我是24届的应届毕业生,入职了一家公司,让签两份合同,说是为了留住人,第一份是劳动合同,第二份是什么孵化协议,大概意思就是,你要在这待满2年。不然要付违约金,当时觉得2年也没什么的,就签了,正常走到了岗前培训,然后工作,但公司开始拖欠工资,我是7月8日入的职,9月8日才转正,7月的工资,劳动合同上写的是每月15日发放,但他拖欠到了8月20日,然后8月份的工资拖欠到了10月9号11号14号陆续发放(3000的工资分了三次发)到了发9月份工资的时候,直接就说没钱,有人报j,公司出来一张纸加一个印搪塞我们,说11月11号发放,但到了日期,他也不发,然后告诉我们说公司休假,工资不发,讲休假,在上班的4个月期间,公司没有缴纳社保,还有一个更另我们震惊的消息,第二份合同是贷款,需要我们个人支付,刚入公司的时候没有讲清楚,公司以我们个人的名义去贷款,钱在公司账户,然后还款讲的是公司还,完全没有经过我们的个人账户,但现在是,公司没钱,没有工资,贷款还要自己还,也报j了一起都需要时间去走流程,但我们刚毕业,大部分没有什么钱,耗不起,没有钱吃饭,甚至有些被房东赶出去,实在不知道怎么办,不敢和家里讲,这笔贷款表面上是23800但实际高达3万要还,自身无法支付,没有任何办法了,希望大家看到即知道千万不要再进入这种公司,我发这个不是为了让大家说我傻的,个人觉得大众不应该批评一个受害者,希望以此惊醒各位找工作的大家,并且这个公司的老板,言语中表示他以后还会做这种事,我们已经受过这个,不希望还有人会被马扁。(可能3万在大家眼中不算多,但对于我个人来说,我在现在没有任何能力拿出这一笔钱,并且上当的人高达八九十人,希望一切都可以向着好的方向发展。)#应届生求职 #劳动合同 #法律
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