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在广州辞职后,非本地户籍 暂时不上班又不想断交社保,如何自己交社保? 希望大家顺利续上社保❤️ 👩‍💻参保类型:医疗、养老、失业保险 💼需要资料:户口本首页、本人首页、《就业登记证》(图2) ➡️参保共4步 第1步:查询参保状态 第2步:办理就业创业证 第3步:缴费登记 第4步:交费 ➡️第1步:如何查询参保状态?(图3) 🔗小程序【粤省事】-社保-参保缴费状态查询-职工社保,如果是“暂停参保”状态,进入第2步,否则先联系原公司减员后再操作 ➡️第2步:办理《就业创业证》 (1)在线申请(图4): 🔗小程序【粤省事】-更多服务-就业-就业登记-个人就业登记-填写个人基本信息(户籍地址、住址等)-提交 填写参考: 🔘就业前所属群体:就业转失业人员 🔘灵活就业从事工作内容:居家服务 ⚠️1个工作日后在“个人就业登记进度查询”查结果 (2)审核通过后,到线下领取 🔹无需预约按地址前往办理 🔹准备材料:身份证、1张2寸彩照 🔹办理步骤:取号-窗口办理-说明办理灵活就业-出示身份证和照片-等待工作人员给《就业创业证》(有些地区可能需填表) 🔺🔺查询去哪里领取(图5) 🔗广州人社gzh-社保劳监-智能咨询-个人业务-就业创业-就业登记-选择自己所在的区、街道-往下拉就有办理地址 ➡️第3步:缴费登记(图6) 🔗小程序【粤税通】-灵活就业人员社保-登录-缴费登记-选择户籍-填写个人信息-选择缴纳险种(可以只交医保)-下一步-上传户口本(首页和本人页)+《就业创业证》(照片页、灵活就业登记页)-提交 填写参考: 🔘只交医保最低缴费基数:6236 (25年5月咨询基数,实际交费405元) 🔺户口本不在身边可以用电子版 🔗小程序【粤省事】-数字空间-登录-广东省居民户口簿-下拉“发送电子证照”到邮箱,截图保存上传 ⚠️1个工作日后在“缴费登记进度查询”查结果,通过显示“办理成功”,不通过显示“不予办理”,根据不通过原因重新提交资料 ➡️第4步:交费(图7) 1、小程序【粤税通】-网签三方协议-新增-绑定你的社保缴费划扣账户 2、“清缴社保费”,交费,完成 #社保 #辞职#灵活就业
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入职三个月后才交社保违法吗?武汉劳动纠纷律师咨询 武汉律师为你解答:个月转正后才买社保合法吗、三个月转正才买社保合法吗、试用期不缴纳社保违法吗 用人单位在员工三个月试用期满后才开始为其缴纳社会保险的行为,完全违反中国现行劳动法律法规。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条: 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。此处的“用工之日”即入职当天,明确包含试用期。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条: 试用期包含在劳动合同期限内。劳动关系自用工之日起即建立,试用期员工与正式员工在社会保险权利上完全平等。《住房公积金管理条例》第十五条、第二十条: 同样要求单位自录用职工之日起为其办理缴存登记并缴存住房公积金。 用人单位在员工三个月转正后才买社保这是典型的逃避法定义务,侵犯了劳动者的社会保障权益。 如果你遇到用人单位三个月转正后才买社保的情况万律师建议 1. 首先与公司沟通,指出其违法性,要求立即补缴。 2. 投诉举报:向公司所在地的社会保险基金管理中心(社保局) 投诉,要求追缴社保。 向住房公积金管理中心投诉,要求追缴公积金。拨打全国统一服务热线 12333(人力资源和社会保障服务热线)或 12329(住房公积金热线)进行举报。 3. 劳动仲裁/诉讼: 若投诉无果或需主张赔偿(如医疗费损失),可向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。注意保留劳动合同、工资流水等证明劳动关系的证据。 谨记三个月转正试用期绝非社保公积金缴纳的“真空期”!如果你遇到这样的情况 请及时行动,维护自身合法权益。 #入职三个月交五险 #入职多久缴纳社保 #转正缴纳社保 #武汉劳动纠纷律师 #试用期社保
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