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TOP老杨2周前
埃尔顿·梅奥人际关系学说的创始人 埃尔顿·梅奥GeorgeEltonMayo（1880—1949），美国管理学家，原籍澳大利亚，早期的行为科学——人际关系学说的创始人，美国艺术与科学院院士。 他从澳洲小镇走出，用心理学改写管理学规则，霍桑实验的“人性发现”，让全球企业重新读懂员工-他是埃尔顿梅奥。#埃尔顿·梅奥 #企业管理 #人物故事
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听涛说11月前
人际关系学说创始人——乔治·梅奥 1933年，梅奥出版了《工业文明的人类问题》，这本书打响了关注人、尊重人、理解人的第一枪，也反映之前泰勒、法约尔为代表的古典管理学派只强调管理科学性、合理性、纪律性，而忽视人的因素和作用。
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勇哥说商业3周前
有的时候，员工效率的提高，不是因为更好的环境，他的实验告诉你答案#梅奥 #霍桑实验 #人际关系与行为学派 #商业知识
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兴兴点点业财咨询4年前
管理，改变世界的力量！ 《管理百年 百年大师》之13：人际关系学派创始人——乔治·埃尔顿·梅奥 #思勰财务咨询
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管理的真相3年前
管理百年50人：梅奥 #冰雪2022
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小侯学姐1年前
008梅奥霍桑试验及人际管理说【马工程管理学】 五星级高频简答、论述考点，人际关系学说的内容在考试中特别喜欢出简答题，需要重点记忆掌握4条内容。#考研 #知识点总结 #每日一题 #马工程管理学 #马工程管理学网课
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政壕5年前
《霍桑 实验》——行为科学的奠基人揭示“员工人际关系”真相
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小鲲鹏3年前
浅谈梅奥及其霍桑实验
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跟着老谢去旅行4年前
梅奥与霍桑实验#教育培训 #管理学 #公开课
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Many老师聊访学6月前
如何申请到梅奥诊所做交流访问学者 #访问学者 #美国访学 #医生访学 #梅奥诊所 #医学访学
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智慧学堂1周前
什么是梅奥的霍桑实验？ 通过100个视频学习管理，一、管理学基础概念类，第19集，什么是梅奥的霍桑实验？#管理#管理思维#管理智慧
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兮兮治愈说2周前
#北大应用心理研究生#心理学
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华章讲堂1月前
平衡管理学，也叫市场内生管理学！一种基于内部市场的管理理论！第十讲
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Rding3年前
学习《管理学》 记录这美好时刻！#大数据推荐给有需要的人 #知识分享 #管理学
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篮球石见1周前
梅奥的课按分钟收费，他一上就是一年，妈妈说这钱花得真值#辽宁青训 #OJ梅奥 #麦昆
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爱看书的萝卜3周前
今天我们学习“梅约定律” #心理学 #普及知识 #学习提升 #梅约定律
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抬頭紋7月前
有人在盯着你 霍桑效应Hawthorne effect，又称霍索恩效应，是心理学上的一种实验者效应，是指当被观察者知道自己成为被观察对象而改变行为倾向的反应。霍桑效应起源于1927年至1932年期间，美国哈佛大学心理学教授埃尔顿·梅奥带领学生和研究人员在西方电器公司位于伊利诺伊州的霍桑工厂进行的一系列心理学实验。#霍桑效应 #盯着你看 #抖音精选
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湍安4月前
其实是两个“梅奥”哥 #Thomaskong #kong #Thomas #kongThomas
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安宁Amazing1月前
OJ梅奥篮球培训，我的看法 #宁哥说球
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认知无穷大（读书版）3月前
6个人际关系的第一性原理#第一性原理 #马斯克 #思维方式 #提升认知 #dou上热门 @DOU+小助手
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冯知一管理工作室6天前
马工程管理学带背——人际关系学说 #马工程管理学 #马工程管理学考研 #马工程 #马工程管理学网课
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阿呆0014月前
性教育并不是只有性，它应该是一种涵盖多方面的、健康的、安全的意识。 #性教育 #成长 #内容过于真实 #正能量#阿呆001
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辽宁男篮🏀3周前
曾经的NBA探花秀，全美第一高中生oj梅奥，目前执教辽宁U15青年队！杨导说辽宁篮球未来冠军数取决于梅奥，这批年轻球员在梅奥的训练带领下飞速涨球！毫无保留的把自己NBA经验和技巧传授给年轻球员！感谢梅奥！#梅奥
