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宋律在魔都4月前
末位淘汰制度，绩效靠后直接自动离职 #上海律师 #劳动法律师 #上海劳动仲裁 #末位淘汰 #赔偿金
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广州劳动律师陈通4月前
离职闭眼签文件，早晚后悔 #离职 #打工人 #职场 #找工作 #求职
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优创咨询6月前
员工连续旷工3天，不能不予理睬，直接规定其为自动离职，否则小心他仲裁你违法解除劳动合同！#劳动纠纷 #劳动法 #企业用工风险防范 #劳动合同法 #自动离职
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刘少秋5月前
厂里不给批离职怎么办？ #进厂打工 #自离 #离职 #不发工资 #劳务派遣
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张大师爷4周前
协商离职不绕弯，想拿2N，纯干货不废话。 协商离职2N怎么谈？只谈利益不谈感情，来看我的战术，后续第三弹更精彩！#内容过于真实 #职场那些事 #劳动仲裁 #打工人不套路打工人
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心态真的好5月前
HR不会告诉你的事（私下聊天版） 我不想待满三十天啊，怎么办！#离职 #解除劳动关系 #求职 #找工作 #入职
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你的瑾囊2周前
协商解除环节第二的坑：文本陷阱！协商解除协议要注意什么？#协商解除劳动合同 #协商解除协议 #苏州律师 #抖音创作者计划 #青年创作者成长计划
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张张唠企业风控7月前
员工离职不交接，甩手走人，企业当真拿他们一点办法都没有？ 并不是！只要前期企业法律风控做到位，只要3招就能建立起规则，让员工服从管理制度，配合企业工作流程安排！ #法律 #老板思维 #企业管理 #法律咨询 #企业法律顾问
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成都罗依而罗6月前
员工不告而别，公司怎么处理？ 1.确认不来的原因； 2.如果是员工直接离职，保留好证据； 3.如果联系不上，先邮寄《限期到岗通知书》，到期不来，再邮寄《自愿解除劳动关系通知书》。 #律师普法 #每天进步一点点 #每天学习一点点 #提升自己 #经验分享
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四块腹肌爱学习6月前
公司假意调岗 实则是想逼你主动辞职，该如何应对呢 #dou上热门 #职场 #劳动法 #赔偿 #青年大学习
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律师浩哥4月前
离职时三个文件不要瞎签字，不然可能拿不到补偿金#劳动纠纷 #职场干货 #劳动仲裁 #抖来普法2025 #劳动争议
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劳动工伤陈老师2周前
如果你准备离职的时候，一定要带走的两个文件 #离职证明 #失业金 #解除劳动关系 #职场干货
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上海律师王澍宙5月前
被迫离职哪些情况下胜诉率90%？ #劳动纠纷 #整顿职场 #法律咨询 #劳动法律师 #抖来普法2025
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广西峰哥(覃哥团队)5月前
厂里不批离职怎么办？这样走流程让他批不下去 #广西老乡服务站 #东莞靠谱劳务 #厂里不批离职怎么办 #12333怎么实名举报 #临时工离职技巧
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吴律师说两句4月前
离职要交违约金？ #劳动法#劳动纠纷#劳动仲裁#离职 #劳动争议
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顾法师是律师3月前
一次性讲清楚协商一致的所有要点 协商一致离职是打包价，从谈判、离职流程、协议、协议内容都讲清楚其中的坑在哪里#协商一致 #离职 #经济补偿金 #抖来普法2025
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李多多@企微数字化3月前
使用企业微信，员工离职 账号怎么处理？#企业微信 #企业微信教程 #企业微信离职继承 #企业微信介绍 #员工离职
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小小迦4周前
今天帮老铁补办一下离职，给大家看看离职是怎么个流程
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美迪是个宝藏HR3月前
到底什么样的离职原因不踩雷？怎么说合适？ #找工作 #求职
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唐山坏人HR王俊6月前
提了离职，公司不让走怎么办 #职场那些事 #离职理由
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成都劳动律师冯亚亮3月前
裁员套路：待岗，你该如何应对？ 公司惯用的裁员套路之一，待岗，当你面临待岗时，如何判断是否违法？遇上了怎么有效应对，今天一个视频给你讲清楚！#待岗 #被迫离职 #经济补偿金#成都劳动律师 #抖来普法2025
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婷婷律师在上海6月前
公司用'不胜任'逼你离职？打工人3招反杀！HR看完连夜改制度！#劳动争议 #不胜任工作 #律师 #劳动法
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许律师在上海6月前
公司说成立了一家新公司，让你先从这家公司辞职，然后再入职新的公司，你觉得这里面有什么样的坑？最大的问题就是，员工的工龄在自己主动辞职后无法在新公司得以延续，那么新公司和员工解除劳动关系的成本将大大的下降！#法律科普 #劳动纠纷 #干货分享
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张家港律师何翔3月前
离职的时候怎么和老板谈赔偿？ 离职的时候怎么和老板谈赔偿？#离职赔偿 #抖来普法2025#深度理性计划 #劳动纠纷 #辞退
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华盛美业郭自伟3月前
员工离职合同怎么签？#美业经营管理#美业开店指南#美业劳动协议
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爱吃番茄炒蛋5月前
02年毕业生裸辞8.5k双休工作之最恶心的一集 离职证明，卡卡卡！流程，破破破！ 恶心到爆炸。 #离职 #离职证明 #离职手续 #裸辞 #流程
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老朱聊用工2周前
【干货】旷工员工的合法辞退无赔偿流程 视频比较长，可以直接跳转到02:27:28，直接看实操。#老朱聊用工 #劳动争议 #用工风险 #旷工 #实操干货分享
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Lilian职圈破局说3月前
主动离职，协商解除，单方解除，离职的3种方式，你都了解吗？ 三句话take away: 1. “主动走？留字据！” (书面至上) 2. “协商走？抠协议！” (细节致命) 3. “被赶走？存证据！” (手册+记录) 看懂视频，离职无忧！ #职场 #法律 #协商解除 #离职
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志哥人力[进厂看置顶]1月前
