博士入职西安欧亚学院怎么样

李博士，恭喜你啊，学院这边一直认为你很合适。谢谢马院长，那我来的机票住宿体检费是按之前说的报销吗？报销？你这不是都入职了吗？不是，当时说的是不管入不入职，来了都给报啊。哎，你现在已经是我们自己人了，你就不要再拿外人的标准来要求学院了。 那待遇呢？之前说特聘副教授。对啊，特聘副啊，考核怎么写？两个国家级项目，这不是凭政高的要求吗？ 所以说学院重视你啊，你青 c 和面商一起报，我们是按高端人才来引进你的，是按照未来的正高培养的。那机票住宿体检费？小李啊，你别被这几千块钱影响格局啊，两个国家级本子你赶紧准备去吧，这事可比你那机票重要多了。

西安欧亚学院标志性的建筑图书馆，是由中国工程院认识、清华大学、关照叶教授及其团队主持设计，建成于二零零六年， 由一座横向铺开的山形建筑与一座纵向挺立的中塔建筑高低呼应， 时空相融，以知识之山摇映校门外的清凉山。图书馆采用钢混结构，屋顶大面积植草， 中部设顶部采光中庭，让自然光洒满每一层阅览空间。它既是校园的定海神针，也是一首凝固的寓人诗篇。

今天跟着同学吃校园，挖到了欧亚学院四家风水的美食。第一家光看这个排队长度就知道不简单，撒上小芝麻，拌上方便面，哇，这个满口香真的没法形容，听说他家的香锅炒饭憨爆了，可惜太粘锅没吃到。 就是，你知道吗？这个学校的纸用的全是洁柔，你看，全是洁柔！陈同学陈同学，你的学生卡掉在食堂了，给你放到这家麻辣香菇阿姨这里啦！ 第二家，直奔第二个食堂，第一次吃到黄焖鸡配面条，现在我坐这个位置特别的高，应该是高处不胜寒，热胀冷缩能吃的更多。 软软的面条裹满酱汁，土豆绵密，简直是把黄焖鸡的优势发挥到极致，食堂里煎这么大块的鸡肉少见。 第三家是这个鱼粉，我必须夸夸他的汤，金汤酸酸辣辣的，不呛嗓子嗦粉的快的根本停不下来。 最后回去的路上发现一排小吃摊，这家人气爆棚，爱凑热闹的我高低得看看咋回事！妈呀，是灌汁的臭豆腐，外面都是灵芝的，这家是直接灌进去的。 我寻寻觅觅，多年尘封的味蕾，一秒梦回长沙，一口咬下去，瞬间爆汁巨香，他这个秘制灵魂小调料，绝了！这四家闭眼吃，收藏，好不屑！

想聊一件前段时间我们在全院教职公大会上宣布的一件事情，就听完之后当时就是有点懵， 然后呢还有点无语啊，当然现在已经过去一段时间了，我已经可以比较平静的接受这件事情，就是那种懵吧。嗯， 怎么说呢，就我们现在都知道做薄厚非常卷并不是一个性价比很高的事情，也不是一个特别明智的选择， 因为薄厚的压力确实是挺大的，但是之前会觉得你卷嘛你努力嘛，你好歹还能有一点希望，现在就觉得你连卷的资格都没有了，你连上桌的资格都没有。事情是这样的，就是会上宣布了一个关于我们薄厚出战之后 是否可以入职的一个消息，院里是这么说的啊，应该是学校是这么说的吧，就是以后博后如果说想要留下来入职的话必须得先拿到一个人才的帽子。 这个帽子呢在湖北省来说基本上可以是说呃出现学子那一类的吧，当然我没有具体去了解到底有哪些人才帽子 反正就一般来讲就是楚天学子，但是呢申报楚天学子你得先入职啊，你得先入职你才能去申请啊。现在说你得先你得先拿到了帽子你才能去入职。 我请问呢这是在干什么？我就想不明白这个问题，后来我想明白了那就是不让你留嘛，完全就是让你一点办法都没有，前后矛盾啊，他就是一个解不开的结呀。然后当时开完这个会之后我就去跟我老板说，我就问我老板我说老师 他这个是什么意思啊？就是薄厚做完就走是吗？师资薄厚相对来讲还好一点，但是我去年入职的时候，我们医院的师资名额特别特别少，就反正当时是就卡在我前面那一个人，到我这里就没有名额了。 