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洋洋老师职场劳动4月前
公司不给你年假，用这2招钱你拿定了。 #年假 #年假多少天 #年假补偿 #劳动仲裁 #被迫离职
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宋律在魔都5月前
年休假到期未休视为自动放弃？别被公司给忽悠了 #年休假 #上海律师 #劳动法律师 #上海劳动仲裁 #赔偿金
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盛律师3月前
职场必修课之年假 #职场 #劳动法
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劳动法包律师6月前
和公司签订了合同每月工作 26 天，没有法定假日没有加班费 和公司签订了合同每月工作 26 天，没有法定假日没有加班费#律师咨询 #法律咨询 #劳动法律师
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北京刘志叶律师-劳动者护法5月前
离职前单位强制安排休年休假合理吗？ 离职前单位强制安排休年休假合理吗？#北京劳动律师 #劳动仲裁流程怎么走 #年休假 #劳动仲裁律师 #劳动争议
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闫伟·职小二4周前
这种情况要注意，公司有权不给你批假#职场 #请假不批 #职小二
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职场教练Jenny7月前
公司可以拒绝员工 请年休吗? #职业生涯规划 #认知提升 #学习 #职场 #面试
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内蒙吴老师说劳动纠纷7月前
老板不让休假，说接受不了走人能拿补偿金吗？ #劳动法 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #呼和浩特律师
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盛律师3月前
年假申请没通过，擅自休，属于旷工？ #职场 #劳动法
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沈阳王飞律师｜专攻劳动纠纷案件6月前
如果你准备跟公司提仲裁，有一笔最容易到手的钱，你知道是什么吗？那就是未休年休假工资。有些黑心公司，一边让你全年无休拼命卷，一边还不给年休假补偿，这和明抢有什么区别！根据《职工带薪年休假条例》，职工工作 1 到 10 年，年休假 5 天；10 到 20 年，10 天；20 年以上，15 天。要是公司不让休，也没给 3 倍工资补偿，这就是违法！别听公司 HR 那套话术，说什么自愿放弃年假，这在法律上根本无效。你只需收集好劳动合同、工资条，以及能证明工作年限的材料，一定能拿到这笔钱。很多打工人因为不懂，白白放弃。记住，这是我们应得的报酬，不是公司的施舍。与其忍气吞声，不如勇敢维权，让公司把该给的钱吐出来！要是你在仲裁过程中遇到难题，评论区留言，飞姐教你解决。#年假 #沈阳律师 #劳动纠纷 #法律咨询
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fanfan在德国5月前
低于20天带薪年假的工作，在德国可能很难找到人，30天年假才是打工人标配。加上节假日和双休，说德国人干半年休半年，还真不算夸张。 粽子节到啦，祝大家端午安康，假期愉快！
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律师浩哥8月前
申请年假公司不批能直接休吗#年假 #年休假 #带薪年假 #年假补偿 #抖来普法2025
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职场教练Jenny2月前
刚入职没有年休假？应届生第一年不能请假吗？#职场 #劳动法 #暑假生长计划 #知识分享 #万万没想到
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北京关心律师2月前
不给休年假，就得给补偿！ #劳动纠纷 #劳动仲裁 #律师 #北京律师 #关心律师
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上海｜韩律师5月前
用人单位有管理权，所以可以不批准员工请假，真的是这样吗？来看看病假和事假有什么区别，有的假单位必须要批哦！#病假 #事假 #旷工 #违法解除 #劳动仲裁
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李镇男律师1月前
休年假被公司拒绝，还说“公司从来没有年假这回事”？这招帮你讨回休假权！#年假 #法律常识 #法律咨询 #劳动争议 #广东律师
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劳动纠纷赵地律师3周前
没时间休的年假，能被取消吗？能随意安排到明年吗？#职场 #年假 #带薪年假 #劳动仲裁
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成都赵律师3月前
公司不让休年假，这是侵犯你的合法权益，要勇敢维权！#休年假 #劳动仲裁 #劳动法 #法律咨询 #成都律师
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大湾区劳动律师潘过6月前
为什么你投诉没用？8种情形才归劳动监察管！ #劳动监察#工资#劳动合同#加班#抖来普法2025
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聊聊安全用工6天前
企业必须给员工休年休假吗 企业必须给员工休年休假吗 #年休假 #老板 #用工风险 #公司 #员工
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良策讲劳动用工1周前
工作满一年未休年休假，公司应支付3倍工资。#年休假 #年休假天数 #年休假工资 #劳动仲裁 #劳动法
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崔恩来律师（山东日照）3月前
劳动仲裁千万加上这条，大概率能多拿一笔补偿！ #劳动仲裁 #未休年假可获三倍工资赔偿 #带薪年休假 #抖来普法2025 #深度理性计划 @抖音知识 @抖音创作小助手
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学法的小姨 | 武汉3月前
别扣我年假啊啊啊啊#普法 #年假 #年休假 #湖北 #武汉
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企业主理人-朱老师企业用工2周前
企业不给员工带薪年休假到底行不行？ #企业管理 #带薪休假 #用工风险 #老板思维 #热点
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朱朱律师~6月前
公司强行要求离职前休完年假，合法吗？#离职 #年休假 #劳动仲裁 #大连律师 #抖来普法2025
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宁波的张律师3月前
未经同意休年假可能会被辞退 #劳动法 #职场 #劳动纠纷 #打工人
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盛律师1周前
请了事假和病假 就没有年假了？ #职场 #劳动法
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园长谈用工风险2周前
公司没有年休假，这种行为合法吗？#老板 #用工风险 #企业 #年休假
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薛律师在大连11月前
公司不让我休年假，有哪些解决办法 #劳动仲裁 #年假补偿 #大连薛律师 #劳动法律师
