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物理治疗专业愿景中关于倡导多职业协作的解读 概述: 本视频探讨了通过协作提供高质量健康服务的重要性,强调职业选择与服务方向的分类,并结合实际案例分析如何聚焦核心价值。 主要内容: 职业分类与价值体现 职业大致可分为两类:一类是通过帮助他人成功来实现自身价值,如医生、物理治疗师和健身教练;另一类是通过创造产品或技术实现价值,如汽车制造、航天研发。 帮助型职业的核心在于为客户提供直接的服务,例如健身教练通过帮助会员增肌减肥实现健康目标,从而体现自身价值。 创造型职业则通过销售和技术突破产生价值,例如研发电冰箱或攻克技术难关。 在选择职业时,需明确自己是倾向于通过帮助他人还是通过创造产品来实现价值。而健康领域属于前者,其本质是通过协作满足客户的健康需求。 协作在健康服务中的重要性 单一职业角色无法独立完成复杂的健康服务,协作是关键。 机构和个人不可能精通所有领域,正如一家饭店不可能擅长所有菜系。 过度扩展服务范围会稀释核心竞争力,难以达到高质量标准。 正确做法: 明确自身优势,专注于某一领域的深度发展。 引导患者理解不同服务的适用场景,例如哪些服务应在医院完成,哪些可在机构内进行,以及如何与教练沟通训练计划。 高质量服务的关键要素 提供高质量服务需要以下三点支撑: 协作机制:与其他专业人员合作,共同满足客户需求。 患者教育:让患者了解各项服务的作用及必要性,提升依从性。 聚焦核心价值:明确机构的核心定位,避免盲目扩张。 例如,EXTREME®️极致PT 的核心理念是帮助患者实现健康价值,而非追求面面俱到。只有聚焦于核心价值,才能真正赢得客户信任并实现长期发展。 总结与启示 健康服务的本质是通过协作提供高质量的产品和服务,而非单打独斗。#物理治疗 #运动康复 #职业协作
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雇主责任险的职业分类标准通常是根据不同的职业风险程度来确定的,一般分为以下6类:一类和二类职业,这类职业通常是一些行政、文职、业务支持等职位。 这类的职业风险比较低,工作环境相对安全,主要是在室内进行工作,很少有外出机会,工作性质相对稳定。 3类职业涵盖了一些需要更多体力活动的工作岗位,例如导游、推销员、业务员等。虽然会有外出,但是风险比较低,当然比一类职业风险要稍微高。那么一些。 4类职业,嗯,包括了一些高风险行业,例如矿工、高空作业人员、钢结构工人、沿海捕鱼啊。 客货人、客货人工作人员、飞机飞行相关工作人员等,这类职业工作环境相对比较危险,员工面临的风险比较高,要高于一一二类职业。 那五类职业呢?是指一些危险性比较大的职业,比如爆破工、消防员、交警、城管、电梯维修人员、制造业、快递员、商业服务人员等,这类职业工作风险非常高,员工在工作中需要面临严峻的安全挑战。 6类职业:6类职业呢,属于职业分类中风险系数是最高的啊,例如消防员,包括工高空作业员、水手、生产运输设备操作人员以及一些相关人员等等。一些高风险作业还会有r或者s标记,风险系数会更高。 在选择保险产品时,还需要注意保险公司对于不同职业类别的保障范围和保费规定是否符合要求。只有充分了解了雇主责任险的职业分类,才能够更好的为员工提供全面的保障和保险赔付的服务。#如何正确购买保险 #雇主责任险 #保险知识 #保险那些事儿 #什么是雇主责任险
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