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一条视频带你通关常见人际关系题型 人际关系主要的几类: 一、自己有问题,做好工作,怎么样做好工作 小马是新入职的员工,工作非常积极,也做了很多工作,但是他工作能力不行,工作经验也不足,领导对他有意见,同事也对小马议论纷纷。如果你是小马,你怎么办? (2023年4月15日重庆市考公务员面试题执法岗) 二、被领导批评了(做好工作,怎么样做好工作) 领导交给你一份很重要的工作,但是你没有完成,领导严厉批评了你,并表示以后不会再交给你重要工作了,你怎么办?(多地真题) 三、怎么帮同事做好工作,多提建议 1.你所在单位要组织一个公益植树活动,领导让你推荐一个活动策划人,你推荐了小王,他平时工作很积极,点子也很多,但是小王觉得自己不能胜任,并且对你的推荐颇有微词,埋怨你,对此你会怎么办?(2023年4月15日重庆市考面试题法检岗) 2.你的同事小乔,是一名新入职的员工,在工作过程中,总是出现错字语病这种情况,让你后续的工作感到发愁,你怎么办?(2025 年 6 月 2 日山西吕梁事业编面试) 四、同事被领导批评了(多提建议,建议要有建设性) 小王是教育局直属事业单位工作人员,平时喜欢熬夜拍教育相关小视频,受到群众欢迎,但是导致他工作萎靡不振。领导批评他,他感觉委屈,你如何去劝他?(2022年8月13日四川事业单位面试) 五、团队里有分歧,怎么协调团队 1.你是某专项工作的负责人,专项小组中还有小陈、小张、小王,但分别出现了不同情况。小王担心自己业务能力水平不够;小陈家里有特殊情况,无法兼顾工作专项任务;小张是从基层抽调的,担心无法跟大家展开配合。你作为负责人,要怎么做?(2025年5月18日广西南宁市直机关遴选公务员司法局) 2.你作为一个项目负责人,但是工作人员都是从各个地方抽调过来的,他们之间都互相不沟通,导致了工作难以开展,你怎么办?(2025年1月12日上午新疆阿勒泰事业单位面试题) #结构化面试 #人际关系类 #人际关系题 #人际关系题面试答题思路 #人际关系题面试技巧
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如何做好施工总平面图布置,记住这四个要点!ppt 这个文档的内容主要围绕施工总平面图布置的培训展开,旨在提升项目技术人员的业务能力。文档从前期准备工作、施工总平面图布置、安全文明措施、降本增效措施四大方面进行了详细讲解。 在前期准备阶段,强调了资料收集的重要性,包括设计资料、现场情况、材料特点、建筑规划等,以及地方政府的相关规定和业主监理等需求。施工总平面图布置部分,介绍了布置原则、主要内容、设计步骤,以及施工平面图的绘制要求。特别指出了施工平面图布置应遵循科学合理、减少二次搬运、降低临时设施建造费用等原则。 文档还详细阐述了施工总平面图布置的具体方法和要求,包括不同施工阶段的场地布置、施工机械的布置、材料加工及堆场的布置、施工道路的布置、办公和生活区的布置,以及临水临电的布置。每个部分都提出了具体的注意事项和优化建议。 最后,文档提出了一系列降本增效的措施,如优化道路设计、合理布置施工机械、采用集装箱作为临时用房、优化临水临电布置等,旨在通过精细化管理,提高施工效率,降低成本。 整体而言,文档内容结构清晰,逻辑性强,为施工总平面图布置提供了全面的指导和建议。#2000字 #制定思路 #大全 #流程 #专项
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施工日志的编写 施工日志是施工单位在施工过程中对有关施工技术和管理工作所进行的原始记录,它是施工活动各方面情况的综合记载,是查阅施工状况全过程的十分重要和可靠的根据之一,对填写日志的内容和要求特做如下规定: 一、施工日志要写的内容 1、日期、天气。 2、工程部位、施工班组。 3、施工人员数量及施工机械使用情#抖音创作者大会 况 3、施工活动记载: (1)主要单元、分部工程的施工日期。 (2)施工现场的主要施工经过、主要技术要点、质量措施、质检情况。 (3)当日发生的主要技术问题、质量问题。 (4)施工特殊情况(停水、停电、停工、窝工等)的记载。 (5)质量、安全事故发生的原因及处理意见和办法。 (6)设计单位在施工现场解决问题的记录。 (7)进行技术交底、技术复核和隐蔽工程验收等的摘要记录。 (8)材料进场及材料送检情况。 (9)砂浆试块、砼试块制作的日期、标号、编号。 二、施工日志的编写要求 1、施工日志要求及时记录,认真填写,必须一日一填,不得隔日填写或补填。 2、施工日志填写时字迹要工整,所记录的事项和数据应准确、真实,必要时应附有简图、计算公式、计算结果等。 3、施工日志从工程开始施工至工程竣工止,由单位工程施工负责人逐日进行记录,要求记录的内容必须连续和完整;并进行编页、编号、不得缺页、撕页、重抄、重写,应妥善保存。 4、监理部对施工日志进行检查、指导、监督。 5、施工日志应以单位工程为记录对象。
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