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悦子（职场版）5月前
人际关系奥秘：学会激发他人恐惧#人际关系 #为人处世 #认知觉醒 #打工人#名师堂
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华章讲堂1月前
中国新马克思主义系列专著之三（第十一讲）平衡管理学，也叫市场内生管理学，是关于内部市场的管理理论！
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Many老师聊访学11月前
去梅奥做访问学者很难吗？ 梅奥诊所是美国知名的医疗机构，每年接收来自全球各地的优秀医务工作者进行研究访学或临床观摩。 那么想要申请到梅奥去做交流访问学者，一定需要非常优秀的学术背景才有机会吗？ #梅奥 #医生访学#美国访学 #临床观摩 #访问学者
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憨憨爱读书4周前
最近我认真的学习了罗兰.米勒的《亲密关系》，这本书属于社会心理学丛书，书中对人生的主要人际关系：友谊和爱情做出了详尽的分析。#全民dou阅读 #强烈推荐 #好书推荐 @DOU+小助手
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篮球尬子哥3周前
执教急到说中文，孩子也在沈阳出生，NBA球星扎根青训 #梅奥 #辽宁男篮 #oj梅奥
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成老师心安1年前
今天分享管理学家梅奥的人际关系理论：霍桑实验，需要的网友收藏 #科学家 #科学也偶像 #科研 #抖进科学 #试验
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跟河南专科生聊聊专升本3周前
必考点 管理学主要必考点，你掌握了哪几个？#每日分享 #每日打卡 #河南专升本#管理学 #三门峡社会管理职业学院
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褚薛慧3周前
褚医生梅奥见闻！ #医疗健康创作训练营 #体重管理年 #健康诊聊局 #抖出健康知识宝藏 #健康科普不基础
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猫猫读书1月前
十分钟读一本书，今天我们一起读《非暴力沟通》。#好书分享 #读书 #个人成长 #认知提升 #非暴力沟通
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管理精粹7月前
管理思想--梅奥霍桑试验#每天学习一点点 #提升自己 #管理 #管理思维
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同创云平台培训-张老师2年前
#国家注册审核员 人际关系学说
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院长军师团 郑继侽5月前
跟梅奥学习以患者为中心文化#医院运营 #医院营销 #民营医院 #医院运营管理 #医院运营培训
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极限觉醒的阿铁1周前
非暴力沟通 #心理 #学习 #人生感悟 #知识 #认知
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卓越学苑考研3年前
MBA面试备考课-管理理论发展精要7
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爱你的T酱2周前
“小我”正在杀死你的人际关系，还想把你也给夺舍了 几乎所有痛苦的人际沟通，都源于一个小问题——你被“小我”夺舍了！ 这期借林黛玉科普社交中无比强大的独自升级法——>如何运用CCRT心理代码“反夺舍”？方法有点深，基本是在咨询室里才能学会的技能！还等什么啊，现在就来学！ T酱DIY的【CCRT分析表格模板】在评论区自取↓↓↓我在此恳请大家多多点赞，收藏，分享支持！❥(^_-)💖世界和我爱着你💗 参考资料： 布克, H. E. (2017). 短程动力取向心理治疗实践指南 (张怡, 译). 中国轻工业出版社. Luborsky, L. (2000). Principles of psychoanalytic psychotherapy: A manual for supportive-expressive treatment. Perseus Books. • 3. 王扶林 (导演). (1987). 红楼梦 [电视剧]. 中国中央电视台. #心理 #内耗 #主体性 #女性 #林黛玉
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成长书库2周前
经典神书《心理学与生活》精读：带你走出人生困境 感觉自己总是情绪上头、事后后悔？明明想努力，却总忍不住拖延？人际关系让你头疼？这可能不是你的错！你只是缺了一本“人生说明书”。这期1小时深度解读心理学巨作《心理学与生活》，带你从科学角度看懂自己行为背后的秘密，掌握管理情绪、提升记忆力、应对压力的实用方法。花一个小时，给自己升个级！#个人成长 #好书分享 #心理学 #认知提升 #精读好书
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褚薛慧1月前
褚医生梅奥见闻！ #医疗健康创作训练营 #体重管理年 #健康诊聊局 #抖出健康知识宝藏 #健康科普不基础
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朋哥美医申请(优澈教育)2周前
常年评为全球第一医院的梅奥诊所 中国的协和医院每年接诊约 300 万人，员工约 7000 名；而被誉为“全球第一医院”的美国梅奥诊所，每年接诊仅 116 万人，却拥有超过 6 万名员工。看似效率低，实则是医疗体系理念完全不同。#美国医学院申请 #美国学医 #梅奥诊所 #美国本科 #美国高中
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Mr. Q1月前
