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校园法治苗润华3月前
#教师 #暑假
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头铁的徐律师1周前
老师怀孕可以休产假，学生为什么不行？ #法律科普 #法律咨询 #法律 #律师 #内容过于真实
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幼教女神李老师3年前
幼师不仅仅有带薪休假，还有以下权利，来看看吧。#幼教#幼师#幼师必备
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我是KK老师2年前
教师凭什么能带薪休寒暑假？网友：强烈要求取消！教师：好期待！ #暑假生活 #教师 #教师假期 #教师带薪休假
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鱼蛋教育圈1年前
愿：我们时刻拥有一样东西，足以献给我们饱含热泪的生活 #老师 #教师寒暑假
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峰语说1年前
教师是否享有寒暑假带薪休假的权利？#法律常识 #律师 #法律帮助 #法律科普 #交个律师朋友
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魔法记忆创始人黄老师2月前
为什么这么多人想考教师编？三大原因告诉你！✨ 1️⃣ 超长假期 🏖️ 寒暑假+带薪休假！工作家庭两不误，还能做自己喜欢的事～ 2️⃣ 铁饭碗属性 🛡️ 不犯大错就不会失业！比起企业的动荡，教师编安全感拉满！ 3️⃣ 纯粹环境 学校没有商业味儿，同事关系简单～压力主要来自教研和学生成长，专注教育超有成就感！ #魔法记忆 #教师编制 #教师招聘 #魔法记忆教综
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宁老师说教育3月前
#教师培训#暑假生活 #教师减负#@我要上热门 #@抖音小助手
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小宋超美的4月前
马上就要放暑假了，有人建议取消老师的带薪休假来，我们算笔账#教师#带薪休假#寒暑假 #假期
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董恩升律师3年前
#劳动法 #每日普法 #带薪休假 #人民教师 #抖音普法
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京城北京故事3年前
看到要取消教师带薪休假，北京80岁大爷拍案而起，说出隔辈人心声
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幸运锦鲤5月前
教师编上岸了我才知道老师要在暑假里值班！！我真的不理解啊啊啊啊#教师编#备考#经验分享
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宁老师说教育3月前
#教师日常#教师寒暑假#职业选择#@我要上热门 #@抖音小助手
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宁老师说教育3月前
#教师寒暑假#教师减负#教师日常 #@我要上热门 #@抖音小助手
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高中老师碎碎念2月前
强烈推荐所有女生都去考教师编制#教师编制 #教师编制考试 #带薪休假 #寒暑假 #女生适合的工作
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焦律不焦虑3月前
年假标准不是按照社保工龄计算，而是依据职工的累计工作年限来确定。根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。这里的累计工作时间是指职工在同一或不同用人单位的连续或合并计算的工作时间，包括职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间。社保缴纳记录可以作为职工工作年限的一种参考，但并非决定性因素。
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饭后财谈5月前
强制双休，背后的真相！ #财经 #打工人 #经济
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青峰人才2周前
新乡市英才学校是一所市属十二年一贯制民办学校，已有17年办学经历，为教职工缴纳 五险一金、包吃 、包住 ，有带薪休假、 免费班车、 节日福利。因学校规模扩大，空缺岗位：初中数学、地理、化学老师；高中：数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、体育老师。 学校地址：新乡市凤泉区耿黄大道东段；感兴趣的朋友可以在评论区留言。#校园生活日常 #工作实拍 #找工作关注我私信详细招聘信息 #好工作推荐 #招聘教师信息
