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孙立健律师7月前
公司董事辞任的游戏规则是什么 #新公司法 #公司董事 #董事 #公司治理 #公司治理与内部控制
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劳动法闺蜜3月前
被公司罚款怎么办？教你一招制敌 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动仲裁 #劳动争议 #公司罚款
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矿工学法日记1周前
工作的天平如何保持平衡？《劳动法》第三条和第四条给出了答案。一端是你的权利，另一端是企业的责任。了解规则，更好地前行。#劳动法 #普法 #职场 #劳动者权益 #矿工学法日记
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天明10241周前
职场规则， 老鸟教你如何处理！#程序员 #程序员职业生活大赏 #职场规则 #天黑陪跑到天明 #被迫离职 @抖音创作小助手 @DOU+小助手
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职场进阶精选14月前
职场资源分配潜规则大曝光！ 有背景的领导自带“金山”，下属轻松喝汤；底层爬上的领导自身难保，只能压榨你保位！看懂这层，才知道跟谁才有肉吃！资源、格局、风险…选错就是拼命干活还背锅。#认知提升#领导背景#人性真相#生存法则
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黄桐川律师破局股东纠纷1周前
公司债务谁承担？法定代表人还是公司股东 公司债务谁担责？法定代表人和股东都不是 “背锅侠”！一般规则是公司自己担责，以全部财产偿还债务；法定代表人履职行为后果归公司，仅在滥用职权、财产混同等过错情形下才担连带责任；股东以认缴出资额为限担责，但若未实缴、抽逃出资或滥用有限责任，需补充赔偿或连带担责。#股东维权 #公司法律师 #公司纠纷 #股东纠纷 #股权纠纷
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孟秋同学1周前
职场中的潜规则说的真是句句戳心啊！！ #职场 #职场边界 #读书 #打工人的心酸 #职场人生
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电所有人屁股1月前
那些学校没教但一定要懂的“职场规则” #内容过于真实 #职场 #剧情 #人情世故 #一人分饰多角
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出版人七月4月前
强者制定规则 弱者遵守规则 强者给给自己立法，弱者才会跟着别人的规则走 一、绝对没有非谁不可，没谁不行，不行就换！ 二、你的规矩才是规矩，公司的规矩不是规矩！ 三、别跪的太快，工作没了可以换，人脏了不好回头！ #出版人七月 #职场 #规矩 #职场干货 #强者
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一枕星河3周前
很多职场规则不能理解#脱口秀
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晨辉律师4周前
公司规定收到工资以后，3天不提异议视为员工同意，有效吗？ #劳动法 #天津律师
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可以叫我小王但不许加吧3月前
给初入职场的同学们投喂一点【职场规则】 #职场 #潜规则 #初入职场 #干货分享 #应届毕业生
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陶小慧6天前
我们也是奉命行事 #公司日常 #职场 #公司规定 #内容过于真实 #职场规则
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红绿灯的黄🧐3月前
公司取名规则及注意事项指南 #工商注册公司 #注册公司记账报税 #公司取名字 #公司取名 #公司取名技巧
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宋老师股权咨询10月前
初创公司如何约定股东的分红时间和分红的规则 初创公司的股东如何分红？什么时间分？如何分？看这就够了！ - 我是宋俊生，股权设计专家，专注公司股权设计/股权激励/风险防控..0-1学习更多股权干货知识，让你企业越来越好！ #股东分红 #股东分红怎么分 #公司分红 #公司章程范本 #公司章程怎么修改
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股权律师张仁富3周前
如何认定关联公司的人格否认？新《公司法》司法解释征求意见有什么新的补充？#股东 #股权 #股权设计 #新公司法 #律师
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民商事胡律师3月前
第1集丨老板一人控多公司？小心被‘一锅端’！ 创业老板实控的多家企业，新公司法规则下会被一锅端？#法律咨询 #经验分享 #干货都在这 #企业服务 #答疑解惑
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云山深处生活号6天前
好员工遵守规章制度，老板疯了😂😂 #笑一笑好心情
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槽逻辑2周前
规则不是冷冰冰的，还要讲人情味？ #职场 #槽逻辑
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张sir带你升职加薪2周前
职场第一潜规则：做交易！ 在方向正确的前提之下，付出和回报成正比！#职场生存 #向上管理 #职场潜规则 #升职加薪 #职场智慧
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苏轩说5月前
