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您的唐律(律界唐讼)
1月前
所谓的“9.1社保新规”,是不存在的,因为早在1995年的劳动法已经规定了缴纳社保是法定义务,2025.9.1只是司法解释统一了全国法院的裁判口径。此外,雇佣7类人员可以不为其缴纳社保#劳动争议司法解释二#不缴纳社保#大连唐律师 #法律咨询
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闫胖胖
2月前
9月1日开始必须给员工购买社会保险,作为律师+小老板的我为咱们指路#内容太过真实 #新规定 #社保缴纳
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楠溪清云
2月前
社保新规下,员工不愿意交社保怎么办?#社保#社保新规#缴纳#劳动争议
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楠溪清云
2月前
社保新规下,员工已交居保或农保,还要交职工社保吗#社保#社保新规#城乡居民社保#职工社保
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丁晓齐
4月前
#五险一金 #劳动法 #工人工资 #保险法 #丁晓齐
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就叫我左佑吧
2月前
真正的青年大学习来了,一文讲清楚社保和五险一金到底是啥#社保#五险一金#找工作#大学生
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全椒季律师(冲1万粉)
2月前
劳动争议案件解释二,明确规定缴纳社会保险是用人单位法定义务,不可以约定或承诺不缴纳#每日分享 #全椒律师 #全椒律师事务所 #同城优先推荐
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二三得陆
3月前
讲点有用的东西第一课:什么是五险一金?#五险一金 #大学生 #女性成长
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你们是骆驼
3月前
汽车保险知识#知识科普 #原创视频
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安哥说劳务
2月前
完蛋了#最高法是要求用人单位必须为劳动者缴纳社保。2025年8月1日,最高人民法院发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》规定,依法参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺不缴纳社会保险费的,该约定或者承诺无效。
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北京征拆赵岩律师
2月前
征地必须要为被征收人购买社保,这是征收主体法定联责#土地征收 #征地社保 #房屋征收 #北京律师 #广西
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任律师❤️法律咨询
2月前
单位给员工交社保是法定义务#劳动合同 #北京律师 #法律咨询 #社会保险费缴费
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上海赵律师
3月前
为员工缴纳社保是用人单位的法定义务,用人单位不能以和员工约定的方式逃避该法定义务,如员工自行缴纳社保,享有向用人单位的追偿权。#律师 #社保 #追偿权 #自愿放弃社保 #律师咨询
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asigul-HR
4月前
#今日话题 自愿放弃缴纳社保承诺~无效
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杨吉瑞律师
2月前
最高法发布了社保新规,9 月份之后是否必须购买社保?#社保 #社保新规 #劳动争议
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多喝热水~早点睡
2月前
9月1号起要求给劳动者缴纳保险,对于我们中小微企业应该如何应对呢?一个视频告诉你如何精准解决这个问题!你的菜鸟驿站店员是否有缴纳社会保险呢?你是否有在闪购上点秋天的第一杯奶茶呢?#社保新规 #淘宝闪购秋天的第一杯奶茶#社保#上热门#菜鸟驿站@菜鸟驿站 @淘宝
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林绿师
2月前
#最新规定社保必须缴纳 #林晓明律师 #法律咨询 #单位和员工约定不缴纳社保的协议无效
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小林锐评
2月前
社保新规落地!跟自己息息相关,快来围观~ #最高法明确不缴社保约定无效
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王土吉
2月前
喜大普奔!社保新规来了 #社保
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天津社会保险
3月前
跟公司约定不缴社保、多给开工资,可以吗?
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盈科商事廖律师
3月前
商业保险不能抵扣工伤保险! 工伤保险是国家赋予劳动者的法定权益,也是企业应尽的社会责任。别因一时疏忽,让员工权益受损,让企业陷入危机,重视工伤险,刻不容缓!#工伤保险 #普法 #企业合规
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义乌冯律师
1年前
#法律咨询#劳动仲裁 #金华律师 #义乌冯律师 #经济补偿 为职工缴纳社会保险是公司的法定义务
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乐清市社会保险中心
2年前
新规发布 | 7月1号起,浙江这7类人特定人员可参加单工伤保险啦!#社保 #乐清社保 #社保知识 #工伤保险
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陈军律师
5月前
缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不能通过协议免除,签署自愿放弃协议无效#律师办案日常 #免费法律咨询 #独山律师
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gul mi ra
2月前
#社保#哈萨克语#职工养老#职工医疗#热门话题
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艾尼律师
2月前
缴纳社会保险#律师普法 法律咨询#员工 #用人单位 9月1日