师资薄厚可能相对来讲还比较好留一些，像我们这种普通薄厚，按他这个意思就一点办法都没有啊 啊，老板也是宽慰我吧啊说，哎呀，不会的，你就该把你该做的做好，蜀天学子肯定没问题的。蜀天学子从哪里出呢？还不如从你这些薄厚里面出吗？ 哎，他说的话反正我就听一听，反正说白了现在就是一刀切，因为薄厚太多了，而且我们院前两年或者说这几年吧， 引进了很多很多人，博后也很多，所以他现在就是在想方设法的要赶人走，要控制人数，所以 就制定了这样的一个规则，就让我们这些普通博赶紧做完赶紧走。就是我们一直都知道现在的政策变化的很快，都说一年一个政策，一天一个政策。哇，我没有想到换的这么快。 就我们去年签合同的时候还是说如果你想要留下来的话也嗯，不说很容易吧，但也不是完全没可能，就是我想着如果我再努努力拼一拼，哎，说不定呢，我还能留下来入职是吧， 这就是还有一个奔头，现在连这个奔头都没有了，就完全把你那点希望给掐死了，那种感觉就像你参加你参加一个田径比赛，你花费了很大的努力快跑到了终点，发现这个终点线被往后挪了一百米。 好，你又很努力很努力的再继续跑，等你跑过去，然后被说，哦这个项目取消了，没了你前面做的所有的努力，完全没有意义。虽然我之前也说过， 我本来也不是想要留下来，但是就感觉自己有一种被玩弄的，然后 前几天是听老师说我老板是副院长嘛，所以他就去尝试跟学校那边去沟通，说这个政策能不能放宽一点， 就是不要这样一刀切，不然像我们这种普通薄厚一点希望都没有，也不知道学校会不会松口。就是觉得如果你要变政策，对吧，你应该针对新入职的薄厚去变政策，因为我们当时签的合同不是这样签的，我们这些已经 入站的人就按我们照我们合同上的要求去做就好了，你不能说等我们入站了之后，你发布一个新政策，我们就按你的新政策来，那你这不是先斩后奏吗？你这就是在诈骗呀。 然后我们这些博厚呢也内部的讨论了一下这个事情，大家其实也都半开玩笑吧， 就是留不下就留不下呗，本校留不下就去找一个下一级的，就去找一个稍微差一点的学校， 反正总是有路的。就是感叹一下现在的形势变化之快，现在的薄厚被当韭菜，都不是原来说的那种割韭菜了，就在被玩弄，毫无招架，还手之力，当一天和尚撞一天钟吧。

在西安，有一所被称为别人家校园的大学，绿化面积高达百分之七十，还藏着西北首家设计博物馆。但光有颜值可还不够，实力才是硬通货。这里就是西安欧亚学院，连续十三年稳居校友会中国财经类民办大学榜首。 要说硬核专业实力，欧亚绝对是陕西民办高校里实打实的商科引航者。注意，会计学不是普通的王牌，他稳居全国应用型专业榜首，才 财务管理更是六星级顶尖专业，再加上软件工程、电子商务、数字传媒这几个省级一流专业全给配齐。更狠的是，他是陕西民办高校里唯一的 acca 黄金级教育机构，学财经、搞技术、做艺术，多条黄金赛道任你挑。 最关键的一环，产教融合，欧亚玩的是真落地不画饼，牵手阿里巴巴、中兴通讯、浦发银行等超过一千二百家头部企业。人家不是挂个牌就完事，而是真正的共建实习基地，订单式培养。 你是课堂上学的，每一个案例都是明天职场上要用的真本事，彻底告别纸上谈兵，就业成果就是最好的证明。近五年去向落实率 稳定在百分之九十以上，毕业生平均起薪比全省同类平均水平高出百分之十二。三十年深耕，从这里走出十六万优秀校友。如果你要找一所把未来和饭碗真心实意攥在手里的大学， 西安欧亚学院值得你重点关注，关注我，带你解锁更多的实力派高校。 这所大学的 dna 里，克制和而不同的校训，什么意思呢？就是不搞千篇一律的教育，而是坚持以雇主为导向，以学生为中心。简单说就是社会需要什么人才，行业大佬看重什么能力，欧亚就教什么。

