当老板的朋友们注意了,如果你有亲友想在你的公司缴纳社保,你会同意吗?你可能有这样的回答,帮人一个忙呗,成人之美的事儿,况且对我也可能有好处。这个段子我就专门给大家分析一下公司企业缴纳社保的利和弊,替人缴纳社保的好处有两个,一个就是你可以用缴纳社保的钱或者发的工资作为成本项去抵扣企业所得税。另一个好处就是如果你招投标在竞标的时候可以提升企业的信誉度和规模,因为有的投标肯定是需要达到一定的缴纳社保的人数和时间长度才能够中标的,所以替人代缴社保的确有好处,但是朋友你要知道他更是有很大的风险在里面。首先,以虚假的劳动关系替人缴纳社保是不合规的,违反了劳动法和社会保险法的相关规定,那么什么才能构成合规呢?就是你们之间必须得有事实上的真实存在的劳动关系,除了缴纳社保之外,他必须真的在你这儿工作,有自己的岗位,并且你还要发给他工资,还要缴纳个人所得税。还有风险就是如果你未来有一天你不想给他代缴了社保属于减员,也属于辞退员工,如果没有协商好操作不当的话,他仲裁你社保就是他证明自己劳动关系最有力的证据,你往往会败诉的。这个时候如果你没有签劳动合同就要赔偿应签未签劳动合同的二倍工资,一旦被认定为违法解除,还得赔人家2n的经济赔偿金,就算你澄清了事实,打赢了官司,那么你也有涉嫌骗保的风险。还有这种情况,如果他工伤了,你给他报工伤,工伤保险基金就会给他相应的赔付,那你这个行为就也可能涉嫌骗保了。事情说到这种程度,各位老板你还会给人家代缴社会保险吗?关注韩律师,让您更懂法。#辽宁律师铁岭律师开原律师 #铁岭律师事务所 #铁岭刑事律师 #铁岭看守所会见 #法律顾问 @辽宁铁岭王策律师 @辽宁铁岭韩大庚律师
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