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但我离职回家之前的朋友都在干嘛
怎么对领导说废话文学
老板让我笑但是没说怎么笑
老板的旋转椅我坐的习惯吗
Mark聊职场(职业规划)
8月前
能干就干 不能干就走人 #职场 #职场那些事 #职场干货
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劳务帮手为打工人发声
2周前
老板说 能干就干 不能干就滚蛋!遇到这种情况我来教你如何应对!#法律咨询 #变相辞退员工 #劳动仲裁 #经济补偿金 #违法必究
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管理手册
3年前
当领导对你说“能干就干,不能干就走人”的时候,应该怎么做?#公司#格局#老板#管理#团队#领导#企业#职场 #员工#创业@DOU+小助手@抖音小助手
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恋爱心理青青姐
3年前
当老板说“干不想干就走人”时......#心理学 #心情治愈馆 #情感共鸣 @抖音小助手
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睿智,慧天下
1年前
当领导对你说:“能干就干,不能干就走人”,你该如何接话?#职场思维 #高情商
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暴走廖律师
3月前
公司突然说你不胜任工作?教你绝地反杀 明明干得好好的,公司突然找你谈话,说你能力不行,要么调岗降薪,要么直接让你走人。遇到这种情况该怎么办?今天我就把最实用的应对方法告诉你! #公司逼离职 #职场经验 #劳动纠纷 #公司套路 #劳动律师
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胥子讲老板用工风险
6月前
能干就干,不能干就滚蛋,讲这种话的领导应该先滚蛋! #员工管理 #老板 #企业
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小蚊子
3年前
领导说不干走人,你怎么回答?#职场 #职场那些事 #情商
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东哥聊职场
1年前
领导说“干不了就走人”,要不要当真 #职场 #领导 #走人 #开除
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领导力黄景
1年前
领导:爱干就干,不爱干就滚!
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石家庄执行团队(全风险)
2周前
老员工被刁难逼走?别慌!这招能要到赔偿#劳动仲裁 #劳动法 #法律咨询 #维护权益
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用工风险智库
5月前
高管骂员工,能干就干,不能干就走,员工回头就把企业告了#离职补偿 #用工风险
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陈白
1年前
能干就干 不能干 就走人 这句话有多少人听说过 #进厂打工 #实话实说 #打工人 #主打的就是一个真实
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莫扎特职场
4年前
#职场#老板 当众说我“不想干就走人”,我该怎么办?#职场那些事 #职场人生 #内容过于真实
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办公室里的秀儿
3月前
老板说 不想干就赶紧走 可以直接走吗? 【领导说气话让你走,你可千万别招呼不打就直接走了,这样做吃亏的是你】 对管理者: 时刻谨言慎行,涉及员工去留的话,必须通过HR正式沟通。情绪管理是管理者的必修课。 对员工: 如果听到类似的话,务必保持冷静,通过正式渠道(HR)进行确认,了解公司的真实意图和后续安排。切勿意气用事,擅自离岗失联是下下策,只会损害自身权益。#职场 #办公室 #一喂顺风车 #话题讨论
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苏轩说
1年前
能干就干,不能干就走人,这句话千万不能在自己下属面前说 #职场 #团队管理 #管理思维 #企业管理 #员工管理
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(朝安)燕燕~进厂私信
1周前
这就是兄弟们选择燕燕进厂的原因~
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泽华讲激励
3月前
员工不愿干,不如让他早点走人。#企业经营#老板思维#管理#实体经营#员工
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好运哥DIAN
2天前
当领导说“不能干就走”,你该如何回应#职场 #职场那些事 #职场干货 #高情商 #人性
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梦想家Lisa
3年前
领导说“能干就干,不能干就走人”时,我该如何办? 文字来源:猎头老王 ©文字版权归原作者所有 本内容为原作者独立观点,不代表本账号立场 #职场 #职场经验
