工操作啊，这是应急响应人员。 第九类呢，就是匠人、修复师与高端手工专家啊， 呃，这类呢就属于是呃艺术家范畴啊，他呃既有现实世界操作，因为他有复杂的手工操作，对吧？第二他还有高阶决策，因为他是 呃一个艺术创作是吧，从零到一的技艺术创作啊。呃，这个时候呢，就是要洞察人类情感啊，洞察人类的精神世界 啊，同时涉及到复杂的手工操作啊，这一类啊。第九类匠人啊，艺术家。第十类就是社区建设者、调解员与组织者。这类呢就属于是情绪密集型啊，高阶决策型。一就是你要对你的这个结论是吧？ 负法律责任，负人力责任，因为涉及到很多人，涉及到是社区中的这个很多家庭啊，这这类就是第十类啊，这个这个表，再重申一遍，不是我做的啊，这个英文是来自于原始的啊，这个美国的 啊， ai 专业网站啊，而且是搜索引擎特别靠面靠前的这么一个列表啊，我把它翻译成中文，今天呈现给大家啊，希望对父母和孩子将来择业选择人生道路有所帮助啊。这里重申一下，这个表格不是我做的啊， 那么呢，但是呢，我确实对它进行了一点补充，因为根据我们上面说的这个逻辑是吧？ 啊，有四大类啊，这个逻辑。其实呢还有一些职业啊，一在未来也不太容易被 ai 所替代，但是没有包括包含在刚才那个 ai 专业网站的这张表格里面， 我在这里也把它总结一下，是吧，放在这里供父母和你们的孩子们呢，在选择人生道路的时候也做参考好不好啊？那么这个补充表格就包括哪些呢？第一类呢，就是 诉讼律师啊，商业并购律师，跨境合规律师这些律师呢，他需要真人进行谈判啊，真人进行出庭要承担风险 啊，要要要跟对手进行心理上的这个博弈啊，这类也将来也不太容易被 ai 所替代啊，它属于是情系，情系密集型和高阶决策型啊，一型啊，要对法律和律后果负责任的啊。这类呢是我，我是补充的第一类。 第二类呢，补充的第二类呢，就是高端金融决策者、基金经理、私募合伙人、家族办公室投资人 这一类呢，他也是属于是情绪密集型啊，其实实际上我们研究金融，呃，实际上是人研究人的心理啊，朋友们啊，大家，如果你看穿了其实这么回事，实际上是一个心理的博弈啊，同时他也要对他的决策负法律和这个 呃论理的后果啊，因为你是一个呃这个高端的这个金融决策者，要对很大额的这个 这个金融后果做负责任的啊，他属于是这个类型，这个类型他考察考验的不是算力啊，更多的是心理能力，心心理承受力，换句话说，当整个市场恐慌的时候， 谁敢做主？按下买入键，对吧？你按下买入键，两年以后，三年以后，这个牛市回归， 你赚了大钱，别人亏损，但是当在当时全部市场一片哀红的时候是吧？你光凭算力，光凭这个 呃没有心理承受能力，你是做不到这一点的，你也做不到一个高端的金融角色，对吧？就这个东西说起来是容易，做起来是非常非常难的，因为它是反人性的好吧。 第三类就是在科技公司里边战略性的科技岗位啊，程序员一定会被替代，就像我们昨天看到的 block， 这家公司美国硅谷大厂啊，这个他的这个创始人啊，是吧？ jack dawsey 是 也是推特啊的创始人 啊，他一夜之间因为要用 ai 替代人工，他的这个财务状况非常好的啊，去年整个还实现了百分之二十四的利润提高，但是要裁员，一次性裁四千人，百分之四十昨天发生的故事。 所以程序员一定会被会被会被替代啊。但是在科技岗位上，领导岗位不会啊，包括哪些呢？包括高端的 ai 架构师，芯片架构设计、 系统级的工程师，产业战略的负责人啊，因为这个这个更多是艺术，这些人他们负责的工作不再是写代码，而是更多的是艺术 啊，是负责从零到一的去设计系统啊。同时呢，他还要领导团队，是吧？他要照顾团队的情绪价值啊，他要提供情绪这种啊， 上的这样一个非常高端的，这样的能力，属于是情绪密集型和高阶决策型。