文职人员是军人吗

那么军队文职具体做什么呢？下面我们通过一个短片了解一下。文职人员是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分。军队文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战且专业性、保障性、稳定性较强的岗位。 按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员、管理类文职人员和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。 主要报考岗位和年龄要求为，报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下。报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为十八周岁以上，四十五周岁以下。 文职人员的工资水平根据聘用岗位、工作任务和实际贡献确定，并根据社会经济发展水平按照国家和军队有关规定实时调整。我们新出台了 文职院那个待遇保障规定。医疗方面，整个文职院基本上实现了免费就医，然后在住房方面，经军以上单位批准，可以租住公寓房、住宿舍。 此外，文职人员在工作用车、乘坐交通工具、休假探亲、健康体检、子女入托入学等方面与现役干部待遇相同。 各地还推出多项文职人员优待政策，如文职人员可免费乘坐室内公共汽车及轨道交通工具，免费游览全省公益性博物馆、城市公园等。游览景区景点时享受门票减免和优先服务。

军队文职是普通家庭的铁饭碗还是天坑呢？别光听别人忽悠说年薪几十万，那普通家庭考军队文职到底能不能逆袭？今天抛开滤镜，用最真实的数据给你扒一扒文职的里子和面子感， 想考的赶紧点赞收藏，以免以后找不到了。首先第一点，军队文职到底是什么编制？一句话说明白，他是军队里的第三种编制，他没有军籍，不服兵役，但属于军队非县人员。他不是公务员，也不是事业编，是独立的军队编制， 法律地位和国家保障基本和公务员是一个级别的。那第二，文职和公务员谁更香呢？从公司而言说，文职是国防经费发的全国统一价，不看地方财政的脸色。 那公务员呢，跟地方经济强绑定，贫富差距比较大。那从管理方式再说，文职要穿孔雀蓝制服，出早操，现手机空出镜，那公务员的话相对来说比较自由。那再从职业重点来说，文职干到退休不涉及转业，那公务员的话，有职务职级的晋升路线。 那第三点，能干到退休吗？会被随便辞退吗？答案是能干到退休。只要你不违反原则性的错误，比如说违法乱纪了，试用期不合格或患重病无法履职等相关的一些原因啊，他就是妥妥的铁饭碗。稳定性和公务员是一样，不存在临时工的说法。 那第四点，谁适合报考谁，千万不要去碰呢？首先适合的人是追求稳定，能吃苦耐劳，自律强子的人，劝退的人如果想来混日子，自由散漫，或者受不了军事化管理，或者严格保密规定的，趁早打消念头。文职是有严格的年度考核的，混不了的。 第五，我们看硬性门槛，会卡掉很多人。首先学历上，管理技术岗要全职本科起步，技能岗可放宽至大专，年龄是初级岗三十五周岁，中级岗四十五周岁。 体检政审是非常严格的，不仅查我们身高、体重、视力等，还查三代直系亲属的征信和背景，有一项不合格直接出局。 这六点大家比较关注，真实工资到底怎么样呢？这才大家最关注的啊，我给大家教一个底，全国统一的基本工资，本科转正后纯到手大概是九千到一万左右一个月，硕士是一万一到一万二，博士生的话是一万三到一万四，每个月 还有福利加成，六险二金，公积金双边按百分之十二顶格交，算上房补、交通补和各种的津贴。在大多数二三线城市的话，综合月收入能到一万二到一万五左右。 再看它高留存率，虽然绝对数值可能没有一些私企高管高，但文职有廉价的优质食堂，医疗报销比例高，住宿有保障，你花不掉的钱才是真钱，这点的话，它是完胜私企的。那第七点，第七点怎么去选岗呢？那这个薪资差决定了我们文职的一个胜败。 文职的魔幻之处在于啊，有人挤破头考一比一千的岗位，那有人默默捡漏一比三的岗位。我们选港口诀，先衰，先筛硬性条件，比如说专业学历证书等， 再排雷区偏远的，基层的还有我们最后看竞争力，优先选有专业避雷的岗位，不要去选什么都不限的岗位。那第八怎么高效去备考呢？我们只考两科，公共科目加专业科目。那公共科目的话分为岗位能力和我们的基础知识这一块。 岗位能力类似，我们公考的行测占六十分，基础知识的话是我们的政治法律，国防知识占四十分，重点被我们国防军队部分，性价比是极高的。那专业科目的话是考我们本专业的知识，大学底子好的话，复习压力直接减半。 那总之一句话，文职不是暴富的捷径，但绝对是普通家庭稳扎稳打的优质避风港。那关于我们选岗和备考资料的话，我整理一套保姆级的攻略，大家需要的话点个关注，私我一下，我发给大家。

