想废掉一个应届生,其实很简单 先别急着劝校招、考研,先上几个更隐蔽的套路。 第一种,让他沉迷副业幻觉。告诉他“上班打工不如做短视频,一夜暴富才是真路子”。于是他不去投简历、不去实习,等到毕业发现副业也没搞起来,职业积累更是一片空白,连简历都写不出。 第二种,忽悠他追求完美工作。劝他“第一份一定要大厂+高薪+理想”,结果他一年到头挑来挑去,一份offer没落地,等机会窗口过去,真正能拿的只剩下烂岗。 第三种,让他疯狂囤证书、报班。CPA、PMP、四六级口语班,一通乱买花几万,简历看着花哨。可面试官只问一句“做过什么项目”,立马全线崩盘。 第四种,带他走进“学历焦虑陷阱”。不停洗脑“学历贬值,本科=废纸”,不管三七二十一都劝他考研。结果考不上就二战三战,考上了也可能是天坑专业,三年后奔三,还是一样难就业。 第五种,制造“身份错觉”。告诉他应届生身份能保留两年,毕业后也能用来投校招。等他真毕业才发现,企业只认在校生,不认“毕业应届”,校招通道直接把他刷掉。 第六种,混淆校招和招聘会。跟他说校招就是学校里那些摆摊子收简历的小公司。结果他真信了,投几份没人要,就对校招彻底死心,从此错过真正的线上通道。 第七种,怂恿他去考公考编。口号永远是“外面大环境不行,只有体制是铁饭碗”。于是掏大几万报班,几年青春都砸在“三不限”岗位里,几千人抢一个名额,最后啥也没考上,还被耽误掉工作经验。 —— 你看,要废掉一个应届生,其实不难:只要让他信息错位、时间错过、心态错乱,就足够让他原地废掉。 真正能活下来的,永远是那些认清套路、不被忽悠、敢实投实试的人。 所以为了防止被废,请务必要在校招阶段多看资料,如果需要新的校招资料(简历模版、面试题库等)可以评论区回“校招” #大学生求职 #实习 #毕业生出路 #大学生毕业找工作 #应届毕业生 #应届大学生就业
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