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我敢摸恐龙(失业版)1月前
以前不懂为什么大厂会有那么多人猝嘎，自从开始接触大厂来的领导才开始深有体会 #内耗 #职场 #加班 #熬夜加班 #职场健康
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sunny3天前
我们到底为什么要加班？#加班 #打工人 #上热搜 #内容过于真实 #创作者扶持计划
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劳动工伤陈老师5天前
11月劳动法规定，给我焊进脑子里 #劳动法 #职场 #劳动仲裁 #加班 #劳动工伤陈老师
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洋洋企业外包服务1周前
这宿舍老铁给力一个交20住宿费还全加班到手200多 #进厂打工 #员工管理
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偷的浮生半日闲2周前
听过长夜班么？ 工厂的工作制越来越神奇了 #工厂加班 #夜班难熬 #反人类设计 #吐槽
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薪职多（小白）3天前
话不多说上视频#靠谱#说真话
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上海程律师3天前
加班时别忘维护自己的合法权益#加班 #加班费 #法律咨询 #劳动纠纷 #荒野求生
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燕姐吖1周前
劳动法新规：严查超8小时工作，加班必须付加班费：工作日150%、休息日200%、法定节300%，补休、自愿加班都不能抵，记得留记录维权！#劳动法新规 #加班工资#劳动者权益#燕姐吖对口型@抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝 @罗技官方旗舰店 #解锁谐修上班的100种方式
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小林（法律维权）1周前
11月劳动法规定给我背熟了！#劳动法 #劳动仲裁 #加班费 #拖欠工资 #12333
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杨小妹2周前
劳动法新规！严查超8小时工作，加班必须付加班费工作日150%，休息日200%，法定节300%。补休，自愿加班都不能抵，记得留记录维权！#劳动法新规 #加班工资#劳动者权益 @DOU+小助手
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伊洛2周前
劳动法新规!严查超8小时工作，加班必须付加班费：工作日150%，休息日200%，法定节300%，补休，自愿加班都不能抵，记得留记录维权!#劳动#感悟生活 #劳动法新规 #加班工资#劳动者权益
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王小姐.职场闺蜜4天前
11月劳动法这些规定赶紧背下来，以防万一！#劳动法 #劳动仲裁 #拖欠工资 #加班 #离职
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杜二姐2周前
劳动法新规严查超8小时工作，加班必须付加班费，工作日150%，休息日200%，法定节300%，补休，只愿加班都不能低，记得留记录维权！#劳动法新规#加班工资#劳动者权益
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灵夕2周前
劳动法新规，严查超八小时工作，加班必须付加班费：工作日150%、休息日200%、法定节假日300%，补休，自愿加班都不能抵，记得留记录维权……#劳动者权益 #加班工资 #劳动法新规 #上热门🔥 #内容过于真实
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英子姐2周前
劳动法新规则！严查超8小时工作，加班必需付加班费，工作日150%、休息日200%、法定节300%，补休、自愿加班都不能抵，记得留记录维权！#劳动法新规#加班工资 #劳动者权益
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舒畅姐2周前
劳动法新规！严查超8小时工作，加班必须付加班费：工作日150%、休息日200%、法定节300%，补休、自愿加班都不能抵…你了解了吗？#劳动法新规 #加班工资 #劳动者权益 #正能量
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上海小马哥3天前
上海人难以理解的事 #上海人 #内容过于真实
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跳跳2周前
劳动法新规！严查超8小时工作，加班必须付加班费：工作日150%、休息日200%、法定节300%，补休、自愿加班都不能抵，记得留记录维权！#劳动法新规 #加班工资 #劳动者权益
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周业铤律师1月前
加班的上限在哪里？ #加班 #加班使我快乐 #打工人 #加班中
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老村姑2周前
劳动法心规，严查超8小时工作，加班必须付加班费，工作日150% 休息日200% 法定节300% 补休 自愿加班不能低，记得保留记录维……#加班工资 #原创视频 #劳动法新规 #劳动者权益 #正能量
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焦焦姐2周前
劳动法新规：“严查超8小时工作，加班必须付加班费：工作日150%、休息日200%、法定节300%，补休、自愿加班都不能抵，记得留记录维权！”#劳动者维权 #劳动法新规 #加班工资
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燕子吖2周前
劳动法新，严查超8小时工作 加班必须付加班费：工作日150%、1休息日200%、法定节300%，补休、自愿加班都不能抵，记得留记录维权！#劳动法新规#加班工资 #劳动者权益
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陈尧丨杭州劳动法律师1周前