二啊，他有一定的这个，他要有情绪能力，他要有这个从零到一的创新的能力啊， 这个就是我们一个补充。最后呢，我还想给大家看一个表啊，这也是呃，我在网上总结的啊，这个也给大家看一下，就是反之，哪些行业在将来 最容易被 ai 所取代？刚才我们谈的是最不容易被 ai 取代的，那么我们也列一张简单的表，就说一下哪些专业在未来最容易被 ai 取代，在这块呢，就就是，也是给我们呃父母和你们的孩子，是吧？择业选择人生道路提个醒， 包括哪些呢？包括初级程序员。刚才说了啊，呃，普通会计啊，就是一线的普通的会计，而不是高端的金融决策者， 基础文案翻译，基础客服，行政助理，这些是首当其冲，在未来的几年内，这些岗位是首当其冲会被呃 ai 第一轮就替代。好吧，所以呢，今天呢，我把上面的这个信息呃，总结一下，其实我也是三个孩子的父母啊，这个 话题对我也非常重要啊，昨天有很多网友都在提问啊，是吧？嗯嗯，就像我说的，昨天一个晚上那个视频有三十多万的这个播放量啊，我我体会到大家对这话题特别关注，其实确实也是非常重要啊，在未来，呃，这个， 这个，我们都想孩子有个很好的发展，是吧？选择择业对我们很重要，在当下未来以来啊，所以呢，把这些材料啊，干货总结一下呈现给大家啊，对我的孩子，对大家的孩子，对年轻人，对父母 啊，希望起到一个协助性的作用啊，也祝大家孩子们在未来的发展成功顺利。好吧，今天就到这里，再见。

盘点一下 a a 永远替代不了的五个铁饭碗！第五名，会计好多人以为 a a 一 出来，最先失业的就是会计和财务，但是真相恰恰相反，因为 a a 可以 坐账，但 a a 不 会坐牢，对吧？账做错了，税务出了问题，最后谁负责呢？总不能把服务器抓进去吧？ 所以老板再相信 a a， 也不敢把财务大权彻底交给 a a。 更何况，真正厉害的会计从来不只是记账，而是懂税务、懂规则，懂风险、懂老板。甚至很多时候， a a 暂时还替代不了。第四名，叫 a a 训练师 a a 工程师 这个岗位有点意思啊，不是因为 ai 不 会写代码，现在 ai 写代码已经很猛了，但真正的问题是， ai 可以 生成代码，但他不会定义方向，他不知道这个产品为什么做，用户真正想解决的是什么，系统逻辑到底合不合理。 更关键的是， ai 一 旦开始胡说八道，模型崩了，数据污染了，结果就会失控，所以最后还是得有人类来兜底。所以未来最贵之前呢，不是会不会用 ai 的 人，而是会不会驾驭 ai 的。 第三名啊，道士， 你不要不服啊，我告诉你啊，真替代不了，就 a 可以 背完整本道德经，甚至能给你讲阴阳五行，但他成不了真正的道士这样的一个修行者啊。因为很多人去道观，求的根本不是答案，而是心安、仪式感、精神寄托。 真正最重要的不是那张符，而是有人告诉你，一切都会好起来。这种能够跨越千年的文化能量，不是算法能够理解的。第二名， 足疗师、按摩师。呵呵，不要笑，这个职业真的是最难被代替的，因为 ai 的 机械手再精准也按不出人类那个刚刚好，重一点太疼了，轻一点没感觉，真正厉害的老师傅甚至摸一下就知道你哪里有问题了。更关键的是， 很多人去足疗，这个根本不是为了按脚，而是为了放松，聊天解压去倾诉。你会跟技师吐槽老板，吐槽婚姻，吐槽生活，但你很难对着机器人说，哎呀哥啊，最近压力很大是吧？所以至于第一名，大家觉得还有什么行业是 ai 替代不了的？我们评论区来聊一聊。