民办大学合格评估后到底裁不裁员？哈喽，大家好，二零二三年，我从法国博士毕业回国，进入一所民办大学，那时候博士入职民办还不太常见，但三年后的今天，越来越多博士已经进入或者打算进入民办高校或者大专，学历贬值的速度 肉眼可见在加速。最近几年，很多民办学校大量招聘专任老师，一个直接原因就是合格评估。 评估里一个硬指标就是师生比必须达标。很多人说民办高校就像企业，评估后不需要这么多老师，肯定会裁员。 我所在的学校也马上要经历评估，那会不会裁员我现在也不确定。不过合格评估每几年就要搞一次，从学校管理的角度来看，评估完大量裁员，过几年再评估又得大量招人， 这样反复折腾其实不利于学校的长远发展。那具体到博士，我认为备才的几率不会很大，因为学校也需要提升师资队伍的质量和水平， 博士就是重要的支撑。但话说回来，我们都需要做好两手准备，用来应对小概率事件，那我也从来不喜欢对还没发生的事情过度担心。如果你的学校刚经历过合格评估，你的分享能让更多的宝子们少踩坑，我们下期再见吧！

其实我住完五天就只有买房才可以享受。是经济学专业啊， 然后现在是博士是吧？对对对，一个我直话直说，是我主管条件的学术水平让二群人评价的啊。然后我们学校目前二一年开始国内的博士必须要有博厚经历，你选的呢？是一个是思慕博厚啊。思慕博厚你了解过？ 我不了解，因为现在很多高校都是十字薄厚嘛。十字薄厚呢是某种程度我们还是评价出来是有优势的，一个待遇高。第二个你工作内容其实还是打基科研基础，然后你那个叫什么？我们自己的薄厚，我们是优先应聘，如果到时候考核你没有达到直接留校的这个程度， 你就大不了重新应聘吗？你懂我意思吧？重新应聘了你不就优先入职吗？关键是这个团队那里面大概是留下来的条件，每个学院自己流动站自己设定的，自己设定的，像我们工科，我们工科呢，全都是要有项目的。 文科好像听说不要想我们的文科，你三十五天你不达到星级，你在高校里没有竞争了。对，不管你在哪个高校，其实现在很多社科类也需要飞升机走。跟你讲，我们没有飞升机走，我们叫飞升机转机转，转呢就让你转管理岗，让你转实验员，那你不愿意赢的是机器的事，就是这个词，我明白了，叫飞升机走， 然后那个文章里都是我看看我们的评价体系就全是第一作者和职称评审全都是这样子的。 这是一个，我看你现在有五篇，二五年的基本上都是近五年的都是二四二五年啊，比较多，后面后面也有标志性的，标志性的前面两个以及后面在反修的有几篇是我们上台 公路 b 里中文是还没有的吗？呃，对，我主要是翻译中文也有在在在头在改的。 那你也可能去拿资格的喽，我们对我们进学可以可以拿资格，但是肯定难度也很大。不要这个，关键是师资薄厚，他们的一个要求，他们有没有射二拳，有没有射，这个还是要看的，像有些学院大部分还是很谨慎的，因为师资薄厚其实说白了就留下来当老师了啊，你再达到考核，你不就 他是这个进站是有专门多一页的，就叫做思思博厚的战舰评价。然后呢？跟平常的学科不一样的，反正上面是有一个政策的，一个导向的，区别在于你做过思思博厚了，你又考过科，你就没有手拼期了，你就变成长拼的老师了。而比如说正常的青年教师以及 什么人可以引进啊？一个海外的博士，第二个北大清华没了，就这三个学员，就他们引进进来，他有首批期的三年，他考博要求跟师资博厚的考博要求最应该是一模一样，只不过是师资博厚是两年的青年教师首批期是三年的啊，这是区别，区别和一样的地方。 第二个就是待遇完全不一样，师资博厚是三十到三十三万的一年，对，博厚肯定要高一点，老师只有二十到三十五万的。