双非进国企攻略(邪修版) 之前总觉得国企是 “名校生专属”,自己学历一般、没背景没资源,连投简历的勇气都没有… 直到扒透这些信息差,才发现普通女孩也能捡到铁饭碗!! 先声明:要是你 985/211 毕业、有牛掰工作经验,现在就划走~这篇是给咱们普通背景姐妹指路子的! 一开始我也跟大家一样,死磕国资委官网查央企名录,结果打开招聘页面人都懵了 —— 几千人抢一个岗,我这点履历根本不够看! 后来才发现,真正的机会都在 “小范围” 里!今天把我亲测有效的信息差方法扒给你们,照着做真的能少走很多弯路! ✅第一步:从省国资委官网挖机会(以四川为例) 别一上来就盯央企!打开当地省国资委官网,找到 “省属监管企业” 板块,点进去你会发现:很多国企旗下有全资子公司,这些公司名字看着像民企,但实际上是正儿八经的国企!关键是知道的人少,竞争直接少一半!我之前就是在这找到一家省属国企的子公司,报名人数比央企少太多了! ✅第二步:市、区、县级机会更多! 要是觉得省级要求还是高,别慌!往下挖到市、区、县一级,机会真的会变多! 关注当地人社官网 / 官方账号(比如成都锦江、成华、高新人社),它们会定期发本地国企招聘,都是面向普通人的岗位,不会要求特别高; 直接上人社官网的招聘模块,按 “区域”“企业性质(国企)” 筛选,精准找到适合自己的岗位,比瞎投简历靠谱 100 倍! 我身边已经有姐妹照着这个方法,成功入职区属国企了,朝九晚五、福利稳定,根本不用跟几千人卷! 其实不是我们不够优秀,是很多机会被 “信息差” 藏起来了!普通背景怎么了?只要找对渠道,一样能拿到铁饭碗!#面试 #找工作 #国企招聘 #面试技巧 #应届生求职
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乔布斯的19岁,面试中的破框思维。 19岁那年,史蒂夫•乔布斯选择辍学,成为雅达利电视游戏机公司的一名职员。这家公司是一家著名公司,想进来并不容易。乔布斯既没学历,也没工作经历,为何会被接纳呢?应聘当天,共有12人,每人有15分钟与公司副总经理面谈。整个应聘流程结束后,大家才知道,每个人面谈时都被问到了同一个问题: 一个狂风暴雨的夜里,你在开车回家的路上,突然发现前方的公交车站有3个人:一个是孕妇,要去医院生产,在寒风中被冻得瑟瑟发抖;一个是卡车司机,在等最后一班公交车回家,他曾经在你最需要的时候救过你;一个是你的女朋友,刚加完班,认为你已到家休息,不忍心打扰你,独自等待公交车。可是,你的车上只能再坐两个人,你会选择谁呢? 乔布斯会怎样回答呢?他的回答展示了其卓越的品格和潜质。乔布斯昭示我们,冲破惯性的束缚,你就会突破庸常提升层次,这个层次足以助你实现人生的跨越。从此,乔布斯也开启了其一生超凡脱俗的创新征程。在科技与商业的画布上肆意挥毫。他从不囿于习惯思维的桎梏,始终执着于另辟蹊径,不断探索,最终创造出令人惊艳的产品、制定出极具前瞻性的策略,为用户带来极致舒适的体验。 乔布斯的19岁,是一场“破框思维”的冒险序章! #乔布斯 #破框思维 #思维 #苹果
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