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劳动仲裁,公司玩“拖字诀” [彩虹R]数据显示,超过65%的劳动纠纷中公司会故意拖延程序,从仲裁拖到一审再到二审,平均耗时18个月以上。当劳动者筋疲力尽选择放弃时,公司便“合法赖账”成功。今天教你识破拖延陷阱,用法律武器加速维权! 一、拖延战术:公司最怕你知道的软肋 [一R]仲裁阶段:用程序漏洞“卡时间” ●无故缺席庭审:公司故意不派代表出庭,迫使仲裁庭延期开庭,一次延期就能拖1个月; ●证据突袭:开庭当天才提交假考勤表、作废合同等,逼你临时质证导致休庭; ●反复申请延期:以“负责人出差”“材料未盖章”等借口拖延举证,耗光你的耐心; [二R]裁决后:10块钱拖你一年 公司明知必输也要上诉,成本低到离谱: 一审诉讼费10元 + 二审诉讼费10元 = 20元换18个月!更狠的是:起诉期间暂停支付义务,直到终审判决生效——这才是公司死磕诉讼的真实算盘; 二、实务反拖延:精准打击公司七寸 [一R]死磕仲裁期限:超期直接掀桌 劳动仲裁法定审限仅45天(最长延至60天),超期未裁决?立即行动: 向仲裁委发书面催告函(留快递底单); 超60天仍未裁决?立即向法院申请撤销裁决,重新立案! [二R]缺席庭审?正好加速裁决! 公司拒不到庭?反而是你的机会: 立即要求仲裁庭按缺席审理 裁决书照常出具,且公司丧失答辩权(自己提交的证据说了算) [三R]对付“假上诉”:申请先予执行 针对追讨工资、医疗费等明确诉求,在仲裁时同步提交:《先予执行申请书》 依据:《劳动争议调解仲裁法》第44条 效果:裁决书生效前即可冻结公司账户!无需提供担保! [四R]上诉阶段:反手追加赔偿金 公司为拖延起诉?你立刻升级诉求: 一审增加拖延履行期间的工资利息(按LPR的1.5倍计算); 二审申请强制执行保证金(要求公司预付50%赔偿款,部分法院可以操作) [五R]执行阶段:让老赖寸步难行 裁决生效后公司仍不掏钱?三步锁死: ●申请冻结账户:提供公司收款账号、合作客户信息助法院查扣; ●追加股东为被执行人:若股东抽逃出资,个人房产也可拍卖; ●送法人上失信名单:限高令+禁止投标项目,逼其主动还款; 你的权利不会过期,但会因等待而枯萎。据统计,果断采取反制措施的劳动者,拿到赔偿金的速度比被动等待者快4.2倍!#劳动法#劳动仲裁#劳动纠纷
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劳动仲裁,公司玩“拖字诀” [彩虹R]数据显示,超过65%的劳动纠纷中公司会故意拖延程序,从仲裁拖到一审再到二审,平均耗时18个月以上。当劳动者筋疲力尽选择放弃时,公司便“合法赖账”成功。今天教你识破拖延陷阱,用法律武器加速维权! 一、拖延战术:公司最怕你知道的软肋 [一R]仲裁阶段:用程序漏洞“卡时间” ●无故缺席庭审:公司故意不派代表出庭,迫使仲裁庭延期开庭,一次延期就能拖1个月; ●证据突袭:开庭当天才提交假考勤表、作废合同等,逼你临时质证导致休庭; ●反复申请延期:以“负责人出差”“材料未盖章”等借口拖延举证,耗光你的耐心; [二R]裁决后:10块钱拖你一年 公司明知必输也要上诉,成本低到离谱: 一审诉讼费10元 + 二审诉讼费10元 = 20元换18个月!更狠的是:起诉期间暂停支付义务,直到终审判决生效——这才是公司死磕诉讼的真实算盘; 二、实务反拖延:精准打击公司七寸 [一R]死磕仲裁期限:超期直接掀桌 劳动仲裁法定审限仅45天(最长延至60天),超期未裁决?立即行动: 向仲裁委发书面催告函(留快递底单); 超60天仍未裁决?立即向法院申请撤销裁决,重新立案! [二R]缺席庭审?正好加速裁决! 公司拒不到庭?反而是你的机会: 立即要求仲裁庭按缺席审理 裁决书照常出具,且公司丧失答辩权(自己提交的证据说了算) [三R]对付“假上诉”:申请先予执行 针对追讨工资、医疗费等明确诉求,在仲裁时同步提交:《先予执行申请书》 依据:《劳动争议调解仲裁法》第44条 效果:裁决书生效前即可冻结公司账户!无需提供担保! [四R]上诉阶段:反手追加赔偿金 公司为拖延起诉?你立刻升级诉求: 一审增加拖延履行期间的工资利息(按LPR的1.5倍计算); 二审申请强制执行保证金(要求公司预付50%赔偿款,部分法院可以操作) [五R]执行阶段:让老赖寸步难行 裁决生效后公司仍不掏钱?三步锁死: ●申请冻结账户:提供公司收款账号、合作客户信息助法院查扣; ●追加股东为被执行人:若股东抽逃出资,个人房产也可拍卖; ●送法人上失信名单:限高令+禁止投标项目,逼其主动还款; 你的权利不会过期,但会因等待而枯萎。据统计,果断采取反制措施的劳动者,拿到赔偿金的速度比被动等待者快4.2倍!#劳动仲裁#劳动纠纷#劳动法
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