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公司受益所有人申请号在哪里
庄克纵律师
6天前
公务员失联15天被登报辞退,背后原因成谜,这些规矩要记牢。#公务员被辞退原因 #考公不易守岗更难 #公务员辞退规定#真实生活分享计划
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大象新闻
6天前
10月16日,官方公告:连续旷工超15个工作日,公务员唐某某被辞退!#大象主播说 @司凯
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新闻侠
6天前
公务员也能被辞退?旷工15天,“铁饭碗”碎了!#新闻侠 #媒体精选计划 #抖音热评 #公务员 #一公务员连续旷工被登报辞退
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闪电新闻
6天前
近日,湖南永州一公务员连续旷工超15个工作日且无法联系到本人,被送辞退书。#公务员 #上班 #纪律
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小强热线浙江教科
6天前
10月20日(报道),湖南永州,永州一公务员唐某某连续旷工超15天被辞退,新京报微评:不能将公务员身份视为“躺平”的资本。#小强热线主播说
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新闻夜班
6天前
公务员唐某某,连续旷工超过15个工作日,被辞退!#旷工 #遵纪守法
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看度新闻
6天前
官方公告:连续旷工超15个工作日且无法联系到本人,公务员唐某某将被辞退!#公务员连续旷工超15个工作日被辞退
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潮新闻
6天前
湖南永州一公务员,连续旷工超15个工作日被辞退,当地口应: 无法联系到本人 旷工原因暂不清楚
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指尖新闻沈阳晚报
6天前
“因无法联系到你本人,现依法向你公告送达辞退通知书” 公务员郑某、唐某某因连续旷工超15个工作日被辞退 (编辑 董力铭 责编 王牡丹)
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极目新闻
6天前
官方回应公务员连续旷工超15天被辞退:截至目前,仍未取得联系(原创采访)
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大国重器
6天前
湖南永州一公务员旷工超15天!长期失联,官方启动辞退程序,辞退公告登报公示。官方喊话当事人:见公告后速办相关手续#公务员 #旷工 #辞退公示
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考编木子李(上岸)
6天前
公务员被辞退的几种情况 我嘞个天,这下手也太狠了吧?直接把铁饭碗砸烂了。那么我们今天就来说一下,公务员被辞退的6种情况。 第一种,年度考核中连续两年被确认为不称职。,就说明该公务员不能够很好的履行公务员的义务。完不成本职工作任务,不适合继续在公务员机关工作。公务员机关可依此辞退该公务员。 第二种,不胜任现职工作,又不接受其他适当安排。需要强调的是,认定一个公务员不胜任现任工作,必须经过一定的程序,不能片面听取少数人的意见,而需要全面充分的了解该公务员的表现,进行认真客观的考核后,才能做出处理。 第三种,因所在机关调整撤销合并或者缩减编制员额,需要调整工作,本人拒绝合理安排的。这种情况很难发生,一般没有人会去反对组织安排,即使反对,组织也会通过思想工作进行柔性处理。 第四种,不履行公务员义务,不遵守宪法法律和公务员纪律,经多次教育仍无转变。不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的。 第五种,旷工或者因公外出请假期满无正当理由使其逾期不归,连续超过15天或者一年内累计超过30天的。 第六种,处于最低服务年限期内,主动申请辞职的,按照辞退处理。 所有你觉得公务员还是铁饭碗吗?#公务员 #公务员被辞退 #国考 #国考公考 #省考
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杭州日报
6天前
#公务员连续旷工超15个工作日,且无法联系! 组织部发布公告:依法辞退,60日内不领通知书视为送达。#主播说新闻
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今日关注
1周前
近日,湖南永州一公务员连续旷工超15个工作日,组织部门依法将其辞退引发关注。
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侨乡容县
5天前
官方回应公务员连续旷工超15天被辞退#公务员 #辞退 #旷工
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凤凰WEEKLY
6天前
官方回应公务员旷工超15天辞退公告:还未取得联系,旷工原因暂不清楚。#媒体精选计划
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俞柏鸿
6天前
60秒快评:公务员旷工15天被登报辞退,盼类似砸碗不再罕见。
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西秀大城小事
6天前
湖南永州一公务员旷工超15个工作日,官方在媒体登《辞退公告》!当地政府:还未取得联系 旷工原因不清楚 #公务员辞退 (作者:刘思敏)
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陕视新闻
6天前
湖南一公务员连续旷工超15个工作日,且无法联系,组织部门发布公告:作出辞退处理
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青岛新闻网
6天前
湖南永州一公务员 连续旷工超15个工作日被辞退 组织部门在媒体发布辞退公告 "无法联系到本人请配合办理辞退手续" 当地回应: 未联系到本人 旷工原因暂不清楚#公务员 #旷工 #辞退
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忠县融媒体中心
5天前
《守好“铁纪律”方可端牢“铁饭碗”》 近日,湖南省永州市零陵区委组织部在媒体发布《辞退公告》称,一公务员连续旷工超15个工作日,经研究决定,对其作辞退处理。一张看似常规的人事处理公告,却在社交平台引发广泛关注,也打破了公众对“公务员就是铁饭碗”的固有印象。对于每一位公职人员而言,只有守好“铁纪律”,才能端牢“铁饭碗”。只有把“在岗”当作基本要求,把“履职”当作核心使命,时刻绷紧纪律之弦,牢记为民初心,想方设法解决群众急难愁盼,才能真正发挥“铁饭碗”的应有价值,不辜负公众期待与信任。
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政府法制
5天前
连续旷工超 15个工作日,湖南永州一公务员被辞退
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930老友记
6天前
永州#一公务员连续旷工超15个工作日被辞 #公务员 #考公
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正义网
6天前
连续旷工超15个工作日,一公务员被辞退!