老师要承担很多教学工作的， 不是主导的，是助导的助理的，比如助客，你要参加各种什么教学技能培训啊等等的，你会分担你很多很多精力的，而做博后我们叫专职科研岗，你就不需要参加这些东西，那么可能。呃， 对前期打基础还是有好处的。好，然后我们经济学院，我们叫现在叫经济学院，你这个拍过了吗？我这还没看到。本来就是甘肃， 我们现在叫经济学院。原来管理跟经济是合在一起是吧？现在是大学大佬很多很多，后来采访那也有大佬。然后呢？那个经济学院这个是独立的，都在小山那，假如说有那海外一年的那种连培的经历，在你们这也没有意义，也没有意义，也没有经济学院，那当然不会联系你。 那你们如果说达到的在的待遇来说，就那个飞升机走，对于一定需要海外经历，还是说祖国经历可以放宽一些条件？对啊，对校的毕业就没有这个那么要求，对于那个其他的，不要说 高校，就是毕业的院校有要求吗？上才还是上才？也是。哈哈哈，你是想上才毕业能不能搞个。对对对，不是不是，我的意思说能不能达到你们的这个要求就看成果，肯定是加分下，达到要求你还要排序。对对对，会砍掉一半人 啊，我们有一个二比一的这样一个境界，进来以后呢？没有飞升机会。对，进来就飞升了，所以就因为你根据你的选择，我要拼的高一点，钱赚多一点，那么就拼高管，如果你要躺平一点，那么那就压力就比较轻了，待遇会有安全费用。现在没问题 啊，互联网平台系统。那对于进来那个项目的那个要求，那就看你搞呗了你你拼的高你要对自己有相互的要求来我明白了我觉得你可以躺平也可以自己有很有进取心还是希望你能够平支撑你你虽然说保住了岗位对上不了。 对就叫说啊那你如果年轻人不努力你再上去人家后来人更加那更加说你成年轻时候 哈哈哈是通过我们岗位来看自己的目标对上面的话你上不去一辈子做讲师了也也难受。是那博厚的我们是不是也该找假如没达到那个那么要求还可以真的博厚其实还是还是 要再应聘说可以那家长会问你吗要不要转成那个私博说私博也有一定的要求我们刚说两片 a 加的门如果私博是一家的 这是你们中国上自己的目的吗我们自己开始理论学学科当学校组织的一个专家比没一个目的 来的经济学专业。对对对我想了解一下咱们对待遇啊首聘期有没有首聘期啊就是说这个非诚基友之类的这个模式。嗯现学校没有严格执行。第二呢是岗位是最主要的职业。呃待遇的话大概是一个是 然后剩下的就是靠你的业绩来其实我住房补贴就说只有买房才可以享受差不多这个样子吧就可以拿到家了。啊啊啊比例有幺零五三成就百分之三十哦比较优秀你发表呀。对对对 偏区域经济。对但其实我的研究方向可能是经济啊也都可以中晚发的。中晚有发吗。 啊中文一天其实还有在因为我本科在本科。本科的这个是不是本科发的？是因为我与医药产业相关的。医药相关的现在的主要方向是什么？嗯，去数字，英语，这是最最主要的， 后面后面还有那花花的都不少。健康矛盾。对，就是这两年的视频提上来，所以有了好几天在在产秀的 数量还不错，数量还多，我先先留留一份吧。好吧。啊，又关心什么事情？就是我们这个咱们学院的考核是怎么样的啊？考试学校里面没有学生记者，但是基本上是每年需要有有有一篇论文出来啊，需要一篇再一个，尽量的能在前三年拿个博士， 国际拿到之后基本上得往上平复高是吧。对对对对，拿不到。就是就是一直这样。平复高是一个基本的门槛，就需要有公积 金，读书是连续的。对对，行行还可以，书量还可以。对对，我发的有点杂有点杂，不太聚焦啊。是的是的是的，包括这这这是哪里的？嗯，他是 ic 那个可持续发展方面。公务管理学院。你在公管学院啊？现在上台的学院。猜猜病了，现在 除了刚才几所高校，我还问了嘉兴某大学和湖州某大学。嘉兴这个学校是给的最多的安家费和各种补贴，加起来是一百来万，是属事业编制，无非是七十万左右，社保交在杭州，去湖州上课有补贴。每 名义上没有飞升即走，这个学校我以前通过师兄了解过，基本和我师兄给的情况差不多。总的来说吧，这几个高校大部分都说没有飞升即走，但是普遍都有首聘期，平富高，要有国家级项目。 今天来参会的还有浙江很多公办大专，时间关系我就没有一一了解了。

