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对工资有意见可以先收吗
人说有神经病要威胁我们怎么办
别人无缘无故报警给我们打他怎么处理
朱莉律师
11月前
陪产假工资被克扣,怎么维权? #陪产假 #陪产假有工资吗 #劳动仲裁#劳动争议 #劳动法咨询
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刘敏律师在深圳
1年前
男职工休陪产假 单位扣工资不合法#我要找律师 #深圳劳动律师 #深圳刘敏律师 #深圳劳动纠纷 #陪产假
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胡燕来
9月前
产假婚假陪产假包含休息日? 产假婚假陪产假包含休息日?这个问题国家法律并没有统一规定,每个省市的规定也不一样。以上海为例,上海规定,产假、婚假、陪产假,必须连续使用,并且是包括双休日的,也就是说遇到双休日不剔除,要连续累计计算。但是,增加的婚假(7天)、生育假(60天)、和配偶陪产假(10天),这三个假,虽然也都是要连续使用,但他们只包括休息日,而不包括法定休假日的,遇法定节假日,则要顺延。顺延的意思就是,在休增加的婚假(7天)、生育假(60天)、和配偶陪产假(10天)的时候,是要将法定节假日从中剔除出来,不包含在假期里面。
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尊而光律师事务所(专注劳动仲裁)
10月前
#武汉劳动律师 公司不给批#陪产假,可以主张#赔偿 吗?#产假 #劳动仲裁
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成都工伤律师罗浩
4月前
员工申请陪产假,单位能扣工资吗 #社保 #劳动法 #四川律师 #劳动工伤
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思博论事
4月前
男职工陪产假是否带薪呢?#每天跟我涨知识 #员工管理 #企业管理 #法律常识 #知识分享
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夏律师
3月前
男性享有带薪护理假、育儿假、护理假 #护理假 #育儿假 #护理假
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星河说-人力与社保
6月前
男职工也能休产假吗?能休多少天?视频最后提供《全国产假一览表》方便查看。#产假#陪产假#男职工#育儿假怎么休 #每天跟我涨知识
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李律师|济南
1年前
男员工的叫陪产假,这是法律赋予劳动者的权利,单位无权剥夺。 #法律 #律师 #职场 #法律常识 #抖来普法2024
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泉州王平律师
4月前
男职工在妻子生育后,依法享有护理假 #抖来普法2025 #护理假 #陪产假 #生育假 #王平律师
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我问劳动法
1年前
试用期你会休陪产假吗? #我问劳动法 #抖来普法2024 #金秋法律咨询节 #北京律师 #劳动法咨询
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济南律师王秉盛
4月前
济南女性劳动者的产假、陪产假、育儿假,一个视频讲清楚。#济南律师#济南律师事务所#济南法律#法律咨询#产假
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邓律师
6月前
请假被拒?这些假期公司必须批! #请假 #婚假 #陪产假 #事假 #年假
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深圳李现益律师|民商法仲裁劳动法律师
7月前
休产假被拒怎么办?申请产假不同意怎么办?深圳劳动法律师谈产假 产假不用申请?公司不同意也能休!法律这样说 女职工必看!产假无需申请,公司拒绝无效 产假被拒?法律保障你直接休 产假不用申请?公司拒绝也没用!真相大揭秘 产假通知公司就行?法律保障你的权益 公司不批产假?法律告诉你怎么办 产假不用申请?公司拒绝无效 产假被拒?法律保障你安心休 产假通知就行?公司无权拒绝 女职工必看!产假不用申请,公司拒绝无效 产假不用申请?公司拒绝也没用 产假通知公司就行?法律保障你权益 公司不批产假?法律告诉你怎么办 产假被拒?法律保障你安心休 产假不用申请?公司拒绝无效 女职工必看!产假通知就行 产假被拒?法律保障你直接休 产假通知公司就行?公司无权拒绝 产假不用申请?公司拒绝也没用 产假被拒?法律保障你安心休 #产假 #产假申请书 #产假工资 #产假延长 #产假倒计时
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阿莹律师
1年前
北京的产假、陪产假、哺乳假、育儿假流产假,都怎么休呢??? 一篇搞定! #产假 #准妈妈 #法律 #休假 #劳动法
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趙荣先律师征信执行
4月前
公司不给休陪产假的法律后果与维权措施!
