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管理制度大全5天前
各部门绩效考核方案 #绩效考核 #绩效管理 #人力资源 #职场 #绩效考核表
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瑞思管理咨询3天前
月度绩效考核管理制度 #绩效考核 #绩效管理 #员工管理 #人事 #人力资源
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佐尔不群-安平4天前
业务部门绩效打分很主观怎么办？ 先教大家搞定最头疼的“业务经理主观评分”的方法：3招让考核公平落地的核心操作 1⃣️让员工先自评，多维度补视角 要求员工先填自评表：不仅给每个绩效指标打分，还要写“做了什么结果、给公司带来什么价值”。既帮员工复盘工作，也让经理打分时多份参考，避免“凭印象打分”。 2⃣️指标分项打分+强制分布锁边界 经理不能只给总分！规定“高于90分/低于70分必须附案例”，同时卡等级比例：A类员工不超10%、必须有10% C类，直接断了“人人高分”的老好人念头。 3⃣️开通绩效申诉通道，第三方制衡 全员明确：不认同考核结果，可通过邮件/指定渠道向HR申诉。一方面给员工“发声权”，另一方面威慑经理—打分不客观会影响他自己的绩效，倒逼他认真对待。 这些方法亲测能大幅改善考核公平性！ #绩效考核 #主观打分 #HR #佐尔不群
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熊林谈管理10月前
基层员工要从岗位计薪变为产值计薪 #管理思维 #薪酬绩效 #绩效考核 #团队管理 #经营管理
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分析黑板报3天前
绩效管理（上） 如何激发团队实现共赢？#数据分析 #绩效管理 #考核机制
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HR资料笔记分享5天前
绩效考核管理制度全套方案，流程和KPI指标 每次做绩效考核都像渡劫？ 部门经理嫌目标难定，员工觉得打分不公平， 自己熬夜整理的 KPI，最后要么流于形式，要么全是争议… 这套我磨了 3 个月的「绩效考核落地方案」， 从目标设定到结果应用，全流程都帮你们捋顺了！ #绩效考核#人事行政#绩效考核制度#绩效考核表#HR干货
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老王-亿和咨询5天前
建立一套好的薪酬绩效，只需要7个步骤！#亿和咨询#数据绩效增长 #企业管理#企业咨询
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餐饮管理学2周前
服务员工作流程、常见问题处理培训，绩效考核方法 餐厅一定要给服务员做的培训，少一项都不行！#服务流程 #服务员培训 #餐饮常见问题 #绩效考核 #餐餐饮管理资料
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功道云降本增效-举哥3天前
基层员工工资怎么发 #薪酬设计 #工资 #薪水 #目标达成 #绩效考核
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绩效咨询杨老师3天前
#绩效管理制度 1.如何设计考核方案，激发员工每一天过程上都达到标准 2.如何设计奖励方案，激发员工每天全力以赴挑战冲刺目标
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医面酷(e类结构化面试培训)4天前
微笑服务纳入绩效考核 某医院将 “微笑服务” 纳入绩效考核后，患者满意度有所提升，但部分医护人员反映工作压力增大，甚至出现 “职业假笑” 现象。对此，你怎么看？ #e类事业单位 #e类联考 #医疗结构化面试 #医疗结构化面试真题
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宇辉讲公考面试9月前
吉林省考真题：基层绩效考核 现在存在很多地方绩效考核的内容和实际工作内容不匹配，绩效考核内容过多，导致工作完成进度慢，很多人迫于压力开始投机取巧，想办法走捷径去应对考核。对此你怎么看？#面试 #面试真题 #面试示范答题 #省考面试#国考面试
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老汪说销售2周前
绩效考核制度怎么样才能激发狼性 #销售思维 #销售技巧 #人力资源 #企业管理
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李彬～医药服务者4天前
人力资源专题：每周一课～绩效考核！KPI、360、OKR！#信海康 #医药行业 #九官列序 #人力资源 #绩效考核
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@听老魏说2月前
奖罚制度这样定，没有员工想离职！ #KSF #薪酬绩效 #奖励 @抖音小助手 @抖音能量站 @DOU+小助手 @抖音来客官方助推官
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HR私享课-倪铭老师3天前
5分制考核法：P4. 怎样设计考核打分规则？ #绩效考核
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绩效郎老师6月前
基层岗位绩效指标该由谁来设计？ #绩效考核 #绩效管理 #岗位职责 #薪酬绩效 #绩效郎老师
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运营商天下事1月前
运营商绩效考核：层层加码，基层成"背锅侠" #运营商管理 #职场生态 #kpi绩效考核 #层级文化#基层困境
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北京惠德培训1周前
