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优创咨询1月前
员工不交接工作，说走就要走…企业这样做！ 遇到员工提了离职第二天就想溜，工作一点不交接的情况，真的能气到原地跺脚💢但别慌！按我说的做，要么让他乖乖回来交接，要么让他掏钱赔损失，亲测管用！​​​#企业管理​ ​​​​​#企业用工风险​ ​​#不交接​ ​​#劳动法​ ​​#劳动合同法​
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昆昆_初心2年前
#员工管理 员工突然撂挑子，说走就走，怎么办？要学会运用合同维护权益#用工合同 #老板娘日常
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冠县通鼎交通设施有限公司1周前
员工到点就下班，有员工反应问题，好好问问这位员工#搞笑 #老板和他的女员工 #意想不到的结局 #职场那些事 #职场pua
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山东梵美景观花灯彩灯老李1周前
难怪工厂留不住人，刚来半个月还要求怎么样，就被骂走了，那你直接干吧，大家说我做对不对#内容过于真实 #职场 #工厂日常 #管理 #花灯彩灯工厂
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金碧韩程服饰（营口）有限公司6天前
新来的员工活干不好，被厂长批评教育，新员工刚来到厂里还不熟悉，我们要对他们包容性强一点，改变一下以往的管理模式，与时俱进。 #工厂实拍视频 #服装工厂 #服装
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雨中小华1周前
员工不懂事 多干点活就斤斤计较，还留着你干嘛#剧情
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逸马商业连锁经营3年前
员工总是到点就下班，老板就该裁员或者调整了#商业思维 #经营企业 #员工 #管理
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赣活*企业用工3周前
员工说走就走，公司只能认栽？律师：这4种情况，请务必让他赔偿！#用工风险#企业管理#企业用工#劳动仲裁#维权
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夹丝玻璃材料-寒老板（苏州鼎隆）2月前
都说教会徒弟饿死师傅，真的太过分了，任劳任怨的老员工，就这样被替岗？结果出乎意料........#教会徒弟饿死师傅  #老员工  #制造业 #玻璃  #夹丝玻璃
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天佑哥聊养生1周前
跟了我六年的员工，今天被同行15000挖走了但他却说把活干完再走，怎么办
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滚塑勇哥1周前
这个点就准备回家过年了 员工这个点就准备回去过年，这怎么搞呢？#生活哲学 #过年 #辞工 #员工生活 #内耗
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金财讲用工风险2月前
员工说走就走 ，企业怎么处理#老板思维 #企业管理 #员工 #劳动法
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说劳动的张律师3月前
员工长时间值班休息三分钟被开除 #劳动仲裁律师 #劳动争议 #职场 #张博学律师
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碎嘴子小何3月前
公司变相裁员惯用的的套路 扒一扒那些逼迫员工辞职又深又黑的套路#内容过于真实 #裁员 #裁员套路 #劳动仲裁 #原创视频
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有米轻食小厨房3月前
委屈不满的情绪谁都会有，当员工受到了委屈不公，看看老板怎么处理？#老板与员工的日常 #轻食#餐饮人加油💪
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隔壁阿钟3月前
为什么你那么能干最先离职，领导还说你坏话？ 真假优秀员工职场识别指南！#职场真相 #职场生存 #人性智慧 #优秀员工 #个人成长
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威海郁林家居系统定制1周前
工作完成准时下班，到底哪来的问题？…#搞笑视频#职场 #公司那些事 #硬核打工人才敢说的真话
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纯属扯谈3月前
一人干三人活，员工拒绝被辞退，法院判赔12万 #裁员 #裁员补偿 #非法辞退 #一人干三人活 #劳动仲裁
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小米汽车｜潍坊潍州路店3月前
小米主播小鱼到点就跑被领导现场抓包？#小米主播 #小米汽车 #职场搞笑 #拒绝加班 #下班了
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大欢儿3月前
40多度的天竟然让员工去扒垃圾桶，中暑申请休息还被开除…#法律咨询 #律师 #抖来普法2025 #劳动纠纷 #万万没想到
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小马哥聊企业用工1周前
#员工应该到点下班，不要没结果瞎忙#用工风险防控 #加班#准时下班
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许林芳管理思维-匠媒3年前
员工工作敷衍，下班就走？什么原因#经营企业 #老板 #企业管理 #老板思维
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吴四不知1年前
员工说走就走，不辞而别，企业应该如何应对？？#员工不辞而别 #员工自离 #老板思维
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我的老板杜周磊2月前
老板说谁要敢加班就扣他工资#加班 #职场 #老板和员工的日常 #中国好老板 #杜周磊
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三联生活周刊2年前
到下班时间，领导不走，你会走吗？这位90后程序员的答案是干完活就走，不管领导下不下班，“工作做完了在那呆着干嘛？”。#面孔 #北漂生活 #职场那些事 #打工人 #为人处世
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南通金融陈千金4月前
能干的员工最终离职无人挽留是什么原因#职场 #内容过于真实 #金融 #银行贷款
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老板用工指南针4月前
员工干了两天就走了，用给他工资吗？ #工资 #用工风险 #企业管理 #老板
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老夏没事扯两句1月前
员工说走就走企业如何维权 #社保#劳动仲裁#老板#企业用工#企业经营
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毛巾老板6天前
本来是从从容容，游刃有余，现在是匆匆忙忙，连滚带爬#上班人的精神状态 #00后整顿职场 #老板和员工的日常 #毛巾老板 #职场那些事
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立式注塑机/王国斌-力创机械6天前
这小宇现在，一到下班点就跑了，说好了把公司当家，都是骗人的！#工厂实拍视频#制造业#立式注塑机#力创机械#注塑机
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成都劳动律师冯亚亮3月前
