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云鹤讲电商管理5月前
怎么留住优秀的员工？ 留人的本质是在未来有一笔钱在等着他，今天用三招教会你怎么留住真正优秀的员工#分享创业干货 #涨薪 #优秀员工 #留人技巧
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知念日记3月前
为什么刺儿头反被哄着干活？职场生存的底层逻辑与破局指南！#练习心眼子 #职场那些事 #人性智慧 #越早知道越好
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郑兴墘谈企业增长4月前
怎么样才能真正留住能力强的员工？#商业思维 #企业管理 #团队管理 #创业 #认知觉醒
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谢维海4周前
小公司留人的秘密：别搞股权激励，先给这3个“特权”！ #老板思维 #员工管理 #职场干货 #中小企业经营 #创业心得
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清华陈晶聊商业1年前
如何留住好员工 #创业 #商业 #思维
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许林芳管理思维-匠媒1年前
这才是留住好员工的前提！ #管理 #管理思维 #薪酬绩效
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仟善餐饮策划设计1年前
餐饮如何留住员工#餐饮创业 #餐饮人 #餐饮 #餐饮管理#员工管理
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郭瀚森3月前
不健康的职场环境，怎么可能留住健康员工？ #知识分享 #干货 #职场 #打工人 #内容过于真实
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文有为读管理6天前
当官不狠，地位不稳：收拾刺头下属，就用这4大狠招 #管理
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煲匠·掀盖有李6月前
企业如何留住员工？ 😎家人们，企业主和 HR 们看过来！还在为员工离职率高头疼吗🧐？今天这几招，直接让你的离职率狂降 80%😜！学会这些留人秘籍，员工心甘情愿陪企业一路狂飙🚀，赶紧点赞收藏学起来👇#企业管理理念 #留住员工 #降低离职率
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讲商堂股权咨询5年前
留住员工的5个招数 #企业管理 #团队管理 #员工管理 @抖音小助手
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王笑菲丨商业增长1周前
#王笑菲 #中旭教育 #团队管理 #企业管理 #商业思维 留住优秀员工！
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斜杠HR多姐4月前
老实人很难被提拔#干货分享 #认知 #人事 #管理 #职场
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智华传奇10月前
顶级人才是这样留住的#人才培养 #企业管理 @DOU+小助手
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旭锦刘彬（专注冻品终端供应链）7月前
这条视频讲透了,冻品行业如何培养员工,留住人才! #商业思维 #供应链 #冻品行业 #人才 #旭锦刘彬
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紫电（首播筹备）10月前
直播间留不住人，试试这三招#首播筹备中 #经验分享 #首播 #分享创业干货
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子期在路上✨2周前
这样发工资，你还怕员工离职？！！！ #女装创业 #实体女装 #低成本创业 #员工管理 #干货
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三石创业人生2周前
小公司没钱没品牌，如何让员工死心塌地跟你干？ 发不起高工资？用好这3招，让员工比你更操心公司！#分享 #创业 #创业日记 #创业vlog
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美迪是个宝藏HR4月前
混职场，必然有些容易出彩又轻松不费力的办法！ #职场干货 #职场那些事
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刚哥讲实体破局1月前
如何才能留住优秀的人才#实体店 #实体店经营 #干货分享 #老板
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倪森聊管理2周前
老实人才用“加薪”挽留员工，高手都懂“止损”。 员工递上辞职信的那一刻，你说“加薪”就已经输了。 短期留人，长期伤队，这个动作对公司的伤害是辞职的十倍！#干货分享 #管理误区 #认知颠覆 #领导力 #商业思维
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米兔修心修行6月前
在职场欺负老实人最简单的手段 #我们只是打工的普通人 #职场 #人际交往 #打工人 #内容过于真实
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Aries的管理锦囊3月前
四个激励方法，留住核心人才🔥 #团队管理 #每天跟我涨知识 #知识分享 #管理者必看 #老板思维
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入海蛟龙4月前
招人须识人，识人有技巧！教你一招简捷高效的识人技巧，可以帮你迅速招到让你满意的员工！#企业管理 #人员招聘#思维认知 #正能量传递
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十个达不溜1月前
工作室怎么留住打手，应该给打手提供什么价值
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管理资料库7月前
留住员工的12个套路#企业管理#领导力#团队管理#创业营赵营长
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彭校长股权咨询9月前
三个方法教会你留住优秀员工 三个方法教会你留住优秀员工#合伙制#股权设计#优秀员工#留人
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荣膳荷的娇娇5月前
真正能留住员工的方法#开店 #餐饮创业 #荣膳荷 #餐饮老板娘
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宇哥说职场4月前
核心员工要离职，这样做才能留住。 #管理 #人才 #连续性 #离职 #HR干货
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烟台律师王朕2月前
当领导找你面谈，希望你主动离职时，该怎么应对？面对企业逼走员工的三步走，劳动者应该如何接招？#烟台律师 #法律咨询 #劳动仲裁 #违法解除 #经济补偿金
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商央2月前
管理者遇上老员工抱团怎么办？分享给你3个硬招轻松搞定 #管理 #职场 #个人提升
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周大侠合伙定制(10.14方案课)2月前