最容易被 ai 淘汰的五个职业，前的 open air 大 佬 karpitia 结合了顶级巨头 andropec 的 最新报考，给全美三百多个职业打出了 ai 替代危险分数， 满分十分。分数越高，说明你的工作越容易被 ai 替代，直接开榜。第五名，初级程序员，危险指数，八分。连英伟大的老黄都喊话，别学编程了，你熬夜掉头发敲一晚上的代码，现在大魔星几秒钟搞定， 你拿什么跟机器拼算力？第四名，律师助理与初级法务，危险指数，八点五分。还以为这行越老越吃香， ai 一 秒钟能扫完几万页的案卷和商业合同， 找出法律漏洞，比你喝着咖啡加三天班都看得准。第三名，财务分区师与审计，危险指数，九分。只要你日常工作是算账、做表、拉数据， 在永远不知疲倦、算力无限的大模型面前，纯信息处理工作毫无胜算。第二名，医疗转录员与金融数据录入。 危险指数，九点五分。纯纯的人肉打字机，没有任何情绪、价值和创造力，这也是第一批被大模型精准献计的岗位。第一名，危险指数直接拉满十分的，各类行政文员与初级运营，什么 整理会议纪要、回复邮件、排气跟进。现在一个 ai 智能机可以二十四小时待命的替你把活干完。而相反呢？泥瓦匠、水管工、保洁阿姨，这危险指数只有一分，这倒变成了未来十年的铁饭碗。

外卖员会被替代，现在都有无人机送餐了，快递员会被替代，路上已经有很多无人快递车了。电话客服 会被替代，现在你接到的很多骚扰电话都是 ai 客服。服务员部分会被替代，因为现在的上菜机器人和送餐机器人已经应用特别成熟了。公务员 部分会被替代，因为现在深圳跟杭州已经上岗了很多个 ai 的 公务员，流水线工人会被替代，现在已经有特别多的无人车间了。厨师部分会被替代，因为很多简单的菜已经被炒菜机器人所替代，而且口感很好。主播， 我觉得主播不会被替代，因为 ai 啊，没有情感陪伴，没有这种互动能力，演员可能一些危险动作会被替代。剪辑师 部分会被替代，现在 ai 的 发展，剪辑的效率已经大幅度的提升了，一个真人剪辑会用 ai 可以 抵五个剪辑师的工作量和工作效率。设计师 部分会被替代，真正的基础设计一定会被 ai 替代，但是真正的高端设计应该还是无法被 ai 替代掉的。最后整理了一个表，看看你的岗位被替代的风险有多少。

我最近其实一直一直在思考这么一个问题啊，就是到底什么样的工作才不会被 ai 取代？嗯，特别是现在 chat， gpt 还有 mid july 这样的 ai 是活的一塌糊涂啊。我想很多人都和我有同样的困惑， 我总结了大概八类工作是 ai 非常难以取代，最后一个肯定是百分之一万没法取代。 第一类就是创意和艺术类工作哎，他虽然可以学习和模仿，但他们始终缺乏人类的情感和创造力，所以像设计师也好，或者是作家、艺术家这样的职业，他们都会有自己独特的价值。第二类就是人际交往类的工作，比如人与人之间的情感交流沟通， 这是哎呀，特别难以取代的。所以像心理咨询师也好，销售公关等职业也依旧会受到欢迎。第三类就是技能专业性工作，比如一些高度 专业化的技能，医生也好，律师也好，甚至是科研工作者。这类工作往往需要具备严密的逻辑思维，解决问题的能力和洞察力，特别需要很多年的学习和经验积累。 这类工作我是觉得 ai 难以取代，尽管大家会认为 ai 可以协助处理很多一些关键信息，但人类的判断力在这里复杂的工作中是不可被取代的。第四类就是教育和培训类的工作。 虽然 ai 可以辅助教学，但是真正的教育和培训往往需要老师关注到每个学生的需求和发展，以及理解每个学生当下的状态，要不断地给到学生鼓励和关怀。 所以这类工作我是觉得 ai， 嗯，基本没有取代的可能。第五类就是研究和发展类的工作，比如科研和创新的工作，特别需要这类工作者 具备一定的创新思维，跨领域的知识，这是短时间内 i 来取代的，只能说 i i 会辅助这些工作者不断的去提升自己的效率。 