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老高就讲60秒
3月前
陪产假被扣工资合法吗? #劳动争议
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青岛魏律师
3月前
产假期间可以不发绩效工资吗? #劳动法 #产假
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西安大厚律师事务所
1年前
男人的陪产假! #陪产假 #产假 #劳动法 #劳动仲裁 #法律咨询
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王律师讲劳动法
8月前
山东省人口与计划生育条例公布#婚假 #产假 #陪产假 #育儿假 #律师普法
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上海徐律师
10月前
上海有10天的陪产假,不扣工资。 《上海市计划生育奖励与补助若干规定》第二条规定,符合法律法规规定生育的夫妻,男方享受配偶陪产假10天。#外企打工人 #职场 #陪产假 #职场那些事 #年休假
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上海|韩律师
4月前
上海产假158天 产假工资≠生育津贴 正常休产假按照什么标准领取? 提前返岗上班按照什么标准领取? #产假工资 #生育津贴 #劳动争议 #劳动法律师 #最高院案例
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胡闪闪(哺乳期)
6月前
备孕或怀孕中的姐妹们,产检假、产假、陪产假、哺乳假你知道有多少天吗?今天一个视频给你们讲清楚#产检假 #产假 #哺乳假 #孕期记录 #职场孕妈
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长春劳动法丛律师
9月前
吉林省男方陪产假护理假 吉林省男方陪产假护理假 #产假 #长春律师 #劳动法律师 #陪产假 #怀孕几个月可以休产假
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吕帅律师 LLawyer
3月前
产假期间只发基本工资,违法吗 #长沙劳动法律师 #产假工资 #生育津贴
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北京发布
2月前
北京:将用人单位落实职工产假、陪产假、育儿假等纳入各区劳动监察范围 #北京城市服务台
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深圳律师钟煜
6月前
产假期间只发基本工资合法吗?#产假工资 #劳动仲裁 #劳动法律师 #深圳劳动律师 #产假被辞退如何处理
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直来职往
4月前
陪产假全景指南:从15天到30天的省际差异 最新调研显示,85%的准爸爸不知道自己的陪产假权益,而知道的人中有70%没有休满。今天我们不仅要说清楚各省的天数差异,更要教你如何顺利请到这些假期#陪产假
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吕帅律师 LLawyer
3月前
生育津贴新规,女职工必须知道的3点改变 信源:市医保局 #生育津贴 #产假工资 #长沙劳动法律师 #长沙生育津贴 #长沙产假工资
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滁州市总工会
9月前
安徽规定的产假、陪产假是这个数#产假 #陪产假 #职工权益 #安徽
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深圳李现益律师|民商法仲裁劳动法律师
3月前
生育津贴与产假工资,社保说法靠谱吗 生育津贴和产假工资咋选?社保答复藏猫腻 产后领钱困惑:生育津贴与产假工资,社保说法靠谱吗 女职工必看!生育津贴和工资,社保答案背后的真相 生娃后津贴工资咋算?社保的回答你别全信 生育津贴、产假工资二选一?社保答复有 “陷阱” 揭秘!生育津贴和产假工资,社保给的答案对吗 产后津贴工资纠结中,社保说法为啥不适用 生育津贴与产假工资谜团,社保答复的另一面 女职工关注!生育津贴、产假工资,社保答案靠谱不 生娃后津贴工资咋拿?社保说法和现实的差距 生育津贴与产假工资,社保说二选一,可有人咋俩都拿?真相大揭秘! 生娃后为津贴和工资发愁?社保答复并非通用,快了解咋争取权益! 女职工注意!生育津贴、产假工资,社保答案在小公司为啥行不通? 产后津贴工资咋算?社保给的说法,为啥到现实就变了?看这里! 生育津贴和产假工资咋选?社保答复背后,隐藏这些关键信息! 别被社保答复骗了!生育津贴与产假工资,小公司有大不同! 生娃后津贴工资拿不对?社保说法有局限,现实情况要清楚! 女职工必知!生育津贴和产假工资,社保答案在现实中的真相! 生育津贴、产假工资二选一?社保答复外,还有哪些权益要争取? 产后津贴工资纠结?社保说法不适用,小公司套路多,速看对策!#产假 #产假工资 #生育津贴 #产假结束 #深圳劳动法律师李现益
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理和礼策略师.瑜然清
2年前
#劳动法 等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定。 关于#陪产假的规定 ,#规定在各地的计划生育条例中 。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久。并且规定了男方在陪产假期间,视为出勤,用人单位应当支付工资。#陪产假多少天 #陪产
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法普AI
3年前
婚假、产假、陪产假的规定#婚假 #陪产假 #产假 #劳动法 #法律
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夏律师
4月前
作为父亲除了能享受护理假,每年还有十天的育儿假 #护理假 #育儿假 #打工人 #职场 #劳动法
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劳动法110
5月前
#陕西 #男职工 #陪产假
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辽宁省嘉昌法律咨询服务有限公司
1年前
男职工的陪产假有多少天?工资如何发放呢?#劳动纠纷我支招 #劳动法 #法律咨询 #每天学点法律知识
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保胜很保险
3月前
老公的生育险千万别浪费了#生育险# #报销费用# #陪产假# #护理津贴# #社保政策#
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劳动法邵福利律师
5月前
#婚假 #育儿假 #护理假#劳动争议
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太原赵律师
2年前