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暴牙陈的民航美学
2月前
你知道一块手表就能证明你的疲劳程度吗?机务小哥用科学数据怼领导的故事火了!原来《xing法》132条还能这样用,涨知识了!#机务人 #民航人 #修飞机 #白夜休休 #职场反击
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老杨说工厂
6天前
关键的时候你又没脾气了!#正能量 #沪漂 #工厂那些事
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周一刀
3年前
当领导跟你说:能干就干,不能干就走人,你一般会怎么接话 #神评论
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张一锤
2周前
职场根本不讲公平!能干就干,干不了走人,现实就是这么残酷!#职场真相#生存法则#现实扎心#有趣的知识又增长了#在拍一种很新的vlog
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人见人爱的飘老师
1周前
私域小白干几天就不干了,怎么留人?#私域 #私域流量
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雪乔
6月前
工作干的憋屈,又没有办法辞职走人,教你一招
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大方二手车
8月前
还是一句话,能干就好好干。不能干就走人,#先做人后做事 #再苦再累也要坚持 #柴油车
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企业法顾问
2月前
公司找借口让你走人你该如何挽救损失 公司找借口让你走人你该如何挽救损失#法律咨询 #普法 #正能量 #劳动仲裁
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李小瘦
1周前
跟领导发生冲突 领导说能干就干 不行就走人 机智的我说:这是工作 请把你的私人情绪放一放 不要带着情绪来工作 能开除就谈谈赔偿 不能就忍忍 我还有很多事情需要跟您请教 #正能量 #十亿流量扶持计划 #每日分享 #抖音热评 #原创视频
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视频分享站(置顶🔝)
2天前
现在有的公司主管怎么这么奇葩? 现在有的公司主管,不知道是脑子被驴踢了还是怎么样的,当人家在职的时候,就对人家说:你爱干不干,不爱干滚蛋!我们公司这么大,不差你一个两个,你不干,大把985,211,研究生等着进来干 当人家要离职的时候就说:好,不干了是吧?自己提离职,交接完了再走! 可又到了后来,人家已经走了好几个月了,因为是业务岗,在交接时候出现了一定的缺陷,工作无法衔接,就打电话或者发微信去找前员工去询问,而且态度和语气又不是很好,用一种命令的语气说:当时没交接清楚,你必须回来给我解释清楚,你拿了工资,就得负责到底! 我呸!拿了工资那只是之前拿了工资,如今又没有拿,不是大把985,211,研究生抢着来干吗?让他们来干不就得了,问一个离职员工干什么?如果说是交接不清楚,那就请问下,怎么才算清楚,怎么才算不清楚?不清楚,你当时为什么要签字?签字了就等于是清楚了,你已经认可了这个东西了,有缺陷那是你作为主管管理失误的问题,你这种行为就等于是,自己不称职,就想着找个理由,说成是前员工没有做好工作,恶心不恶心呀,你给这么点工资就想人家给你包办一切?简直就是自私透底 还说什么:曾经同事一场,帮下忙又如何? 如果按你这么说:同事一场,我现在需要几万块钱周转,我想你借给我,你同意借给我吗? 如果说:那我给你几块几十块报酬不就行了,如果产生交通费我也可以给! 几块几十块?我呸!人家差你几块几十块的?就是不想帮你而已,几十块能花多久?吃两顿快餐都没了好吧!等下你还要拐着花招来玩个:你先帮我做,做完了再给你算钱,这边要公司批了,财务才能给钱! 按你这么说,我十块钱买你家的房子,然后还要讨价还价,我认为我什么时候能给你,我才批给你,可以吗? 就为了赚个几十块?还要谈条件?还要等你上级去批?还要人家离职员工一定要帮你才能要这个报酬?那人家可以选择不帮你,不做你这摊小生意,不要你几十块可以不可以?几十块钱,还来个商业谈判?我呸!沙比吗,窝槽,人家又不是做生意的,你强迫人家做生意?那我可不可以选择,我认为你人品信不过,几十块钱,我也不缺,不做你这摊生意 真是天下之大,无奇不有,一边说:你不干,大把985,211,研究生求着来干 那你让他们来
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重返职场的老牛马
2天前
#拒绝emo请你快乐 #职场
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王新宇识人课堂
4月前
为什么管理一严员工就走人?#管理 #职场 #企业管理 #思维
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冷布叮
5月前
为什么管理一严员工就走人 为什么管理一严员工就走人
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(朝安)阳阳~🥇进厂私信
1周前
维护员工的权益,是我的职责 #同城 #工厂招聘 #东莞找工作