厂里不给你批离职怎么办，就照这法子做，离职比你脱裤子放p都快#进厂打工 #离职 #电子厂 #内容过于真实 #志哥人力
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赵赵生活分享1月前
如果你有离职的想法，先看看这里#工作 #职场 #内耗 #成长
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婷姐（懂社保/懂劳动保障）1月前
从公司离职注意的七件事 #离职协议 #离职社保 #社保知识 #公积金 #失业金
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LinR4天前
想离职，不想上班，又特别焦虑怎么办呢#不想上班#离职#焦虑
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韭菜脚子3月前
离职别只退个微信，还有ds、豆包、邮箱……#一分钟干货教学 #离职
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万能华哥3周前
想离职，不想上班，特别焦虑怎么办？#应届生求职 #上班日常 #会计实操 #财务人 #成本核算
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求职顾问essen8月前
在职跳槽保命指南：6个隐身技巧让你安全求职 #求职 #跳槽 #找工作 #面试 #离职原因
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789老师讲劳动法3周前
这四个关键文件离职必须注意 #劳动法 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动律师
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崩溃的小兰5天前
想离职 又不想上班 怎么办#不想上班 #离职 #焦虑
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唐老师教企业用工风险.2天前
员工离职耍无赖 企业该怎么应对 #劳动法 #员工管理 #用工风险 #企业法务 #用工管理
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唐山王永佳律师5月前
员工离职时，经济补偿金N、N+1、2N的计算方式 超详细讲解经济补偿金、赔偿金计算！#劳动仲裁 #被迫离职怎么操作 #违法辞退员工的赔偿标准 #经济补偿金的计算方法 #唐山律师
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北京劳动法律师马文慧6月前
主动离职还能拿赔偿的，只有被迫离职，但细节大家往往做不好#北京律师 #劳动仲裁 #劳动争议 #劳动法 #被迫离职
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吴晓德职场说6月前
正确清理电脑，离职没烦恼 #职场 #数据恢复软件 #万兴恢复专家 #离职 #电脑清理
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蔡不菜Caitlyn5天前
下班玩AI（100/7）如何用AI飞速离职😃#ai #职场
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是cc嘞8月前
纠结了很久，但是决定就是一瞬间的事，我的感觉到了，我该离开这个公司了。#离职 #辞职 #精神状态belike #裸辞 #职场
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陈同学在上海3月前
离职最佳的几种情况。#找工作 #离职
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新雨3天前
建议你用离职的心态工作#离职快乐 #离职离职离职 #离职
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上海徐律师9月前
入职时签了竞业协议，离职时启用与否是公司单方说了算吗？ 是的。#外企打工人 #职场 #竞业协议 #竞业 #职场那些事
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超级向星力super4月前
人走茶凉 #职场 #离职
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产品老曾（聊职场进阶）8月前
被上家公司裁员，如何解释离职原因？ #裁员 #离职原因 #求职找工作 #职场干货 #产品老曾
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质量大鲜1年前
#上热门 在职场中你的死敌要离职了，你该如何做。#经验分享 #普及知识 #专业知识 #知识分享
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吴德梓律师4天前
我该怎么确定离职时间呢？#离职 #快递 #录音 #微信聊天记录 #仲裁
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昆明蔡律师1月前
离职后，竞业限制怎么解除#离职 #竞业限制 #补偿金 #禁止
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婷婷律师在上海7月前
我敢说我全网没人敢教你，如何用劳动法反杀职场PUA#离职赔偿 #打工人 #劳动合同法 #劳动纠纷#干货分享
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英姐·劳动维权4月前
公司安排待岗别傻等，教你3招反杀拿赔偿走人 #待岗 #调岗降薪 #违法辞退 #被迫离职 #劳动仲裁
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富士康ID代办离职.邺城，鸿准2月前
成都富士康鸿准的离职流程，看看办理全过程#成都富士康#离职流程#自离手续
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广西南宁岑律师6天前
被公司针对，逼你走人，教你拿赔偿 #职场干货 #劳动纠纷 #劳动仲裁律师 #离职 #劳动仲裁流程怎么走
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嗷呜~~5月前
被迫离职有多难赢？ 以未缴纳社保走被迫，容易输的情形有哪些？ #被迫离职 #被迫离职要求 #被迫离职怎么操作 #打工人的心酸 #劳动纠纷我支招
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重庆劳动罗律师3月前
离职签文件？这3个能不能签，一篇给你说明白！#重庆劳动律师 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动合同 #辞退
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专注工伤处理李老师2月前
工伤后打算离职怎么才能多拿赔偿，少吃亏#工伤 #工伤离职 #工伤赔偿
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扫地僧代代7月前
INFJ职场困境之老板们的最爱只是假象#mbti #16型人格 #INFJ #职场 #职场生存
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盛律师5月前
离职协议的套路 #劳动法 #职场
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Ada聊劳动保护2天前
聪明人的离职，从来都是静悄悄的 #抖法 #劳动法咨询 #劳动仲裁 #劳动保护 #劳动纠纷
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简介:

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