第六类就是服务业和手工艺类的工作，比如说理发师也好，按摩师、厨师，这类工作往往是特别强调和注重线下的服务体验，并且要求从业者有比较好的呃，这种手艺技能。 第七类工作就是管理和领导类的工作，作为一个管理层和领导者，往往需要具备很强的战略思维， 对吧？判断力和决策能力，而且作为管理者要往往关注于整个公司的发展，以及注重员工的成长和团队的协作能力，这里工作特别需要，嗯，智慧和经验以及高情商， 这也是 ai 所不具备的东西。第八类工作，也就是最后一类啊，为什么说他是百分之一万呢？也被取代了。体育运动员，职业运动员往往需要通过长期的训练和比赛来提高专业的技能。 我们会被很多体育明星的拼搏精神感动啊，梅西也好，或者是 c 罗，你说哎呀，怎么模仿这些运动员这种身体素质以及他们的坚持和拼搏精神，而且我们也不大可能会喜欢机器人的足球比赛或者是篮球比赛。 可能有朋友会问，嗯，我的工作都不属于上面任何一种，甚至我现在工作已经受到 ai 冲击，那我该怎么办呢？ 答案只有一个，就是学会使用 ai， 然后 ai 成为你的助理，为你工作，要学会使用 ai 来提升工作效率，你更多的精力和时间应该放在做决策、 做判断以及与人的沟通协同上。那具体要怎么学呢？关注我，我会在接下来的视频里告诉你目前有哪些好用的 ai 工具，以及如何用好这些 ai 工具来提升自己的工作效率。

盘点一下 a a 永远替代不了的五个铁饭碗啊！第五名，会计啊！很多人以为 a a 一 出来，最先失业的就是会计和财务啊。但是真相恰恰相反啊，因为 a a 可以 做账，但 a a 不 会坐牢，账做错了，税务错了，问题最后谁负责呢？总不能把服务器抓进去吧？所以老板再相信 a a， 也不敢把财务大权彻底交给 a a 啊。 更何况，真正厉害的会计啊，从来不只是记账，而是懂税务，懂规则，懂风险，懂老板。真正很多时候拼的是人情世故和轨迹判断啊，这些东西呢， ai 暂时还替代不了。第四名，叫 ai 训练师， ai 工程师这个岗位有点意思啊，不是因为 ai 不 会写代码，现在 ai 写代码已经很猛了。但真正的问题是， a a 可以 生成代码，但他不会定义方向，他不知道这个产品为什么做，用户真正想解决的是什么，系统逻辑到底合不合理。更关键的是， a a 一 旦开始胡说八道，模型崩了，数据污染，结果就会失控，所以最后还是得有人类来兜底。所以未来最贵之前呢，不是会不会用 ai 的， 而是会不会驾驭 ai。 第三名啊，道士， 你不要不服啊，我告诉你啊，真替代不了，就 a 可以 背完整本道德经，甚至能给你讲阴阳五行，但他成不了真正的道士啊。这样的一个修行者，因为很多人去道观，求的根本不是答案，而是心安、仪式感，精神寄托。真正最重要的不是那张符，而是有人告诉你啊，一切都会好起来。 这种能够跨越千年的文化能量，不是算法能够理解的啊，不要笑啊，这个职业真的是最难被代替的啊， 因为 ai 的 机械手再精准也按不出人类那个刚刚好，重一点太疼了，轻一点没感觉。真正厉害的老师傅啊，甚至摸一下就知道你哪里有问题啊。 更关键的是，很多人去足疗啊，这个根本不是为了按脚，而是为了放松聊天解压啊，会倾诉 你会跟技师吐槽老板，吐槽婚姻，吐槽生活，但你很难对着机器人说啊，最近压力很大是吧，所以至于第一名啊，大家觉得还有什么行业是 ai 替代不了的？是可以评为第一名的，我们评论区再聊一聊。

