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临沂劳动纠纷律师,加班调休工资不用愁 #临沂劳动仲裁律师 #临沂劳动工伤律师 #临沂劳动法律师 #临沂工伤律师 #临沂劳动合同纠纷律师 加班只给调休不给钱,老板还说“这是行规”,只能吃这个亏?法定节假日加班也用调休顶,明明该拿三倍工资却拿不到,心里又气又急却不知道咋维权?别担心!这些劳动纠纷里的糟心事,交给专业律师来处理,你不用再独自焦虑。我是山东临沂魏向峰律师,山东常林律师事务所的合伙人律师,从业时间8年,擅长劳动纠纷、工伤、交通事故、经济纠纷等案件,代理过2000余件案件,积累了丰富的办案经验。能够运用互联网技术,对当事人的案件进行全方位实战分析,以赢得良好的结果。有法律问题用下方数字,看到后第一时间回复你~ 电话:13370668268 加班调休能抵加班费?这些情况必须给钱 公司用调休抵加班费,员工亏大了?很多人加班后只收到调休通知,却不知道这里藏着法律红线! 比如员工周末加班2天,公司没给2倍工资,只安排调休2天,这种情况合法吗?不同加班时段处理完全不一样! 根据《劳动法》规定:周末休息日加班,公司可选调休或付2倍工资,二选一都合法;但法定节假日加班,像春节、国庆,绝对不能用调休代替,必须付3倍工资! 遇到法定节假日加班只给调休,先收集加班记录、调休通知,先和公司协商要3倍工资,协商不成找劳动监察大队投诉或申请仲裁,法院会支持你! 大家有没有遇过调休抵加班费的情况?快来评论区说说你的经历,我帮你分析合不合法!
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