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法律支招1年前
离职不发奖金是否违法，需要根据具体情况进行分析和处理。如果公司的行为违反了法律规定，劳动者可以采取相应的措施维护自己的权益。同时，用人单位也应当遵守法律规定，制定明确的奖金制度，避免因此产生的纠纷。
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董林律师2年前
离职竟然还要返还绩效奖金？#绩效 #离职 #奖金 #抖来普法2023
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谢盛雄律师｜广州1年前
公司规定离职视为放弃提成奖金的规章制度有效吗？#劳动争议#规章制度#离职#奖金#绩效拖欠工资
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劳动法孟律师1年前
离职后如何索要未发的提成和绩效奖金？孟律师告诉你！ #抖来普法2024 #绩效奖金 #离职 #法律
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张律有点冷3月前
离职后，公司有权拒发年终奖吗？#离职 #年终奖 #年终奖金 #成都律师事务所 #成都律师
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大梦说劳动法2年前
离职之后扣发绩效，扣发奖金，扣发年终奖的方式是不一样的#劳动仲裁 #离职
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无忌教你打仲裁7月前
离职的时候，这5个钱要记得都带走！不然亏大了！#离职 #辞职 #离职赔偿 #辞退赔偿 #劳动法 @抖音小助手 @张无忌唠职场
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安徽大森（安庆）律师事务所7月前
离职后，公司没发的奖金能追回吗？ #安庆律师 #安庆大森律师事务所 #安庆律师事务所 #安庆律师免费法律咨询 #奖金 @抖音小助手
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洪文律师事务所（晨辉直播）8月前
已经办了离职，还能仲裁奖金 绩效 提成 加班费吗？#劳动法 #天津律师 @晨辉律师
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刘律师劳动法（长沙）10月前
年底离职，还能拿到年终奖吗？ #离职 #年终奖 #劳动法 #法律咨询 #干货分享
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陶律说4月前
离职半年竟收到年终奖？这种情况公司必须给钱‼️ 💼 员工离职，公司可以拒绝发放奖金吗？血亏10万后才明白，“离职无奖金”条款这样写才有效。 #企业法律顾问 #劳动法律师
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杨保全律师1233年前
公司制度规定员工离职不发奖金合法吗？#奖金 #离职 #劳动争议
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蓝江律师1年前
离职前多休了年假，公司要扣我奖金，合法吗？#劳动法 #年假 #法律咨询
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广州劳动律师陈通3月前
提被迫离职前刷到是你的福气 #离职 #被迫离职 #干货分享 #劳动纠纷
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海南律师王然（税务、民事刑事、婚姻劳动）3年前
公司要求准备离职员工退回奖金，不然不办离职？#2022抖音知识跨年季 #律师 #打工人的心酸 #职场那些事
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洪文律师事务所（晨辉直播）1年前
个人原因离职，还能要来工资、加班费、奖金绩效提成吗？#劳动法 #抖来普法2024 #天津律师
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沈阳劳动工伤刘律师9月前
分期发放的年终奖 离职之后能不能要回来 #年终奖 #离职 #打工人 #劳动法律师 #沈阳律师咨询
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企业法务黄总监1年前
为什么老板最怕员工离职追讨加班费？离职时能要求公司支付加班费吗？#加班 #劳动纠纷 #劳动法#劳动仲裁 #离职
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深圳刘律师4月前
员工离职是否可以不发浮动部分的工资？ #深圳律师 #劳动仲裁 #辞退员工 #浮动工资 #绩效工资
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鄧鹏博律师(河南)3月前
员工离职公司单位需即刻结清员工工资，绩效，加班等款项费用。 #离职工资结清 #劳动法第30条 #劳动监察大队 #噔噔噔噔邓律啊
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燕子说劳动保护6月前
离职后奖金不发怎么办？
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峰语说1年前
离职后用人单位拒付绩效如何维权？如有任何问题欢迎留言免费咨询#法律常识 #法律帮助 #律师 #法律科普 #交个律师朋友
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整点劳动法1年前
员工离职后还能要求发奖金吗？#人力资源 #劳动法 #奖金
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北京市道成律师事务所劳动派3月前