科技再厉害也淘汰不掉的十大行业，大家是不是觉得今天的世界变化的让人心慌？哎呀，自动化好像随时要抢走我们的饭碗，但别怕啊，我今天告诉大家一个真相， 这些行业科技再厉害也淘汰不掉，他可能转型，但永远不会消失，找到他们，你就找到了时代的安全屋，我们直接上清单，各个直接人性和社会的根本。第一个是医院， 只要人还会生病受伤，医院就不会消失，只会更多更专业。第二个，修车店，只要路上还有车跑，复杂的机械修理就必须在实体店完成。第三个，理发店，这颗头上功夫永远是刚需，机器暂时还替代不了那种面对面的人情味的个性化的设计。第四，药房，有医院的地方就有药店， 健康的最后一道便利店永远扎根在社区里。第五个，物流，网购会越来越发达，包裹就会越来越多。第六个，教育，有人类就必须有教育， 从教知识到教 ai， 教不了的人格与创造力。第七个，餐饮业，民以食为天，任何时候都要人都要吃饭。第八个，金融业，只要社会运转还需要货币和信用，这个行业就是基石。第九个，农业，没农业就没有世界，他是文明的底线，是个最朴素的永恒。第十个，兵站业，他很公平， 负每个人生命的终点，是一种永恒的刚需。你认为还有哪些行业永远不会消失？或者你觉得这十个行业里面哪个最离不开，哪个最给你安全感？评论区，聊聊你的看法。

ai 说的未来十年 ai 岗位替代率排行榜，第一名，会计，替代率百分之八十五第二名，设计师替代率百分之六十第三名，程序员百分之五十五第四名，律师百分之四十八第五名医生百分之三十五第六名教师百分之二十八第七名作家百分之二十五最后一名，消防员百分之四。看这个表格， 其中这里面的数据，我问了他，第一，百分之八十五是怎么来的，你看他这个解释有理有据。第二，我又问了消防员百分之四怎么来的，按照我理解，这个应该替代不了，他说消防员有一些呃，基础性的工作需要做，也很合理，大家怎么看？

ai 时代最容易替代和最难替代的岗位是什么？第一名你绝对想不到！理发师完全难替代，万一你脑袋动一下，耳朵就被划伤，像这样的精细活还是得靠老师傅，初级财务法务助理 百分之百完全替代。对账报税，合同出省这些法律条纹非常容易生成。电工师傅维修师傅短期内替代不了， 因为现在的 ai 还解决不了漏水漏电这样的功能。客服百分之八十已经被替代了，现在市面上已经有大量的客服能够自动回复，一些简单的问题都可以被处理。 一把手呢，永远替代不了，因为一把手他需要做决策的同时，还有一个更重要的是，一把手他需要担责任，承担风险。 ai 是 永远没有办法给你承担风险的。美工呢，百分之九十已经被替代掉了， 因为现在一键生成的海报非常多，也能够根据你的风格跟你的要求形成不同各式各样的海报。健身教练难替代，很难一对一的替代掉你线下的教练，所以你发现没有一些重复性的 ai 能够帮你解决大部分的问题， 一些需要单折的 ai， 它永远没有办法帮你解决。你觉得还有什么岗位是 ai 永远替代不了的？请在评论区打出来。

最近和很多做副业、创业的朋友聊天，发现大家都在焦虑同一个问题， ai 发展这么快，我的工作会不会被取代？未来到底该往哪个方向走？作为一个长期研究 ai 提效工具的人，我也在反复思考。直到最近，我读了一本书，他给了我一个更清晰的视角。 问题不在于哪个职业会消失，而在于什么样的人会在智能时代持续发光。先说一个扎心的事实， ai 真正要淘汰的是重复执行者， 所有高度标准化、依赖信息搬运而非创造的工作，替代率会越来越高。比如基础数据录入、模板化内容生成、初级翻译等等。这些岗位不是消失，而是会被极大提效。以前十个人做的事，现在一个人加 ai 就 能完成。 那么未来什么样的人很难被取代呢？我认为有三类特质，第一类，系统整合者。 ai 擅长单点任务，但如何把多个工具、流程、资源整合成一个高效系统，需要人的大局视野。 比如创业者能把 ai 内容、私域、运营、供应链串成闭环。