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沈阳枫林-个人企业规划
4天前
你怎么看 #旷工 #被开除
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历城检察
4天前
连续旷工超15个工作日,一公务员被辞退! #热点 @抖音小助手
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指尖视频
6天前
“因无法联系到你本人,现依法向你公告送达辞退通知书” 公务员郑某、唐某某因连续旷工超15个工作日被辞退 (编辑 董力铭 责编 王牡丹)
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中国老贾
6天前
#公务员 #铁饭碗 虽然公务员等同于铁饭碗,但是这个铁饭碗不好好端着也不行,估计这小子有一定背景,瞧不上铁饭碗
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杭州网
6天前
湖南省永州市一#公务员,连续#旷工 超15个工作日被辞退,组织部门在媒体发布辞退公告。当地回应:未联系到本人,旷工原因不明。
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邯郸律师史永康
6天前
邯郸律师:公务员可以被辞退吗?#邯郸律师 #劳动法咨询 #违法辞退
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观威海
5天前
湖南永州一公务员连续旷工超15个工作日被辞退,当地回应:未联系到本人,旷工原因不清楚。(永州日报)
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零度时评
6天前
公务员连续旷工超15个工作日被辞退 作风建设永远在路上 容不下任何一个“掉队者” #湖南永州 #公务员连续旷工超15个工作日被辞退
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崇德法律咨询
6天前
公务员连续旷工超15天被辞退 #法律#法律咨询#法律宣传#热点#维护权益
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玉林晚报
6天前
连续旷工超过15个工作日,公务员唐子辉,被辞退!#公务员被辞退
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教育观察
4天前
官方公告:一名公务员被辞退!#公告 #公务员
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主播易鸣
8月前
#师德师风 #师德何在 #唐某某被采取刑事强制措施 #官方最新通报
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顶端健康
6天前
湖南永州一公务员旷工超15个工作日,官方在媒体登《辞退公告》,“无法联系到本人 请见公告后办理辞退手续”,当地政府:还未取得联系,旷工原因暂不清楚
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法治最前线
6天前
因连续旷工超15个工作日 公务员唐某某 被辞退
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成都劳动律师冯亚亮
4月前
领导让你滚蛋?违法辞退怎么应对,这才是狠人操作! #违法辞退 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #抖来普法2025 #成都律师
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运营曹孟德
5天前
您怎么看这个判决呢?#热点 #热点新闻事件 #情感#律师#全国案源合作
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北京刑事律师赵三平
4月前
他被冤6年我奔波6年,只为换他清白归来
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NaN
唐律师的朋友圈🥕
6月前
#传票 #律师函警告
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职定唐赢
4月前
试用期被辞退该不该要赔偿金?打工人一定要为自己收藏 但希望你永远用不到#被辞退 #职场干货
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潮汕律师在深圳
5月前
员工可以拒绝出差吗?拒绝出差被辞退违法吗? #抖来普法2025 #拒绝出差#违法辞退#旷工#劳动仲裁
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唐姐讲职场🫧Ms_tang_hr
4月前
职场辞退应对术:两句话稳拿赔偿#劳动纠纷
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Hi.小阳在路上
4月前
#救护车 #救护车转运 #抖音推广 #热点
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斯令聊HR(每晚8点直播)
4月前
想要学习成长升职加薪?看我个人简介 来社群找我#hr #hrbp @斯令聊HR·职无忧
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河南刑事律师-杨晓楠
7月前
唐山某某教师性侵案上热搜,最高检数据太揪心#刑事 #律师 #法律咨询
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唐姐讲职场🫧Ms_tang_hr
2月前
被公司“设计”打架辞退?从签手册到保安找茬,4步局让你维权难!
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唐姐讲职场🫧Ms_tang_hr
2月前
公司口头辞退想耍赖?记住这5个问题,证据到手仲裁不怕!