离职被坑只发底薪❓提成也是血汗钱！💢 🔥证据在手别慌：业绩记录、提成标准、工资条！ 📝先书面追讨！ 🚨公司赖账？立即投诉+劳动仲裁！ 💪🏻加付赔偿金，一分不能少！ #劳动维权 #离职欠薪 #劳动律师 #提成 #法律咨询
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苏州袁律师5月前
公司可以随便扣发奖金么#劳动法#劳动合同法#律师普法
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杭州朱雁飞律师8月前
提成奖金不发，要不到提成奖金怎么办？和销售们聊一聊。#销售 #提成 #奖金 #劳动仲裁律师 #薪酬绩效
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东莞民事律师刘业东3月前
#拖欠工资 #被迫离职#经济补偿 #加班费#东莞劳动律师
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熊大维2月前
为什么离职以后公司还给我发工资 #老板思维 #劳动法 #套路 #打工人不套路打工人 #真实事件
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慕有枝3年前
离职不发年终奖，是否合法？离职之后还能索要年终奖么？是否可以劳动仲裁？ #企业管理 #合规建设
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牛马小师妹6月前
别着急离职，公司还欠你这些钱 #离职 #牛马 #打工 #职场
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上海劳动法律师黄潇7月前
离职了还能主张年终奖吗？ 某某和建筑科技公司签了一份劳动合同，合同期限是从2017年7月4日到2020年7月30日。他的工资包括月薪和年终绩效工资。2020年8月5日，双方签了一份《解除劳动合同协议》，约定在2020年6月8日解除劳动关系，并且约定陈某某2020年1月1日至6月8日的绩效工资按公司绩效考核制度发放。但是，2020年8月，建筑科技公司的总公司发布了一个《员工绩效管理制度》，说离职员工不再发放绩效奖金。于是，公司就拒绝给陈某某发绩效奖金。陈某某就把公司告上了法庭，要求支付15万元的绩效工资。 这个案子的争议焦点是：提前离职的劳动者能不能享有当年度劳动关系存续期间对应的绩效工资。要厘清这个争议，关键是要判断“年度绩效工资”的属性。 首先，年度绩效工资本质上属于奖金范畴，是劳动报酬的一部分。虽然法律没有明确规定奖金的具体发放方式和标准，但绩效工资应该根据用人单位和员工之间的约定来发放，包括规章制度和协议。 其次，关于举证责任。劳动者需要先证明双方有关于年度绩效工资的约定，否则很难获得法院支持。如果劳动者已经证明了有约定，那么用人单位就要对不发或少发年终奖承担举证责任。 最后，提前离职的劳动者能不能享有当年度的绩效工资，不能一概而论。如果绩效工资仅与出勤时间挂钩，那么按比例折算支付是比较公平的；但如果绩效工资必须基于全年考评，那么工作不满全年可能就无法获得奖金。不过，用人单位必须在劳动合同或规章制度中明确规定发放条件，否则可能需要按比例支付。 具体到这个案例，陈某某和公司签订的协议已经明确约定了绩效工资的发放方式。公司不能仅以陈某某离职后发布的制度为由拒绝发放绩效奖金。法院最终酌情判决公司按天折算对应期间的绩效工资。 这个案例提醒大家，用人单位和劳动者都应该明确约定绩效工资的发放条件，避免产生不必要的纠纷。劳动者也要注意保留相关证据，维护自己的合法权益。 #年终奖 #离职 #上海律师 #劳动仲裁 #经济补偿
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新疆法治报（维吾尔文）6月前
离职后需要退还绩效奖吗 #离职 #法律常识 #绩效奖金
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赤峰小李律师（专注民商领域法律服务）2月前
员工挂名成股东，离职索要股权款 公司付款诉补缴，反被追讨要分红 诉来诉去终成空，此等纠纷怎避坑#法律#律师#公司法
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劳动法张律师3月前
主动离职并不意味着失去了所有权利！ 主动离职后的能争取的费用依然可以通过仲裁或者诉讼争取，并不是自己提了离职就失去了所有权利！#离职#违法辞退#经济补偿金#劳动仲裁#加班费
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Lawyer武律师4月前
离职后追讨加班工资 是否受仲裁时效的限制 #法律咨询 #律师 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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晨辉律师1年前
公司欠你工资，离职可以拿到经济补偿！我讲点你不想听的#劳动法 #天津律师 @晨辉律师直播(洪文律所)
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知产袁律 专利复审无效4月前
揭秘专利行业内幕（九）员工在职期间申请的专利离职后授权了，还有必要发奖金吗？#冷知识 #专利 #创业 #扩散
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夏律师4月前
公司制定不合理的KPI时，应主动协商，不能达成一致可离职补偿 #打工人 #职场 #KPI #补偿金 #劳动纠纷
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为劳动发声的戴先生3月前
#广州老员工#广州劳动仲裁#广州劳动纠纷#广州劳务纠纷
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卢松松3月前
这家公司疯了吗？为了追讨离职员工3年餐费（4.4万）打官司，结果败诉还要倒赔加班费。气急败坏之下，多益网络直接威胁要裁员1000人并撤出广州。 #多益网络 #网络游戏公司 #报复性裁员
