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盈杉绩效管理1年前
何谓绩效？ #绩效 #绩效管理 #薪酬绩效 #人力资源 #企业管理
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HR老鹿实操教学咨询工作室1年前
算工资用21.75计薪日还是20.83出勤日？ #hr #人力资源 #工资 #工资计算
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山东思达人才管理集团有限公司2周前
一天一个人力资源知识：“六大板块”之绩效管理 #人力资源服务 #绩效管理 #人力资源 #企业服务 #学习使我快乐
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上海徐律师6月前
加班费只按照基本工资算合法吗？ 不合法，根据《上海市企业工资支付条例》第九条规定，企业安排劳动者加班的，应当按规定支付加班工资。加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、夏季高温津贴等特殊情况下支付的工资。 #外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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张爱珍5月前
#企业管理#人效 #薪酬绩效
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别脱了晚安4月前
一觉醒来，发钱了，天塌了， 一个人干三个半人的活儿，没有发三份钱就算了， 现在直接砍掉总绩效的三分之一， 一个月几千块你玩什么命#绩效改革 #天塌了 #高风险没有高回报 #绷不住了真的绷不住
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人力资源顾问 王海明3月前
搞清楚什么是绩效管理， 绩效管理才能落地。
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MIA_等退休4月前
#vlog日常 #职场 #职场那些事 #绩效 主打一个自信，不喜欢你的永远讨厌你，喜欢你的怎么都满意，管那些干什么，无所谓🫤
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智律芯（劳动纠纷）4月前
你的加班费算对了吗？含津贴绩效，差额可追回#干货分享 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动法律师 #法律咨询
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HR爱昕4月前
绩效考核处于末位，不等于不胜任工作#知识分享 #职场 #职场那些事 #打工人 #打工
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杨某人2月前
不过是绩效而已，辞职就好啦 人生不过3万天，请认真做好每一次选择#绩效 #大厂
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夏律师4月前
节假日休假工资到底该怎么发，发放基数该如何计算 #节假日加班工资如何计算 #平均工资 #打工人 #职场 #劳动纠纷
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职精分1月前
00后的出路在哪里？ #找工作 #上班 #打工人 #00后 #00后整顿职场
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绩效郎老师4周前
团队管理的直接标准，就是赏罚分明。#人力资源管理 #管理咨询 #薪酬体系 #薪酬设计 #绩效郎老师
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终端商战田沂桐-晚上7点直播2月前
绩效做谈话，真正的目的是什么 #快消品#经销商#干货分享#逻辑思维#商业管理
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三千有话说1年前
你们都被降薪了吗？听说阳光绩效很多人不喜欢呀？#阳光绩效 #任志达
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蒋晖讲电商绩效管理4月前
培养人才的核心就是不断训练！#管理 #团队管理 #员工 #绩效 #考核
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别叫我大王1月前
别把领导当回事，大家都很水的 #内容过于真实 #职场 #职场那些事 #干货分享 #个人成长
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炫彩亿家涛哥2周前
绩效管理的最大目的其实并不是对基础工作的考核，更是对员工潜力的撬动 #炫彩亿家涛哥#家纺床品#企业管理#绩效管理
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熊林谈管理4月前
详解：字节跳动，抖音头条的人才观！#知识分享 #上热搜 #薪酬绩效 #人才 #绩效考核
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杭州朱雁飞律师5月前
克扣绩效工资，合法吗？只需要两步，既能补齐绩效，又能要到经济补偿！#绩效工资 #绩效考核 #罚款员工 #未足额发放劳动报酬 #经济补偿
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维学先生南柏1周前
“绩效考核”是最低级的激励！#绩效考核 #企业经营 #员工管理 #老板思维
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郭老师讲经营（品润）1月前
【品润商学院分享】绩效考核体系到底是什么？#文旅顾问 #酒店顾问 #定制化内训 #11月19-20日薪酬绩效公开课
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蔡而不菜3月前
绩效也是工资不能随意克扣！这几种克扣绩效的理由都是违法的，一定要拿回来！#职场 #劳动法 #抖来普法2025 #绩效 #法律咨询
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钉钉—小江湖1周前