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文峰说
8月前
百色教师案 为什么会发生? 百色教师案令人发指,可是为什么会发生这样的事,而且这么多年来,类似的事不止一起,什么原因?#百色通报唐某某被双开 #教师唐某某被采取刑事强制措施 #内容启发搜索 #头条双星激励计划 #文峰说
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杨向东律师|刑事|昆明
8月前
百色教师长期X侵、pua女学生致抑郁自杀身亡,该当何罪?#唐毓文 #云南律师#刑事律师
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小馒头专栏
8月前
百色女生为什么不报案,因为即使报案了,也不得解脱。 反而把自己推向了深渊#符月华 #唐某某 #女性安全 #女性
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广东刑事律师杨太平
1年前
#东莞刑事律师杨太平 #东莞律师事务所
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西安唐律
4月前
被公司口头辞退,能直接去劳动仲裁吗?千万别干这种啥傻事了!#律师咨询 #劳动仲裁 #劳动法咨询 #西安唐律师 #西安律师
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西安唐律
4月前
交完辞职信后没走人,过段时间又在这里干,被单位辞退了,算不算违法辞退。 #劳动仲裁 #劳动关系 #西安律师 #西安唐律师
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北京劳动法律师马文慧
6月前
违法调岗,下一步大概就是违法辞退了,北京最近裁员有点儿猛,五步应对不用慌#劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动争议 #劳动法咨询 #北京律师
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长沙唐律师
4月前
#长沙专业合同律师 #抖来普法2025
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长沙|彭飞
4月前
领导口头辞退你?这么做多拿3倍赔偿! ❇️遇到领导突然说“明天别来了”先别慌!作为处理过500+劳动仲裁案的我,今天教你一招绝地反杀! 记住!千万别直接收拾东西走人!立刻掏出手机发这条保命微信:“X总,您刚刚口头通知因XX原因辞退我,请问书面解除通知什么时候给?工作交接对接谁?” 就这短短一句话,暗藏3大杀手锏: ❶ 直接锁死公司辞退事实,让他们没法倒打一耙说你主动离职! ❷ 逼对方说出辞退理由,但凡理由有漏洞,直接变成我们的把柄! ❸ 微信聊天记录就是铁证,仲裁庭上公司想抵赖都没门! 重点来了!如果公司3天内不给书面通知,直接反手一个王炸——要求恢复工作,或者索赔2N赔偿金+工资!不用吵架不用撕破脸,用专业话术轻松拿捏,多拿半年工资不是梦! 赶紧截图保存这条攻略,转发给正在找工作的姐妹!遇到黑心公司,咱们直接用法律武器重拳出击! #职场干货分享 #创作者中心 #创作灵感 #口头辞退 #劳动仲裁
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广州劳动张仲豪律师
3月前
开除上班抽烟的员工,公司倒赔钱,冤不冤? #违法辞退 #劳动仲裁 #劳动纠纷
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躺躺(执业律师)
3月前
N+1误区?离职到底能不能拿到这个经济补偿 且听分析,三种法定情形#普法 #劳动合同 #经济补偿金 #离职
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唐老师谈企业用工
3月前
真心不建议打劳动仲裁,你应该这样做 #企业法务 #用工管理 #劳动合同 #人事管理 #法律风险
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纵览新闻
1周前
10月19日,据湖北日报,湖南永州一公务员连续旷工超15个工作日,组织部门依法将其辞退引发关注。
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武汉程思律师(劳动、刑事版)
1月前
跟着人民法院案例库学劳动!今日案件,公司开除隐瞒自己残疾的员工是否属于违法辞退? 关注我,一个专注劳动案件的律师! #劳动律师 #劳动纠纷#劳动合同法 #劳动法律师#违法辞退 裁 判 要 旨 ⽤ ⼈ 单 位 对 劳 动 者 享 有 知 情 权 , 可 以 了 解 劳动 者 的 学 历 、 履 历 、 薪酬 要 求 、 劳 动 技 能 等 , 以 保 障 劳 动 成 果 , 提 ⾼ 经 营 效 益 。 但 ⽤ ⼈ 单 位 知情 权 的 范 围 限 于 “ 与 劳 动 合 同 直 接 相 关 的 基 本 情 况 ” , 通 常 包 括 ⼯ 作 岗 位 相 匹 配 的 信 息 , 如 教 育 经 历 、 ⼯ 作 经 验 、 技 术 技 能 等 。 与 岗 位 、 ⼯ 作能 ⼒ 不 直 接 相 关 的 信息 , 不 属 于 ⽤ ⼈ 单 位 知 情 权 的 范 围 。 ⼀ 审 : 上 海 市 浦 东 新 区 ⼈ ⺠ 法 院 ( 2 0 2 0 ) 沪 0 1 1 5 ⺠ 初 9 2 9 9 6 号 ⺠ 事 判决 ( 2 0 2 1 年 1 ⽉ 2 7 ⽇ ) ⼆ 审 : 上 海 市 参 中 级 ⼋ ⺠ 法 院 ( 2 0 2 1 ) 沪 0 1 ⺠ 终6197号民事判决
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最新发布时间:2025-10-25 11:32
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