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英姐·劳动维权5月前
逼你离职不给赔偿，教你反杀绝招#劳动仲裁 #拖欠工资 #违法辞退 #离职 #劳动纠纷
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汪群（企业用工管理）3月前
老板们看过来！一句话就能让员工败诉仲裁！#企业用工#仲裁#员工#劳动纠纷#兰州
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嗷呜~~2月前
哪些情况提被迫离职，胜诉率能达90%?之欠薪。 以欠薪走被迫，满足这五个条件，胜诉率高达90%#被迫离职 #被迫离职怎么操作 #劳动纠纷我支招 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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劳动纠纷-陈sir2月前
离职后发现公司欠薪还能起诉原公司吗？ #法律#东莞律师#劳动仲裁#劳动纠纷#律师咨询
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荣燊法律咨询3月前
被迫离职就能拿到补偿？ #劳动仲裁 #劳动纠纷 #被迫离职 #打工人
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沈阳王飞律师｜专攻劳动纠纷案件6月前
你想离职，但是公司拿工资来威胁你，你该怎么做，不懂的可以随时问飞姐#沈阳律师 #法律咨询 #劳动纠纷 #被迫离职
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劳资管家曾姐7月前
不签离职协议就不给发工资或奖金，遇到这种情况该怎么处理的？本期视频中给了些实操建议，希望对大家有用！#职场 #被辞退 #劳动纠纷 #离职 #劳动仲裁
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我爱吃鱼头4月前
#年终奖 #劳动仲裁 #厦门#法律问题 #律师
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陈律师（诉讼）6月前
单位不给发工资怎么办？ 追讨欠薪三步走：1、劳动保障监察大队投诉举报；2、申请劳动仲裁；3、拒不支付劳动报酬罪 #劳动仲裁 #拒不支付劳动报酬罪 #劳动律师 #追讨工资
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王律讲劳动法（劳动仲裁咨询）3月前
员工在奖金发放月或之前离职的，则不能享有年终奖，是否有效？ #厦门劳动纠纷 #厦门劳动仲裁咨询 #厦门劳动仲裁律师 #被开除 劳动仲裁咨询，劳动纠纷咨询一对一
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深圳有位律师叫小芳5月前
被迫离职 未足额支付劳动报酬 深圳 #法律咨询 #法律科普 #法律宣传
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厦门游律师|民商事|劳动仲裁|瀛坤律所3月前
销冠绩效被扣，该如何维权？ #绩效 #拖欠工资 #劳动仲裁#抖来普法2025#瀛坤游律说劳动仲裁
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善水·檀律师5月前
提成争议员工能否追讨未收回合同条款提成 #提成 #法律
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朱律讲仲裁4月前
讨回工资的几个要点 #劳动法 #追讨工资 #劳动仲裁 #法律咨询
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烟台小杨讲劳动6月前
一百多万的提成变空气了？ #每天学点法律知识 #法律维权方法 #开除员工 #劳动争议 #工资
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湖南芙蓉惠州律所6月前
离职员工用录音追讨绩效工资却因未保留原始载体被质疑 #诉讼 #离职 #录音证据 #法律 #劳动法
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我要找律师1年前
员工提前离职法院支持拿回5.5万元年终奖 员工提前离职公司拒付年终奖，法院支持拿回5.5万元#我要找律师 #年终奖
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夏律师4月前
补偿金计算基数为离职前十二个月平均工资，补偿月份要逢＋0.5 #经济补偿金标准 #平均工资 #打工人 #职场 #劳动纠纷
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冀新人力7月前
一次性讲清N、N +1 、 2N 的计算规则 ，守住自己应得的经济补偿金 #职场 #经济补偿金 #职场干货 #辞退赔偿
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顾正骏律师在上海1年前
离职默认扣除未发放的奖金，合法吗？#抖来学法 #抖来普法2023 #劳动法 #公司 #离职
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婷婷律师在上海（专注劳动纠纷）5月前
离职时越乖，越容易被坑！N+1的3个隐藏规则，HR不会提醒你#干货分享 #补偿金 #裁员 #劳动纠纷
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员工离职了，公司该不该发年终奖？离职员工如何进行维权？ #年终奖 #年终奖金 #离职员工能享受年终奖吗
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三尺法1周前
离职时，未发放的项目奖金还能要回来吗？ #法律咨询 #法律常识 #离职 #奖金 #三尺法
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