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任何一种关系 好聚好散的前提是真诚 如果我打断你的腿,再给你一副拐杖,然后告诉你 没有我你连路都走不了,所以你要学会感恩 你会对我以德报怨吗? 那天有人在我这个爆款视频下方评论说: 好聚好散吧, 公司都辞退你了,不是证明你没价值了吗?真搞不明白还要去仲裁公司?奇葩 首先,职场人请铭记:被裁员、被优化不等于没价值, 或许仅仅是王八看绿豆,你是花生,不对眼了而已 其次:好聚好散的前提是真诚 坦诚的面对企业无论因为什么需要裁员的必要 而不是,密谋各种逼离的手段 真诚才是必杀技 为什么这次我就不愿意吃亏了? 因为6年的时间,我吞下了4次的违规调岗,佣金蒸发、 在擅自将我的项目公佣调成团队佣金的时候 在第一个项目拿到98万奖金的时候, 在数次不是因为我的原因调岗的时候, 该吃的不该吃的亏,我都吃完了 最后这次因为他们要维护一对嚣张跋扈的男女对我的职场霸凌, 我不是被霸凌的第一个,我只是第一个反抗的那个 要让我走,就应该坦诚的面对问题 承认是他们用人的抉择问题, 而不是用各种手段,逼离、颠倒黑白: 总监降顾问说是因为我优秀, 只有我的报销流程连财务都批了,某男某女给我驳回, 审批流程取缔中间所有的管理人,全集团,我所有流程的审批人是董事长 踢出群、搞孤立、能用的方式都用了 最后不得已给我3个月,我不同意的第二天就收到了解除合同通知书 开庭更是搞笑,就差做伪证了,说我1月份入职 二审说我为了索要巨额赔偿 少交的五险一金、公积金我写了吗? 加班工资我要了吗? 既要排除异己、还要pua我让我怀疑自己,主动认错 最后还要我对他们感恩戴德, 我做不到,如果以德报怨,那用什么来报恩呢? 在烂泥塘里,不要讲格局,先把肺活量炼够 我们的善良是防爆玻璃,透光但得防炸 王阳明对付强盗的时候,不是讲道理,而是用魔法打败魔法 纵容违法企业是对合法企业的不公平 纵容企业违法裁员才会导致企业将劳动法视为下限 愿每一个看到这里的职场人都能遇到一个好的平台。 #职场 #法律 #劳动争议 #奔驰 #情感
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