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#创作者扶持计划 #秋招 #试用期 #新人入职 #职场那些事 祝愿大家都能找到好工作 刚踏入职场时那种小心翼翼又容易迷失的感觉,我太明白了!特别是像宝宝们这样心思细腻、性格比较内敛的孩子,更容易在职场中被欺负。别怕, 宝宝们、首先我们要纠正心理: “新人学习就等于活该挨骂?” —— 错! 新人的任务是学习,但学习不是低人一等。 可以指出我的错误,但不接受职场霸凌 对于欺负你的带教同事,一定不要执着于我怎么做才能让她对我好: ,而是想着“学习到的工作用到的知识和技能后就优雅地绕过她”。  ”核心心法就是:不解释、不争辩、不对抗情绪。只聚焦工作事实 + 让她“不得不履职”。 具体场景怎么反击? 场景一:“你蠢得像猪!这都不会?”(公开羞辱) **❌ 错误回应:**低头沉默 / 解释“我第一次做...”(陷入情绪泥沼) ✅ 有力反击: 直视她的眼睛,语气平稳地说: “XX姐,我理解这项任务需要很熟练的操作。作为新人,我确实需要指导,才能避免拖慢整个团队进度。 你可以直接指出具体错误点是哪吗,免得浪费彼此时间?(精准定位“工作事实”) 麻烦你简单示范一次标准流程,我马上记录学习,确保下次独立完成。” 这样回答的好处 - 强调新人学习是团队利益所需,拔高格局,扩大影响范围; - 逼她提供具体错误点(避免她情绪泛化攻击); - 要求她履行带教义务(当众示范); - 全程冷静、专业、无情绪。 场景二:消极教学“自己看都不会吗!我没空!”(拒绝指导) ✅ 温柔施压: “明白了。XX姐,我查了指导手册,写的方法是什么什么。但我按步骤操作时,系统报错‘XXX’,流程卡在这一步过不去。手册里没写解决方案。这种情况需要对接IT人员?还是可以跳过?(抛出一个具体技术障碍+责任归属问题) 如果卡在这一步导致数据错误,可能影响月底结算(说明风险)。麻烦你指个方向,是问IT还是有其他的方法?” 这样回答的好处 - 证明你努力过(有证据); - 把她的“不负责”可能导致的系统风险/管理责任摆上台面; - 让她在“自己教”vs“帮你找别人”间被迫选一个(无法甩手不理)。 三.寻求领导帮助,隐晦表达: 同事不配合不教你,一定要向领导说明,不要傻傻的自己背锅,让领导误会你学习能力差……具体怎么做我们下期视频揭晓 宝宝们,可在评论区留下新人入职遇到的问题,下期内容为您解答哦,关注栗子,职场不迷路
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16 个确保 ChatGPT 获得更优回应的提示框架 • APE 框架:聚焦行动定义、目的阐释与期望说明,明确工作任务的意图和成果。 • TAG 框架:围绕任务定义、行动描述和目标解释,厘清具体任务的执行与方向。 • COAST 框架:从情境搭建、目标描述、行动说明、场景描绘到任务阐述,全方位构建对话背景与执行要求。 • RACE 框架:明确 AI 角色、所需行动、情境细节及预期成果,让指令更具角色指向性。 • TRACE 框架:涵盖任务定义、行动要求、情境提供与示例说明,通过示例强化指令清晰度。 • CREATE 框架:涉及 AI 角色定义、请求明确、示例补充、提示优化、输出格式说明及额外指令纳入,多维度细化提示。 • ROSES 框架:包含 AI 角色明确、目标说明、场景描绘、解决方案定义与步骤询问,聚焦问题解决的路径。 • RISE 框架:围绕 AI 角色、输入信息、步骤询问和预期结果,明确信息处理的流程与期望。 • CRISPE 框架:涉及 AI 角色、洞见提供、内容描述、风格明确与多版本实验,从角色到输出风格多方面优化。 • CARE 框架:包含情境搭建、行动描述、成果说明与示例补充,通过示例辅助说明讨论要求。 • STEER 框架:涵盖主题陈述、信息类型、示例提供、解释要求与结果询问,聚焦主题的深入分析。 • CRIO 框架:围绕情境搭建、请求明确、解释补充与成果说明,明确问题的背景与期望成果。 • SPOT 框架:从情境描述、问题解释、选项请求到要点提炼,梳理问题的现状与解决方向。 • PAIN 框架:涉及问题描述、行动请求、信息询问与下一步询问,聚焦问题的解决动作与后续规划。 • RTF 框架:明确 AI 角色、任务描述与格式要求,规范输出的角色和形式。 • ENA 框架:围绕期望说明、AI 角色、行动明确与成果说明,界定结果导向的行动与角色。#AI #ChatGPT #人工智能
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十年,中央城市工作会议再次召开,这次核心是人民! 中央城市工作会议时隔十年召开,聚焦城市作为经济 “主战场”,以人、房、圈、县、管、绿、安七大任务,重塑城市底层逻辑,推动经济、人口、内需协同发展,为普通人带来生活、职业、投资新机遇,具体如下: 房地产新模式:告别高负债旧模式,转向多主体供给、租购并举,房产回归居住属性,保障房、长租房成供给主力,利好年轻人减负。 城中村改造:以 “微改造” 替代大拆大建,解决新市民、低收入群体居住痛点,将成城市服务新前沿,催生相关发展机会。 县城城镇化:聚焦县城发展,通过基建、产业升级等,使其成为安身立命之所,县域经济迎 “基建 + 产业” 机遇,返乡创业更具支撑。 城市绿色发展:构建绿色运行逻辑,涵盖建筑、出行、能源等,催生绿色建筑、智慧能源等领域人才需求,改变生活成本与节奏。 以人为核心城镇化:解决新市民落户、公共服务等问题,释放教育、医疗、养老等需求,创业方向获政策与市场双重支持。 优化空间结构:以都市圈构建网络型城市体系,推动区域核心城市成长,助力年轻人就近实现工作生活需求,新一线城市迎发展契机。 强化安全韧性:提升城市抗风险能力,涵盖灾害防控、底层系统恢复等,全面复盘城市安全,筑牢发展基础 。 会议打通多系统通道,让城市从粗放 “虹吸” 转向精准 “承接”,成为普通人生活托底与发展新起点,重塑国人生活、发展格局。#中央城市工作会议 #人民 #国家 #政策解读 #国家政策
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