丈夫公司不批陪产假可以主张什么呢?#产假新规 #陪产假 #保护妇女儿童合法权益 #君瀚律师 #山西君瀚律师事务所
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关怀劳动法咨询
1年前
请陪产假照顾别人老婆但孩子是自己的? #工资 #职场 #辞退 #产假
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简法务
2年前
育儿假与陪产假包含双休日与法定节假日么?#企业管理 #团队管理 #知识分享 #多学法律少吃亏 #抖来普法2022 #劳动法 #管理者
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朱建华 律师
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#男子休陪产假被公司解雇法院怎么判 #抖来普法2024 #陪产假 #劳动法 #违法解除劳动合同
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上海|韩律师
4月前
孕期、产期、哺乳期女职工享有哪些特殊待遇呢?#三期女员工 #劝退 #怀孕 #职场女性 #劳动法律师
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南木樨(王姐聊聊HR)
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#劳动法 #未婚先育#陪产假 #护理假
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深圳李现益律师|民商法仲裁劳动法律师
3月前
公司产假只批 98 天,别慌!看这有办法!深圳劳动法律师谈产 #产假产假结束产假工资生育津贴产假开始劳动法深圳劳动仲裁深圳劳动法律师深圳劳动仲裁律师东莞劳动法律师惠州劳动律师 公司只批 98 天产假?封面教你 3 步巧妙应对,保住权益 打工人注意!产假被限 98 天,看封面 3 招维权不吃亏 产假仅 98 天,不知咋办?封面 3 步策略为你排忧解难 公司只给 98 天产假别慌,封面教你不冲突也能维权 面对 98 天产假难题,封面 3 步让你轻松化解,必看 产假 98 天不够用?封面 3 招教你和公司巧妙周旋 公司 98 天产假限制咋破?封面 3 步助你成功维权 劳动者速看!公司只批 98 天产假,封面教你应对 产假被定 98 天,别忍气吞声,封面 3 步帮你反击 98 天产假困扰?封面 3 步策略,让你从容应对公司 • 公司不给足产假,这样应对更有效 • 不硬刚也能争取更多产假 • 产假只有98天?教你合法处理 • 这招太稳了,轻松应对公司压假 • 别被吓住,产假有办法多请 • 公司限制产假?用这三步搞定 • 不签字!不妥协!也能多休产假 • 想多休产假但又怕得罪公司?看这个 • 公司违规减产假,聪明人这样反制 • 维权不撕破脸,产假还能继续休#产假 #产假结束 #产假工资 #生育津贴
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木子鲤
5月前
#产假工资 #职场 #劳动纠纷 #产假 #劳动法 产假期间工资怎么发?
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荔枝新闻
1年前
#奶爸休陪产假被违法开除 法院判决公司赔偿3.5万元 各地规定男性陪产假15天-30天不等 #超4成受访职工未休过陪产假 #陪产假
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老曹法益
6月前
产假带薪吗#产假 #陪产假 #法律援助#劳动争议#法律咨询
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小张哥讲劳动争议(小薪)
1年前
男员工有陪产假么#劳动争议#劳动合同
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阿律师说法
1年前
男生享受陪产假#法律咨询 #法律常识 #律师#热门
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老吕说说
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男方法定陪产假多少天?
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说劳动的张律师
3月前
男员工请陪产假被以旷工开除 #劳动仲裁律师 #劳动争议 #职场 #张博学律师
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法律人老柯
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#女职工 #产假 #陪产假
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魔都落户帮
11月前
上海陪产假有几天,扣工资吗? 休陪产假是不扣工资的,不管一胎还是二胎都能10天的陪产假哦!上海的福利待遇都是相当好的!你还不考虑来上海扎根吗?感兴趣的话赶紧评论区留言吧~ #沪漂 #落户上海 #产假 #陪产假 #陪产假工资
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顾法师是律师
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男性有产假吗?有的话休多少天?工资怎么发?#产假 #生育政策 #陪产假 #劳动纠纷我支招 #多学法律少吃亏
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方圆律师|上海
1年前
似乎大家都忘了男职工也有陪产假 在“五一”前,最高人民法院发布多宗劳动争议典型案例,有一起是关于男职工的陪产假,在有些地区称为护理假#陪产假 #劳动仲裁 #律师咨询 #方圆律师 #育儿假
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运城律师康小平
9月前
男的的陪产假有多少天?#法律咨询 #陪产假 #怀孕几个月可以休产假 #运城律师#公益普法
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为民务法
6月前
产前检查、产假、哺乳假、流产、陪产假天数规定 #关于怀孕和生小孩休假天数的规定
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北京劳动法杨璐律师
6月前
女员工在孕期、产期和哺乳期被辞退,2N赔偿是底线! #职场 #女性权益 #被辞退 #违法辞退 #北京劳动法律师
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谢律师_
5天前
#劳动法 #职场 #职场那些事 #陪产假 #陪产假有工资吗
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最新发布时间:2025-10-29 07:13
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