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成都焦建华律师
2月前
缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,不因双方的约定而免除。劳动者以用人单位不缴纳社会保险费为由,提出解除合同,并要求支付经济补偿金的,应当得到人民法院的支持。#劳动纠纷#社会保险待遇 #经济补偿 #律师咨询#焦建华律师
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北京的秦律师
2月前
解读社保新规,参保是双方的法定义务#社保新规9月1日实施不交会怎样 #社保新规2025最新规定 #社保 #经济补偿金 #劳动争议
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志远说会计
2月前
根据《社会保险法》第58条的规定,员工入职30日内,企业必须为其缴纳社保。在试用期内,用人单位也必须为员工缴纳社保,这是法定义务,不给员工缴纳社保是违法的。只是有些地方没有严格执行。但也不是所有的员工都要缴纳社保,这6类员工,企业是不需要为他们缴纳社保的。 1.退休返聘人员 退休返聘人员,属于退休人员。企业与退休返聘人员之间存在的是劳务关系,而不是劳动关系,劳动者开始享受养老保险待遇后,劳动合同自动终止。公司可以不用为其缴纳社保。但要注意防范用工风险的问题,可以通过雇主责任险、商业意外险等途径解决。 2.劳务派遣人员 劳务派遣人员由劳务派遣公司缴纳社保,用工单位不用缴纳,但用工单位有监督派遣公司按时缴纳社保的责任。否则发生工伤时,用工单位需要承担连带责任。 3.兼职人员 兼职人员本身有自己的工作,签订劳动合同和缴纳社会保险均由全职工作单位办理。社保不可以重复参保,在兼职单位只能签劳务合同,不需要缴纳社保。 4.在校实习生 在校的高校大学生去企业实习或者勤工俭学,与实习单位之间没有成立事实劳动关系,所以单位是不需要为其缴纳社保的。但需用用人单位与实习生签订《实习协议》,明确实习待遇与安全责任。用工风险可通过实习责任险来解决意外医疗和伤残赔偿问题。 5.非全日制员工 非全日制员工每日工作低于4小时,每周低于24小时,企业仅需要为其缴纳工伤保险,报酬发放周期低于15天。如果招用的小时工,每月发一次工资,可能被认定为全日制用工,最好是每天或者半个月发一次工资,非全日制员工个人自己缴纳基本养老保险费、基本医疗保险。 6、无雇工个体工商户 以个体工商户身份承接业务,自负盈亏的人,企业不用为其缴纳社保。可能未来员工不是员工,而是与企业有合作关系的个体户。企业每月给个体户结算相应的费用,企业就不用再为其交社保了。 #知识分享 #社保 #缴纳 #个体户 #公司 @我要上热门 @DOU+小助手 @DOU+上热门 @志远说会计
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天宇
2月前
#正能量 #社保 #每日分享
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河南社保
1年前
已达到法定退休年龄,但养老保险未交够十五年怎么办#社会保险
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天津金融胡司令
2月前
社保新规9月1日起执行#社保新规 #社保
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响迈俄罗斯财税-乐乐
2月前
8月1日,最高法明确针对用人单位规避社保缴纳、劳动者主动放弃社保的问题,无论双方协商还是劳动者单方承诺,都无效!一起关注起来#俄罗斯跨境电商财税#跨境电商 #中俄财税#响迈财税#出口退税@跨境电商财税艾咪 @响迈跨境财税俄罗斯合规-刘晓东 @跨境电商-响迈财税-文姐Kenptys @周老湿跨境信息池 @响迈跨境财税出口退税俄罗斯 @响迈财税俄罗斯 @响迈-小黎 @跨境电商咨询顾问-静怡-海外设立 @响迈俄罗斯财税-小月 @响迈跨境财税俄罗斯合规-刘晓东 @响迈跨境-漫漫
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老覃财税法
2月前
关于社保缴纳规定,不必过度解读#创作者中心 #创作灵感 #社保
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集安市就业服务中心
1周前
社会保险补贴政策解读
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朗县融媒体中心
1周前
|政策解读面对面|关于社会保险政策解答来啦!(下)#社会保险 #政策解答 #朗县
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灵活就业之家
6月前
灵活就业人员是受法律保护,2018年社保法明确规定,我们必知 #社保 #灵活就业 #灵活就业人员 #灵活就业社保
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NaN
猫猫酱法律小知识
8月前
企业什么情况下可以不为员工缴纳社保 企业为员工缴纳社会保险是法定义务,但在特定情况下可能存在不交社保的例外: 六种情况下企业无需为员工缴纳社保。 两种情况可约定不缴纳社保。 两种情况必须缴纳社保,否则违法。 #社会保险费缴费 #社保 #社会保险 #劳动纠纷 #法律常识
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南京胡律师
2月前
解读社保新规,社保新规规定了什么?劳动法司法解释二社保有哪些影响?企业该怎么做?#社保知识 #社保#南京法律咨询#劳动法
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三多律所郭利莹
1月前
企业合规缴纳社保:不可回避的法律义务与长远价值#新乡律师 #劳动争议司法解释二 #用工合规 #企业风险防控 #劳动法新规
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突泉县融媒体中心
4天前
社保政策我来讲|工伤保险政策(二) #感党恩听党话跟党走
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北玻搬砖记
2月前
9月1号的社保”新规“,大家都搞错了?#北玻 #北玻股份 #社保 #职场 #劳动法
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赵大白活
3周前
社会保险待遇领取资格认证开始啦!打开爱山东,搜索🔍社会保险待遇领取资格认证,按照步骤认证即可,父母不会用智能手机的,咱们可以帮忙代他人认证。
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雄安张宁律师
4天前
#知识科普 #强烈推荐
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山西卜律师
2月前
