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我敢摸恐龙(失业版)
1月前
以前不懂为什么大厂会有那么多人猝嘎,自从开始接触大厂来的领导才开始深有体会 #内耗 #职场 #加班 #熬夜加班 #职场健康
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sunny
3天前
我们到底为什么要加班?#加班 #打工人 #上热搜 #内容过于真实 #创作者扶持计划
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劳动工伤陈老师
5天前
11月劳动法规定,给我焊进脑子里 #劳动法 #职场 #劳动仲裁 #加班 #劳动工伤陈老师
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洋洋企业外包服务
1周前
这宿舍老铁给力一个交20住宿费还全加班到手200多 #进厂打工 #员工管理
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偷的浮生半日闲
2周前
听过长夜班么? 工厂的工作制越来越神奇了 #工厂加班 #夜班难熬 #反人类设计 #吐槽
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薪职多(小白)
3天前
话不多说上视频#靠谱#说真话
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上海程律师
3天前
加班时别忘维护自己的合法权益#加班 #加班费 #法律咨询 #劳动纠纷 #荒野求生
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燕姐吖
1周前
劳动法新规:严查超8小时工作,加班必须付加班费:工作日150%、休息日200%、法定节300%,补休、自愿加班都不能抵,记得留记录维权!#劳动法新规 #加班工资#劳动者权益#燕姐吖对口型@抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝 @罗技官方旗舰店 #解锁谐修上班的100种方式
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小林(法律维权)
1周前
11月劳动法规定给我背熟了!#劳动法 #劳动仲裁 #加班费 #拖欠工资 #12333
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杨小妹
2周前
劳动法新规!严查超8小时工作,加班必须付加班费工作日150%,休息日200%,法定节300%。补休,自愿加班都不能抵,记得留记录维权!#劳动法新规 #加班工资#劳动者权益 @DOU+小助手
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伊洛
2周前
劳动法新规!严查超8小时工作,加班必须付加班费:工作日150%,休息日200%,法定节300%,补休,自愿加班都不能抵,记得留记录维权!#劳动#感悟生活 #劳动法新规 #加班工资#劳动者权益
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王小姐.职场闺蜜
4天前
11月劳动法这些规定赶紧背下来,以防万一!#劳动法 #劳动仲裁 #拖欠工资 #加班 #离职
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杜二姐
2周前
劳动法新规严查超8小时工作,加班必须付加班费,工作日150%,休息日200%,法定节300%,补休,只愿加班都不能低,记得留记录维权!#劳动法新规#加班工资#劳动者权益
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灵夕
2周前
劳动法新规,严查超八小时工作,加班必须付加班费:工作日150%、休息日200%、法定节假日300%,补休,自愿加班都不能抵,记得留记录维权……#劳动者权益 #加班工资 #劳动法新规 #上热门🔥 #内容过于真实
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英子姐
2周前
劳动法新规则!严查超8小时工作,加班必需付加班费,工作日150%、休息日200%、法定节300%,补休、自愿加班都不能抵,记得留记录维权!#劳动法新规#加班工资 #劳动者权益
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舒畅姐
2周前
劳动法新规!严查超8小时工作,加班必须付加班费:工作日150%、休息日200%、法定节300%,补休、自愿加班都不能抵…你了解了吗?#劳动法新规 #加班工资 #劳动者权益 #正能量
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上海小马哥
3天前
上海人难以理解的事 #上海人 #内容过于真实
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跳跳
2周前
劳动法新规!严查超8小时工作,加班必须付加班费:工作日150%、休息日200%、法定节300%,补休、自愿加班都不能抵,记得留记录维权!#劳动法新规 #加班工资 #劳动者权益
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周业铤律师
1月前
加班的上限在哪里? #加班 #加班使我快乐 #打工人 #加班中
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老村姑
2周前
劳动法心规,严查超8小时工作,加班必须付加班费,工作日150% 休息日200% 法定节300% 补休 自愿加班不能低,记得保留记录维……#加班工资 #原创视频 #劳动法新规 #劳动者权益 #正能量
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焦焦姐
2周前
劳动法新规:“严查超8小时工作,加班必须付加班费:工作日150%、休息日200%、法定节300%,补休、自愿加班都不能抵,记得留记录维权!”#劳动者维权 #劳动法新规 #加班工资
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燕子吖
2周前
劳动法新,严查超8小时工作 加班必须付加班费:工作日150%、1休息日200%、法定节300%,补休、自愿加班都不能抵,记得留记录维权!#劳动法新规#加班工资 #劳动者权益
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陈尧丨杭州劳动法律师
1周前
大小周合不合法要看这三点 #陈尧律师 #杭州律师 #劳动法律师陈尧 #法律咨询 #大小周
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汇吉征合规签AI
1月前
制造业加班190个小时!老板被罚一百万? 老板小心!一个月加班 190 小时?罚你没商量!劳动监察可倒查 2 年,月度超 36 小时按人头罚 500 元!有工厂被罚 100 多万,为 GDP 做 “贡献”?别让加班费变天价罚款! #劳动法 #贺继征 #用工合规 #劳动仲裁 #加班
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桂贤姐,
2周前
劳动法新规,严查超8小时工作,加班必须付加班费,工作日150%,休息日200%,法定节300%,补休,志愿加班都不能抵,记得留记录维权 #劳动法新规#加班工资#劳动者权益
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芳芳吖
2周前
劳动法新规!严查超8小时工作,加班必须付加班费:工作日150%,休息日200%,法定节300%,补休,自愿加班都不能抵,记得留记录维权!#劳动法新规#加班工资 #劳动者权益
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梦姐自媒体
3天前
打工人的福利,加班新规来了#我在抖音涨知识 #知识分享 #自媒体创业
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虹姐
2周前
劳动法新规来了:严查超过8小时工作,加班必须付加班费:工作日150%、休息日200%、法定节300%;补休、自愿加班都不能抵,记得留记录维权~#劳动法新规 #加班工资 #劳动者权益 #正能量分享 @DOU+上热门
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周周有法说
1周前
#法律常识 #热点60秒
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浙江小雨!