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毛毛姐在搬砖
3月前
现在的职场真的是…欺负人都已经习惯了,哪有打工人的话语权!爱干不干!你不干有的是人干!#原创视频 #内容过于真实 #内容太过真实 #原创作品 #打工人
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小潘总(木工)
2周前
当领导对你说:能干就干,不能干走人,这时你该如何应对?#工地木工 #施工现场实拍
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胡说八道老黄
2天前
在职场上司让孩子做违背原则的事该怎么办?你有遇过吗?评论区讨论#职场 #正能量 #内容太过真实 #打工人 #职场那些事
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胥子讲老板用工风险
4天前
企业怎么防止员工刚培训完就离职走人? #劳动争议 #用工风险防控 #员工管理 #企业 #老板
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杨阳Rich
6天前
上班情绪一定要稳定哈哈哈#牛马 #职场 #00后整顿职场 #赚钱
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朝安人力~青青🥰
1周前
这就是这么多人选择青青进厂上班的原因#工厂招聘大量普工 #工厂招聘#包吃包住电子厂
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上海网约车魔王(网约车公司)
1月前
不干了退出了这下你们开心了吧,行业很残酷很苦,加入须谨慎。#正能量视频 #正能量 #扎心现实
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牛马小满
1周前
#职场 #打工人 #人生感悟
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网吉鑫黄总(人力资源公司)
3月前
管理工作安排不当,一个人做三个人的事,让你做你受的了 #万万想不到 #待命#不一样的老板
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胡燕来
4天前
事多工资少我该怎么办? 事多工资少,我该怎么办?上班老板给多少钱就干多少活,但老板压下来一堆工作,不干又不行,只领着5k的工资,该怎么办?5k工资,小民企,杂事多,员工少,一人身兼数职是常态,大家都说,给多少钱就干多少活,我要是不干老板吩咐的活,工作也不保了,上班任务又杂又乱,真心累,可以怎么办呢?#事多工资少 #事多钱少 #钱少事多
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小小状元郎
3周前
跟领导发生冲突,领导说:“能干就干,不能干走”#上班#职场#打工人#情感#人生感悟
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鸟爹
2天前
教你怎么用日语怼回去 “不想干了就赶紧走人”用日语怎么说?#日语 #日语教学#日语口语
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(ง •̀_•́)ง随心而行<(`^
4天前
被人抓到把柄的滋味不好受吧#我的观影报告 #精彩片段 #电影视频剪辑 #每日影视推荐
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顶言法律(为劳动者维权)
1月前
老板说爱干干,不干滚,教你霸气回应! #劳动纠纷 #劳资纠纷 #劳动法 #法律宣传 #法律科普
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@小刚喊哎哟
2天前
今天老板吼我:能干就干,干不了滚。我也怒吼:咋滴,我不干了你给我还车贷房贷?顺便养娃?他笑骂:你妹的。我回到:一起养?一言为定#生活vlog #创作人计划 #抖音推广 #正能量 #万万没想到
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大牙缝书漫
2月前
“爱干干,不干走人”这是最核心因素! 如果换到经济腾飞的阶段,企业利润好,打工人很好找工作,这时候打工人就有选择的权利,“此处不留爷,自有留爷处” 企业也有利润拿出来为打工人缴纳社保,那时候就能最好保障员工权益, 但是现在呢?
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尚斌律师·华盛理律所
1年前
公司拒签无固定期劳动合同,并告诉你“爱干干,不爱干走人”你怎么办?#劳动法 #法律咨询
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诗迈咨询
3年前
领导说出,“能干就干,不能干就走人”。该怎么做才会有利于自己呢?#干货 #找工作 #就业 @抖音小助手
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小通透~
2天前
#职场牛马的小通透 #热点 有掀桌子的勇气,也要有握手言和的底气 哈哈哈哈哈
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💕᭄ꦿ大小姐驾到🕊
3天前
讲的很对,很实在。能干了就干,干不了,干不成就走人,不差他那,碎银几两。外边受不了,干不成,回到家里,咱乡党就给自己干!
