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律师张莉4月前
年假不休 就要作废吗 年假不休 就要作废吗#公司法 #企业法律咨询 #法律咨询
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上海徐律师1年前
没有休的年假到期作废而且不给折现的规定不合法 年假到期作废的，是不合理的行为。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位不能安排职工休年假的且经职工本人同意的，对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。#外企打工人 #职场 #裁员补偿 #裁员套路 #职场那些事
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品重烟台4月前
年假到期会作废清零吗？公司单方面说“不过期就作废”，违法！ #职场干货 #年假 #休假 #打工人 （来源：央视新闻）
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金湾工会1周前
年假过期就作废吗？ 《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。（视频来源：@央视新闻）
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西安信晓涛律师4月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。#年假#年休假工资#年休假条例#法律咨询#西安律师
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刀刀来叨叨4月前
#年假 年假过期就作废吗？@央视新闻 解读——《职工带薪年休假例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。#职场那些事 #企业福利 #休假 #打工人
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深圳梁律师4月前
吃瓜学法12：未休年休假，到期作废吗🌹#年休假 #劳动仲裁 #职场干货 #劳动仲裁 #深圳律师
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上海煦众律师事务所3月前
未休年假会过期作废吗 未休年假会过期作废吗#劳动关系 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #上海律师 #上海靠谱律师
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你的法师朋友👩🏻‍🎓4天前
年假没休自动作废…#法律咨询 #律师 #女律师 #劳动纠纷 #未休年假
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河北工人报4月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。
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央视新闻4月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。
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中国法治出版社3月前
年假过期就作废吗？ 《职工带薪年休假条例》规定，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，确有必要的，可以跨1个年度安排。#带薪年休假 #年假过期 #休假 #三倍工资 #请假
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律师浩哥10月前
公司规定年假没休过期作废#年假 #未休年假工资 #劳动纠纷 #年休假 #劳动争议
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杨保全律师1234月前
年休假没休完自动清零作废，太多单位都有的规则有效吗？ #第一视角 #年假 #清零 #职工权益如何维护
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雷峰网3年前
【大厂又有料】粗粮厂年假不休自动作废！#职场 #年假 #互联网大厂
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经视直播4月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假可以跨一个年度休
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闪电新闻4月前
7月3日（报道），年假“跨年作废”？员工起诉获赔2.9万余元，未休年假按日工资300%补偿！年假可以跨1个年度安排。#年假 #职工带薪年休假条例
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幸福拉萨融媒4月前
年假不能跨年，过期要作废，这样的规定合法吗？#年休假 @DOU+小助手 @抖音小助手
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Nalin1年前
年假过期没休就作废么？年假不给还不付我三倍工资违法吗？#劳动法 #年假 #劳动纠纷 #三倍工资 #抖来普法2024 @DOU+小助手
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胡言有理4月前
年假“过期作废”？法院一锤定音：无效！员工这笔钱企业必须赔！ “年假当年不休就清零？” 当企业用 “过期作废” 的霸王条款，试图 “偷走” 你的休假权益，你会选择默默妥协，还是奋起维权？#年假 #休假 #权益 #劳动纠纷 #争议
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多问律师法律咨询平台5年前
年假不休过期作废吗？#法律咨询 #多问律师 #过年 #春节 #2020
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央视频4月前
公司说年假跨年“过期作废”合法吗？（央视频号：总台电视资讯）
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昌言劳动纠纷（长沙）7月前
公司规定年假没休过期作废，合法吗？#昌言律师事务所 #法律咨询 #科普 #干货分享 #劳动纠纷
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天津崔律师（专注劳动）4月前
打工人的年假终于有人撑腰啦！ 你的带薪年假休了吗？没休是不是被清零啦？#年假 #劳动争议 #天津律师 #劳动法 #职场
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古德天不下雨4月前
年假要“清零”？别慌！记住这三招：跨年休合法、过期作废无效、未休拿三倍！打工人必备维权指南！#年假 #劳动纠纷 #打工人 #职场 #劳动仲裁
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央视财经4月前
#公司说年假跨年“过期作废”合法吗 ？#年假可以跨一个年度休但不能跨两个年度
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北京劳动法杨璐律师1年前
年假过期就作废，单位这样规定合法吗？ #年假 #劳动法咨询 #北京劳动法律师
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张家口广播电视台4月前
年假不能跨年，过期要作废，合法吗？#工作#年休假
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晨辉律师4月前
你的带薪年休假没休，是不是过期就作废了？#劳动法 #天津律师
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劳动法夏律师1年前
未休完的年休假可以自动作废吗？#年休假 #年假 #补偿 #假期 #休假
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上海任律师 Robinson4月前