职场中很多制度的设计，应该是为好人服务，而不是为坏人服务的，搞反了就会本末倒置。 #职场 #团队管理 #管理思维 #企业经营 #管理团队
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敏慧管理咨询6天前
丁老师聊一聊新认证规则，认证企业应该注意些什么#ISO认证#敏慧咨询
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小猫说🐱1周前
一条视频说清楚办公司的所有合规路径❗️良心分享。#创业者必备 #财税知识 #不走弯路
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每日阅读6天前
上班不吃亏的潜规则#职场 #打工人 #智慧人生 #提升自己
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星空短剧1周前
学不完的职场规则#好剧推荐 #原创视频 #你是凭实力刷到的 #每天分享更新 #气场全开
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🌈椿去湫来6月前
实习违约要赔钱？别被公司坑了！！！ 3分钟带你搞懂实习协议/三方协议/劳动合同/应届生身份所有潜规则，毕业季必看！#内容过于真实 #毕业生就业 #实习 #大学生就业指导 #劳动法
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飓风妙妙1周前
Tim：影视飓风公司规定 #影视飓风 #Tim #人性化 #上班要打卡#在拍一种很新的vlog
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志杰资质界老炮1周前
解读 无地域公司申请条件与规则 想给公司 “去地域化” 升级，却被国家局核名门槛卡住？别再瞎查攻略了！2025 年最新政策里，注册资本到底要不要 5000 万实缴？跨省子公司要满足 3 家还是 2 家？无行业表述的公司经营范围得覆盖几个门类？90% 老板踩坑在 “字号查重” 和 “主体资格” 上，这条视频把申请条件、核心规则和避坑点一次性说透，看完直接省 30 天跑腿时间！#无地域公司注册#总局公司条件#国家局公司核名#企业核名
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秦雯律师1周前
竞业限制是坑还是宝？ 劳动合同里有一个“隐藏条款”叫竞业限制！别一听“限制”就慌，搞清楚规则，它既能护公司也能保你钱袋子。#法律 #劳动法 #劳动合同 #竞业限制 @DOU+上热门 @DOU+小助手 @抖音小助手
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老韩（餐饮人实话实说）3月前
2025 点评新规则拆解，快速拿高分且不违规！超干货 认真看完#餐饮#大众点评#实体#干货分享
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云南财税律师张云懿1月前
第91集 | 搞懂公司法不难！分清硬规矩软规则 #公司法 #公司管理 #企业管理 #企业服务 #红河律师 @DOU+上热门 @抖音创作小助手 @DOU+小助手
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厦门宋律师有办法8月前
为什么股权架构设计，是每个老板必学的？ 因为学了才知道规则是什么，怎么去融人、融资源、融资金，还有就是创业的风险，也是每个老板都必学的，才知道创业道路上有什么样的坑要绕着走或跳过去，而不是跳下去。#厦门法律顾问 #厦门律师推荐 #股权设计 #股权架构 #股权律师
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张先生·企业投融2月前
开公司必看！银行不会说的3个潜规则 #企业融资 #老板必看
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资明群律师2周前
公司法最新司法解释之横向人格否认 这是针对“兄弟公司”之间人格混同的新规则。#公司法 #人格混同 #司法解释 #广州律师 #老百姓关心的话题
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梁总知汇2周前
所谓的规则都是给穷人定的 #商业思维 #规则 #热点
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老徐企服说4月前
银行融资时的三条潜规则 #银行 #贷款 #企业 #融资 #潜规则
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小宇在佛山1月前
作为老板的我，制定的第一个规则。 #内容过于真实 #工作 #vlog日常 #佛山
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商学股权之道3周前
合伙避免内耗，这九条规则必须清楚 #避坑 #合伙 #老板 #规则
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飓风妙妙2周前
这是什么神仙公司！！ #影视飓风 #益君#Tim #公司福利#在拍一种很新的vlog
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思维脉动MindPulse1月前
如何创建一家公司｜埃隆·马斯克的五条规则 创立和发展一家企业，不仅关乎其所销售的产品，也关乎其自身的创新、动力和决心。”——埃隆·马斯克。 #演讲 #英语口语 #马斯克 #创业 #搞钱
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股权律师张仁富1周前
有担保的债权和税款谁优先？关联担保有什么规则和要点？#股东 #股权 #股权设计 #新公司法 #律师
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胡奇又菜又爱玩5月前
知道什么叫行业潜规则吗?
