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劳动领域雷緑3月前
病假不是想请就能请，因为它带薪，所以它有要求。#病假 #职场
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便捷资料运营-24小时咨询7月前
病假怎么让医院开证明：病假让医院开证明的方法是：1、要请病假可以拿着病历找医院门诊办公室去写疾病证明，且应当由出具病假证明的医师签字或签章并去医院办公室加盖医院公章；2、其 中病例证明中应当包括医院名称、疾病证明书、患者门诊号、医嘱及建议、医师签字；3、另外要注意，未盖病假证明专用章无效。同时应该要注 明请病假的天数。#病假条 #病假单 #医院证明 #病历证明 #病例单
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马恩不想上班1年前
单位不批病假，只要做完这几步，放心休病假！不算旷工！ #病假 #病假证明怎么开 #请假条 #请假 #dou上热门 @DOU+小助手
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邱老师讲劳动争议7月前
医疗期病假，全流程指导#劳动法#律师#劳动仲裁#凯哥讲劳动法
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范俊丽律师2年前
公司规定请病假必须提交三甲医院诊断证明合理吗？#病假 #职场#劳动法 #抖来普法2023 #法律咨询
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葛龙掌柜4月前
请个病假还要这么多证明吗？#请假 #病假#员工 #食品厂 #珍食慧油条工厂
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北京律师王晓庆6月前
#劳动仲裁 #北京律师#病假
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便捷资料运营-24小时咨询9月前
关于怎样在医院开具病假条，请病假条一般需要在门诊开具。如果患者需要住院养病，出院时将会获得一份诊断证明书。该证明书将明确休假时间的全休或半休。最后，医院会盖上证明专用章，至此完成病假条的开具。#医院证明怎么开 #病历证明怎么开 #病假单 #病假条 #病假证明 。 病历证明，病假证明，病假单，病假条，医院证明，诊断证明
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郝云峰3年前
仅提供病假单的复印件，病假是否有效
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劳动·婚姻｜刘6月前
员工请病假不需要单位审批同意#
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无锡王山律师5月前
受伤后医院不给开病假怎么办 #宜兴律师 #工伤律师
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上海曾令娟律师5月前
员工请假，单位不批准怎么办？#专业律师#靠谱的律师#劳动仲裁#劳动争议#五一劳动节快乐劳动最光荣
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晨辉律师3年前
员工请病假，但是公司按照事假给我算，那我肯定不愿意啊 #病假 #生病
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广州花都吴婷律师4月前
病假/事假公司不批算旷工？律师教你合法维权！ #病假维权#劳动法#花都律师#广州律师#花都
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联拓律所2年前
病假单必须三甲？#抖来普法2023 #职场 #病假单 #三甲 #劳动法 #劳动法咨询 #律师 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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打听生活4年前
员工请病假必须要批准？搞不懂公司请病假上的套路，迟早被坑！ #病假 #劳动仲裁 #劳动纠纷
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工业富联济源园区6月前
#济源富士康 门诊病假操作指南
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企业合规尹律6月前
正确请病假，合法合规维权！#劳动法 #劳动纠纷 #病假 #抖来普法2025 #劳动维权
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浙江吴小英律师-工伤快速赔偿7月前
为什么病历材料不能随便给公司保管 #工伤赔偿 #交通事故 #宁波律师 #法律咨询 #上热门
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无创心脏医生龚勋2月前
💡找心内科医生开病假条的正确方法！ 🩺"心肌缺血"不能随便开！😰说错病名可能影响保险！✅这样开老板马上批假！#诊断证明 #病假 #心内科 #医学科普 #医保
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酸辣HR10月前
员工持有诊断证明，公司必须批准病假吗？ #职场 #干货分享 #企业管理 #提升自己 #职场那些事
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上海岳阳医院脊柱外科王医生10月前
上海岳阳医院诊室故事 找各种理由开病假单，又不能提供确诊片子，让医院医生很难做#骨科 #医生日常 #诊室日常 #医者仁心 #医院趣事
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深圳傅磊律师5月前
劳动者有权休病假，但是应提交医生建议休假以及休假时间的小结等文书，劳动者生病返岗后，公司有权给劳动者调换与其身体相符的岗位#律师普法 #病假 #调岗
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上海｜韩律师4月前
用人单位有管理权，所以可以不批准员工请假，真的是这样吗？来看看病假和事假有什么区别，有的假单位必须要批哦！#病假 #事假 #旷工 #违法解除 #劳动仲裁
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白律别躺了6月前
今天来分享病假的计算规则！！#病假 #银川律师 #劳动争议律师 #医疗期如何计算 #医疗期的规定 @DOU+小助手
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（常州)吴波工伤交通事故专业处理2月前
病假条怎么多开#病假 #休假 #受伤
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爱女孩的面条5月前
告别职场请假羞耻 请假，职场人逃不开的话题。 身体最重要，请假攻略来咯。 #职场 #请假 #老板 #职场反焦虑指南 #升职加薪
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光光说法 刘律师3月前
让医生开虚假病假条构成犯罪吗？#劳动纠纷 #刑事犯罪 #病假条
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打听生活4年前
员工生病请病假，公司不给工资想辞退？搞懂这3点不被套路！ #病假 #劳动合同 #工资 #劳动仲裁
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13169614307dy3年前
医生开具的请假条，能作为误工费赔偿的证据吗？#误工费需要什么证明 #误工费计算 #律师 #抖来普法
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盛律师5月前
病假以及医疗期知识 #职场 #劳动法
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江浙沪工伤方主任3月前
医生不开病假单怎么办#工伤#普法#工伤赔偿#工伤认定#工伤鉴定
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许昌劳动郑律师4月前