家里有博士孩子的家长请注意了，特别是操心孩子进高校的这条视频啊，一定要看完！为了给大家提供最靠谱的建议，我专门请教了多位在高校负责招聘和带这个带团队的老师朋友，多方请教咨询才形成的这个视频，可以说是避坑指南吧。 今天啊，把博士进高校的内部视角和真实案例分享给你们，帮你家孩子少踩百分之九十的求知坑，稳拿高校的好 offer！ 咱做爸妈的都懂，孩子从小学熬到博士，十几年寒窗苦读，熬了多少个夜，吃了多少苦，咱都看在眼里，疼在心里，就盼着孩子啊，能有份稳定体面有奔头的工作，高校绝对是首选， 稳定社会认可度还高，还有好平台，让孩子可以持续的成长。但现在高校招聘早就不是有博士学位就可以了，大部分博士是进不了高校的，所以啊，找对方法比学历更关键。今天咱们一起了解一下， 怎么才能帮孩子去避坑，去真正的能入职高校，少走冤枉路。第一个核心关键也是最容易踩的坑，千万别等孩子毕业后再找工作，博士金高校呢，必须提前一年启动就职，错过了黄金期，孩子再有本事也白搭。 家长们啊，直接抄这个时间线给孩子哈，简单好记。比如说，咱孩子是明年六月份毕业，那么今年的九月就要开始投简历了。高校主要有两个黄金招聘期，九月开始的预招聘，或者是提前批，这是竞争相对较小，待遇谈判空间较大的核心机会。 还有次年的三月的春招，当然哈，咱们优先冲九月的这个为啥非要这么早呢？因为高校的招聘流程它是特别规范的，从简历的筛选出面试，讲到学院的审计，学校的公示，到最后的前三方，一套流程走下来，最少三个月， 九八五二幺幺，还有省守重点高校流程能长达半年左右，晚一步啊，好岗位可能就被抢光了。家长，现在啊，你可以这样做哈，立刻帮孩子查目标高校的这个官网 啊，学院公众号，把招聘的时间啊记下来，多提醒孩子，别让他一门心思埋头写论文啊，错过了最佳的时机。 精准节点，咱再强调一遍啊，九月到十月主攻预招聘，十一月到十二月主动对接学院导师，次年三到四月呢，集中面试试讲，五月到六月顺利签聘，书办入职，争取毕业就无缝衔接，不慌不忙的就能顺利的入职高校。 第二个关键点呢，别让孩子只傻乎乎的投这个学校的人事处。简历要投三个地方，成功率啊，会大大的增加 学校的人事处、目标学院的院长或者书记，以及孩子心仪的导师或者学科带头人。三重投递，多重保障。人事处呢，主要是统筹不一定懂每个专业的细节。简历呢，容易因为研究的方向匹配都不够啊，被筛掉。 给院长和目标导师发邮件的时候啊，一定要附一封简短的自荐信。三个关键，关乎孩子长远稳定拿到 offer 啊，别着急签，这十个问题，咱们家长必须要让孩子问清楚，关乎一辈子的这个前途哈！一、安家费 具体金额是多少？税前还是税后？一次性发还是分年发？是否保定考核？二、科研启动金到底是多少？申请流程是怎样的？使用范围包括哪些呢？比如说设备、差旅、版面费这些包含吗？ 三、编制性质，是正式事业编还是聘制？合同期是什么时候啊？考核不通过的后果是什么呀？有没有转变通道呢？对吧？第四，职称评定 能否直接认定？后续的平定周期和标准又是什么呢？五、薪资福利，年薪的构成，基本工资、绩效奖励、课时费、公积金的缴存基数和比例是多少？六、生活配套，子女能否入读附属的学校呢？