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#小七的人生思考:核心是“工作对人的价值”,我们可以从本质需求、生活影响、不工作的利弊三个维度拆解: 一、人需要工作,本质是需要这3个核心 工作的核心价值,远不止“赚钱”,更关乎人的底层需求: • 经济基础:通过工作获得收入,满足衣食住行、医疗、养老等生存和生活保障,这是最基础的作用。 • 自我价值:在工作中解决问题(比如完成一个项目、服务好客户),能获得“被需要”的成就感,确认自己的能力和社会位置。 • 社会连接:工作提供了和他人互动的场景(同事协作、对接伙伴),避免孤独感,是融入社会的重要方式。 二、工作对生活的2个关键影响 • 正向影响:规律的工作能让人保持节奏感(比如固定作息、目标感),同时通过积累经验、人脉,提升个人能力,反过来改善生活质量(比如升职加薪、拓宽视野)。 • 潜在挑战:如果工作压力过大、内容枯燥,可能会挤压生活时间(比如加班),甚至引发焦虑,这时候就需要平衡“工作”和“生活”的关系。 三、不工作的好处与坏处 • 好处: 1. 时间完全自由,可自主安排休息、兴趣(比如旅行、学新技能),摆脱职场压力。 2. 有更多精力照顾家庭或专注个人健康,避免工作带来的身心消耗。 • 坏处: 1. 经济来源中断(除非有被动收入),可能陷入生存焦虑,降低生活质量。 2. 缺乏目标感和社会连接,容易变得懒散、迷茫,甚至产生自我价值感缺失的问题(比如长期待业后的空虚感)。#记录生活 #内容太过真实 #日常分享 #热爱画画的小七
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#每天跟我涨知识 如果有1千万,我依然会选择上班。这笔财富固然能提供安全感,但工作对人生的价值远不止于薪水。首先,工作是实现自我价值的重要途径。马斯洛需求层次理论指出,人在满足物质需求后会追求更高层次的自我实现。即使财务自由,发挥专业所长、创造社会价值带来的成就感,是金钱难以替代的精神满足。正如许多财富自由者仍活跃在行业前沿,他们追求的正是突破自我的乐趣。其次,工作构建了社会连接的纽带。职场提供了人际交往的平台,与同事协作、与客户沟通的过程中,我们获得归属感和认同感。长期脱离工作环境,反而可能导致社交能力退化和心理孤独感。保持适度的工作节奏,能让生活更有规律和意义感。再者,持续工作有助于保持思维活力。在快速变化的时代,知识和技能需要不断更新迭代。工作中的新挑战能激发学习动力,使人保持敏锐的洞察力和创新能力。这种持续成长的状态,比单纯享受财富更能带来长久的幸福感。当然,有了1千万的底气,我会更从容地选择工作——拒绝无意义的内耗,专注于热爱的领域,甚至尝试创业或公益项目。但彻底放弃工作,无异于切断了与世界深度连接的纽带。真正的自由,是有能力选择自己喜欢的方式工作,而非被动地被生活推着走。
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人活着,要有自身的价值所在,这个价值一定来自于劳动,每一天有事可干,每一天可以在工作之中充实自己,在工作中找到存在的意义。 杨绛先生: “上班最大的意义不是那点工资, 而是工作能让你有规律的生活,有见人的机会,有稳定的社交圈子,还有来自客户同事或多或少的压力。一来可以锻炼心智,二来能促进你不断前进,不至于生活越来越堕落。” 工作是我们人生另一片天空,那是证明自身实力的地方,也许每一个人都是从最基层做起,但是我们在工作中找到人生前行的动力,在繁杂琐碎的工作中提升自己的能力。 路遥《平凡的世界》有说:“只有劳动才可能使人在生活中强大。不论什么人,最终还是要崇尚那些能用双手创造生活的劳动者。如何对待劳动,这是人生最基本的课题。” 人在劳动感受到付出带来的收获,种瓜得瓜种豆得豆,不种颗粒无收。 工作也是如此,我们的心在哪里,哪里就能生根发芽,哪里就能创造我们想要的东西。 生命的意义一定来自于自我实现,自我实现首要一定来自于工作,只有在工作中,你才能获得你想要的本领和财富,才能实现自我强大。馬尚一分钟353/生命的意义来自于自我实现#主打的就是一个真实 #不念过往不畏将来如此安好 #任岁月蹉跎敢问人生几何 #初听不知曲中意再听已是曲中人 #白茶清欢无别事我在等风也等你
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