经典管理学书单Vol.3｜之梅奥工业文明的社会问题 嗨，大家好，继续分享我的管理学经典阅读之旅。今天想和大家深度聊一聊梅奥和他的《工业文明的社会问题》。📚 如果说泰勒教我们如何做事，法约尔教我们如何搭建组织，那么梅奥就是那个第一个让我们关注组织里“人”的感受的管理学先驱。 这本书的核心，源于著名的“霍桑实验”，它带来了三个管理认知的颠覆性启发： ✨ 从“经济人”到“社会人”：员工不是只为钱工作的机器，他们更看重归属感、安全感和同事间的认同。 ✨ “非正式组织”的力量：公司里那些看不见的“小圈子”和默契，对效率的影响有时比明文规定还大。 ✨ 管理者的新角色：管理者不能只是监工，更要学会倾听、理解与沟通，成为团队的“情绪按摩师”。 这本书让我深刻意识到，高效团队的底层逻辑是情绪与士气。特别适合管理者、团队负责人以及对组织行为学感兴趣的伙伴阅读，它能帮你打造一个有温度、有凝聚力的团队。 希望我的分享对你有帮助，你在管理团队中遇到过哪些“人性”的挑战呢？欢迎评论区聊聊～ #管理学书单 #企业管理 #团队管理 #梅奥 #霍桑实验
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阿庆6天前
《你只需开口》 《All You Have to Do Is Ask》（《你只需开口》）是密歇根大学教授 Wayne Baker 的作品，核心观点是：学会“请求帮助”是一项决定个人与组织成功的关键能力。很多人失败并非因为能力不足，而是因为不敢开口。书中结合心理学与组织行为学研究，展示了如何有效提出请求、克服害怕被拒的心理、建立互助文化，并提供了“互惠环”等实用方法，帮助个人与团队释放潜在资源与人脉，实现合作与创新。
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WY·灯塔2周前
霍桑效应 #心理学
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职场充电站3周前
#职场 #霍桑效应
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孙哥讲升学5天前
烂尾娃一词火爆全网！#硚口#武汉家长#鸡娃#梅奥教育
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鸿睿专升本-南樱老师2周前
黑龙江专升本管理学习题#知识分享 #每日推荐 #涨知识 #管理学 #黑龙江专升本
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随风讲公考1周前
每天一道面试真题——人际关系 #随风讲公考 #国考 #省考 #事业编 #公考
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TB口令1年前
自考13683管理学原理（中级）2 #自考
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北京知白国际教育咨询有限公司2月前
如何顺利访学梅奥诊所？医生必知的准备与注意事项 从医生到梅奥学者：访学过程中需要注意的关键要点#访学 #医生访学 #美国访学 #美国访问学者 #梅奥诊所
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消化科医生乔晓2周前
感谢曹宏教授 带我了解美国的梅奥诊所 #海外生活 #vlog日常 #医生
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萱师讲面试5天前
人际关系必练母题，会一道通百道。#结构化面试 #考编 #考公 #面试 #结构化
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Mr. Q4周前
经典管理学书单Vol.4｜马克斯韦伯的“官僚制” 在深度解读了泰勒的“科学管理”和法约尔的“管理职能”后，今天来聊聊古典管理理论中视野最宏大的一位——马克斯·韦伯，分享他关于“官僚制”（科层制）的核心思想。📚 韦伯的理论的核心启发： 🔹 权力的三大“理想类型”：传统型、魅力型、法理型。韦伯论证，基于规章制度的法理型权力，才是现代稳定组织的基石。 🔹 官僚制的“理想模型”：专业化、等级制、非人格化、依规办事。这套“冷峻”的体系，带来了无与伦比的精确、稳定与高效，我们今天都在其中运行。 🔹 “理性的铁笼”预言：韦伯也极具前瞻性地警告，极致的理性化可能将人困于自己建造的系统牢笼，压抑创造性与个性。 理解韦伯，能让我们从更高维度审视自己的职场：公司的流程为何如此设计？层级的意义何在？理解了这套底层逻辑，我们能更好地在“秩序”与“活力”间找到平衡。 如果你对组织架构、公司治理和社会学感兴趣，韦伯的思想绝对是一座宝库。欢迎在评论区交流，你在职场中感受到的“理性的铁笼”是怎样的？ #马克斯韦伯 #管理学经典 #科层制 #读书笔记
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王视角1年前
拯救中国男篮的未来？丨梅奥任教辽篮三队之谜 辽宁男篮官方宣布，梅奥将以辽篮三队助理教练的身份投身辽篮青训工作。本期内容，王视角带来辽宁男篮本次操作的解析，为什么会选择梅奥作为三队的教练。#梅奥加盟辽宁队 #oj梅奥签约辽宁 #辽宁男篮
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咖喱🍛3周前
广东专插本管理学的奠基人，你能一秒分清谁是谁吗？ #广东专插本 #管理学 #干货分享 #创作灵感 #流量扶持
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IF枕边育儿8月前
教子别轻易贴标签，“霍桑效应”给你科学解释 心理学上有一个效应叫“霍桑效应”，由哈佛大学心理专家乔治·埃尔顿·梅奥教授提出的。用在家庭教育上，也非常管用哦！#育儿 #育儿经验分享
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橘子育养指南6天前
《人性》：揭秘成年人关系法则，掌握人生取舍智慧。#人性 #人际关系书籍 #成年人法则 #人生智慧 #推书 @抖音小助手 @DOU+小助手 @抖音精选官方账号
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