配偶的就业有没有帮扶政策呢？ 七、教资要求入职前必须要有吗？学校是否要提供培训或者通道啊？最晚什么时候取得？是否有实现呢？对吧？八、教学任务，年度的基本的课时量是多少？超超过课时的补贴是多少？是否需要承担班主任等额外工作？ 九、科研考核周期多长？核心指标是什么？未达标的后果是什么呢？十、发展机会，有没有访学进修的名额？ 学校对申报青年基金这些项目有没有支持，有小技巧啊这类细节的问题啊，不一定让孩子去直接问，领导可以通过目标院校的校友或者呢已经入职几年的清洁教师私下了解信息啊，可能会更加真实全面。 家长现在就可以这样做，把这十个问题啊列成清单，让孩子入职前一条条的核实清楚，咱帮着把关，确认无误以后再签字，避免后续的麻烦。最后总结四个核心， 提前一年的规划时间三重投递，备好材料，吃透面试和试讲，问清十项待遇细节。 好了，按这个方案来，孩子既能追逐学术的理想，又能拥有稳定体面的生活，咱们家长啊也能彻底的放下心了。如果今天的内容啊对您是有帮助的，请您啊帮忙点个赞，支持一下，也欢迎转发给身边有需要的朋友，让更多的博士家庭啊都受益。好了，关注张老师，升学路上有个伴！

就你自己找工作难不难？那我博士找工作的时候就主要三个方向，那就是企业嘛，政府单位，还有就是现在高校想挣钱就去企业。那你这个专业好像现在企业也赚不到钱吧。哈哈， 是的，那你当时是怎么找到这个现在教师的工作的？我在投这个简历的时候，我先了解了一下他们的考核标准吗？嗯，他当时考核标准是这个样子。嗯，然后呢？我在报道的时候他考核标准是这个样子了， 半年他已经跳了三次。他不是说以你当时了解到的那个考核标准为准，也不是以你进来的考核标准为准。嗯，他是每年都在编，所以他后面招来的人，我们还会跟后面的人比。 那这个压力很大呀。对啊，就是我现在觉得博士找工作不是说没有单位要你有很多高校还在招聘， 我觉得真正的是在于自己的抉择。其实我当时出了这个 offer， 然后我在川渝也是有相当 offer 的， 就是大家的考量不一样，在川渝的有些 offer 他的工资确实会低一点。然后呢？那他考核标准也没那么高。那你当时为什么要去选择这个平台吧？就因为当时我找工作的时候，有一个师兄，他为了 很大一笔钱去了一个什么什么学院，他后面要申请各种基金的时候，就一直申请不上，他就说他很后悔，他就想跳出来。也有师姐，他在一个很高的平台里面，他就说我现在想躺平了，他说我觉得我现在好累好累。你会觉得很累吗？现在 是吧，哈哈哈，但是自己选择的路跪着也要走完。我有时候会在想，我当时的选择是正确的吗？ 不停的在给自己讲，就是没有正确的选择，只有你现在把这个选择做定了，你反正朝着方向去努力。但是我又会去看一下现在其他的博士，是不是他们的纠结跟我当时的纠结一样，我发现是一样的。就可以把他的选择归为几类吗？ 一个就是那种很稳定的，有编制的，工资低，可能平台不是那么好。那另一种就是平台高一点，没有编制就分身。几种很不稳定，工资高一点，其实就是你个人，你， 你的性格或者你的能力，你对自己的未来规划，你有怎样一个设想？你后不后悔选择这个专业？你说我现在是因为看到现在的这个形式，我说我后悔，我应该当时去选择一个什么人工智能啊，什么什么的。二十年之后我又说我选择人工智能，我很后悔， 这个形式一直在变吗？我觉得不能总后悔吧，如果自己都不认可自己做的东西的话，那很难把这个东西做下去。 目前来讲我还是在继续做这个东西。嗯，我就得抱着对他的一定的认可，要不然做起来就会很痛苦，能不能让自己生活的痛苦，哈哈哈哈。

