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offer助手1周前
中国中化公司招聘测评是其校园招聘流程中的重要环节，主要包括在线测评和专业笔试，以下是具体介绍： - 在线测评：主要考察行测与性格测试，测试系统为北森系统。行测部分包括言语理解、图形推理、资料分析等，共33题，每题限时60秒。性格测试约100题，不计分，主要用于评估应聘者与岗位的匹配度。测评自收到起需在7日内完成，全程需开摄像头，答完后不可返回。 - 专业笔试：专业笔试内容根据报考岗位不同而不同，均为与岗位相关的专业知识。例如，化工类岗位会考察化学工程、材料科学等方面的知识；财务类岗位则会侧重于会计学、经济学等知识点。#网申#秋招#校招 #2025届毕业生
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职题库1周前
中国中化2026校招启动！笔面试考情一览 关于中国中化2026求职那些事儿，这个视频给你讲清楚！希望大家都顺利上岸！ 本视频解析2026中国中化招考情况，及笔试面试核心考点及报考注意事项，希望对你有帮助~ 针对考情整理的备考题库已同步更新，建议使用【职题库】进行系统化准备，希望大家都顺利上岸哦！ @职题库 #职题库 #2026届校招 #中国中化集团 #中国中化 #中国中化笔试
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足下国聘优职－储原学姐10月前
中国中化校园招聘考情解读 中国中化选岗建议、网申填写讲解、笔试面试考情及备考建议，想要报名备考的同学记得收藏#秋招 #校招 #应届生求职 #央国企求职 #中国中化
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北大强哥说就业1周前
解说央企校招之中国中化 #大学生 #应届生求职 #秋招 #校招 #央国企求职
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OfferHelp3天前
在线笔试过关秘籍，AI辅助解题，轻松攻克在线测评！ 分享一个在线笔试攻略，助你轻松通过笔试关。 在线人才测评，稳稳过关！ 线上能力评估，稳稳过关！ #求职 #面试 #笔试 #求职技巧 #校招
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offer助手1周前
中国外运招聘测评全解析 尊敬的考生们，大家好！中国外运招聘测评是筛选人才的关键环节，主要包含计分核心题与适配性测评两大模块，提前掌握考情能精准备考。 核心的计分部分是行测知识，共约33题，均从题库抽题，单题限时60-90秒。具体分为三类：一是言语理解（约11题），考词语辨析、主旨概括等，抓转折词和连接句能快速破题；二是资料分析（约10题），需解读图表、计算增长率等，务必注意时间与单位细节；三是图形推理（约11题），侧重对称、叠加等规律，刷题培养题感最有效。 适配性测评含性格测试（约98-200题），虽不计分但影响结果，核心是真实作答且前后一致，避免偏激表述即可。部分物流相关岗位还会加试专业测试，补充供应链、仓储管理等基础知识点即可应对。 备考关键是刷历年真题和预测题库，不仅能熟悉节奏，还可能遇到原题，助力提升通过率。祝您测评顺利！#秋招 #网申#2025届校招 #招聘试题 #题库
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简乔HR研习社1月前
人才测评｜常见工具有哪些？如何选择？ How To Select Talent Assessment Tools? #HR #人力资源 #人才测评 #人才管理 #招聘
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简乔HR研习社1月前
如何评估：人才测评工具？How To Evaluate Talent Assessment Tools? #人力资源 #人才测评 #招聘 #HR #人才盘点
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华东同舟求职小程序题库11月前
中广核校招人才测评46分钟做题直播录屏答案SHL测评题库 测评概览 测评名称：认知能力测评 测评时间：36分钟 题目数量：共30题 题型分布：数字能力10题、归案推理10题、演绎推理10题 测评内容 测评涵盖了图形推理、材料分析、数学应用和逻辑推理等多个方面，旨在全面考察求职者对数字、图形、图表和文字信息的加工处理能力，以及解决相关问题的能力。 测评规则与策略 测评严格计时：36分钟内需完成所有题目。 测验界面设有倒计时提醒：确保考生在规定时间内完成作答。 作答过程中不得中途退出或中断。 备考建议 难度与时间管理：题目难度较大，时间紧迫，考生需提前熟悉题型，掌握答题技巧。 分数重要性：测评分数直接影响简历筛选，尤其在实习转正过程中，分数尤为重要。 心态调整：保持冷静，合理分配时间，快速反应，准确判断。 注意事项 作答过程中不得中途退出或中断，以免影响最终成绩。 资料来源：本文资料来源于华东同舟求职历年试题汇总整理，仅供参考，严禁转载。#中广核 #中广核新能源 #国企校招 #国企笔试 #SHL测评
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小苗老师🌱8月前
一个公式告诉你，如何观察一个人的行为？#人才测评#勒温公式#间接测评#结构化面试#如何观察一个人
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CIES乔帮主1周前
