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千万别以为‘小而美’只属于大企业!” 大家都以为只有像GUMROAD公司创始人这样的大咖,才有资格追求“小而美”的经营理念。毕竟作者有着创始人、首席执行官、天使投资人、画家等多重牛气身份,让人感觉这理念高不可攀。但我买回相关书籍好久,不看又焦虑,便找了一篇想看的。哇,这一看才发现,虽然身份、国界不同,可大家的想法基本一致! 就拿我经营午托班来说,我也在考虑脱身,花最少钱请人做,解放自己时间,这和书中作者提到的如出一辙。作者说他过了四年除了睡觉都在工作的创始人生活,忽略了亲情和友情,把工作放首位,这让我很惭愧,过去我时间浪费太多。 还有在亲密关系里,我以前总觉得等待伴侣下班时能安静看书提升自己。可实际呢?等待是一种煎熬,根本没法静心看书。我依赖伴侣,他回来专注我,我会烦;他不找我,我又不高兴,内耗严重。后来我决定暂时搬出来住,已经一个月了。刚开始不适应,但现在精神超好,因为停止了一切内耗。工作期间,我有问题直接说,不再像以前顾虑员工想法,毕竟把工作做好才是关键。 本质原理就是,我们不能被表面现象和理想化认知所束缚。“小而美”理念适用于各种规模业务,亲密关系中也不能高估自己的自制力。 行动建议:如果你也在经营小业务,不妨试试“小而美”理念,合理分配时间资源;在亲密关系中,正视相处问题,及时解决内耗。 打破认知局限,生活工作皆小美!
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