黯睡眠1周前
中国中化2026校招测评全攻略:北森系统通关指南 一、测评核心信息速览 中国中化2026届校园招聘在线笔试采用北森测评系统,旨在全面评估应聘者综合素质与职业适配度。笔试结构清晰,分为四个部分: - 第一部分:约10题,限时10分钟; - 第二部分:约10题,限时10分钟; - 第三部分:约10题,限时10分钟; - 第四部分:题量待定,不限时(约7分钟)。 二、北森测评模块拆解与备考策略 (1)行测类题目:速度与准确率双提升 前三个部分大概率包含行测题型(如言语理解、逻辑推理、数理分析等),需针对性训练: - 言语理解:聚焦文段主旨提炼、词语逻辑关系辨析,通过真题练习提升语感与答题速度; - 逻辑推理:掌握图形推理(对称性、笔画数、位置变化等)、演绎推理的核心规律,建立“题型-解法”对应思维; - 数理分析:牢记常考公式(如增长率、比重计算等),练习快速定位数据、估算结果,避免因计算耗时影响节奏。 (2)职业适配类题目:契合企业价值观 中国中化作为国内领先的综合性化工企业,重视“科学至上”的理念与岗位适配度: - 答题时需突出严谨性、团队协作能力、对化工行业的认知与热情; - 面对情景题,优先选择“符合企业合规要求、体现责任担当、兼顾效率与质量”的解决方案; - 可提前了解中国中化的核心业务(如化工新材料、能源等领域),让答题思路更贴合企业需求。 (3)性格测试:真实且契合岗位 北森性格测试无对错,但需围绕化工行业岗位特质(如耐心、细致、抗压性等)作答: - 保持回答一致性,避免前后矛盾; - 真实呈现自身性格的同时,适度展现与岗位匹配的特质(如对科研/生产类岗位,可突出“踏实严谨、乐于钻研”的特点)。 三、临场应试关键提示 1. 设备与环境:提前测试网络稳定性,选择安静、无干扰的空间答题,准备纸笔辅助行测题演算; 2. 时间管理:前三个部分每题平均1分钟,遇难题及时跳过,优先保证会做题目得分;第四部分预留充足时间,仔细审题避免失误; 3. 心态调节:测评前深呼吸放松,遇卡壳题目勿焦虑,迅速切换至下一题,确保整体进度不受影响。 把握中国中化校招测评机会,针对性备战、精准输出,助力你在竞争中脱颖而出!相关资料看简介领取#校招#测评#中国中化#资料分享#攻略
00:00 / 00:18
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
00:00 / 00:31
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
00:00 / 00:28
连播
清屏
智能
倍速
点赞1406
搞定SHL测评!秋招春招通关必看题型与策略📚 准备进入外企或大厂的求职者,几乎都会遇到SHL测评。作为全球主流的人才筛选工具,它重点考察逻辑、数字和语言能力,掌握题型规律就能高效备考,以下是关键内容整理👇 1. 数字推理(Numerical Reasoning)🔢 核心是通过图表(柱状图、折线图、表格等)提取数据,计算增长率、占比、差值等。题目多和商业场景相关,比如某产品季度销量、公司营收分布等。 答题关键:先看问题明确计算目标,再回图表找对应数据,避免在无关信息上浪费时间;复杂计算可借助估算(如四舍五入到整数位),但需注意选项精度,防止因估算误差选错答案⚠️ 2. 逻辑推理(Logical Reasoning)🧩 主要形式是图形推理,需从一组图形中找规律,推断下一个图形。常见规律包括“元素数量变化”(如圆形数量递增)、“位置移动”(如图形顺时针旋转)、“叠加关系”(如两个图形叠加后保留相同部分)。 答题关键:先观察图形最明显的特征(如形状、颜色、数量),排除不符合的规律;若一时没思路,可尝试代入选项验证,缩小选择范围✅ 3. 语言推理(Verbal Reasoning)📖 给出一段短文(多为商业、科技、社科类内容),让判断“正确”“错误”或“无法确定”。重点考察信息提取和逻辑判断能力,而非个人常识。 答题关键:严格依据原文内容判断,不添加额外假设;遇到“绝对化表述”(如“所有”“必须”)需格外谨慎,原文未明确提及的,均选“无法确定”❌ 4. 注意事项⚠️ - 时间紧张:多数SHL测评分模块计时,平均每道题1-2分钟,需提前熟悉题型,避免临场纠结; - 题型差异:部分企业会使用SHL的“情景判断测试”(SJT),需结合岗位要求选择符合企业文化的选项,保持答案一致性; - 练习建议:优先做官方题库或近3年真题,熟悉出题风格,提升答题速度。 #考试真题#题库#shl笔试#shl公司#考试内容