3天前
别再被高薪忽悠了!!!#进厂打工 #厂区实拍 #上热搜 #正能量 #每日分享
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贵州萍萍
2周前
劳动法新规!严查超8小时工作,加班必须付加班费:工作日150%、休息日200%、法定节300%,补休、自愿加班都不能抵,记得留记录维权!#劳动法新规#加班工资 #劳动者权益@DOU+上热门 @DOU+小助手 @DOU+小热门🔥粉丝千千万🔥
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我的老板叫胖虎
3周前
正常公司的含金量还在上升.......#老板 #职场 #职场那些事 #老板与员工
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敏姐
2周前
劳动法新规!严查超8小时工作,加班必须付加班费:工作日150%,休息日200%,法定节300%,补休,自愿加班都不能抵,记得留记录维权!#劳动法新规#加班工资#劳动者权益
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新疆袁律|劳动/民商
3天前
2026年超长春节假期放假安排大揭秘!春节加班工资你得会算! #2026春节放假安排 #春节安排 #热点新闻事件 #加班工资 #春节加班
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涂琳芳律师
1周前
#加班 #加班费 #劳动纠纷 #律师
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王小莉
2周前
劳动法新规…严查超8小时工作!加班必须付加班费:工作日150%、休息日200%、法定节300%,补休、自愿加班都不能抵,记得留记录维权…!#劳动法新规 #加班工资 #劳动者权益#正能量分享 #每日分享 @DOU+小助手 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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观世界
5天前
#富士康#工厂#工人 #流量扶持 #每日分享
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华粵人力
5天前
#劳动法 #加班 #三倍工资
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大秦姐
3天前
#劳动者是最美的人 #社会热点 #宣传正能量 #大秦姐对口型@大秦姐
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余掌柜来了
4天前
#劳动新规 #加班 #商业思维 #财经知识 #余你唠嗑 劳动新规,严查工作时长超过8小时
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小cc
1月前
工位藏了这个,半年加班少了200小时!3个心理学黑话同事不敢 被同事甩锅、领导PUA却只会忍气吞声?这支视频将颠覆你对职场生存的认知!通过真实案例拆解(茶水间被传谣的实习生如何用1本笔记本逆袭/总加班的老好人竟被心心理学话术拯救),揭秘3个即刻可用的心理学武器:1️⃣“登门槛反杀术”:让甩锅同事当场社死的笔记本记录法(附赠某宝藏平台同款道具链接)2️⃣“记忆覆盖大法”:借用刑事侦缉思维,5分钟让领导忘记你的失误(含话术模板+肢体语言指南)3️⃣“1元硬币防御术”:某互联网大厂总监私藏的工位玄学(经《职场幸福感报告》验证[3])视频亮点:🔥首次公开访谈97年大厂HR的内部培训资料🔥演示片段直接拍摄自真实工位(已获授权)🔥附赠可打印的“反PUA话术清单”(参考某500强企业EAP心理干预方案[2])如果你的收藏夹里堆满了“职场高情商沟通”却从未奏效,不妨换个思路——用心理学规则打破职场潜规则。点击观看,让同事再也不敢把你的善良当软弱!
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湖北鼎新人力-张凡
3天前
现在在工厂里上班要是五天八小时,都会被叫做黑厂 #内容过于真实 #进厂 #五天八小时
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职场人性.
3天前
打工人一定要懂劳动法#职场#干货分享#人性
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最新发布时间:2025-11-06 06:38
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