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出现了一个坏人3月前
公司居然应该优先录用之前被它裁掉的人？劳动法居然还有这种规定 劳动法第27条规定，公司经营困难在向有关部门报告后可以裁员，但是如果六个月内招人，那必须优先录用之前被它裁掉的人，居然还有这种规定！#口播 #劳动法 #裁员 #劳动仲裁 #裁员补偿
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程序员泰罗taro4月前
程序员怎么防裁员 #软件开发 #软件开发公司 #APP开发 #小程序开发
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盛律师6月前
裁员？没那么容易 #职场 #劳动法
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Dr.大玩家4月前
真正的降本增效不是减人，而且减动作。#搜索抢首屏#管理
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黎叔讲物业4月前
物业每年都在提效减人，管家和维修必须裁一个，留“嘴”还是留“手” ？#物业人员配置
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颜良-晖哥讲编程2年前
阿里35岁50万后端开发，既然被裁不可避免。如何做，才能防范被裁员？@DOU+小助手 @晖哥讲编程 #程序员 #程序员日常 #后端开发
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黎藜梨3天前
和 @港式柠檬茶 一起 #合拍 再说一句把你们都开了🤫 #配音#文案#配音挑战
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积善快代理科技10月前
程序员在职场如何防止被裁员 #程序员 #编程 #裁员
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筱路luck1年前
第一批入职的鸿蒙开发，已经面临被裁员风险，因为已经没活了。 #程序员 #鸿蒙开发 #安卓开发 #裁员 #职场
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小猫大虎7月前
饲料企业的制度不应该是饲料业务员的压迫工具#饲料业务员
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上海徐律师5月前
公司强制给销售人员重新划分销售区域合法吗？ 看合同约定，公司有权自行安排销售负责的区域。#外企打工人 #职场 #调岗 #裁员套路 #调岗降薪
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程序员回家养猪4月前
信不信我几分钟就能教会你数据库事务 面试官内心os：原来数据库事务是这样的 #Java #MySQL #数据库事务 #隔离级别 #后端开发
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疯狂的肖🍊4月前
35岁➕被公司裁员了 公司不想赔偿，使用强制性手段。 我想问问劳动法，到底保护我们什么呢？#vlog日常 #vlog十亿流量扶持计划 #裁员套路 #裁员 #裁员赔偿
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大码进进MsShe1年前
千呼万唤的公司分享第二弹来啦，听说我这条视频变成公司宣传片了哈哈~#日常vlog #分享有趣的视频 #公司日常 #种草
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博华教育单招培训学校雷老师4月前
软件工程专业，有难度，但就业好，就业四个去处，看看咱们自己适合去哪里？ #大学专业 #志愿填报 #家长必读 #高考 #软件工程
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蓝果网络(盲盒软件开发)7月前
普通中小企业网站建设怎么选？定制开发还是模板建站？#软件开发 #程序员 #网站建设 #网站建设公司
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安琪（配音中6天前
《最后一次演讲》（职场配音版） 和 @港式柠檬茶 一起 #合拍 #配音 #安琪配音中 #合拍 #声音
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面试渣渣辉3周前
面试四：有时候会加班到12点的公司你们会去吗？ #嵌入式 #软件开发 #秋招面试
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AI玩家小鱼5天前
把这些职位全炒掉吧！降本增效#干货分享 #涨知识 #AI #ai工具大全
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南京劳动法律师陈龙2月前
被公司辞退?3句话和6个动作,就能让你反客为主! #被迫辞退 #离职赔偿 #辞退 #劳动纠纷法律咨询 #被迫离职
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媱誤𢓌1月前
山西大同领导干部减员分流？遴选的船新版本！内卷的力度果然越来越大了前途无亮啊……！#遴选 #遴选经验分享#公务员遴选#体制内#备考
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程序员Yt5天前
从嵌入式转Linux驱动开发，降薪求职碰壁该如何自救？ #嵌入式 #编程开发 #Linux驱动开发 #程序员 好马配好鞍， 好的职业规划 配优秀的你，开发方向选择，私信评论+v提问，提问必回。
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韬易报告附注模板1月前
乌苏审计系统，韬易系统，专为审计汇表设计，能自动处理从科目余额表导入、审计调整到附注生成、现金流量表编制、合并报表导入及报告附注更新，让审计人员脱离手工汇表，高效提升事务所出报告效率。该系统同样适用于大中型企业，可直接作为合并工作的标准模板使用。在技术实现上，系统依托 Excel、Word、WPS 等常用办公软件进行开发，具有三大显著特点：用户无需专业培训即可快速上手，功能覆盖合并工作全流程无遗漏，日常操作简单高效易于掌握。为便于用户体验系统价值，提供免费试用版本，试用期限可延续至当年审计工作全部完成，确保用户有充足时间在实际场景中验证系统效果。 #阿拉尔审计系统设计 #和田现金流量表 #阿克苏附注表 #库尔勒附注链表系统 #博乐合并报表合作