大家好，现在很多同学在后台都问我，军队文职和现役军人到底差在哪？很多人也是非常担心，文职会不会像现役一样经常训练，要求严格？这个其实完全不用担心，因为文职人员和现役军人的身份定位是不一样的。首先，身份不一样，有军籍符，兵役是现役军人， 文职是非现役，非服兵役是军队编制、国家工作人员。其次，岗位与任务是不一样的，现役核心是备战打仗、一线作战、战备执勤。文职呢，主要是非直接作战岗位，做教学、医疗、科研、工程管理等保障。 第三，管理与生活不一样。现役呢，是全军事化管理，二十四小时在位，统一时速，严格纪律。 文职呢，是半军事化管理，大部分管理技术岗是可以正常上下班，可回家居住，更接近体职内工作节奏。第四，服装标识不一样。现役呢，是佩戴军衔，文职呢，是穿孔雀蓝制服，佩戴文职标识没有军衔。 但是总的来说，现役冲在一线，保家卫国，文职坚守后盾，专业强援都是军队重要组成，但身份管理、职责完全不同，想考文职？别再混淆现役？关注我，带你一文看懂文职报考全攻略！

跟同学聊天啊，我发现一个有趣的事，有人会误以为军文就是当兵，其实他带着军这个字没错，但他是文职啊，他就是一份稳定的体制内工作，今天呢，一次性的把它说清楚。 首先是身份不一样，文职啊，是非服兵役的人员，是军队人员的组成部分，但是不用服兵役，不参与直接作战，主要做的就是一些居民通用啊，保障性的工作，简单来说就是穿制服的上班族。 其次是管理不一样，当兵是全军事化管理，全年封闭。文职是半军事化管理，有双休日，法定节假日下班能正常回家，只要遵守军队的基本纪律，比如不能随意出国啊，婚宴要报备就可以了。 再者呢，待遇也不一样啊，当兵是义务兵津贴，文职是正式薪资，还有六险二金，住房补贴等等福利，和公务员一样，是铁饭碗。所以啊，别再以为考文职就是去当兵，不想当兵但是想进部队体制拿高薪的文职真的可以重点考虑哦！

同学们好，直招军官和军队文职虽然都是为国防事业服务，但是在身份上有本质的区别，今天李老师就从多维度来给你们讲一下具体区别都有什么。 第一、身份属性直招军官属于现役军官，是军人，有军籍。军队文职属于非现役国家工作人员，没有军籍，是军队人员的组成部分。核心区别，前者是军人，后者是在军队工作的国家工作人员。 文职人员在思想、教育、保密等方面与军官要求一致，但在人事管理上更贴近于地方。二、招录对象只招军官要求应届毕业生，主要面向双一流建设高校及建设学科的理学、工学毕业生，部分急需专业可放宽到第一批次录取的毕业生，但不招社会人才。 军队文职的招录对象是高校毕业生或社会人才均可报考。核心区别是，直招军官的门槛高，且身份限定严格，本质是选拔顶尖的应届生成为军官。军队文职的招考更广，为更多人提供了服务于国防的机会。 三、年龄门槛直招军官本科生二十四岁，硕士二十九岁，博士研究生三十四岁，少数民族或者有服役经历的可以放宽一岁。军队文职报考初级岗的同学为三十五周岁以内，报考中级岗的同学为四十五周岁以内。 核心区别，直招军官对年龄要求非常严格，且必须是应届军队文职，年龄要求更宽松，与社会招聘接轨。四、招录程序直招军官无全国统一笔试流，成为报名、考察、筛选、体检、政审、专业考频、审核审批，部分单位会有笔试。 军队文职有全军统一笔试，公共科目加专业科目确定入围名单。面试、体检、政审、公示、录用。 核心的区别呢？直招军官是选拔由用人单位主导，灵活度更高。军队文职是招考有标准化的笔试、面试，竞争过程和公务员类似，非常规范。 五、岗位职责直招军官可从事指挥、管理或专业技术工作，这个在下一篇的内容我会详细给大家解释。 军队文职从事军民通用、非直接作战的保障性、稳定性工作，如管理、医疗、工程、教学等。核心区别，军官的工作范围覆盖全领域，尤其是核心作战岗位。文职人员的岗位设计原则是让专业的人干专业的事，且不参与直接作战。 六、管理方式指导军官完全军事化管理，必须服从组织分配，个人去留由部队决定。军队文职管理岗是人事岗，是聘用制， 融入军事化管理要素，与国家工作人员衔接相对灵活。简单说，军官是我将，无我听党指挥。文职人员是在军队上班的骨干，合同起码可以选择续签或不续签。 七、住房保障招军官福利分房提供公寓住房，达到一定级别和年限后可享受安置住房，即福利房，这是现役军官的核心优势。军队文职住房货币化保障主要采取住房公积金和住房补贴的形式，资金可用于租房或购房，但不分配福利房。 核心区别，一个是分房，一个是发钱买房。军官解决的是有没有房住的根本问题，文职拿到的钱更灵活，但需要自己去市场上解决住房。八、医疗保障直招军官免费医疗，本人及未成年子女在军队享受免费医疗，家属父母啊、配偶啊优惠医疗， 军队文职本人享受在军队医院免费或优惠医疗，但家属通常不直接享受军人待遇。核心区别是军官的医疗保障覆盖范围更广，延伸到了家庭核心成员。 文职的保障主要聚焦于本人。八、家属优待，直到军官随军，家属有就业安置、子女教育优待、父母赡养费配有荣誉金的系统性优抚。 军队文职目前没有专门的成体系的家属配套优待政策，但是以后应该会有这个就是一人参军，全家光荣的具体体现，军官的待遇具有很强的家庭福利性质。最后就是我们的退出机制， 直到军官计划安置或自主择业服役满一定年限后，转业地方由政府安排工作，比方说公务员或者事业单位为主，或选择逐月领取退役金，自主就业。 军队文职合同期满可续签，退休后纳入国家社会保障体系，享受养老金。核心区别，职高军官的退出有国家兜底，安置保障性强，军队文职的退出更市场化，类似于我们的公务员。以上呢，就是职高军官和军队文职多维度的一个区别，同学们或者家长们还有什么不懂的可以给李老师留言。