打造高绩效的客户服务管理体系 卓越服务才能打造企业持久竞争力！ 优质服务才是销售的稳定来源。 服务将是——企业下一步竞争的焦点 高效能客服管理体系需要一个系统来完成： Ø 服务运营——转化投入并创造服务产品要素 Ø 服务传递——组装这些要素并将产品传递给客户 Ø 服务营销——包括所有与顾客的接触，如广告、开账单和市场研究等。#惠德培训 #惠德企管 #宫同昌老师 #客户服务管理体系
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物洁盟:物业大咖不愿告诉你的小程序平台1周前
物业考核评价标准 #物业
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南柏商业思维5天前
3分钟的干货，教你学会绩效管理 #老板 #企业管理 #公司 #认知 #赚钱
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绩效郎老师3月前
企业绩效考核的关键流程。#企业管理 #绩效管理 #薪酬绩效 #咨询公司 #绩效郎老师
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胡老师聊HR7月前
团队绩效目标总跑偏？一个方法让战略对齐！#人力资源 #职场 #hr #绩效 #绩效考核
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盈杉薪酬绩效2周前
基层管理的底层逻辑 #企业管理#薪酬绩效#绩效考核#管理思维#团队管理
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龙教授频道6月前
公立医院后台职能部门如何进行绩效考核
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赵玉平老师小课堂2年前
只讲究绩效标准考核的领导，对基层员工来说都是灾难!#领导 #管理 #员工 #赵玉平
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猎头宋老师4月前
绩效考核实施当中非常容易引起劳动争议，或者员工关系问题以至于关键骨干人才的流失。#绩效考核的方法 #绩效考核#劳动争议 #小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论#员工管理 #人才流失
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跨境仓储物流服务服务4月前
Temu绩效考核标准变了！新标准更加人性化。 #Temu #temu运营
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文博谈珠宝3天前
有效的绩效面谈就是一次工作健康体检#绩效 #绩效考核 #绩效面谈 #团队管理 #文博谈珠宝
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李金成讲激励4天前
+考核流于形式！教你把考核变成‘发动机’ #科学激励 #绩效考核 #企业管理 #薪酬绩效 #源目标
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绩效私人订制5天前
仓管员如何定绩效考核薪酬绩效？#方案定制
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周晓峰-人力资源管理咨询与实战1周前
绩效考核多客观，少主观 #绩效管理 #绩效考核 #KPI #人力资源 #管理咨询
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HR 王老师1月前
这样的薪酬制度爱了！工资全拿，考核奖金另算，幸福感爆棚！#企业管理#绩效考核#激活团队#人力资源
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梁山3天前
绩效考核智能化，靠谱吗#绩效#管理
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老冯谈管理1月前
五招告诉你如何进行绩效考核#企业管理培训 #精益生产管理 #工厂管理 #绩效管理 #绩效考核
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夏日清风3周前
#酒店管理 #客房服务 客房员工绩效考核。
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企管云库1周前
房地产公司绩效考核管理制度(方案) 房地产公司绩效考核管理制度(方案)
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绩效郎老师1月前
薪酬绩效制度如何落地？#为什么企业绩效考核推行不下去 #薪酬绩效 #人力资源 #绩效管理 #绩效郎老师
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知行管理3周前
小公司员工绩效考核方案#小公司#绩效考核#员工管理
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管理资料库2周前
销售人员绩效考核制度 #绩效考核#管理制度#销售#绩效考核管理
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炫彩亿家涛哥3天前
绩效管理的最大目的其实并不是对基础工作的考核，更是对员工潜力的撬动 #炫彩亿家涛哥#家纺床品#企业管理#绩效管理
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企业管理咨询-天璇3年前
基层管理者的绩效考核标准是什么呢？#三板斧管理@理想村知识服务旗舰店
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环球人力资源智库2月前
职能部门，到底怎么考核？ #绩效考核 #组织管理 #职能部门 #管理效率 #服务效率 #HR干货 #职场晋升 #领导力 #职场干货