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宁老师说教育1月前
#高中双休#教师寒暑假#教育问题#@我要上热门 #@抖音小助手
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昭昭陪你共成长3周前
老师最好的工作状态：把上班当带薪学习 很多人以为教师工作就是日复一日的讲课、批作业、管纪律，拼体力耗时间。但其实，聪明的一线老师早已悄悄把日常教学变成了“带薪进修”——工资照拿，能力猛涨。 昭昭老师认为，教师这个职业，本身就是绝佳的成长训练场。你站在讲台上，练的是表达与控场；你备课教研，磨的是逻辑与设计；你跟学生谈心、与家长沟通，提升的是共情与协调。这些能力，表面看是学校需要，实则都长在了你自己身上。 昭昭老师认识的一位初中语文老师，最初也觉得自己岗位平淡。但她做了一件事：把每节课的教学反思写成简短笔记，把学生的典型提问和错误归类整理。半年下来，她形成了一套自己的教学方法库，后来被选为学科组长，还多次被邀请做区级分享。同样的讲台，有人只当任务，有人当成打磨自己的机会。 真正会成长的老师，都在默默“偷师学艺”： · 公开课上锻炼表达，磨的是沉稳与气场； · 处理班级矛盾，练的是沟通与应变； · 组织校园活动，学的是策划与协调； · 参与课程开发，沉淀的是结构化思维。 这些能力，未来哪怕换学校、转方向甚至做教育自媒体，都是你的底层资本。 更聪明的人，还会借助学校的平台积累自己的影响：主动分享教学心得，沉淀可复用的方法论，帮助年轻同事……久而久之，你不仅成了团队中靠谱的专业代表，更悄然为自己建立了个人品牌。 记住：工资是短期的，能力才是长期的。教师工作不应限制你的成长——反而恰恰是低成本、高回报的修炼途径。你用学校的讲台练自己的本事，拿学校的薪水提升自己的价值，这才是真正的“双赢”。 所以，别再把工作看作重复劳动。你完全可以把每一天当成“带薪学习”，把每项任务视为免费提升。当你开始以成长为中心看待工作，你就会发现：你不是在“上班”，而是在一天天变得更专业、更强大。 你站在三尺讲台，却可练就万丈身手。 教学相长，薪技双收。这才是教师最好的状态。 🌟学生管理是一门学问，上班而已，多用技巧，少走心，省下精力时间爱自己❤️一些职场人际和学生管理经验何必大耗精神去琢磨，昭昭老师梳理现成的就可以get👍 1⃣️《新教师避坑指南（人际篇）》 2⃣️《新教师避坑指南（教学篇）》 3⃣️《学生管理实操手册》 4⃣️《班主任管理实操手册》 5️⃣《75本教师自我成长书单》 6️⃣《中小学教师DeepSeek等大模型使用指南》
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李路路律师4月前
#法律咨询 普法
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小王律师3周前
周末公休日、带薪年休假及法定节假日 #劳动纠纷 #法律咨询
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陈律师（诉讼）3周前
一个视频说清楚带薪年休假 1、享受带薪年休假的基本条件是职工连续工作满12个月以上，既包括在同一单位连续工作，也包括在不同单位连续工作。 2、当我们未按照前述规定休假时，就可以向用人单位主张未休年休假工资，标准为日工资收入的300% 3、而关于未休年休假工资的仲裁时效，重庆地区认可未休年休假工资属于劳动报酬范畴，因此在劳动关系存续期间劳动者可随时申请仲裁，在劳动关系解除或终止后则应当在一年之内申请仲裁。 4、最后，在证据方面，劳动者应当对工作年限也就是我们常说的工龄进行举证，来证明其应享受的年休假天数；而是否安排休年休假和是否支付未休年休假工资则由用人单位来举证。 5、当然还有一些特殊情况是不享受带薪年休假的，比如请事假20天以上且不扣工资的，病假根据不同工龄请较长时间的，享受寒暑假的超过年休假的。#带薪年休假 #未休年休假工资 #劳动律师 #重庆律师
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乡村柏校长4年前
只有教师这个职业才有带薪寒暑假，这也是许多人羡慕和想不通的地方。@抖音小助手 #寒假
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皮山县融媒体中心11月前
《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。
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不正经教书酱2月前
快来围观老师假期的带薪休假 #教师日常 #教师 #铁饭碗 #班主任 #内容太过真实
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雪峰升学指南（推舟）2周前
惊！张雪峰公司福利待遇和招聘条件！！真的是很良心的老板！！ #张雪峰 #张雪峰公司招聘 #孩子教育 #家长必看
