00:00 / 01:03
连播
清屏
智能
倍速
点赞97
团长说3周前
职场心理 在职读研课堂炸了!00后和40岁高管吵翻,打工人看完破防了 挺有意思,在职读研的课上居然见证了一场「职场三观碰撞」,我全程攥着笔不敢说话,满脑子都是“这不就是曾经的我吗”! 上周讨论“职场合作”,班里40多岁的公司高管大哥先开口,一句话直接把气氛拉满:“我看见新员工特立独行融不进团队,肯定会主动找他聊,要是还没改善,就得考虑他是不是适合留在公司了。” 他说这话时特别认真,说公司里那些茶水间聊天、午休搭子的「非正式交流」,比开会更重要,找员工沟通是想帮对方成长,不是故意挑刺。 结果话音刚落,后排00后同学直接举手,声音都带着点委屈:“我最怕领导找我谈话了!在公司看见领导都得绕着走,就想安安静静干活,真不想被特别关注。” 这话一出,班里瞬间分成两派。刚工作没两年的都点头,说怕领导找自己是因为“不知道要挨骂还是要被画饼”,万一哪句话说错还得焦虑好几天;而有几年管理经验的同学都站高管那边,说“主动沟通才是给机会”,怕被关注本质是没安全感。 我觉得挺有意思,一边共情年轻人想“隐身”的小心思,一边又能理解高管的考量。后来老师说的话我记到现在:“你们能这样敞开说,才是读研最有价值的事——不是学知识,是看见不同位置的人,到底在想什么。” 其实我们打工人纠结的,从来不是“想不想被关注”,而是怕“被关注后没做好”,怕“融不进团队被排挤”。 你们呢?在公司能和同事打成一片吗?是盼着领导注意到你,还是想安安静静当“小透明”?评论区说说你的职场生存法则!#职场心理 #个人成长 #大龄读研 #每日分享 #dou上热门
00:00 / 02:18
连播
清屏
智能
倍速
点赞21
00:00 / 01:02
连播
清屏
智能
倍速
点赞254
00:00 / 01:02
连播
清屏
智能
倍速
点赞60