离职时，未休年假可以折算3倍工资 未休年假可以折算3倍工资，但是（1）未休年假最后一年需要按照实际工作天数折算，并且向下取整；（2）公司有权安排员工把年假休掉；（3）福利年假一般不能顺延或折现。#年假 #劳动仲裁 #外企打工人 #离职 #上海律师
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陈玺如律师4月前
年底年假没休完？跨年作废？#年假跨年合法吗 #带薪休假权益 #打工人必知法规 #年假别白浪费 #职场法律小知识
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希姐聊企业用工7月前
年假逾期就作废？这可能违法了！ #年假逾期#劳动仲裁#劳动纠纷#劳动法
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央视网财经4月前
加班？休假？你的工资应该怎么算？公司说年假跨年“过期作废”合法吗？
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杭州朱雁飞律师1年前
员工主动辞职，当年未休的年休假就作废了吗？#年假 #未休年休假 #年假工资 #劳动仲裁律师 #杭州劳动法律师
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昆明刘伟律师3月前
第460集｜未休年休假过期真的作废吗？#刘律说法 #昆明刘伟律师 #未休年休假 #抖来普法2025
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法治克拉玛依2年前
年休假“过期作废”靠谱嘛？#年假 #过期作废 #休假 #普法宣传 #普法小剧场 @司法部 @网信新疆 @克拉玛依融媒 @克拉玛依日报
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拉萨一哥！🔥🔥🔥4月前
跨年休假作废规定违法 #年假能跨年休吗 #跨年休假作废规定是否违法？#跨年休假制度#职工带薪休假制度 #年假未休如何补偿？
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扬州陈律师6月前
规定“年假过期作废”违法#劳动争议 #年假 #劳动争议纠纷 #律师咨询 #专业律师
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法律人老曹1年前
又来送钱了啊？“年假不休自动作废”如何拿未休年假工资#劳动法律师 #法律咨询 #未休年假工资 #打工人 #劳动纠纷
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天津云杰律师事务所4月前
年假过期就能作废吗？ #天津律师 #劳动律师 #年假 #热点新闻
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小新说事3年前
按规定，职工工作达到一定年限是可以享受年休假的，再过一个星期，2021年就过去了，你今年年休了吗？如果没休完，是不是就作废了呢？一起来看
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是赵律呀3年前
#年假不休清零法规需付3倍工资未休完年假被清零可以这样维权#年假 #劳动者 #法律咨询 #抖来普法 #知识创作人 #无障碍公益普法 #法律常识 #济南律师
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成都马超律师8月前
年假过期作废吗？无效条款，反赔3倍工资！#年休假 #年休假工资 #劳动仲裁 #成都律师 #辞退赔偿
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希姐聊用工7月前
年假逾期就作废？按公司年限算年假？都是错的！ #用工风险#劳动仲裁#劳动纠纷#年假 #休年假
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李超律师9月前
年假没休次年清零，你公司这样规定就是在给你送钱 #年假 #劳动法 #劳动仲裁
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执星律所婉婷团队3月前
年假过期就作废吗？#焦作律师张婉婷 #民生 #带薪休假 #年假 #焦作律师事务所
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一3月前
年休假“过期作废”？公司不给休，起诉获赔300%工作赔偿
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浙江法治3年前
年假不休，到年底就清零了？#年休假#企业管理
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第五师司法局4月前
年假过期就要作废？@抖音小助手
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刘律0071年前
年假不休会“过期作废”吗？#每天学点法律知识 #法律咨询 #普法小剧场
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眼哥职说1年前
年假作废合法吗？ #职场 #劳动法 #年假
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美丽湖州4月前
年休假上一年都没休完，可以延续到下一年吗？（制作：小文）
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明哥聊职场1年前
一条视频讲清楚年假 年假一年休多少天？未休年假工资怎么算？看完视频清清楚楚！#年假 #年休假
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王洁律师 青岛3月前
年假没休？教你让公司支付给你3倍工资！ #带薪年休假 #劳动合同法 #工资 #仲裁时效 #3倍工资
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陈律讲劳动4月前
你有年休假吗？#劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法
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深圳劳动江律师4月前
打工人年假怎么休？#年休假 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动合同法
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深圳劳动仲裁助手7月前
年假没休，折现3倍工资！ #深圳律师 #法律咨询 #劳动仲裁 #拖欠工资 #辞退赔偿
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爱生活的薛小律3月前
年假赔偿如何计算，签完别被忽悠了！是自己的一分不能少#劳动仲裁律师 #年假赔偿 #劳动赔偿金 #劳动补偿金 #劳动仲裁流程怎么走
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安康护薪人3月前
年休假？一个视频讲清楚，那是我与自由的拥抱，不能错过#安康就业 #安康身边事 #劳动法 #职场 #年休假 还有什么想问的，请在评论区留言
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杨娜娜律师3月前
#年假 #年假过期 #劳动者 #休假
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吨美丽（职业HR版3月前
年假能追溯几年？#年假 #年假补偿 #劳动法
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明哥聊职场3月前
不是公司有制度或规定，就是合法有效的 公司违反法律的强制性规定，签订的劳动合同或是公司的规章制度、管理要求，相当于免除了公司的法定责任，排除了劳动者的合法权利，并不具有法律效力。#职场干货#职场思维
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掘金法律-守护中小企业用工安全1年前
员工请假，这三个理由，你必须得批，不然... #员工请假 #企业用工 #企业合规用工 #企业用工风险 #企业服务
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