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霍律在郑州6月前
公司说五一不放假？恭喜你要发财了！#五一假期 #五一加班 #加班费 #劳动节
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任律师丨天津民商律师7月前
年休假权益解读：未休年假不会自动作废 年休假权益解读：未休年假不会自动作废#劳动者 #劳动争议 #劳动仲裁 #天津律师 #劳动纠纷
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李律师有话说2年前
没干满一整年，中途离职，年假没休，还能不能问年休假工资？ #科普#抖来普法2023 #年假 #年休假工资#就业问题
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涂琳芳律师1周前
#年休假 #年休假工资 #劳动纠纷 #律师
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深圳傅磊律师5月前
劳动者有权休病假，但是应提交医生建议休假以及休假时间的小结等文书，劳动者生病返岗后，公司有权给劳动者调换与其身体相符的岗位#律师普法 #病假 #调岗
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济南劳动法李律师3月前
单位既不辞退也不安排工作该怎么办呢？#调岗降薪 #强制放假 #被迫离职 #经济补偿金
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冲冲姐姐4月前
单休=亏钱！你的公司可能正在偷偷破产 #单休 #双休 #加班#招聘 #工作
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安徽大森律师事务所(芜湖分所)4月前
遇到单位不给休病假，教你一招来解决！ #芜湖律师 #芜湖律师事务所 #芜湖劳动纠纷律师 #芜湖律师哪个好 #芜湖律师在线咨询免费 @抖音小助手
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杨律师普法5月前
请病假不发工资，怎么办？ #生活中的法律常识 #律师咨询 #劳动法 #劳动纠纷我支招 #劳动争议
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贺律.5月前
职工连续工作满一年即享有5天带薪年休假，单位不得拒绝或无故不安排，若单位未安排年休假应支付员工年假补偿。#律师 #带薪年假
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苏州公司律师何天宏1月前
员工举报公司补班，公司反手取消所有福利休假！#律师 #劳动用工 #休假 #员工福利 #加班
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烟台小杨讲劳动4月前
离职时公司不给结算年假，怎么办？#劳动纠纷 #年假
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堂堂1周前
事假请多了被取消年假？！ #年假补偿 #事假怎么扣工资 #事假 #劳动合同法
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昆明许律师6月前
遇到公司停薪待岗逼迫你离职怎么办？#劳动法#职场
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夏律师5月前
劳动争议篇：最好打的劳动争议之二——未休年休假补偿 #职场 #打工人 #年休假 #补偿金
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周炳艳｜深圳中联律师（私信我）3月前
单位是否可以强制员工休年休假，员工不休的又怎么办？#劳动仲裁流程怎么走 #年假工资 #公司可以强制安排休年假吗 #深圳律师
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天天施法2周前
虚晃一跳#一点点 #女律师 #律师 #公司不批年假#法律咨询
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上海徐律师3月前
没休的年假到底应该折算成多少钱？ 仲裁时效是一年，可以要今年和去年的；如果公司规定年假可以跨年休，还可以要前年的。#外企打工人 #职场 #年休假 #年休假工资 #劳动法
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金科玉律-汪律劳动法1周前
公司只给98天法定产假，不给80天奖励假，应该怎么办？#产假 #奖励假
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兰台劳动话争议2月前
#未休年休假#劳动争议 📣兰台劳动话争议:用人单位有权统筹安排员工休带薪年休假
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律师浩哥7月前
公司规定年假不申请视为自动放弃#年假 #年休假 #未休年假工资 #劳动纠纷 #年假多少天
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何文斌民商法4月前
公司单休合法吗#知识分享 #法律常识 #打工人 #单休合法吗 #职场
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谌长生律师1月前
员工没申请休年假，企业可以不给补偿吗？答：不行，年休假是法 #重庆律师#同城热门 #抖来学法 @DOU+上热门 小助手 @抖音创作小助手 @抖音小助手
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劳动法赵老师1月前
公司不给年假，赔偿到手#劳动纠纷 #劳动法 #法律咨询 #赔偿
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老高就讲60秒3月前
请病假未批，强行休假算旷工吗？ #劳动争议
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章律师在深圳3月前
申请休年假不批，直接休可以吗#深圳律师#法律咨询#劳动纠纷#休年假#三倍工资
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昌言劳动纠纷（长沙）5天前
最容易拿的赔偿——未休年假 #湖南昌言律师事务所 #长沙律师 #抖来普法2025 #年假 #带薪年假
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上海徐律师3月前
不休年假来上班可以算成加班吗？可以要年假折现钱和加班费吗？ 不能。#外企打工人 #职场 #年假 #年休假 #年休假工资
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南昌王美芸律师3月前
擅自休年假被辞退合法吗？ #辞退 #劳动仲裁 #辞退员工 #南昌劳动纠纷咨询 #王美芸律师
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上海徐律师7月前
强制跨年休假合理吗？ 上海没有明确规定，如果员工手册有规定可以按规定执行 #外企打工人 #职场 #年假 #年休假 #年休假工资
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乌鲁木齐王律师3月前
在新疆，年休假公司有权决定什么时候休？休多久吗？员工想指定日期休年假，公司可以不批准吗#乌鲁木齐律师事务所 #乌鲁木齐律师 #乌鲁木齐劳动仲裁 #劳动法律师 #劳动纠纷
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劳动纠纷赵地律师1周前
请事假公司不给批，你硬休了算旷工吗？#职场 #请事假 #请事假算旷工 #武汉劳动仲裁律师
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