哎呀，大家好，今天想跟大家聊一下，就是博士毕业去高校，嗯，是宇宙的尽头吗？嗯，首先就是不知道大家是不是也觉得，就是尤其大家周围人就觉得啊，大学老师工作非常完美，非常体面，然后有寒暑假，呃，说实话就是在我博士毕业前就业前，我，我真的是这么认为的， 所以说，呃，但是最近随着我就是入职快一年了，然后，哎，我真的感觉有点轻微的疑惑和幻灭。呃，首先就是说这个现状就是我们现在就职就博士就业 找教职有多么难？就首先正常的一个本硕博都是九八五二幺幺以上的，这种学校的博士，即使你毕业之后成果非常好，你直接博士毕业去九八五当老师的概率就是零，嗯， 就是非常接近于零。然后你去二幺幺一般都是能去的，但是就是一定是非升即走啊，非升即转啊这种就需要在读一站，在在那个二幺幺高校在读一站博士后的这种岗位。 好，那怎么样能进九八五当高校呢？一般就是你在九八五博士毕业之后，或者你在海外博士毕业之后，然后你还能够再做一站或者两站，薄厚你积累了很多呃论文，然后以及一些真东西，然后呃你还是那个跟你所要呃去的这个高校的老板，是你，是他的底细，然后你长期与他维持这种紧密的联系， 同时啊你也有能力或者说你有信心能够通过这个残酷的六年考核或者几年考核，就这里面就包括国家基金，然后横向到账啊等等，就这种乱七八糟的指标啊，你都能完成之后啊，你才是有有可能会去，能去九八五做一个这种呃老师啊，那我是什么时候就是感觉到 就是我需要反思的呢？就是前两天这五一假期嘛，然后我去徒步啊，我就想着可能呃就只是爬个山放松一下嘛，然后当我发现同行的其他人全部都是如履平地，就他们在登高的时候，就是在上升的时候，拿着相机在拍，玩手机，聊着天，轻轻松松就上去了。 但是我基本上就是在呃爬坡的时候，每三十秒我就要我的心跳就会很快，然后我就要停下来休息一下，所以我就反思，原来说这么长期的这种硕士博士的这种科研生涯，就对我我对这个科研的高强度的投入，它其实 有一点，就是呃，确实有一点影响到我的身体了，就是我可能觉得跟锻炼身体相比，做科研、做实验、写论文、写项目这些才是更重要的事情，我一次一次的都放弃了，就是呃去健身房运动，或者说去照顾好自己的这个呃 运动状态，那这个时候我意识到可能我的生活真的需要审视了。我为什么这么讲？就是，嗯，就比如说你长期的就是因为你是博士，你的呃学术做得好，或者说是这个当老师好， 你以为他是能够受到尊重的，但是当你去了，当你去不了九八五，你想去一个双飞高校，你就要能够接受你有巨大的心理落差，为什么？因为以前大家都觉得你是九八五博士很厉害，当你去了双飞，你就瞬间变成了一个，就跟硕士一样，就是你就变成了一个普通学校的普通老师 啊。然后更痛苦的就说你在双飞学校你会面临什么？第一，你没有顶级的学术圈子啊，如果说你去摆烂啊，那你就会觉得很自责，说难道我这样就完蛋了吗？因为你是一个长期受过学术训练的人，但是如果说，呃你想去卷，但你没有高质量的输入，你没有很好的这种顶级的学术圈子，然后你还会被很多乱七八糟琐事占用精力啊。所以这个时候我真的就是 我真的在想到底怎么才能破局啊？有时候想想就可能，如果环境不够好，嗯，那我就调整心态，我就目前我把我能够做的所有事情做到极致，我把我所有能够抓住的机会抓好，我把手头能够完成的任务做完 啊。如果说未来有没有更好的这种输入的圈子，有没有更高层次的合作渠道，那我会努力探索啊。那么在这之前呢，我一定是会，嗯，努力以这种嗯最好的心态先把脚下的路走好，走稳。 这是我给呃可能以后将会就业的博士啊，以及呃即将进入双飞高校的呃年轻老师们，以及现在正在双飞高校的呃年轻老师们的一些共勉吧。

万物生辉自成花，张 做平凡世界的一束光。