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孙荣高讲绩效管理6月前
员工绩效考核方案来了#薪酬绩效 #员工管理 #薪酬绩效#绩效考核方案 #薪酬制度
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智浩管理合集4天前
总经办岗位绩效考核 #企业管理#总经办#绩效#绩效考核#人力资源@DOU+小助手
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医面酷芋泥老师2周前
微笑服务纳入绩效考核 #e类事业单位 #e类结构化面试 #医面一对一
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@袁敬荣讲劳动3天前
绩效考核的三招邪修之术 #绩效考核 #绩效工资 #被迫离职 #违法辞退 #经济补偿金
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安之爸说职场1月前
绝大多数职场"烂事"源于绩效考核 #扶持计划 @DOU+上热门 #绩效考核 #kpi #绩效 #考核
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环球人力资源智库3月前
干部管理，企业命脉！ #干部管理 #人力资源 #绩效考核 #人才选拔 #企业管理 #华为经验 #制度建设 #领导力 #组织发展 #高管决策
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育方泉餐饮知识库2周前
餐厅员工提成、分红、奖惩管理制度 提高员工积极性，提高营业额最有效的方法：制定好提成、分红的分配标准，并且定期做好考核和奖惩！#提成 #分红 #绩效考核 #奖惩 #餐饮管理资料
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育方泉餐饮知识库5天前
餐饮服务员培训文件完整版 #餐饮服务 #绩效考核 #工作流程 #餐饮常见问题
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HR顾问柳齐3天前
为何绩效考核无法落地流于形式？#绩效 #绩效考核 #知识分享 #干货分享 #绩效管理
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融云北极星3天前
1分钟搞懂绩效！告别加班却拿低薪 每天熬夜加班，KPI却总垫底？同事和你干一样活，奖金却比你多？别慌！北极星绩效1分钟带你搞懂绩效，下次涨薪的就是你！#kpi考核 #每天熬夜加班 #低绩效 #北极星绩效 #绩效考核软件 @北极星绩效
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企辰餐饮管理1周前
餐厅组织架构及岗位职责、管理制度、绩效考核 餐厅员工全套管理资料完整版！#岗位职责 #餐饮管理制度 #绩效考核 #工作流程
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虎哥说管理4天前
一张表看懂绩效体系中的角色分工 谁该定目标？谁该打分？谁该改进？这张表让绩效管理责任一目了然。 #绩效责任 #KPI管理 #组织管理 #管理工具
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钧驰科技5天前
绩效考核管理系统 #人工智能 #智能制造 #项目 杭州钧驰科技·专注于医疗信息化领域的创新型企业 ▪ 智慧后勤产品是：医院智慧后勤（如医疗废物追溯管理系统；节能降耗管理系统；设备全生命周期管理系统；中央运送系统；领导驾驶舱等系统）、智慧医院（智能导诊系统、合理用药管理系统等） ▪ 智慧病房产品：（手术行为全流程协同管理；绩效考核管理系统；智慧病房系统等） ▪ 院感产品：（医院感染智能监测管理系统；消毒供应追溯管理系统等） 我们提供定制化服务、一站式全流程服务，拥有专业运维团队，保障数据安全，并持续进行产品与服务的创新升级 目前全国已有10000+案例医院。 合作咨询☎：400 869 6551 13588134492
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老刘说企管2周前
#绩效 #绩效考核 #人力资源 #老板必知 #HR
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潍坊直播电商行业劳动纠纷处理专家4天前
你们客服的绩效考核标准是什么？#电商客服 #潍坊电商 #劳动纠纷我支招
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李月在亦庄1周前
#降薪#绩效考核#KPI#违法降薪#绩效考核制度#
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一鸣读书2周前
阿里如何进行绩效考核 #阿里三板斧
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链家还我血汗钱1月前
低绩效考核规则； 结合成都的规定，解读来源于AI，仅供参考！ 你们城市有低绩效和考核吗？合法吗？ 欢迎评论区聊聊 #压榨经纪人 #克扣社保公积金 #恶意欠薪 #劳动合同 #违法辞退
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猎头宋老师6月前
一人多岗的考核要怎么做呀？#一人多岗 #绩效考核 #绩效考核方案 #小公司用人管理方法论#小企业用工风险防控机制建设
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谢理-国企大讲堂7月前
#职场 #企业管理 #干货分享 #国企 #商业思维
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功道云积分制2周前
为什么完美的考核制度却带不来业绩增长 #业绩增长 #积分制管理 #绩效考核 #绩效管理 #绩效系统
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