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绍兴晟思信息咨询4天前
绍兴中小学春秋假真的来了！ 网传在11.12-14日，放三天，大家可以准备起来了！#绍兴绍兴 #初升高 #中小学 #初三 #春秋假
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椰椰小鱼🏝️1周前
#助手抖音 #vlog日常 #海边拍照 教师带薪休假8天🧑‍🏫🥰
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余律师2周前
带薪年休假怎么休？#年休假 #劳动者 #带薪年休假
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帽子校长3周前
国家商务部等九部门对外发布：在有条件的地方增加学生春秋假，为了增加旅游出行等拉动消费。你对此怎么看？#家长必读#中小学生春秋假#中小学教育
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昭昭陪你共成长3周前
老师最好的工作状态：把上班当带薪学习 很多人以为教师工作就是日复一日的讲课、批作业、管纪律，拼体力耗时间。但其实，聪明的一线老师早已悄悄把日常教学变成了“带薪进修”——工资照拿，能力猛涨。 昭昭老师认为，教师这个职业，本身就是绝佳的成长训练场。你站在讲台上，练的是表达与控场；你备课教研，磨的是逻辑与设计；你跟学生谈心、与家长沟通，提升的是共情与协调。这些能力，表面看是学校需要，实则都长在了你自己身上。 真正会成长的老师，都在默默“偷师学艺”： · 公开课上锻炼表达，磨的是沉稳与气场； · 处理班级矛盾，练的是沟通与应变； · 组织校园活动，学的是策划与协调； · 参与课程开发，沉淀的是结构化思维。 这些能力，未来哪怕换学校、转方向甚至做教育自媒体，都是你的底层资本。 更聪明的人，还会借助学校的平台积累自己的影响：主动分享教学心得，沉淀可复用的方法论，帮助年轻同事……久而久之，你不仅成了团队中靠谱的专业代表，更悄然为自己建立了个人品牌。 记住：工资是短期的，能力才是长期的。教师工作不应限制你的成长——反而恰恰是低成本、高回报的修炼途径。你用学校的讲台练自己的本事，拿学校的薪水提升自己的价值，这才是真正的“双赢”。 你站在三尺讲台，却可练就万丈身手。 教学相长，薪技双收。这才是教师最好的状态。 🌟学生管理是一门学问，上班而已，多用技巧，少走心，省下精力时间爱自己❤️一些职场人际和学生管理经验何必大耗精神去琢磨，昭昭老师梳理现成的就可以get👍 1⃣️《新教师避坑指南（人际篇）》 2⃣️《新教师避坑指南（教学篇）》 3⃣️《学生管理实操手册》 4⃣️《班主任管理实操手册》 5️⃣《75本教师自我成长书单》 6️⃣《中小学教师DeepSeek等大模型使用指南》
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心如止水2周前
#取消教师带薪寒暑假
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山水聊人4周前
带薪年休假，您的合法权益，6个关键知识点，请您知悉！ #职场 #打工人 #山水聊人 #年假
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自贡浩哥聊规划7月前
作为教师，假期又多，而且还带薪休假，为什么单身的那么多呢#上热门 #同城热点 #同城发现 #自贡
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你们曦姐4天前
中小学春秋假，在全国多地都有实施，合肥会有吗? #春秋假 #教育 #放假 #中小学
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晋城市城区新星托育中心3周前
做有温度的教育💗#托育 #早教 #人类幼崽 #教师
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河南省教育人才学会3周前
#学校 #教师 #中小学 #寒暑假 #放假 @DOU+小助手 @抖音小助手
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飞鹰老师🌲自然教育3周前
9部门探索设置中小学春秋假，家长们，暑假没去到的地方，可以提前安排了#育儿 #春秋假 #家长 #父母 #儿童成长
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胥子教用工管理2月前
劳动争议司法解释二里，有一个规定被删除了！ #带薪年休假 #劳动争议司法解释二 #劳动争议 #企业 #老板
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胡一叨3月前
#正能量#普法#带薪年假 带薪年假可以跨一个年度休…@央视新闻 @零度时评 @麦子老师流量运营 @勇敢牛牛 。