工厂500人考勤怎么做?#钉钉智能人事 #创欣凯达 #考勤 #绩效 #企业老板
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文章老师讲管理2周前
最佳绩效只有在员工主动承担责任去做出贡献才能达成，是一个系统工程。我基于德鲁克的管理实践开发了2天的内训版权课程《培养负责任的员工》，欢迎咨询。#企业管理 #德鲁克
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天选之人1周前
绩效管理就是扣钱吗？#企业管理#绩效管理#考核#薪酬绩效#团队
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HR经验说3月前
高绩效 ≠ 高潜力！把销冠提拔成经理，结果一地鸡毛#人才识别#高绩效#高潜力#人才评价#人才盘点
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芳姐聊创业7月前
绩效管理到底是什么？对企业有什么帮助？
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绩效郎老师2月前
管理咨询，是行业经验重要，还是专业经验重要？#薪酬绩效 #管理咨询 #薪酬设计 #绩效管理 #绩效郎老师
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上海徐律师5月前
绩效考核之对齐颗粒度 考核标准要事先公示公告，不然的话考核结果就有可能是不公正的，公司盲目的就以你考核不合格为由说你不能胜任工作，给你走pip流程后开除你，很可能是违法开除。#外企打工人 #职场 #绩效考核 #裁员套路 #不能胜任工作
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大榴莲🍍1年前
25岁高中教师辞职杭州面试vlog #杭州找工作 #我的生活日记 #穿搭分享 #首饰分享 #榴莲的日常分享
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吉星～康财爻2周前
人中有天，天中有人。 #国学智慧 #觉醒开悟 #吉星 #自我成长 #心灵净化
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企业-家庭导师李铭浩4月前
#企业管理 #薪酬设计 #人才管理 #绩效管理
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盖哥汽修（浩坤轩）1周前
修理工固定工资和绩效工资 总有能拿捏老板七寸的办法😂#汽修人 #修理工 #修理厂 #汽车服务行业 #汽服门店 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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奕晨资产笔记1周前
又到绩效季，别让努力白费！学会这几招，在汇报时优雅拿捏，让领导一眼看到你的价值。#职场干货 #绩效 #沟通技巧 #职场人生 #工作效率 教你不做只会干活的老实人，轻松拿高分，准时下班不是梦！
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张肥肥 律师(成都)1月前
绩效工资，不是老板想扣就能扣哦！ #绩效工资 #成都律师
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木村在深圳3周前
别把领导当回事，大家都很水的#内容过于真实 #创作人计划 #职场那些事 #职场 #工作日常记录
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上海徐律师1月前
加班费包括绩效工资吗？ 在上海 如果绩效是固定的，每个月不变的，是包括的。#外企打工人 #职场 #加班费 #加班 #加班工资
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走走来了1月前
你们做剧本杀dm的每天都在被窝里偷偷背梗吗？ 还想看我体验什么职业，评论区告诉我！#职业体验 #剧本杀 #npc #走走来了 #Dm
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蔡而不菜2月前
绩效也是工资不能随意克扣！这几种克扣绩效的理由都是违法的，一定要拿回来！#职场 #劳动法 #抖来普法2025 #绩效 #法律咨询
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欧德张3月前
越抓考勤的公司绩效反而越差！打卡困住的不止是人，还有创意！#职场管理 #考勤 #老板思维 #企业管理 #文化
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崔老师5月前
HR速码： 绩效管理的第①步四个坑，避开！ #个人提升 #创作者中心 #创作灵感 #每日干货分享 #HR
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餐饮金算子沙沙澜兴1周前
通过绩效考核实现员工多劳多得 #餐饮 #餐饮人 #餐饮经营 #餐饮创业 #餐饮管理
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环球人力资源智库1年前
绩效考核就是为了扣钱吗？ #绩效 #绩效管理 #绩效考核 #hr
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祖斌讲教培1周前
[月度闭环]之绩效闭环 千斤重担万人挑，人人头上有指标！#教培人 #教培运营管理 #教培行业
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脑袋里在开Party4周前
00后的出路在哪里？ #应届生 #找工作 #面试 #应届生求职 #应届生就业
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南柏御道3周前
你这个行为正把公司推向深渊 别再傻傻去搞绩效考核了，殊不知你这是在把公司推向深渊！#认知 #商业思维 #企业管理 #人性 #企业家
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绩效咨询杨老师2周前
#绩效管理制度 1.如何设计考核方案，激发员工每一天过程上都达到标准 2.如何设计奖励方案，激发员工每天全力以赴挑战冲刺目标
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