老板如何留住核心员工？#思维 #认知 #商业 #合伙创业
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北京劳动法杨鑫律师5月前
公司让你待岗逼你离职，就是在欺负老实人！#职场 #待岗#逼迫离职 #劳动纠纷我支招 #北京劳动法律师
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三藏商业课堂4月前
任正非是如何通过股权留住核心技术人才的 #老板 #商业思维 #创业 #财经 #臧其超
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北京劳动法杨鑫律师4月前
职场上老实人才同意调岗，聪明的员工这样做！#职场 #调岗 #劳动纠纷我支招 #干货分享 #北京劳动法律师
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彭校长股权咨询4月前
如何与员工合伙才能留住激励员工 如何与员工合伙才能留住激励员工#合伙创业#股权分配#员工合伙 #彭校长股权#员工激励
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加油站培训洪江（11月安徽线下课）5天前
油站想要留住人，领导者要立得正 #民营加油站 #加油站培训 #加油站培训洪江 #加油站管理 #加油站培训讲师
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汽服帮帮3月前
汽修厂如何有效的留住员工 #汽修人#汽修厂#汽车服务行业#修理工#员工流失
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治愈系妍奶奶1月前
别把“靠谱员工”当软柿子！他们先顾大局不是不计较，寒了心就留不住#职场 #职场那些事 #打工人
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晋升思维📖5月前
不要在职场当小孩，你不去争没人会让着你，老实人一旦看完这本晋升手册突然就顿悟了#晋升 #职场 #升职 #认知觉醒
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治愈的小福子3月前
 职场逆袭王炸：专注搞钱不内耗，领导拿你没办法 #治愈系#职场#打工人#了不起的混剪团#共鸣叙事家@DOU+小助手 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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于胖子2月前
餐饮店如何让员工一直足够用？ 餐饮老板招人真的难吗？先学会留人！#餐饮 #餐饮创业 #餐饮招聘 #老店升级
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展翼（读书成长版）7月前
让领导和同事不敢欺负你的六个方法#职场那些事 #提升自己 #同事关系 #找工作关注我 #应届生求职
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C8人才测评5月前
如何避免摸鱼员工，留住核心人才?#人才测评 #管理 #管理思维 #员工管理
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祁迹餐饮生意经2月前
怎样能把好的人才留住 把人才，留在你的身边#餐饮 #餐饮创业 #餐饮人 #商业思维
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最美空姐蒋胖胖2月前
不是所有的弱小都值得被同情，老人说，可怜之人必有可恨之处……
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王老师讲职场2月前
领导逼你离职的套路 想赶你走，但又不想给你赔偿！ 基本都会用“这套”下三烂的手段逼你主动离职！ #职场 #老实人 #裁员 #老员工 #小人
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智慧明净，心神安宁6月前
老实心软的人，一定要学起来，少走十年弯路！#胜天半子#谋略智慧#人性智慧#处世智慧 #提升自己
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劳资管家曾姐1年前
狐狸 HR仅 用3分钟劝退10年工龄的老实人员工 狐狸 HR 劝退职场老实人曾姐，以工作表现不佳、不适合岗位为由，软硬兼施。曾姐虽不情愿，但在 HR 的逼迫下最终签字离职，只拿到两个月补偿。职场套路深，打工人该如何应对？关注我，带你看透职场那些事儿。#职场 #打工人 #劝退 #经济补偿金 #辞退
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乐富创意7月前
教你怎么留住00后员工！#创业路上的我们 #原创视频 #办公室
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魔研千千小助理3月前
为什么你的核心员工留不住？核心人才流失的思想误区与解决方案 #职场 #核心人才 #管理思维
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家祥劳务圈（校园经济）5月前
老实人避坑！打工套路深，识人要认真#进厂打工 #暑假工 #大学生
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蒋晖讲电商招聘1年前
如何留住有创业能力的员工？#招聘 #绩效 #薪资 #老板 #员工管理
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御道资产-玉哥聊商业8月前
这家企业如何‘零工资’留住人才？ #工资 #经济 #商业思维 #打工人 #企业
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六翼影视3月前
老实人李春山因本分忍让处处遭欺，患癌后终于爆发，揭穿同事、怒怼老板、硬刚邻居后决定踏上旅途。当生命进入倒计时，这个曾被视为 “软柿子” 的老实人，正用一场孤注一掷的反抗重新定义活着的意义...#短剧 #抖音短剧新番计划 #短剧推荐 #六翼短剧 #我不是好欺负的
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北京劳动法杨鑫律师2月前
公司想逼你走，又不想赔钱？这4个套路专坑老实人！#职场 #公司套路 #逼迫离职 #劳动纠纷我支招 #北京劳动法律师
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智慧 谋略1月前
心软且老实的人，一定要翻烂这本书！ 狠狠提升心计和城府，少走弯路。 《城府》教你在这个充满竞争的世界中，用谋略智慧进行博弈，赢得胜利！从各个方面都能帮你运筹帷幄，步步为营！#阳谋#谋略智慧#处世智慧#好书推荐
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短剧万神殿3月前
老实员工被欺后绝地反击 #不要欺负老实人 #短剧万神殿 #短剧推荐
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天官看剧3月前
乘客遭高价卖水逼迫反抗，员工工作纷争与聚餐背后的故事 当好人撕下面具，恶人才知道什么叫恐惧.....#短剧 #六翼短剧 #反击吧老实人 #百亿剧好看计划 #短剧推荐
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老张说智能体1周前
怎么留住能干的员工#私域#私域运营#私域获客#私域跳转
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