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2天前
现在有的公司主管怎么这么奇葩? 现在有的公司主管,不知道是脑子被驴踢了还是怎么样的,当人家在职的时候,就对人家说:你爱干不干,不爱干滚蛋!我们公司这么大,不差你一个两个,你不干,大把985,211,研究生等着进来干 当人家要离职的时候就说:好,不干了是吧?自己提离职,交接完了再走! 可又到了后来,人家已经走了好几个月了,因为是业务岗,在交接时候出现了一定的缺陷,工作无法衔接,就打电话或者发微信去找前员工去询问,而且态度和语气又不是很好,用一种命令的语气说:当时没交接清楚,你必须回来给我解释清楚,你拿了工资,就得负责到底! 我呸!拿了工资那只是之前拿了工资,如今又没有拿,不是大把985,211,研究生抢着来干吗?让他们来干不就得了,问一个离职员工干什么?如果说是交接不清楚,那就请问下,怎么才算清楚,怎么才算不清楚?不清楚,你当时为什么要签字?签字了就等于是清楚了,你已经认可了这个东西了,有缺陷那是你作为主管管理失误的问题,你这种行为就等于是,自己不称职,就想着找个理由,说成是前员工没有做好工作,恶心不恶心呀,你给这么点工资就想人家给你包办一切?简直就是自私透底 还说什么:曾经同事一场,帮下忙又如何? 如果按你这么说:同事一场,我现在需要几万块钱周转,我想你借给我,你同意借给我吗? 如果说:那我给你几块几十块报酬不就行了,如果产生交通费我也可以给! 几块几十块?我呸!人家差你几块几十块的?就是不想帮你而已,几十块能花多久?吃两顿快餐都没了好吧!等下你还要拐着花招来玩个:你先帮我做,做完了再给你算钱,这边要公司批了,财务才能给钱! 按你这么说,我十块钱买你家的房子,然后还要讨价还价,我认为我什么时候能给你,我才批给你,可以吗? 就为了赚个几十块?还要谈条件?还要等你上级去批?还要人家离职员工一定要帮你才能要这个报酬?那人家可以选择不帮你,不做你这摊小生意,不要你几十块可以不可以?几十块钱,还来个商业谈判?我呸!沙比吗,窝槽,人家又不是做生意的,你强迫人家做生意?那我可不可以选择,我认为你人品信不过,几十块钱,我也不缺,不做你这摊生意 真是天下之大,无奇不有,一边说:你不干,大把985,211,研究生求着来干 那你让他们来
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小张律师
2月前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #被迫离职 #违法辞退 #劳动法
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阿智聊职场
1周前
被领导打压,主动出击!#职场心态 #职场打压 #打工人打工魂 #自我成长
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小枝职场
2周前
领导想把你搞走! #热点 #职场那些事 #领导 #局 @抖音创作灵感 @抖音小助手 @DOU+小助手 @抖音创作者大会
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王大壮
3周前
干这行十几年,劝你四句话:别抱怨、受委屈、管住嘴、干好活! 有人干两年买房,有人干几天跑路!不是活难,是没搞懂这4条铁规矩!想踏实挣钱的,记住了!#工厂规矩 #打工人忠告 #进厂必看 #职场生存 #老实人吃亏 #不抱怨 #管住嘴 #干好本分 #蓝领生活 #社会经验 #进厂避坑 #老铁忠告
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求职找斌哥
2周前
公司逼你离职的4个阴招!学会反制不吃亏 #职场 #求职 #找工作 #职场那些事 #离职
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明亮
2月前
#劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动法 #法律咨询 #打工人
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肖肖带你做家政
2天前
想好了就干,不用等明天 就从今天开始,你就是刷一万遍家政文案,你什么都不干,不是也白搭吗,老天只帮肯自救的人,你的人生只能自己扛,别指望哪个贵人能带你起飞,能救你的只有自己,这世上没有天生的配角,机会来了就得争,弱肉强食,笑到最后才是赢,别犹豫了,干就完了加油#家政服务#同城优先#传递正能#家政改变女人的命运
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南昌程律师
1周前
公司口头劝退你,三步教你反杀。 #职场 #劳动争议 #劳动法 #南昌律师
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我不是唐僧但我喜欢念经
4天前
啥时候才能迎来实体的春天呢?#实体经济 #vlog日常 #内容太过真实
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