ai时代人才测评 传统测评：静态题库、文化偏见、结果滞后。 AI时代：动态分析、文化适配、预测未来。 #AI革命 #人才战略 #Z世代职场
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C8HR智能选人4天前
面霸套路多？人才测评拆伪装，揪出真能力！#选人 #人才 #人才测评 #人才盘点
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C8人才测评4天前
选人凭感觉？人才测评帮你精准识才不踩坑！#选人 #人才 #人才测评 #人才盘点
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状元商学院4天前
#状元商学院 原华润中粮中国中化董事长宁高宁：没有系统思维的企业将一事无成，国企民企共同痛点解决办法五步组合论之企业选人 #企业痛点 #管理思维 #宁高宁 #企业管理
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C8人才测评1周前
面霸套路太深？三分钟识破，招到‘真人才’就靠它！#选人 #人才 #人才测评 #人才盘点
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C8人才测评3天前
面试时觉得样样行，入职后才发现样样差？#选人 #人才 #人才测评 #人才盘点
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东方甄才1周前
面霸套路太深？三分钟识破，招到‘真人才’就靠它！#选人 #人才 #人才测评 #人才盘点
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才智网-人才测评1年前
HR常用的人才测评工具：瑞文智力测评 人才盘点-人才选拔 瑞文智力测评是一种纯粹的非文字智力测验，共计72题，完成约30分钟。主要考察观察力、知觉辨别力、想象力及推理判断力等，难度从简单到中等。适用的年龄范围较广。#瑞文智力测评 #人才测评 #人才测评工具 #人才选拔 #人才晋升
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东方甄才3天前
面试时觉得样样行，入职后才发现样样差？#选人 #人才 #人才测评 #人才盘点
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校长带你进央国企6月前
理科生的福利来了中化春招开始#央国企 #大学生就业 #应届生求职 #家长必看 #上岸
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中仕人才测评中心3月前
#高考志愿 #高考 #定向军士#升学# 抖加助手
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东方甄才2周前
选对人，做成事，人才测评帮你识破真人才#选人 #人才 #人才测评 #人才盘点
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C8人才盘点3天前
选人人才测评，企业知多少？#招聘 #选人 #C8人才测评 #人才测评 #电商企业
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校招笔试导师2年前
24秋招中国中化笔试测评行测题型题库ot辅导指导春秋校社招聘#校招 #应届生求职 #秋招 #找工作
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东方甄才4天前
选对人 ，从从容容 ，游刃有余；选错人 ，匆匆忙忙 ，连滚带爬。#招聘 #选人 #电商选人 #人才测评 #没出息
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HR老油条1月前
HR识人术：笔试测评如何成为筛选人才的“硬核标尺”？2 HR在招聘面试过程中，如何操作？#人力资源管理#员工关系#经济补偿金#入职#求职#劳动合同#社会百态#找工作#职场#干货分享#劳动争议#劳动仲裁#家庭教育#高考#热点#大学生#超能下蛋鸭 #就来这里过夏天 #这也能开播
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简乔HR研习社1月前
360度评估怎么做: 6个关键步骤. 360-Degree Assessment- 6 Key Steps #人才盘点 #HR #人才测评 #人才发展 #人力资源
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人格测评解读师妮姐2周前
#人才盘点人才测评报告解读
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C8人才测评系统1年前
要怎么做到人岗匹配呢？#招人 #人才测评 #人事
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黯睡眠5天前