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藏好漫漫1年前
只因我不愿加班，就被老板降薪降职，后续~~~ #二次元 #网络小说 #完结文推荐
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aosp编程-华叔5月前
安卓系统层开发之——c语言中的自增自减符号#安卓开发 #c语言开发 #嵌入式开发
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柚米财务（濮阳分公司）3天前
公司减资需要注意什么？#减资 #注册资金 #代理记账 #濮阳柚米财务
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孙哥智能体@25月前
AI智能体太疯狂了，万万没想到，竟然被00后给上了一课#AI届大变天了#人工智能 #智能体 #coze
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李英俊｜灵活用工4天前
降本不是直接裁人，这4招可以提效30% #灵活用工#企业合规#爱灵活
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Sunny小张（已减60斤）4天前
成长为一个小大人，拿捏身边领导同事 #职场 #职场那些事 #成长力计划 #成长充电站 #内核稳定
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扬州信诚财务财税有限公司2周前
个人所得税全员申报 更正申报不能增人或者减人 只能在原来的数据上变化 作废重新申报不可取#代理记账 #公司注册 #扬州注册公司 #扬州代理记账 #抖音小助手
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财小咖3月前
新公司法下减资的常见情形以及减资方式#财税 #财税知识 #财税干货 #注册公司 #注册公司记账报税
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秋阳的HR学堂9月前
企业降本增资，HR可以做什么？ 1、优化业务流程；2、合并工作职能。裁员可以，但得先确定被裁人员的工作有人能接上。减人不能减业绩。
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迈克小程序开发/app开发/软件开发3天前
公司日常之程序员和产品经理互怼 #办公室搞笑 #职场搞笑日常 #一定要看到最后 #办公日常 #程序员日常
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Java白泽【面试突击】4天前
Java真实面试录音之长亮科技二面 组织内部学员真实面试录音，全是程序员面试干货。建议收藏和点赞，学Java，找白泽，入行跳槽拿高薪！#java #java面试 #java白泽 #java培训 #it培训
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星梦好剧4天前
第十次散场 #第十次散场 #短剧推荐
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冰城白雪教你开公司1月前
（个税）自然人电子税务局减员的详细操作流程。#每天跟我涨知识 #涨知识 #财税
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TF4天前
#创作者中心 #创作灵感 #辞退经济补偿金 #辞退赔偿 #辞退赔偿标准 被辞退有不同的原因，因此协商和仲裁诉求也就不一样 大家要学会分清并确认你的诉求
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代孝铭2月前
公司法第二百二十四条 公司减资可以随便展开吗？债权人的权益如何保障？ #法律 #减资 #公司法 #一分钟学法律
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贩卖阳光2月前
55岁的孙修炜被查！
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清廉居士1周前
四川省德阳经济技术开发区金坤小额贷款有限公司原董事长——黄凯 #反腐倡廉
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软件开发老张4天前
同行们为了节省成本真的是太能想了，共享员工都搞出来了#武汉软件开发公司 #武汉小程序开发 #武汉APP开发 #武汉软件定制 #软件开发
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元林教育小乔老师6月前
裁员为啥不是10人 【单选题】根据#劳动合同 法律制度的规定，用人单位裁减人员达到一定人数或者一定比例，应向工会或者#全体职工 说明情况，听取#工会 或者职工的意见，并将裁减人员方案向#劳动行政部门 报告。甲公司现有职工100人，因生产经营发生严重困难需要裁减人员、若甲公司不执行该程序，则#裁减人员 的最多数量是（ ）。 A.8人 B.9人 C.10人 D.11人 【答案】B 【解析】企业因生产经营发生严重困难需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。 即裁减100名员工的10%，10人，即需执行此程序，故最多可裁减9人，刚好就不用报告了 【问】如果单位有职工1000人，若不想走“程序”，最多可以裁减多少人？ 【答】如果单位有职工1000人，若不想走“程序”，最多可以裁减19人。
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工程设计老李4周前
#原创视频 #经验分享 #抖音推广 #关注我 #降薪
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渡一前端直播必修课1月前
大佬分享：vue3测试框架设计 #JavaScript #前端开发工程师 #编程 #程序员 #web前端
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澎湃新闻1月前
#湖南郴州开发区改革：编制数由815名减至680名 ，精简16.6%，减少处级领导职数3名、科级领导职数45名
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小南爱发函1月前
什么好事都让公司占了，打工人就是得硬起来，律师函警告 #职场 #职场那些事 #裁员 #裁员补偿#律师函警告