大小周合不合法要看这三点 #陈尧律师 #杭州律师 #劳动法律师陈尧 #法律咨询 #大小周
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汇吉征合规签AI1月前
制造业加班190个小时！老板被罚一百万？ 老板小心！一个月加班 190 小时？罚你没商量！劳动监察可倒查 2 年，月度超 36 小时按人头罚 500 元！有工厂被罚 100 多万，为 GDP 做 “贡献”？别让加班费变天价罚款！ #劳动法 #贺继征 #用工合规 #劳动仲裁 #加班
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桂贤姐，2周前
劳动法新规，严查超8小时工作，加班必须付加班费，工作日150%，休息日200%，法定节300%，补休，志愿加班都不能抵，记得留记录维权 #劳动法新规#加班工资#劳动者权益
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芳芳吖2周前
劳动法新规！严查超8小时工作，加班必须付加班费:工作日150%，休息日200%，法定节300%,补休，自愿加班都不能抵，记得留记录维权！#劳动法新规#加班工资 #劳动者权益
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梦姐自媒体3天前
打工人的福利，加班新规来了#我在抖音涨知识 #知识分享 #自媒体创业
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虹姐2周前
劳动法新规来了：严查超过8小时工作，加班必须付加班费：工作日150%、休息日200%、法定节300%；补休、自愿加班都不能抵，记得留记录维权~#劳动法新规 #加班工资 #劳动者权益 #正能量分享 @DOU+上热门
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周周有法说1周前
#法律常识 #热点60秒
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浙江小雨！3天前
别再被高薪忽悠了！！！#进厂打工 #厂区实拍 #上热搜 #正能量 #每日分享
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贵州萍萍2周前
劳动法新规！严查超8小时工作，加班必须付加班费：工作日150%、休息日200%、法定节300%，补休、自愿加班都不能抵，记得留记录维权！#劳动法新规#加班工资 #劳动者权益@DOU+上热门 @DOU+小助手 @DOU+小热门🔥粉丝千千万🔥
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我的老板叫胖虎3周前
正常公司的含金量还在上升.......#老板 #职场 #职场那些事 #老板与员工
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敏姐2周前
劳动法新规！严查超8小时工作，加班必须付加班费：工作日150%，休息日200%，法定节300%，补休，自愿加班都不能抵，记得留记录维权！#劳动法新规#加班工资#劳动者权益
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新疆袁律｜劳动/民商3天前
2026年超长春节假期放假安排大揭秘！春节加班工资你得会算！ #2026春节放假安排 #春节安排 #热点新闻事件 #加班工资 #春节加班
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涂琳芳律师1周前
#加班 #加班费 #劳动纠纷 #律师
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王小莉2周前
劳动法新规…严查超8小时工作！加班必须付加班费：工作日150%、休息日200%、法定节300%，补休、自愿加班都不能抵，记得留记录维权…！#劳动法新规 #加班工资 ＃劳动者权益#正能量分享 #每日分享 @DOU+小助手 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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观世界5天前
#富士康#工厂#工人 #流量扶持 #每日分享
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华粵人力5天前
#劳动法 #加班 #三倍工资
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大秦姐3天前
#劳动者是最美的人 #社会热点 #宣传正能量 #大秦姐对口型@大秦姐
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余掌柜来了4天前
#劳动新规 #加班 #商业思维 #财经知识 #余你唠嗑 劳动新规，严查工作时长超过8小时
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小cc1月前
工位藏了这个，半年加班少了200小时！3个心理学黑话同事不敢 被同事甩锅、领导PUA却只会忍气吞声？这支视频将颠覆你对职场生存的认知！通过真实案例拆解（茶水间被传谣的实习生如何用1本笔记本逆袭/总加班的老好人竟被心心理学话术拯救），揭秘3个即刻可用的心理学武器：1️⃣“登门槛反杀术”：让甩锅同事当场社死的笔记本记录法（附赠某宝藏平台同款道具链接）2️⃣“记忆覆盖大法”：借用刑事侦缉思维，5分钟让领导忘记你的失误（含话术模板+肢体语言指南）3️⃣“1元硬币防御术”：某互联网大厂总监私藏的工位玄学（经《职场幸福感报告》验证[3]）视频亮点：🔥首次公开访谈97年大厂HR的内部培训资料🔥演示片段直接拍摄自真实工位（已获授权）🔥附赠可打印的“反PUA话术清单”（参考某500强企业EAP心理干预方案[2]）如果你的收藏夹里堆满了“职场高情商沟通”却从未奏效，不妨换个思路——用心理学规则打破职场潜规则。点击观看，让同事再也不敢把你的善良当软弱！
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湖北鼎新人力-张凡3天前
现在在工厂里上班要是五天八小时，都会被叫做黑厂 #内容过于真实 #进厂 #五天八小时
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职场人性.3天前
打工人一定要懂劳动法#职场#干货分享#人性
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