项目经理用 ai 工具提升跨团队协助效率。产品经理定义 ai 如何融入用户体验全流程。 第二类，人性洞察者。科技越发达，人性的温度越珍贵。 ai 可以 分析数据，却很难真正理解人的情感与动机。比如心理咨询师或者教练，通过共情激发内在动力。 品牌策划人捕捉情绪，打造有情感共鸣的故事。而教育者因材施教，点燃好奇心与创造力。第三类，价值判断者。算法可以优化效率，但什么是好，什么是值得，需要人来定义。比如战略决策者在不确定中做出方向的选择。 内容主编判断什么值得传播，什么是泡沫投资人识别技术背后的真实价值。明白了这些，普通人该怎么提前准备呢？ 一、从使用者升级为架构师，别只满足用 ai 写文案，智者用 ai 工作流重新设计业务。比如用文案加设计加数据分析的 ai 矩阵，打造一个自媒体 ip， 整个过程就是你能力的证明。 二、深耕人机差异领域，刻意训练 ai 不 擅长的能力。比如复杂沟通、情感表达、跨领域思考、价值判断。 ai 提供信息，人类提供意义。 三、关注国家战略，集会个人发展，如果能契合国家趋势的支点，会事半功倍。比如中国从世界工厂转向世界引擎、高端制造、工业设计需求持续增长，数字基建延伸到数据治理、 ai 理论等新方向。 新能源革命带来从技术研发到碳资产管理的人才缺口。在 ai 时代，不要和机器比快，而要比深。深耕那些让你更像人的能力，像是共情力、审美丽、系统思考、价值判断，这些才是智能时代真正的护城河。 如果这条视频对你有启发，强烈推荐你看看带给我这些思考的这本书，中国力量，它能帮你打开更宏观的视野，看清未来十年的趋势与机会。

最近有网友问我说什么工作最不容易被 ai 取代？先说结论，替代不了的是标准化的，且主要存在于真实的物理世界的工作。我是杨乐多，大白话讲 ai， ai 现在在虚拟世界可以说是越来越强了，因为虚拟世界所有的东西都是可以标准化的，喂给他以后，他就会变得越来越强， 尤其是编程呐，文案呐，法律知识啊，甚至是科学研究，这些东西可以被标准化，所以相对很容易会被替代掉。而物理世界呢，才是我们人类现在目前看起来的壁垒。 机器人要落地到物理世界来，也就是给每一个机器人装一个脑子，这个事情需要机器人足够的能够理解物理世界的场景。 大规模的机器人落地还需要十到十五年的时间，因为真实的物理世界是很多东西没有标准化的，要灵活应变和很强的动手能力的工作是比较难短期被取代的。 比如说理发吧，先不说理发的好不好看，就是机器人在你头上动刀，你愿不愿意。 还有呢，就是水管工，比如一个水管突然爆裂了，你可以直接把个机器人给整当机了，但是对于真实的人类来说，他可以迅速的找到出水点和解决方案，把这个漏水管给他修复了。 总结一句话，凡是越需要做人的工作越安全，凡只需要做事的工作越容易被取代。

这期视频，刘老师为你介绍十大最难被 ai 替代的黄金热门儿专业。今天呢，咱们就聊一聊所有家长和考生最关心的话题，未来十年，真正不怕 ai 淘汰，越学越吃香的十大硬核儿热门儿专业！ 这里边儿注意了啊，我这份榜单和网上烂大街的完全不一样儿，能上榜的专业全部满足三个硬件儿标准， 国家战略刚需，扎根真实物理世界，需要人类承担核心责任。纯靠算力、靠模板、靠套路的工作，迟早被 ai 替代。但触碰实体、关乎安全、牵扯复杂现实问题的领域，永远离不开人类。 现在直接从第十名开始，盘点第十名，机械工程别再觉得机械是画图、拧螺丝、开车床，新时代的机械是给 ai 创造身体的核心专业。 ai 再聪明，只是一个虚拟大脑，想要抓取易碎物品，让机器人适应复杂路况，实现各种实体操作，全部靠精密机械结构支撑。实打实的物理硬件门槛， ai 根本跨不过去。 