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学霸没想到的事发生了 复旦学霸被拒!500强总监怒揭教育真相:这3样能力比文凭值钱100倍 昨天早8点,上海最大人才市场的会议室里座无虚席,200多位复旦、交大等顶尖高校的应届生西装革履,攥着满是奖项的简历,空气中飘着对百万年薪的憧憬。 传奇招聘总监李明远推门而入,这位招过6000人的HR大佬扫视全场后,一句话炸翻全场:“在座的没有一个是我要找的人!” 复旦计算机系年级第一猛地站起,举着十几份证书质问:“GPA3.8+、竞赛大奖拿到手软,凭什么说我们不合格?” 李总淡然发问:“能独立做四菜一汤的举手?生病能独自就医的举手?会修灯泡通马桶的举手?” 200多人鸦雀无声,有人羞愧低头。“连生活都不能自理,我怎信你们能扛住职场压力?”李总言辞犀利,“父母只盯着分数,把你们养成了‘考试机器’,却忘了教你们做个会解决问题的社会人。” 他抛出真实案例:复旦硕士实习生做市场调研,窝在办公室抄了156页论文,连数据透视表都要百度;而二本毕业的实习生扎根商场12小时,访谈67位顾客,8页报告打动客户签下单子。“最终留下的是后者。” “我们去年数据显示,985/211毕业生离职率42%,有真本事的普通本科生仅13%。”李总掏出手机,“5年后,60%的基础岗位将被AI取代,只会死记硬背,连电脑都不如!” “那我们怎么办?”有人带着哭腔问。 “来得及!”李总语气缓和,“要会思考、敢创新,更要懂AI。我们公司有个三本毕业生,靠AI协作把效率提至10倍,年终奖拿了50万。现在不懂AI,就像20年前不懂电脑。” 他转向镜头前的家长:“3-18岁是培养AI思维的黄金期。这套《少年学AI》用1000多幅漫画讲透600种AI技术,还融合300多个初高中考点。别人还在问‘AI为啥会聊天’,你家孩子已懂自动驾驶原理,这才是真的赢在起跑线!” 文凭早不是铁饭碗,生存力、#知识分享 #涨知识 #抖音推广 #同城热点 #每天跟我涨知识
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