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华晨圆师3周前
学生寒暑假放假时间会缩短吗？ 鼓励设置中小学春秋假，缩短寒暑假！ 对此你怎么看 #教育 #热点 #徐州教师招聘 #学生寒暑假 #快来围观
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雪峰升学指南（推舟）2周前
张雪峰公司招聘！福利待遇曝光！上四休三！超多带薪休假 #家长必读 #高考 #张雪峰 #孩子教育 #找工作
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每日话题1年前
#内容过于真实 #灵魂拷问 #内容太过真实太扎心 #你中招了吗 羡慕老师的寒暑假，但是反对取消老师的寒暑假
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连云港市海州区新苗幼儿园1月前
新学期开学教师福利.带薪休假.幸福的老师才能教出幸福的孩子🌹#开学 #幼儿园 #教师
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郑州王鹏律师2年前
#人民教师的带薪年休假问题 #郑州王鹏律师 #郑州律师 @抖音广告助手 @抖音法律 @DOU+小助手
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是辰辰妈妈呀3年前
该不该取消教师每年两个月的带薪休假？（上）
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柿柿如意2年前
教师法明文规定：教师享受寒暑假的带薪休假
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伏特加不加冰🧊1周前
为什么中国人那么爱工作？ 俄罗斯联邦法规定每人每年有28天带薪年假！ （是谁流下了羡慕的泪水）😃#带薪休假 #俄罗斯 #精神状态良好 #工作 #随拍
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Solkatt5天前
#沈阳#高校#最新消息#带薪寒暑假
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淮安大美企业顾问2周前
为什么呢#人生感悟 #社会百态 #老百姓关心的话题
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小明课堂教育2年前
取消教师寒暑假，你举双手赞同吗？#教师编制 #考编 #教招备考
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张平有观点6月前
消费是经济发展的目的和结果，而不是经济发展的动力。#经济 #经济发展 #消费 #带薪休假 #社会
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大岳2天前
#年休假怎么安排#年休假工资 #劳动法
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金融李参谋4周前
为什么体制内都想另外一半也在体制内？ #体制内 #买房 #公积金 #带薪休假 #福利
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震震有词耿律师在线普法1周前
年假是按工龄算还是按入职日算？年假的计算方法和时间是什么？年假怎么休？ 年假与工龄，是否有关联，应该怎么休，具体怎么算，进来看明白。@抖音法律 @抖音创作灵感 @创作灵感小助手 @抖音知识 @抖音搜索 #年假 #带薪年假 #年假多少天 #年休假工资 #年休假
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种果的物理老师4年前
#老师 #老师辛苦了 任何人都可以申请带薪假期，如果老板不同意，把我的话放给他听，前提是你能做到@抖音小助手
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梁天讲会计（中级财管）2周前
国庆中秋假期真的是小长假？7+3真的=8？ #国庆 #中秋 #小长假 #调休 #假期
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Aurora☀️4天前
#沈阳 #大学 #最新消息 #新人报道 #带薪寒暑假
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悦贝好儿童成长陪伴1周前
儿童陪伴师中秋国庆怎么休假，上班工资多少 儿童成长陪伴师一般遵循月休四天和13天的法定节假日带薪休假，如果雇主方要求节假日期间陪伴，薪资一般按日薪的2-3倍计算，或者节后补休，休假情况也要跟雇主提前沟通，一般悦贝好用陪伴师上户前都会把休假事项写进合同，保证权益#儿童成长陪伴师 #国庆节 #悦贝好 #悦贝好儿童成长陪伴
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