第九名，材料科学与工程所有高端科技的天花板，归根结底都是材料。没有高端光刻胶就造不出高端芯片，没有耐高温特种合金，就没有先进航空发动机。 ai 可以 无限次做数据模拟，但材料的配比、实验、调试、落地，必须靠科研人员一次次试设计、做测试，这是原子层面的实体科学，不是 ai 能搞定的比特数据游戏 第八名，新能源科学与工程，光伏、储能、氢能、风电，妥妥的国家顶级风口专业。这个行业不只是书本理论，需要实地勘测、搭建电站、测试设备、户外运营， ai 能优化电网数据分析能耗，但它爬不了电线杆，修不了风力发电机、处理不了户外设备故障，核心实操工作只能靠人完成。 第七名，生物医学工程工科里最懂生命的硬核专业，核磁共振达芬奇手术机器人高端医疗检测设备，融合了机械、电子、人体生理信号等多重复杂逻辑， 人体生命系统复杂程度远超 ai 算力上限， ai 连人体神经信号都无法完全模拟，更别说研发维修、校准这些救命的高端医疗器械。 第六名，集成电路设计与集成系统举国刚需的芯片王牌专业，全网常年缺人， ai 确实能辅助跑仿真、查小漏洞，但芯片顶层架构设计、模拟电路布局、核心逻辑搭建，靠的是工程师的思维经验和灵感， 超高行业壁垒、高薪稳定，是未来几十年绝对的黄金赛道。第五名，信息安全这是一场永无止境的人机博弈， ai 既能帮安防人员排查漏洞，也能被不法分子利用编写病毒发起攻击。面对突发的零日漏洞、新型网络攻击， ai 只能按固定程序预警。真正的攻防对抗，是安防专家和黑客之间智力、经验、心态的实时博弈， ai 永远无法替代。 第四名，航空航天工程妥妥的国之重器，顶级风口。不管是国家对航天工程还是火爆的商业航天，一枚火箭、一颗卫星，数万零部件融错率几乎为零。 精密组装、故障排查、太空设备运维风险极高，责任极大，限阶段乃至未来多年， ai 都没有资格涉足核心操作，只能辅助监测。 第三名，自动化就是聚深智能控制方向。注意啊，不是纸上谈兵的文职自动化。硬核自动化主攻机器人底层控制、精密传感、动态平衡。 ai 赋予机器人视觉感知，但机器人怎么站稳、精准抓取、稳定运行，全部依赖自动化的底层控制技术， 是人工智能落地实体的核心支撑，越往后越吃香。第二名，电气工程及其自动化，整个现代工业和民生的底层根基。电网运维、工厂供电、电力抢修，一旦电网故障、设备泄露、电力崩盘， ai 只会弹出预警数据， 顶着暴雨高温、高危环境现场排查、抢修避险，承担所有安全责任的只有电气工程师，无可替代。 第一名，核工程与核技术，当之无愧的科技天花板儿。最稳的防 ai 专业核电设备操控控制棒调节、核废料处理、核电站运维，每一个操作都极致严苛，容错率为零，关乎公共安全。 在这个领域， ai 只能做基础屏幕监测，核心操作风险把控、责任承担，完全由人类精英垄断，未来三十年壁垒牢不可破。 最后总结一句大实话，真正防 ai、 稳未来的专业，都不靠小聪明程序化重复劳动。他们要么创造物理实体、芯片、材料、机械，要么抵御现实风险电力网络、新能源，要么突破科技极限。航空航天、核能技术。 未来不会被淘汰的人，永远是扎根物理世界，能扛事、能担责、能解决真实复杂问题的人。

最近呢，总有人问我说，沙老师什么工作肯定不会被 ai 取代呢？我个人觉得有这几类工作，他肯定不会被 ai 代替，并且会因为 ai 而过得越来越好，就是需要你承担法律责任和人权责任的工作。你比如说像护理医生、律师， a i 会纯粹成为工具，而不会代替你，这是肯定的，包括像一些会计师也是一样的。为什么呢？因为他要的是你的单责签字责任到你为止。换句话说，朋友们， a i 代替不了的是啥？它代替不了背锅责任。