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驰劳5月前
不服仲裁裁决向中院起诉,中院驳回起诉或撤销裁定为终审裁定吗 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条,用人单位申请撤销终局裁决的,由劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院审查。法院作出的撤销或驳回申请的裁定属于“一裁终局”,当事人不得上诉。 若裁定驳回申请:原终局裁决即生效,用人单位需履行裁决内容。 若裁定撤销裁决:当事人可在收到撤销裁定后15日内向基层法院提起诉讼,重新进入普通诉讼程序。 对于中级人民法院的裁定,若存在法律适用错误或程序违法等情形,理论上可通过再审程序申请救济,但实践中启动再审的门槛较高,需符合《民事诉讼法》规定的再审条件。 若劳动者对终局裁决不服向基层法院起诉,而用人单位同时向中院申请撤销裁决,中院通常会驳回用人单位的申请,待劳动者起诉案件审理完毕后再行处理。 劳动者撤诉或被驳回起诉:原终局裁决恢复效力,用人单位可重新申请撤销(需在30日内)。 中院对撤销申请的裁定具有终局性,用人单位不得上诉。其法律依据在于劳动争议调解仲裁法对终局裁决的特殊程序设计,旨在提高争议解决效率。若用人单位对中院裁定有异议,仅能通过再审等非常规途径救济,但成功率较低。因此,用人单位在申请撤销时需充分准备证据,严格依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条列明的六种情形提出主张。 关注驰骋劳动律师,学习劳动法律知识,具体情况可以私信我们。
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