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竞选班干部演讲稿:这样写,吸引全班目光! 👑 想成为班干部?一篇高能演讲稿,助你成功上位! 班干部不仅是荣誉,更是责任!想让你的演讲既打动人心又脱颖而出?这篇干货文带你拿捏全场!💯 📢 第一部分:开头——抓住全班目光! 🚀 “钓”住听众的黄金三句 🚀 ✔ 提问开场:“如果你们需要一个能带领大家前进的班干部,你们会选谁?” ✔ 感谢+表态:“感谢大家给我这个机会站在这里竞选,我想告诉大家——我,准备好了!” ✔ 亮出个人优势:“我是XX,热爱班级,乐于助人,更重要的是,我有能力让我们班级更优秀!” 🔥 第二部分:核心内容——凭什么选你? ✅ 用具体事例展现能力 🔹 组织力强? 说说你如何策划过活动,让全班其乐融融! 🔹 责任感爆棚? 讲讲你如何主动帮助同学,让班级更有凝聚力! 🔹 执行力在线? 分享你如何高效完成任务,赢得老师信任! 💡 万能句式: “如果我当选班干部,我一定会……” “我曾经……(具体事例),这让我更加坚定要为大家服务!” “我相信,凭借我的XX优势,一定能让班级更上一层楼!” 🏆 第三部分:结尾——让大家记住你! 📢 “金句收尾,掷地有声” 📢 ✨ 承诺+互动式收尾: “请给我一次机会,让我们一起打造最团结、最优秀的班级!如果你认同我,请把你宝贵的一票投给我!”#演讲稿 #竞选班长 #职场 #学生 #论文写作
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班干部左膀右臂养成术|省心带班 新手速成! 作为新手班主任,班干部的选择和培养是班级管理的关键。班干部是班主任的左膀右臂,选对人、耐心培养,班级管理会事半功倍。这些保姆级建议收好了,记得点赞收藏哦 1、班干部选拔:新班级成立时,先让学生自愿报名并高年级可以写自荐信。愿意尝试的,都给他们机会,试用一个月后由学生和班主任共同票选。如果没人报名,就直接选成绩好的学生担任。 2、课代表调整:各科课代表半个学期后要注意是否更换。如果报名积极但不干活的,果断换掉,同时多听取任课老师的意见。 3、降低期望值:班干部也是孩子,干不好很正常。咱们班主任都还在摸索,何况他们呢?放平心态,别苛求完美。细化职责:刚开始要不断细化班干部的职责,让他们听你说、模仿做。长期培养中,每次实践都告诉他们该干什么、怎么做,逐步提升能力。 4、班长设置:班长可选 2-3 人,以一个为核心,另外两人辅助。前期你推着他们干,后期(一年后)放手让他们自己干,告诉他们:“班主任进班做什么,你们就做什么。”小活动大胆交给他们组织。 5、多鼓励少否定:班干部没有工资,干不好或不积极 很正常。别着急,也别老是否定他们,多肯定、多鼓励,适当给点奖励,激发积极性。 6、挖掘潜力:成绩好的学生通常有培养潜力,但一些 成绩不佳却乐于管闲事的学生,也可以给些职位,比如班级小助手(搬书、数试卷等),让他们找到存在感。 记住,班干部也是孩子,多给点时间和鼓励,他们会给你惊喜。 #新教师 #班主任 #班级管理 #新教师入职 #班干部培养
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