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软件开发蒜鸟5天前
程序员遇到这些公司就跑吧#软件开发#办公日常 #程序员
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就是大卷4天前
年入千万的商业IP陈晶变现模式拆解，一条视频讲清楚～ #IP #清华陈晶 #案例拆解 #直播 #商业思维
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快真财税鱼鱼5天前
杭州注册公司减资和实缴 #杭州公司注册 #杭州注册公司 #杭州注册公司流程 #杭州注册公司记帐报税 #杭州注册营业执照
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你好宋律师！（沈阳版）4天前
在沈阳，用人单位以劳动者严重违反规定解除劳动合同的该如何认定 #律师 #沈阳律师 #法律咨询 #劳动法 #抖来普法2025 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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好运来（网站，小程序，APP)3天前
#云南昆明小程序开发 #云南昆明大数据托管 #云南昆明人工智能 #云南昆明数字化转型 @DOU+小助手 以下是按照要求拆分的3条300字文案，每条聚焦一个拒单案例，保留用户原意和行业洞察： ------ 文案一：60万大单拒接的真相 "三个单子60多万没接？客户32万预算看似诱人，但真相是：这类总包商分包的急单往往埋着雷！两个月强制上线，连测试时间都压缩到极限——甲方不到火烧眉毛会丢出这种单？表面是馅饼，实际是陷阱：预付仅30%-40%，团队押上全部人力搏三个月，中途需求变更、验收卡款都是常态。我们算过账：到手的30万可能还不够填后续成本。在昆明做软件开发十年，深知‘赶工单’接得爽快，尾款收得痛苦。真正成熟的公司，敢对不合理工期说不！" ------ 文案二：15万学校订单的AB合同陷阱 "学校8端口订单预算15万却要求年前交付？更狗血的是甲方让签两份合同：对公合同标80万，实际只付15万！这意味着什么？我们用15万的成本扛80万的交付标准，后期运维、BUG修复全是倒贴。低价高需+限时交付+AB合同——三重风险直接踩中行业红线！昆明小程序开发圈子小，这种单子接了轻则亏本，重则口碑崩盘。不是我们不支持教育项目，而是拒绝用‘阴阳合同’把团队拖进泥潭。有些钱，烫手。" ------ 文案三：20万农业单背后的认知差 "惠农平台20多万预算看着合理？但甲方要求复刻‘惠龙网’——人家迭代十年的系统，竟要两个月交付！农业产业链功能复杂，光是供需匹配、物流追踪模块就需长期打磨。客户觉得‘效果差不多就行’，实际交付差一点都会导致全线崩盘。这类订单最危险：需求看似清晰，但隐性成本全在细节。接了就是赌命：赌团队能创造奇迹，赌甲方不加需求，赌验收不卡尾款——我们选择清醒。在云南做软件，深耕比贪大更重要。" ------ 每条文案聚焦核心风险点（工期/合同/认知差），保留用户犀利直白的行业经验，同时规避虚拟信息。
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🌈失忆为你1周前
#上热搜 #发布会 #快来围观
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布丁的丁1年前
公司裁员裁到大动脉..#漫画解说 #二次元 #小说推荐 #文荒推荐
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小海看工地1月前
西南某设计院全员降薪，原因就是优化人员指标未达成 #土木工程 #设计院 #土木人
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商商查1年前
深圳某地产公司3小时裁撤所有员工！ 员工希望正常交接 #房地产 #裁员 #房企
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比熊崽崽6天前
挑战在郑州面试100份工作，第116份——软件开发#找工作#同城#郑州#真实#创作者扶持计划 @DOU+上热门
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破羊5天前
🤔 拦截器是个啥？大白话解析 它是接口请求的 “门卫 + 快递员”，处理请求前后琐事，避免重复写冗余代码！ 请求拦截器：发请求前自动 “带证件”（加登录 token）、“打包参数”（统一格式），不用手动操作。 响应拦截器：收数据时 “拆包装”（提核心数据）、“排雷”（统一处理 404/401 等报错），省却重复代码。 没它时，每次复制 token、写报错提示，代码混乱；有了它，全局设置一次就搞定，超省时！ ✨ 2 个核心实用功能 1. 基础功能：自动带 token + 简化响应 自动加 token：从本地取 token 添到请求头，不怕漏加报错。 简化拿数据：提前去掉接口返回的多余结构，直接用核心数据。 2. 进阶功能：token 过期自动刷新 token 过期（如登录 2 小时后），拦截器会用 “刷新令牌” 换新车票，还会暂存待发请求，新 token 到手后自动重试，用户无感知，不用手动重登。 🚨 新手必避 3 个坑 忘 “返回” 处理结果：拦截器处理后必须返回，否则请求会卡住。 多拦截器顺序搞反：请求拦截器 “先加后执行”，响应拦截器 “先加先执行”，记不住就少加多个。 塞业务逻辑：只放全局功能（加 token、统一报错），别放页面特殊处理，避免后期难维护。 📌 隐藏妙用 场景用法 接口加密 请求前自动加密敏感参数 Mock 数据 后端接口未好时，返回模拟数据 性能监控 记录请求耗时并上报 网络重试 失败后自动重试 2-3 次（渐间隔） 新手先从基础功能用起，熟练后加进阶功能，配置好能省 2 小时开发时间！ #软件开发 #仓库管理软件 #库存管理 #进销存软件
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黄开兵股权律师|税务师5天前
违法减资的责任
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刘金律师1月前
公司常用 调岗降薪、架空职权、苛责刁难、孤立排挤、绩效打压、减福逼离、考勤严卡 等套路逼迫员工离职。劳动者应对策略#被迫离职
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程序员K哥(11月9期线下班)3月前
担心实习应付不了工作怎么办？ #程序员 #Java #计算机专业 #应届生求职 #实习
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