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从 0 到 1 写对劳动仲裁申请书!3 步搞定,权益不跑偏 第一部分是文书标题与当事人信息。标题直接写“劳动仲裁申请书”。申请人信息栏填写您已准备好的个人资料,确保地址和电话准确无误,这是仲裁委与您联系的重要途径。被申请人信息栏必须使用用人单位的全称,法定代表人信息,公司名称和地址务必准确.第二部分是仲裁请求,这是申请书的灵魂所在,必须具体、明确、合法。每一项请求都应使用“请求裁决被申请人支付[具体项目]共计[具体金额]”分项列明,例如计算违法解除劳动合同赔偿金(月平均工资×工作年限×2倍)、列明拖欠工资的具体时段和总额、指明加班费的计算周期以及说明未休年假工资等。第三部分是事实与理由,这是支撑您请求最重要的部分。您需要采用客观、简洁的语言,按时间顺序叙述事情经过。开头简述入职情况,包括入职时间、岗位、合同及工资约定。接着详细陈述争议发生的关键事实,如单位如何违规(拖欠工资、未缴社保、违法调岗等)以及劳动关系解除的具体经过(时间、原因、方式)。然后,简要援引相关法律条款,指出单位行为违反了《劳动合同法》等相关规定。最后总结,强调您的请求合理合法,恳请仲裁委予以支持。第四部分是尾部与附件。结尾处写明致送的“某某市某某区劳动人事争议仲裁委员会”全称。申请人亲笔签名并捺印,注明提交申请日期。#劳动仲裁申请书代写 #劳动仲裁申请书模板 #劳动仲裁申请书 #劳动仲裁申请书怎么写 #代写劳动仲裁申请书
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