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人力资源实操百科6天前
初创公司制定规则、制度时要求高低等问题 初创公司在制定规则制度时遇到的要求高低、公平和企业文化等相关问题   如果你正在为此烦恼，我相信以下内容能为你带来重要的启发。   首先，我们来看要求的高、中、低问题。这就像一张网，要求低则网口大，容易漏掉“鱼”；要求高则网口小，可能会损害某些东西。如果制度要求过高，大部分员工做不到，制度就无法执行。若有10%的员工不执行，剩下的90%也会忽略，制度将名存实亡。因此，高要求在一般情况下行不通。   为保证制度的权威性，我们通常按中或中低要求制定，确保制度能被执行，从而保证公平性，奠定制度的基础。   然而，若想提升要求，需在企业文化上下功夫。有些东西不能太严格执行，可以通过激励和公司原则来引导，如鼓励加班、对公司负责、预防问题、有远见等。例如，员工出差发现问题，是当场解决还是回来再说，这不易衡量，需从企业文化入手。   对于隐性和不易衡量的行为，需人为干预。如鼓励加班但不能仅按时长发奖金，以防磨洋工。紧急情况下有效加班，可列举并激励。年终奖时，可额外奖励符合企业文化且表现好的员工。   关于公平问题，中低要求下机制以公平为主，但高要求下会有不确定性，导致不公平。若坚持绝对公平，对很多员工反而不公平。需人为干预这些不确定性，保障核心员工的忠诚度，通过隐形奖励或破格提拔来实现。   今天就讲到这里，想要学习更多内容，请访问主页商店的人力资源实操百科进行查看和阅读。谢谢大家！ #人事 #人力资源 #hr #初创公司 #公司制度建设
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企微｜培训5月前
企业微信简称命名规则#企业微信 #企业微信服务商 #企业微信介绍 #企业微信简称 #企业微信教程
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商学股权之道1周前
合伙更容易做大，这三个锁定三个章节规则必须清楚#老板 #商业 #合伙 #锁定
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黄玉洁8月前
刚入职老员工就让我给他随礼八百#职场社交#随礼那点事 #如何应对职场潜规则
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周财锋聊股权2周前
专业创业之定规则 专业创业之定规则！#创业 #企业管理 #商业模式 #老板财税 #上海老板
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国家标准行业标准，团体标准企业标准-闪测1周前
什么叫团体标准？制定团体标准有什么意义？ 团体标准是什么？其实他是执行标准中的一种，编号是T/开头的。跟其他标准不同，团体标准只能由社会团体制定发布，这个社会团体可以是学会、协会、商会等等社会组织，企业呢可以作为立项和主编单位，邀请上下游或是相关的企业，一起去制定。那为什么要那么麻烦的去制定团体标准呢？很好理解，其实就是“混圈子、定规则、占市场”，像某些领域的技术还比较新，国家标准、行业标准尚未完善，制定团体标准可以为新技术的应用和发展提供指引，促进新技术市场化。因为一份国行标的制定周期，最起码要三年，而团体标准的制定周期不到一年，所以团体标准可以做到快速响应市场，很适合想在行业内有进一步发展的企业。如果你有意向，可以评论行业，快速匹配。#团体标准 #团体标准制定 #团体标准制定流程
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钧衡资本3周前
合伙开公司必须知道的六条规则 #合伙 #股权 #管理
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商业突破者3周前
李嘉诚在采访中确实没说错 合伙的生意更容易做大 但务必要约定好这九条规则 不然随时散伙#合伙#合伙创业 #合伙协议 #商业思维
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山西大用数字文化有限公司1周前
这些职场生存法则，你记住了吗？#一定要看到最后 #内容太过真实
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驿站智囊团3月前
快递员哪里错了？谁揽收谁负责！#快递驿站 #快递 #快递小哥 #快递公司@驿站智囊团
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爱洗脚的果哥6月前
足疗店里的千层套路，你被坑过几次？ #足疗小知识#足疗攻略 #足疗避坑指南 #足疗按摩 #避坑指南
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樽度商贸(外贸大仓4号仓)4月前
2025就业形式以及招聘潜规则！#找工作 #失业 #就业形式 #认知
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千金诺财税小甜田3月前
开公司，取名字，不懂核名规则，我来告诉你#新公司取名#注册公司流程#昆明千金诺财务管理有限公司#财税知识分享
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大威哥1周前
资本游戏的残酷规则 #资本 #金融 #大威哥
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赵佳佳律师｜太原 广州8月前
公司的绝对控制权 #企业法律顾问 #公司法 #太原公司律师 #企业服务 #股东
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合肥王会长说财税6月前
什么是财务合规#财务合规#税务 #财税知识
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知识产权胡小英1周前
什么是标准和标准化#企业管理 #企业一站式服务 #标准 #标准化 #企业服务
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北京民商法专家张鸿霞1周前
新公司法：影子董事、影子高管规则#老百姓关心的话题 #法律咨询服务 #新公司法 #北京律师推荐
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火然Fire4月前
全世界最双标的地方，就是国内的职场……#我爱上班 #上班使我快乐 #职场搞笑
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元岛小强者3月前
小强者被传送到后室#后室小强者 #末日生存 #沙雕动画
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卡尼酱3周前
我的精神导师古典：自由等于能力减去欲望。 #抖音精选 #访谈 #创业
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