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花信是花信之年的意思,指我 24岁开始创业。 今年年会分享的主题是一段脱口秀,哈哈,名字叫《谁的使命、愿景、价值观?——潇月的去爹味脱口秀》。以前觉得这玩意真的好虚,但后来发现,在组织逐渐变大的时候,这东西必须得宣导,在我们一次次做大大小小的决策时,我们可以有无数多的选项组合,而价值观就是背后决定大家不做什么的企业人格指引。 一个企业的愿景很重要,正如每一个小伙伴的梦也很重要,从来不想摁住大家的头让大家死记硬背,与其让大家强制性认同,不如双向奔赴来得更加坚定。 我不仅想让大家知道企业的这套愿景使命价值观,更想让大家在这套框架里也逐渐启蒙自己开始探索人生价值意义,可以大胆的做自己人生的梦。 不是只有企业才有愿景,再微小的个体也可以有属于自己的愿景,我称之为梦。 企业愿景=个人的梦的集合; 企业对内使命=让每个人找到自己的梦 并培养追梦的能力 企业的价值观=个人实现梦的核心品质与素质; 2017 年毕业后,八年间我做过大大小小很多个梦,有的梦路径错了,有的梦所必备的核心品质我也不符合,有的甚至连梦本身都做错了,一大半梦都没实现,可是有什么关系呢?这并不妨碍我在不停做梦,我不会停止做梦。 其实我们公司离职率蛮低的,有很多人从一开始跟我跟到现在,从在一开始的工作室到24年初,每个离职的人我几乎都会发小作文去道别。在这以前我很没有安全感,早期团队还不健全的时候,生怕大家离开我,不能和未来大家因各样原因的离去而和解,讨好型人格作祟,这也许是一个不成熟且高敏感创业者的阶段性通病吧,是不是自己做的还不够好呀,是不是组织真的离我想的样子还差好远好远啊,事实证明是的!哈哈。 2024 年我开始了解一些符合我当下心态的相关心理学知识,开始了解自己、开始变得松弛和柔软,我开始逐渐预知到每个人都会成长,我开始能和任何一种结局和解。 我知道我的小朋友们里一定会有一部分人会陪伴公司走过很多年,能力不断成长,可以代表公司对外侃侃而谈,做出很多重要决策,对此我很感激; 也一定会有一部分人会去对自己而言更好的平台、找到了更适合自己梦,成为其他行业的佼佼者,对此我也很欣慰,因为成就别人想成为的才是无私的大爱; 还会有一些自己终究会去完成属于自己的事业比如创业呀做做自己的小事业啦,对此我会感到非常自豪!!(说不定以后强大了我们还能转幕后投资人hhh ); … 后半段见评论👇🏻#复工 #坚果力
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