2025年8月1日,最高法发布劳动争议司法解释(二),9月1日起施行!#民生 #热点 ##普及知识
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国志昭彰
1月前
什么是五险一金?五险一金是国家立足社会保障体系建设、维护劳动者合法权益,针对就业群体推出的法定保障制度,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 。下面是对五险一金的详细介绍 - 养老保险 :由用人单位和职工共同缴纳,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的,可按月领取基本养老金。 - 医疗保险 :用于支付符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,由用人单位和职工共同缴纳。 - 失业保险 :失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就业,且已经进行失业登记,并有求职要求的,可领取失业保险金。 - 工伤保险 :职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时,可享受相应的工伤待遇,费用由用人单位全额承担。 - 生育保险 :用人单位已经缴纳生育保险费的,女职工可享受生育保险待遇,男职工的未就业配偶也可按照国家规定享受生育医疗费用待遇,费用由用人单位全额承担。 - 住房公积金:由用人单位和职工共同缴纳,缴纳比例一般在5%-12%之间,单位和个人缴纳金额相同。参保职工可提取住房公积金用于购买、建造、大修自有住房,偿还住房贷款本息,部分城市还支持提取用于支付房租。 五险一金实施多年来,已为亿万劳动者撑起“安全伞”:无数人通过养老保险安享退休生活、依托医疗保险减轻看病负担、借助失业保险渡过失业难关、依靠工伤保险获得工伤补偿、凭生育保险缓解生育开支压力,住房公积金更帮助千万家庭实现“安居梦”……从职场新人到退休老人,从城市白领到基层工人,五险一金渗透在就业、生活的方方面面,让劳动者在奋斗路上更有底气,为实现“病有所医、老有所养、住有所居”的民生愿景持续注入力量。 #五险一金#惠民政策#科普#我要上热门
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成都律师肖长江
2月前
打工者秒变老板,与劳动者签订劳务合同、合作协议就能规避缴纳社保的法定义务?#每天跟我涨知识 #知识科普 #社保知识 #社保新规 #社保社保
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兔保保
7月前
保单受益人,法定受益人指定受益人有什么区别?#保险 #保险知识 #经验分享 #保险那些事儿 #每天跟我涨知识
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财税法三姐
2月前
一直以来,企业给员工交社保就是《社会保险法》明确规定的法定义务。可现实中,有些企业为了省钱,和员工私下约定不交社保,把社保费用以补贴形式发给员工。这看似“双赢”,实则隐藏巨大风险!从员工角度看,放弃社保就失去了养老、医疗、失业、工伤和生育等多方面保障;从企业角度讲,一旦被员工投诉或者申请劳动仲裁,企业不仅要补缴社保,还可能面临罚款,甚至影响企业信用 。 #社保新规 #强制交社保#老板必修课 #财税知识 #dou上热门
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YWC0923
1年前
#养老保险 #人生的意义是什么
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杨前飞律师
2月前
#社保新规9月1日实施 可以说是新的规定,因为他统一了目前司法实践中的裁判标准,也可以说是纠正了部分法院和所谓的学者专家的观点!#杨前飞律师
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新疆职通百科
3周前
五险一金 #事业编 #公务员 #国考 #行测#五险一金
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张金达律师
7月前
县级政府负有落实被征地农民社会保障的法定职责! #失地农民 #失地保险 #土地征收 #征地补偿 #抖来普法2025
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新密就业创业
4周前
用人单位社会保险补贴 #涨知识 #新密#用人单位社保补贴 #政策解读
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袁袁袁
2月前
别慌!社保新规≠“大变天” #社保政策别过度解读真相在这 #社保解读要理性别被焦虑带偏 #警惕社保过度解读别让谣言误导你 #社保政策别“加戏”官方说法才靠谱 #袁老师讲法财税
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思博论事
4月前
单位交社保和灵活就业交社保有什么不同?#员工管理 #企业管理 #法律常识 #法律 #社会保险
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晨光HyL
2月前
#社保新规真相,别再被谣言带偏#...内容来源于
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草帽哥(空气能)
2月前
缴纳社保是用人单位法定义务#原创视频 #正能量 #宣传正能量 #dou上热门话题🔥🔥 我们要退休#我们要再就业
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郑州金融丨王顾问
2月前
人人缴纳社保#河南dou知道 #郑州同城#社保#郑州金融
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保定隰律
3月前
#法律#律师#知识分享
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长沙李文律师(民事)
2月前
新劳动争议司法解释的亮点解读(一) #社保缴纳 #社保新规 #劳动争议司法解释二
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遵义伍泽宇律师
1月前
没有所谓的“社保新规”,别慌 这只是对现有法律的一种解释#社保新规 #解除劳动关系 #经济补偿金
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养老保险一点通
1周前
#退休#社会保险政策 #灵活就业人员 #花卉照片
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王律说建工
4天前
社会保险费在工程结算时应扣除?#社会保险费#工程结算#工程纠纷#昆明知名建工律师
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