华能集团2025春招笔试全攻略：从考情到真题，助你拿下offer 想叩开华能集团的大门？先从笔试突破！作为经国务院批准成立的国有重要骨干企业，华能集团的春招笔试藏着企业对人才的核心期待——这份攻略将从考情、题型到备考技巧，带你拆解通关密码。 一、先懂华能，再懂笔试 华能集团（中国华能集团有限公司）以电力生产为核心，业务覆盖能源开发、投资、建设、运营等全链条领域。作为能源领域的“国家队”，它需要既懂专业知识、又能适配国企特质的人才——笔试正是筛选这类人才的关键环节。 二、笔试考情深度解析 1. 题型分布（参考历年真题&考情） - 综合知识：涵盖华能集团发展史（如成立时间、核心业务里程碑）、能源行业政策（双碳目标、电力市场改革等）、国企相关知识（党建、社会责任等）。 - 行测能力：包括言语理解、数理推理、资料分析，题目会融入能源场景（如“某电厂发电量增长数据解读”“电力项目工期逻辑推理”）。 - 专业科目：根据岗位不同有所差异（如电力类岗位考电路、发电原理；综合岗考管理学、经济学基础）。 2. 命题特点 华能笔试重“行业关联度”与“国企适配性”：行测题偏爱能源领域案例，综合知识紧扣企业战略与行业政策，专业题则考察岗位核心技能的“落地性”。 三、分模块备考策略 1. 综合知识：筑牢“华能认知” - 精读华能集团官网“关于我们”“新闻中心”栏目，牢记核心信息：成立背景、业务布局、近年重大项目（如新能源电站建设、智慧能源布局）。 - 关注能源行业热点：双碳政策、新型电力系统建设等，将政策术语转化为“考点式笔记”。 2. 行测能力：瞄准“能源场景” - 言语理解：重点练习“能源政策文件解读”“电力项目报道分析”类题目，提升专业文本阅读效率。 - 数理推理/资料分析：找“电厂产能、能源消耗、项目投资”相关的图表、数据题，熟悉能源领域的统计指标（如利用小时数、度电成本）。 3. 专业科目：紧扣“岗位需求” - 电力类岗位：复习《电路原理》《电力系统分析》等核心课程，结合华能业务（如火力发电、风电光伏项目）整理“场景化考点”（比如“风电项目并网的技术要求”）。 - 综合类岗位：聚焦管理学中的“项目管理”“组织行为学”，经济学中的“宏观经济与能源行业关联”等考点。 #校招#测评#华能集团#资料分享
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东方甄才1周前
完美简历藏猫腻？#选人 #人才 #人才测评 #人才盘点
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C8人才测评1周前
招人易如反掌，招对人难于登天？#选人 #人才 #人才测评 #人才盘点
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HR老油条1月前
HR识人术：笔试测评如何成为筛选人才的“硬核标尺”？01 人力资源HR招聘、面试工作经验分享。#人力资源管理#员工关系#经济补偿金#入职#求职#劳动合同#社会百态#找工作#职场#干货分享#劳动争议#劳动仲裁#家庭教育#高考#热点#大学生 #超能下蛋鸭 #就来这里过夏天 #这也能开播
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减持先生2天前
中化岩土，新型城镇化？ #中化岩土 #新型城镇化 #原创 #财经 #随拍
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蒜泥行不行2周前
讲述真实测评故事#人才测评#领导力#培训#团队管理
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东方甄才1周前
招人易如反掌，招对人难于登天？#选人 #人才 #人才测评 #人才盘点
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中化石油(丁字桥站)官方号1周前
车主们这些小妙招一定不要错过哦#涨知识 #省钱攻略 #加油站 #武汉 #中化石油
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博宇贵妃聊就业6天前
中国中化要在15天内招满3000个编制 #央国企 #央国企求职 #铁饭碗 #家长必读 #编制
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校招笔试导师1年前
24春招中化集团笔试测评行测题型题库ot辅导指导春秋校社招聘#校招 #大学生就业 #找工作 #留学生回国 #春招
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🌟QZ1年前
央国企单位喜讯，每天都在收好消息！！！ #央国企 #央国企求职 #央国企招聘 #秋招 #央国企就业
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兰板套利3天前
中化岩土会不会又炸开#股票 #实盘 #打板 #复盘 #股民
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C8人才测评1周前
招的慢，走得快？你的招聘可能输在第一步#选人 #人才 #人才测评 #人才盘点
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逢考必过6天前
SHL金融类笔试有哪些难点，如何突破#SHL#SHL笔试题库#SHL
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C8人才测评1周前
找到“对的人”，不如预见“对的未来”#选人 #人才 #人才测评 #人才盘点
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华东同舟求职小程序题库5天前