公司恶意增加工作量 如何应对？ 公司为逼员工辞职走人，有时为可以增加员工工作量，这时是硬刚拒绝还是该如何应对，这个视频把这个问题聊清楚#职场干货 #工作量 #离职补偿金 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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葛龙掌柜3月前
不帮忙就算，还在那指指点点的#员工 #力气活 #食品厂 #工厂管理 #珍食慧油条工厂
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老丁实用管理学3月前
如果员工不可替代那工厂就完了 #工厂 #制造业 #工厂管理 #老板思维 #车间管理 @精工智能官方号 @高胜-车间管理
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时一伊3月前
在老板身边这么多年，帮员工点小忙还是做得到的 #内容过于真实 #剧情 #正能量 #职场
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郭瀚森3月前
人人都想离职的时代来了，全民心寒不夸张吧 #知识分享 #干货 #涨知识 #职场 #打工人
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知来刘亦菲3月前
你们说是谁的错？#老板和员工的日常 #反差感 #纺织日常
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东莞市明俊服饰有限公司2周前
员工加班竟然玩手机，主管竟然叫他滚蛋！老铁们，你们觉得我最后的操作对吗？#剧情 #工厂日常 #高樽服饰 #毛衣定制 #大朗毛织
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胖子姚主任1周前
标都快干完了，结果！没中！ #职场 #老板和员工的日常 #老板和员工斗智斗勇 #办公室日常 #姚先生
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办公室里的秀儿6天前
为什么员工离职不说实话 #职场 #办公室 #一喂顺风车 #话题讨论
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王新宇管理知识库-百人汇4月前
优秀员工离职 都是因为心寒了#商业思维 #职场 #成长 #领导力 #企业管理
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职场是个骗局吗1月前
下班后不回工作消息是不负责任还是职场PUA？ #职场 #职场那些事 #辩论赛 #认知
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朱哥说连锁7月前
聪明的店长是如何处理员工错误的 #员工 #路仕修脚 #经营管理 #老板思维 #店长
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北清经管兰州杜院长1周前
为什么制度一严格，员工就走人#企业管理 #制度管理 #管理 #北清经管兰州分院
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上海李厂长5月前
你遇到过强行要求加工作量的主管吗，这种事情你会怎么做呢？ #主管 #工厂实拍视频
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娱乐开拓者4周前
职场清醒派：按时下班的员工，真的不合格吗？ #综艺解说 #朱一旦 #职场那些事
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铭鸽做餐饮1月前
#餐饮 #餐饮行业 #餐饮老板#员工
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小花猫剧场1月前
打工人的回报！#选择吧，打工人#因为一个片段看了一整部剧！#短剧推荐#大结局#
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下饭叨叨社2周前
只因每天准点下班，就遭到了老板的冷嘲热讽原来这就是资本家压榨 #朱一旦 #朱一旦的枯燥生活 #老板不知道的我 #综艺 #热门综艺
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徐律帮老板用工合规2月前
哪有好混的#律师#社保#劳动#企业#老板
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焊接大王-真空回流焊工厂2周前
徒弟跟师傅说不干了，发生了什么？#师傅带徒弟 #车间实拍 #真空回流焊工厂 #真空回流焊 #焊接大王
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省知识1周前
为啥公司一严格，员工就要立马走人？ #每天跟我涨知识 #涨知识 #省流
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法子.3月前
这年头帮忙也得小心点、容易被别人误会😂 #创作灵感 #干活我是认真的 #沙雕日常 #逗你一笑没烦恼
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胥子教用工管理2月前
员工磨洋工伪造加班，索要加班费该怎么办？ #加班费 #劳动争议 #用工风险 #企业 #老板
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陕西人在嘉兴做劳务（解决实习生就业）1周前
#热点 #打工人
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天津杨洁律师3月前
领导觉得你工作量少，或想变相挤兑你走，给你增加工作量你该怎么去做？#劳动法 #天津 #职场 #离职
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老夏说职场3年前
同事喜欢加班作秀，我干完活下班准时走，领导说我态度不好，怎么办？#职场 #领导 #人际关系 #情商 #加班
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英姐·劳动维权5月前
逼你离职不给赔偿，教你反杀绝招#劳动仲裁 #拖欠工资 #违法辞退 #离职 #劳动纠纷
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珈源姐的川味食光2月前
推己推人 善待每一名员工 #正能量 #都江堰问花家宴 #都江堰 #善待员工 #不忘初心
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厦门游律师|民商事|劳动仲裁|瀛坤律所5月前
签了劳务合同还能确立劳动关系吗？劳动关系的确立需要哪些证据#抖来普法2025 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动律师 #瀛坤游律说劳动仲裁
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零件加工–景诚静静3月前
善待人才的企业才能发展#制造业#走心机加工#五金加工厂
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华涛汽修服务6月前
修厂子强制员工加班，对不对？#汽车保养与维修 #修理工的日常 #修车人的日常 #抖音记录修理工的日常 #实实在在的修车
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173的佳佳4月前
#内容过于真实 #唠嗑#狠心老板
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可可马上火1年前
黑暗里的一束光#剧情 #一人分饰多角 #内容过于真实 @DOU+小助手
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鱼哥家政1周前
客户发的投诉视频，说我态度不好，对不起！#家政保洁#小时工#工作日常记录
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