00:00 / 01:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞8831
00:00 / 01:45
连播
清屏
智能
倍速
点赞26
00:00 / 05:05
连播
清屏
智能
倍速
点赞77
00:00 / 00:39
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
00:00 / 01:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞248
同时找茬,领导装瞎!原因竟然如此厚黑。 这样的闹心事,你遇到过吗?你被同事欺负了,而领导却偏袒同事。今天我就来扒一扒这背后可能的原因。先说说这第一种可能,你是不是怎么都想不到,其实是领导在背后指使的!有些领导看你不顺眼,想把你挤兑走,可又不想自己出面当恶人,怕被你记恨,就指使心腹来欺负你,逼你主动离职。你要是没看透这一点,还跑去跟领导告状,那可就中了他的圈套,人家指不定在心里怎么嘲笑你呢!再讲讲领导的平衡术。其实啊,你和同事闹矛盾,领导心里可能正偷着乐呢!为啥?因为他可不希望看到你们团结得像一家人似的,就盼着你们斗来斗去,这样他才能彰显自己的重要性。你被欺负找他评理,他正好掌控全局。要是你们团结一致,他反而会觉得不安,担心你们私下搞小动作。这就像古代的帝王术,下属争斗得越厉害,领导的位置就越稳固,拉一派打一派,互相制衡,这就是领导的小心思。最后说说适者生存这个理儿。一般情况下,领导才不愿意掺和下属的纷争,除非这事儿影响到工作,或者损害了他的利益,不然他就坐山观虎斗。为啥?他要是帮了你,就得罪了同事,两边不讨好。要是你连这点小麻烦都解决不了,领导也觉得没必要拉你一把。毕竟,谁也不能靠别人一辈子,得自己变强,才能在职场丛林里生存下去! #职场 #认知觉醒 #进阶#个人成长 #办公室
00:00 / 01:51
连播
清屏
智能
倍速
点赞26
00:00 / 05:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞381
00:00 / 01:39
连播
清屏
智能
倍速
点赞6646
00:00 / 01:57
连播
清屏
智能
倍速
点赞939
00:00 / 00:10
连播
清屏
智能
倍速
点赞21
00:00 / 03:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞120
00:00 / 02:10
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
00:00 / 04:54
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
00:00 / 00:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞188
00:00 / 00:24
连播
清屏
智能
倍速
点赞77
00:00 / 00:33
连播
清屏
智能
倍速
点赞210
00:00 / 00:45
连播
清屏
智能
倍速
点赞50