顺丰人才在线测评邀请函SHL笔试题库 顺丰入职SHL测评会涉及到计算题，请提前准备好计算器、笔和纸；请务必完成练习测评，再进入正式答题。请在自测的过程中保持开放的心态，越真实，该报告的反馈越能为您提供有价值的信息。#顺丰人才测评 #顺丰测评题库 #顺丰校招测评 #顺丰社招测评 #SHL测评
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C8人才测评2周前
招人容易，招对人很难？那是因为你还在凭感觉#选人 #人才 #人才测评 #人才盘点
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Y学长求职加油站1周前
港企太古地产AI➕测评最新紧急攻略💌 太古地产AI面试+笔试实测攻略！ 题型分布、答题技巧、系统评分逻辑一次讲透，3分钟帮你稳过测评关。 #太古 #太古地产 #测评 #秋招 #2026秋招
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留学生求职找武老师1周前
好运爆棚砸中留学生！中国中化集团刚刚启动全球校招 大型央企背书，留学生竞争力更强，90%的留学生还没嗅到的好机会！#留学生求职 #留学生家长 #留学生回国 #应届生 #秋招
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东方甄才1周前
招的慢，走得快？你的招聘可能输在第一步#选人 #人才 #人才测评 #人才盘点
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台海时刻1周前
课纲、交流、统一，区桂芝三大问题灵魂拷问国民党主席候选人。#台海时刻
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阿文（校招信息在主页）5天前
很多特大国央企岗位都是数百甚至上千，中国华能，国机集团，中国中化。#校招#应届生#秋招#国央企#offer
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程俭-职业规划4月前
人才五维洞察测评工具，由上海盛阳圣华管理咨询有限公司携手西电电子科技大学研究院共同研发出品。此专业人才评估工具，可用于职业规划、员工培训、人才发展、企业招聘等多个场景。内容完整，操作简单，结果客观公正。欢迎咨询。
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沈老师说考证3年前
5月份考的中国国家人才测评网的家庭和心理证书到啦！这不是人事人才和国培网的证哦，这两家都已经停止发证啦，别上当！#人才测评 #家庭教育指导师 #心理咨询师 #国培网证书 #中视频伙伴计划
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C8人才测评1周前
员工是筛选出来的，而不是培养出来的#选人 #人才 #人才测评 #人才盘点
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HZKR1683天前
中化岩土 理财有风险，投资需谨慎！ 涨停解析与投资价值 #股票 #股民 #涨知识
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兰板套利3天前
中化岩土明天能不能吃肉？#股票 #实盘 #打板 #复盘 #股民
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曲奇饼的日记（重启版）1周前
看似吐槽实际是对秋招没招了。。#秋招 #2026校招 #秋招offer #服从性测试 #北森测评
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沈老师说考证3年前
中国国家人才测评网的心理咨询师课程一共102课时，70多个小时课程内容，每月第四周周末统一人脸识别考试，有模拟考试，考试通过率高，考核通过后2个月下证，课程终身有效。私信咨询。#心理咨询师 #避坑指南 #干货分享 #证书 #心理咨询师报考 @抖音小助手
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昊明老师讲央国企3天前
央企天花板，中国中化启动26校招！ #留学生 #央国企 #海归求职 #求职辅导 #秋招
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众德远安站3天前
#原创视频 #加油站 #工作日常记录 #汽油 真实疑问情况再现！为您解惑！
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课件放映厅8月前
人才测评方法全解析 人才测评方法全解析#人才测评 #ppt课件
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升学规划+拔尖创新培养青青老师5天前
今天中奥赛冬季赛初赛，听说题很难？？？ 很多小朋友出来都说做不出几题(˵¯͒〰¯͒˵) #中奥赛 #UMO #数学竞赛 #拔尖创新人才培养 #数学思维
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常老师升学就业杂谈1周前
#高考#志愿填报#专业#就业#中华集团
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2025不熬夜1月前
找对人做对事！#测评报告 #选用育留 #知识分享 #人岗匹配
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