00:00 / 00:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
2026北森测评必考清单!30秒摸清套路,校招/社招/管培生通用 家人们!不管是应届生冲校招,还是打工人跳社招,北森测评都是绕不开的坎!今天把考点、题型、避坑技巧全扒明白,照着准备稳了! 🔥 3大核心考察方向,不同人群重点不一样 北森不考死知识,就看你和岗位配不配,核心盯能力、性格、职业倾向: • 校招生:拼逻辑能力、学习潜力、抗压能力 • 社招人:比行业知识、实操经验、团队协作 • 管培生:看战略思维、领导力、跨部门协作 📝 5大必考题型,破题技巧直接给 1. 言语理解:题干长、选项像复制?抓转折词+排除法,别纠结 2. 图形推理:没思路就套规律!先看旋转对称,再看元素数量 3. 数学应用:考成本、工程等实用题,背速算技巧(赋值法、比例法)比硬算快 4. 性格测试:无标准答案,但绝对不能前后矛盾!如实选,别装“完美” 5. 情景测试:遇客户投诉、同事冲突,记住“先解决问题,不甩锅” 🎮 北森独有的游戏化测评怎么破? 通过模拟经营、情景决策小游戏,测你的风险偏好、决策风格。 秘诀:别刻意“演”!按真实习惯来,后台看操作轨迹打分,越真越匹配 ⚠️ 3个提分避坑干货 • 刷题认准“北森题库”小程序,刷最新题!原题命中率超高 • 线上机考先摸清规则:是单题计时还是整体计时,难题先跳过 • 心态稳住!测评考的是“匹配度”,不是满分,真实比硬凹人设管用 最后说句大实话:北森测评不难,找对重点比瞎刷题高效10倍!祝大家轻松通关,拿offer到手软~ #北森测评 #2026校招 #社招求职 #管培生笔试 #求职避坑
00:00 / 00:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
2026 TCL校园招聘线上测评备考指南 2026 TCL校招线上测评作为筛选人才的核心环节,主要通过第三方测评系统(如iLogic、TAS等)考察综合能力与岗位适配度,核心信息、题型解析及备考建议如下,助力高效通关: 第一部分:认知能力综合测试 - 时长与题量:采用分模块计时模式,总题量约27道,单题限时80-100秒。其中言语推理9题(12分钟)、数字推理9题(12分钟)、逻辑推理9题(15分钟),需在规定时间内完成单个模块方可进入下一环节。 - 题型类别: - 言语推理:给出文字材料,判断题干陈述句的“对、错、无法判断”,需快速抓取转折词、结论词等关键信息梳理逻辑。 - 数字推理:结合图表数据考查增量、占比、变化率等计算,部分题目贴近TCL业务场景,对数据敏感度和速算能力要求较高。 - 逻辑推理:以图形推理为主,需分析图形的旋转、对称、元素变化等规律,少数涉及逻辑判断的因果关系梳理。 - 备考资源:可通过牛客网、LeetCode等平台练习iLogic系列专项题目,获取TCL历年测评真题熟悉题型风格;提前准备计算器和纸笔,强化速算技巧与图形规律总结能力。技术岗需额外加练专业笔试,内容涵盖算法、岗位相关技术知识等。 第二部分:职业性格与心理适配测试 - 时长与题量:包含两大模块,总题量约138道,均不限时作答。其中Talent5大五职业性格测评88道题,心理状态扫描50道题。 - 考察重点:性格测评聚焦外向性、责任心、情绪稳定性等五大维度,评估与岗位的适配度;心理状态扫描侧重心理健康初步筛查,核心考察与TCL职场环境的契合度。管理岗可能额外增设20道实操情景题,考察流程优化、团队冲突解决等能力。 - 答题提示:无标准答案,需基于真实情况作答,避免前后选项逻辑矛盾。工业岗可侧重体现严谨细致的特质,管理岗需突出问题解决与成本控制意识,尽量规避极端表述。 #TCL校招 #秋招测评 #认知能力测试#校招笔试 #家电行业校招
00:00 / 00:05
连播
清屏
智能
倍速
点赞1