#不容忽视的职场细节 #第一视角体验律师的一天 #劳动仲裁
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苏州工伤咨询处理3月前
工伤后一定记住开病假单#工伤病假条 #工伤鉴定#苏州工伤律师
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陆大状（温州律师）3月前
请病假就要被辞退？一次性讲清楚，怎么请，能请多久 #法律咨询 #温州律师 #劳动法 #同城
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梅法说5月前
病假需要开什么证明？#病假工资 #病假 #法律咨询 #劳动仲裁 #违法解除
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商丘赵律5月前
规定医疗期内，休病假，工资待遇标准#法律 #劳动者权益保护 #劳动法
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南京-汪正楼律师-劳动法2年前
长期请病假，经济补偿怎么算？#南京同城 #南京 #劳动法律师 #劳动法 #我要找律师 @汪正楼律师
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上海岳阳医院脊柱外科王医生5月前
上海岳阳医院诊室故事 听到患者要开病假，吓得主任赶紧录像#骨科 #医生日常 #诊室日常 #医院趣事 #医者仁心
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上海岳阳医院脊柱外科王医生5月前
奇葩的病假理由 #骨科 #医生日常 #诊室日常 #医者仁心 #医院趣事
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联拓律所4年前
劳动者向单位提供医院出具的病假条，用人单位能否拒绝休假请求？#劳动法咨询 #职场 #我问劳动法
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云南蔡律师8月前
请病假期间 工资这样算～就对了 #法律咨询 #律师 #抖来学法 #病假工资
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上海徐律师9月前
生病时劳动合同到期怎么办？ 合同延续到医疗期满，之公司后可以不续签，但需要给补偿。#外企打工人 #职场 #医疗期 #劳动合同到期 #病假
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广东工伤-刘律师3月前
医生不开病假单，无法确认停工留薪期怎么办？ #工伤 #停工留薪期 #工伤赔偿
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长沙丁律（打工人的法律顾问）3月前
#女职工权益 #劳动法律师 #劳动法咨询 #女职工 #劳动争议
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韩国老李家1年前
韩国学生是怎么请假的 韩国学生要是请假，必须由监护人跟老师提出申请，如果是病假的话，一定要有医院盖章的诊疗证明书，这是不是在很大程度上杜绝了无辜旷课的现象呢？#记录真实生活 #日常vlog #韩国 #海外生活 #韩国人
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以斯贴Esther5月前
生理期不舒服去校医室开假条，被要求脱裤子证明 #高校回应生理期请病假要脱裤证明 #北京工业大学耿丹学院 #女生称生理期请病假被要求脱裤证明 #病假 #大v快评
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大黄医生的心闻录2月前
脑子有时候不一定记得，但是病历本肯定都记着的 #医患关系 #大黄医生 #门诊日常 #健康科普有真知 #抖出健康知识宝藏
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常德_马巍｜室内設計2月前
一个人去量房的路上遇到请病假的员工 #热点 #一定要看到最后 #万万没想到 #搞笑 #神操作
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评论员王攀5月前
#高校回应生理期请病假要脱裤证明 女生生理期去校医室开假条，被要求脱裤子证明？北京一高校回应（读特新闻）#攀谈天下 #抖音热评
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护行高祥（护士出国）8月前
咱说 有时候福利太好也挺闹心#德国护士#护士病假#护士待遇#德国生活#护士懂护士
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中华肖律师2年前
上海女子 手术后病假期内被要求带病上岗九天，却欠公司396元
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法妞律师咨询2年前
单位请病假需要什么证明 实际中，要请带薪病假，应根据用人单位的具体情况确定，但通常需要提供一些证明： 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效； 2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。 职员上班请病假的，一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时，应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准，并且不得低于当地最低工资标准的80%。 #法律咨询 #法律常识 #律师咨询 #抖来普法2022 #普法宣传
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姚思考3月前
《异地陪诊实用指南》— 准备阶段 病人准备（带齐所有病历资料！）> 家属功课（选医院：协和vs阜外；选医生：姚*团队；查攻略）> 挂号实战全过程（重点！）：候补经历、普通号vs特需号区别费用＞小贴士：医院小程序/APP、预约提醒（预问诊）、支付方式选择 > 小插曲：与病友闲聊＞下期预告《候诊时的魔鬼训练》 #陪诊 #希望可以帮到有需要的人 #医疗 #老年人看病
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胡燕来3年前
就医不请假，不可以开除吗？员工讲他有病需要回老家就医，然后就走了。你们企业就要求他提供病历、病假证明等就医的资料，并按照规章制度的要求，办理请病假的手续。过了一个多月，多次联系他，他也不理睬，也不回复，这种情况下你们企业就把他开除了。理由是严重违纪。这个开除是合法的吗？
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南方易2年前
二次新冠，请病假需要证明，如果不请假直接去上班，公司不给回工位，怎么办？#二次感染新冠 #劳动法
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上海徐律师11月前
生病还在医疗期，公司违法解除劳动合同怎么办？ 仲裁可以要求2n的赔偿，也可以要求恢复劳动关系。#外企打工人 #职场 #医疗期 #裁员 #违法解除劳动合同
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北京金融旭哥5月前
@北京金融旭哥 生理期请病假要脱裤子证明？“这是学校规定！”
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杨保全律师1233年前
员工请病假公司不批怎么办#抖来学法 #病假
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（常州)吴波工伤交通事故专业处理5月前
关于工伤后医院病历材料需要哪一些。#工伤 #常州工伤 #工伤案件委托
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企业用工风险研究院2年前
员工请病假的标准如何正确约定？#老板思维 #经营企业 #人力资源 #员工管理 #经营管理
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