军队文员的身份呢？三个方面，简单的讲，第一个，他是在军队编制体制内的这么一种身份，也就说他是在编人员就和地方的公务员啊，事业编，那么在军队呢，他就是在编的军队文职 这么个岗位。那第二个呢？军队的文职人员呢？他是国家的工作人员，这也就是说从身份上给他定了性。国家的工作人员当然是享受国家的工作人员这些权利，但也要尽一些国家工作人员的义务， 他和地方的公务员啊，国家事业单位的公务员和事业编是一样的。那么第三个呢，从最新的军队文职条例明确做了规定，军队的文职人员是党的干部，这三个层面上呢，给军队的文职人员定了信。

军官和文职干部到底有啥区别？一个视频说清楚。随着军队改革不断深入，部队中文职人员的身影越来越多。想进部队当文职，主要有两条路，一是退役军人通过返聘回归。二是地方人员参加军队组织的统一招考， 凭本事考进去。文职岗位其实分两大类，技术岗和管理岗，俗称文职干部。技术岗更偏向实操，比如修车、焊工、枪械维护等， 对学历要求相对宽松，很多有有经验的退伍兵担任。而文职干部则对标军官标准，通常需要本科及以上学历，具备较强的写作、办公和综合事务处理能力。

考上军队文职并不是去当兵啊，军队文职他是有四个特点。第一个就是什么是文职呢？文职员条例是这么明确规定的，军队文职员他指的是在军队编制的岗位上依法履行岗位职责的非服兵役人员，是没有军籍的。那么军队文职第二个点的话就是他是一份编制岗位，他是在部队里面去上班，跟咱们公务员事业编一样， 工作地点不一样。第三个的话就是文职院他是不强制你住在单位，这一点是非常好的，单位他会提供保障性的住房，那么这个时候我们可以住在单位，也可以在单位附近租房子，就是你上下班的时间跟公务员事业编是一样的。 第四个的话就是文职院的话，是不需要全部在部队里面去工作的，也就是说有些人说我一定是考的部队吗？不是啊，有些是军事院校，有些是咱们三甲医院，有些艺术中心，包括咱们检察院， 那么这些都会有对应的岗位，这就是军队文职他的特征。那么但是他在报的时候，所有的岗位是限制咱们大学所学的专业的，我们这里面应该至少有百分之五十的本科是没有岗，所以大家在网上不要让别人给忽悠了，不会选岗的关注我，来直播间。

文职是边外人员不，军队文职是穿文装的军人。总有人在网上瞎列列，说军队文职就是边外临时工，在部队里没地位，不受待见，就是个打杂的边缘角色。 这种说法纯属睁眼说瞎话。军队文职根本不是什么编外人员，而是穿文装的军人，是军队正规编制的核心力量，地位和待遇都有法律兜底，比很多所谓的铁饭碗还硬气。 从国家层面看，二零二三年新修定的中国人民解放军文职人员条例早就明确了，文职人员是军队人员的组成部分， 和现役军人、军事义务兵并列，属于国家工作人员，依法享有相应的权力和义务。这就好比给文职身份盖了国家公章，根本不是网友嘴里的临时工。这是从法律和制度层面给文职人员撑腰，地位能不高吗？ 从实际待遇看，说文职没地位的人，要么是没见过文职的工资条，要么是故意带节奏，纯纯是见不得别人好啊。 文职人员享受六险二金、住房补贴、子女教育优待，工资水平比同地区公务员还高，个别地区本科起薪就过万，高层次人才还能拿年薪。 反观那些说边外没地位的，自己可能还在为五险一金发愁，却对文职的实打实福利视而不见，这不是酸是什么呢？ 从部队内部看，文职人员和现役军人同教育、同训练、同考核，在科研、医疗、教学等岗位上都是核心骨干。 比如军事医学院文职研究员带队搞装备研发，战区医院文职护士参与抢险救灾，他们的工作直接关系战斗力生成，现役军官都得配合协助，谁敢说他们是边外打杂？ 这是部队里的真实情况，和网友瞎猜的根本不是一回事，别再被网上的谣言忽悠了。军内文职就是穿文装的军人， 有编制有地位有发展，完全可以放心冲你的付出和贡献，祖国同样看在眼里。