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西安王晓楠:劳务派遣辅警和公安局直签辅警有什么区别?怎么判断 劳务派遣辅警和公安局直签辅警有什么区别?这两种用工方式如何判断? 劳务派遣和公安局直签傻傻分不清? 大家都知道辅警是合同制员工,但是不少人好不容易当上辅警才发现,劳动合同竟然不是和公安局签的。那么,合同和谁签,其中又有什么差别,想必有很多小伙伴弄不清楚。 1、什么是劳务派遣? 劳务派遣是指由劳务派遣机构与求职者订立劳动合同,把求职者派往其他用工单位去工作的一种用工形式。 2、什么是与公安局直签呢? 顾名思义就是指直接与公安局签订劳动合同,盖的是公安局的章。 3、劳务派遣和公安局直签的区别 首先劳务派遣形式,是劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。也就是说劳务派遣辅警的工资是由劳务派遣机构来发放的。 公安局直签辅警,是公安局来发工作,五险一金等福利待遇也比较齐全,岗位定的是多少工资,就能发多少工资。 4、局直签辅警和派遣辅警哪个更有前途? 一般来说,局直签辅警更容易获得培训和晋升的机会,包括在评优评先进、受表彰,立功嘉奖等方面也是一样,另外就是在辅警定向招录转正式编制方面,也更容易把握机会。 杨建允说,辅警分为公安局直签和劳务派遣两种形式。二者最大的不同就是签署劳动合同的单位不同。 记住我,我是就业安置小能手西安王晓楠,仅此而已。#辅警 #辅警待遇 #西安辅警 #西安同城
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国考铁路公安岗位深度解析:值不值得报?谁适合报? 今天咱们聚焦国考里的铁路公安岗位,从性质、工作、报考条件到性价比,一次性讲清楚,还会和普通公安做对比,帮大家精准判断。 首先得明确铁路公安它是公安民警的重要分支,直接归属公安部领导,实行垂直管理体系,从公安部铁路公安局到18个地区铁路公安局,再到75个铁路公安处,首先,它不是以前的普通国企岗,是公安部直属的公务员,垂直管理到车站派出所,编制稳、执法有权威,哪怕在小站工作,也是正经人民警察身份,这对想入警的应届生来说,还是板扎。 工作上有四大岗,应届生多从乘警或站勤做起:乘警要跟着长途列车值乘,可能5天4夜连轴转;站勤守火车站,客流高峰忙但范围固定;内勤岗强度低,女生更易接触,线路岗多是老民警负责,新人不用太担心。和地方公安比,它只围着“车站、列车、线路”转,不用应对五花八门的民生警情,复杂度低不少。 待遇有地域差:发达地区略逊于地方公安,但中西部基本能同城同待遇,像重庆铁路公安月到手6-8k,和当地普通公安差别不大,稳定性有保障。 报考门槛得记牢:必须是公办本科,民办和专升本不行,各阶段得有学历学位;专业放宽,法学、计算机甚至艺术学都能报;得是党员或团员,男生岗位占比高,63%的岗还限应届生,这对咱们应届生是大优势。笔试考三门,行测占40%,公专提分关键,平均进面分才57-58分,竞争比17:1,比热门岗好考太多。 所以结论很明确:适合想去当帽子叔叔的的应届生 最适配的是这几类应届生:公办本科、党团员,专业在招考范围内的男生;能接受排班、节假日值班,认同“守护团圆路”这份责任的;想稳当入警,没基层经验,尤其是中西部的同学。 这份工作没有惊天动地的壮举,但每一次值守都是在护佑千万家庭的归途。符合条件又认可这份责任,它就是应届生入警的好选择。#国考#国考选岗#2026国考#铁路公安#骆老师浅谈
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